NBA တွင်၊ အသေးအဖွဲအရောင်းအ ၀ ယ်များပင်အလွန်ရှုပ်ထွေးနိုင်သည်။

ရှားရှားပါးပါး လေ့ကျင့်ရေးစခန်း အရောင်းအ၀ယ်တွင်၊ Oklahoma City Thunder နှင့် Houston Rockets တို့သည် ကစားသမား ရှစ်ဦး၊ အကြမ်းရွေးချယ်မှု နှင့် ရှုပ်ထွေးပွေလီသော အစုအဝေးတစ်ခု ပါ၀င်သည့် သဘောတူညီချက်တစ်ရပ်ကို သဘောတူညီခဲ့သည်။

မျက်နှာပြင်ပေါ်တွင်၊ ကုန်သွယ်မှုသည်အတော်လေးရိုးရှင်းသည်။ ဟိ Thunder သည် Sterling Brown ကို ဝယ်ယူခဲ့သည်။Derrick Favors၊ Maurice Harkless၊ Ty Jerome၊ Théo Maledon၊ 2026 ဒုတိယအကျော့ ရွေးချယ်မှုနှင့် ငွေသား- ကစားသမား ရှစ်ဦးသည် သဘောတူညီမှုတွင် ကစားသမား ရှစ်ဦးသည် ပျမ်းမျှထက် သေချာသော်လည်း နှစ်ဦးသာ ပါဝင်သည် သဘောတူညီချက်တွင် ပါဝင်သူများ၊ လိုအပ်သော သင်္ချာသည် သေချာပေါက် ပိုမိုခက်ခဲနိုင်သည်။ ဒါဟာကစားသမားအများကြီး, ဒါပေမယ့်လမ်းညွန်နှစ်ခုသာဖြစ်ပါတယ်။ မင်း အဲဒီ့ကို မင်းခေါင်းကို လှည့်လို့ရတယ်။

သို့သော်၊ စေ့ဆော်မှု၏ အရိပ်အာဝါသကို နားလည်သဘောပေါက်ခြင်းသည် ရှုပ်ထွေးပြီး မကြာခဏ အပြည့်အဝနားမလည်သော စုပေါင်းညှိနှိုင်းမှုသဘောတူညီချက်အချို့အပေါ် မူတည်ပါသည်။ သဘောတူညီချက်သည် ၎င်း၏လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုတွင် ရှုပ်ထွေးပြီး ၎င်းလုပ်ဆောင်ပုံကို နားလည်ရန် တိကျသောခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု လိုအပ်သည်။ NBA တွင်၊ အသေးအဖွဲအရောင်းအ၀ယ်များပင်လျှင် အလွန်ရှုပ်ထွေးနိုင်သည်။

ရှုပ်ထွေးမှုများသည် ကစားသမားတစ်ဦး၏ သီးခြားအခြေအနေများနှင့် ကုန်သွယ်မှုသင်္ချာနှင့်ပတ်သက်၍ ကျယ်ပြန့်သောထာဝရရှုပ်ထွေးမှုများမှ လာပါသည်။ ၎င်းတို့နှစ်ဦးလုံးကို ဖြိုခွဲရန် အောက်ပါ ကြိုးပမ်းမှုများ။

ဟူစတန်ကို စေလွှတ်လိုက်သော ကစားသမားလေးဦးအနက်မှ သုံးဦး (Burke၊ Brown, Chriss) ကို ကုန်သွယ်မှုတွင် Dallas Mavericks ထံမှ အကြမ်းဖျင်းညတွင် အသင်းက ၀ယ်ယူခဲ့ပြီး Boban Marjanovic နှင့် ပထမအကျော့ရွေးချယ်မှုတို့ကိုလည်း မြင်တွေ့ခဲ့ရပြီး (နောက်ပိုင်း Wendell Moore တွင် အသုံးပြုခဲ့သည်။ ) Christian Wood နှင့်လဲလှယ်။ သူတို့သုံးယောက်ဟာ Rockets အတွက် တစ်ခါမှ မကစားဖူးဘဲ၊ ရွေးချယ်မှုမှာ ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် ၎င်းတို့ကို လစာဖြည့်သွင်းသူအဖြစ် ရယူခဲ့သည်။

အဆိုပါ ယခင်သဘောတူညီချက်အတွက် ၎င်းတို့၏ အရေးပါမှု မရှိဘဲ၊ နေ့စှဲ Houston (ဇွန် 24 ရက်) က သူတို့ရဲ့ ဝယ်ယူမှုဟာ ဒီနေရာမှာ အရေးကြီးတဲ့အရာပါ။ ၎င်းတို့ စေလွှတ်လိုက်သော စတုတ္ထမြောက် ကစားသမားဖြစ်သည့် Nwaba သည် အလွတ်အေးဂျင့်အဖြစ် ခေါ်ယူခဲ့ပြီးကတည်းက အသင်းတွင် နှစ်နှစ်ကျော်ကြာ ရှိနေခဲ့သည်။ ဖြစ်ရပ်လေးခုလုံးတွင်၊ Oklahoma City သို့ ရောင်းဝယ်ဖောက်ကားသည့် ကစားသမားများသည် ဟူစတန်နှင့် အနည်းဆုံး နှစ်လကြာနေခဲ့ပြီး အောက်တွင် စူးစမ်းရမည့် အကြောင်းရင်းများအတွက် အရေးကြီးသော ခြားနားချက်ဖြစ်သည်။

ဤအခြေအနေသည် အိုကလာဟိုးမားစီးတီး လေးခုအတွက် အလားတူအခြေအနေမျိုး မဟုတ်ပေ။ ၎င်းတို့ သုံးဦးအတွက် – Favors, Jerome နှင့် Maledon တို့သည် ပြီးခဲ့သည့်ရာသီတစ်ခုလုံးတွင် အသင်းနှင့်အတူရှိခဲ့ကြသည်။ ဒါပေမယ့် Harkless ကို ရယူခဲ့ပါတယ်။ ဒီတစ်ပတ်သာ၎င်းတို့သည် 2029 ဒုတိယအကျော့ရွေးချယ်မှုတွင် အသာစီးရယူပြီး အစွန်အဖျားဖြစ်မည့် Vit Krejci နှင့် လဲလှယ်ခြင်းဖြင့် မတူညီသောထူးခြားသောကာကွယ်မှုများကို ချိန်ညှိပေးသည့် Atlanta Hawks နှင့် ၎င်းတို့၏ကုန်သွယ်မှုမှ ပြန်လာသောကစားသမားများဖြစ်သည်။ Hawks များသည် ဇိမ်ခံအခွန်ကို ချွေတာရန် Harkless မှ လစာထုတ်ထားသော လစာများ ရပြီး Thunder သည် ၎င်းတို့အား ကူညီရန် ရွေးချယ်မှုများဖြင့် ပေးချေခဲ့သည်။ Harkless သည် အသင်းတစ်သင်းလုံးအတွက် ဘယ်တော့မှ မကစားဖူးသော ငွေကြေးဖြည့်တင်းမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။

သို့သော် ဒုတိယသဘောတူညီချက်တွင် သူ၏ပါဝင်မှုသည် NBA ၏ကုန်သွယ်မှုစည်းမျဉ်းများကို အသိပညာလွန်သူများနှင့် ဆန့်ကျင်ဘက်အဖြစ် ရှုမြင်နိုင်သည်။ Harkless သည် ဤနေရာတွင်မရှိသည့် ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် ရောင်းဝယ်ဖောက်ကားခြင်းမှလွဲ၍ ကုန်သွယ်မှုမှရရှိသော ကစားသမားများအား ၎င်းတို့၏ ကနဦးဝယ်ယူမှုအပြီး နှစ်လကြာအောင် လူသိများသော စည်းမျဉ်းတစ်ခုက ဖော်ပြသည်။ အထက်ဖော်ပြပါ Krejci ကုန်သွယ်မှုတွင် သီတင်းပတ်အစောပိုင်းက ဝယ်ယူခဲ့ပြီး၊ Harkless သည် အခြားသုံးမျိုးဖြင့် ဤနည်းဖြင့် ထပ်မံ၍ ရောင်းဝယ်ခြင်းမပြုနိုင်တော့ကြောင်း သိရသည်။

သို့သော် ဤစည်းမျဉ်းသည် မကြာခဏ နားလည်မှုလွဲသည်။ အထူးသဖြင့်၊ ကစားသမားများကို ဝယ်ယူပြီး နှစ်လအတွင်း အရောင်းအဝယ်မဖြစ်နိုင်ကြောင်း ၎င်းကဆိုသည်။ သူတို့လစာကို ပေါင်းရင် အခြားသူ သို့မဟုတ် အခြားသူများနှင့်။ ကစားသမားများ၏ လစာကို ပေါင်းစည်းခြင်းမပြုဘဲ အရောင်းအ၀ယ်ပြုလုပ်သည့် သီးခြား၊ အပြိုင်အရောင်းအ၀ယ်အဖြစ် ဖွဲ့စည်းထားသရွေ့ ကစားသမားအများအပြားသည် ဤစည်းမျဉ်းကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်း၍မရနိုင်ကြောင်း ဘုံအထင်အမြင်လွဲမှားမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။

[အထက်ပါစည်းမျဉ်းသည် ဦးထုပ်အခန်းမှမဟုတ်ဘဲ ယခင်စာချုပ်တွင် ခြွင်းချက်တစ်ခုမှတစ်ဆင့် ရယူထားသည့် ကစားသမားများနှင့်လည်း သက်ဆိုင်ပါသည်။ Harkless သည် ချွင်းချက်တစ်ခုဖြင့် ရယူခဲ့သည်။ အထူးသဖြင့်၊ လူသစ် Chet Holmgren သည် ရာသီကုန်ဒဏ်ရာအတွက် ပေးအပ်ထားသော မသန်စွမ်းကစားသမား ခြွင်းချက်တွင် ပါဝင်ခဲ့သည်။]

၎င်းတို့အားလုံးသည် ၎င်းတို့၏သက်ဆိုင်ရာအသင်းများနှင့် နှစ်လကျော်ကြာအောင် ရှိနေသောကြောင့် အထက်ဖော်ပြပါအတိုင်း စုစည်းမှုပြဿနာသည် ကစားသမားရှစ်ဦးအနက် ခုနစ်ဦးနှင့် သက်ဆိုင်ခြင်းမရှိပေ။ Harkless အတွက်တော့ အဲဒါပါပဲ။ သဘောတူညီချက်ကို Thunder ၏ဖွဲ့စည်းပုံပုံစံကြောင့်၊ အောက်တွင်ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း၊ Harkless ၏လစာကို အခြားသူများနှင့် ပေါင်းစည်းရာတွင် အသုံးမပြုသောကြောင့် အခြားသူများရှိနေသော်လည်း အရောင်းအ၀ယ်တွင် စေလွှတ်နိုင်ခဲ့သည်။ ကစားသမားသုံးယောက်။

ကုန်သွယ်မှုတစ်ခုလုံးနှင့် အဖွဲ့တစ်ခုချင်းစီ၏ တူညီသော ခြားနားချက်သည် ၎င်းတို့၏ ရှုထောင့်မှနေ၍ ၎င်းတို့ဘက်မှ ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံ၊ သဘောတူညီချက်၏ နောက်ကွယ်တွင် သင်္ချာ၊ ၎င်းမှ ဖန်တီးထားသော ခြွင်းချက်များနှင့် လုပ်ဆောင်ရန် ရည်ရွယ်ချက်ကို နားလည်ရန် သော့ချက်လည်း ဖြစ်သည်။ အဲဒါ။

စုစည်းမှုတွင်၊ ကုန်သွယ်မှုတစ်ခုတွင် အထွက်နှင့်အဝင်လစာများသည် တစ်ခုနှင့်တစ်ခု တန်ပြန်ချိန်ညှိရန် နီးကပ်နေရမည်ကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် နားလည်ထားသည်။ အသင်းတိုင်းနီးပါးဖြစ်သည့် - အမြဲတမ်းနီးပါးဖြစ်သော လစာထုပ်ထက်ကျော်လွန်လုပ်ဆောင်နေသောအသင်းများအတွက် - ကစားသမားအရောင်းအ၀ယ်များကို လွယ်ကူချောမွေ့စေရန် တစ်ခုတည်းသောနည်းလမ်းမှာ Traded Player Exception မှသတ်မှတ်ထားသော လစာကိုက်ညီမှုစည်းမျဉ်းများကို ပြည့်မီရန်ဖြစ်သည် (ထိုသို့ ရည်ညွှန်းရန် ဟောပြောချက်တွင် စကားအသုံးအနှုံးနှင့် ရှုပ်ထွေးစွာအသုံးပြုနေချိန်တွင်၊ တပြိုင်နက်တည်းမဟုတ်သောကုန်သွယ်မှုများမှထုတ်လုပ်သည့်တူရိယာအတွက်၊ သည်ဤနေရာတွင်နှင့် CBA ၏ဘာသာစကားတွင်ပါ၀င်သောအသင်းများအား အရောင်းအ၀ယ်ပြုလုပ်နိုင်သည့်စွမ်းရည်ထက် လစာထုပ်ထက်ကျော်လွန်သောခြွင်းချက်အား ရိုးရှင်းစွာရည်ညွှန်းလေ့ရှိသည်)။

အမျိုးမျိုးသော စုပေါင်းညှိနှိုင်းသဘောတူညီချက်များ တစ်လျှောက်တွင် အဆိုပါ စည်းမျဉ်းများကို အနည်းငယ် ဖြေလျှော့ပေးခဲ့သည်။ လက်ရှိတွင် ကုန်သွယ်မှုတစ်ခု၏ သင်္ချာ၏ ဘောင်များသည် ကွဲပြားနေရမည်၊ မည်မျှ တင်ပို့မည်ကိုမူတည်သည်။ ၎င်းတို့သည် ဇိမ်ခံအခွန်ပေးဆောင်သူ ဟုတ်မဟုတ်၊

မိုးကြိုး သို့မဟုတ် ရော့ကတ် နှစ်ခုစလုံးသည် အခွန်ထမ်းများမဟုတ်ကြသလို လစာငွေထုပ်ပိုးမှုအောက်တွင်လည်း မရှိပါ။ Favors/Harkless/Jerome/Maledon ၏ ပေါင်းစပ်လစာသည် $20,838,867 နှင့် ညီမျှသည်။ Brown/Chriss/Burke/Nwada တို့၏ ပေါင်းစပ်လစာသည် $13,515,920 ဖြစ်သည်။

ပိုကြီးသောပမာဏကို ထုတ်ပေးပြီး လျှော့ယူခြင်းဖြင့်၊ အလုံးစုံကုန်သွယ်မှု၏သင်္ချာသည် အိုကလာဟိုးမားစီးတီးအတွက် ပြဿနာမရှိပါ။ ရော့ကတ်များအတွက်၊ ၎င်းတို့ပိုမိုလုပ်ဆောင်နေချိန်တွင်၊ ၎င်းတို့သည် အရောင်းအ၀ယ်ပြုလုပ်သည့်အချိန်တွင် $0 နှင့် $6,533,333 အကြားတွင်ရှိသော အမြင့်ဆုံးကန့်သတ်ချက်အတွင်း၌ သဘောတူညီချက်ကို အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်စေရန် လိုအပ်ပြီး အရောင်းအ၀ယ်လုပ်သည့်အချိန်တွင် လစာငွေထုပ်ပမာဏ $123,655,000 ထက် အမြင့်ဆုံးကို ပြန်ယူနိုင်သည်ဟု ဆိုလိုသည်။ 175% နှင့် $ 100,000 သူတို့ထုတ်သမျှထဲက။ $175 ၏ 100,000% နှင့် $13,515,920 သည် $23,752,860 နှင့် ညီမျှသည် ။ သူတို့တကယ်ပြန်ယူထားတဲ့ ဒေါ်လာ ၂၀,၈၃၈,၈၆၇ ပမာဏဟာ အဆင်ပြေပြေနဲ့ အဆင်ပြေပါတယ်။

ဒီတော့ အဲဒါက အလုံးစုံကုန်သွယ်မှုရဲ့သင်္ချာအတွက်ပါ။ ဒါပေမယ့် စောစောက တင်ပြခဲ့တဲ့ စိတ်ကူးကို ပြန်လှည့်ကြည့်ရအောင်။ ကုန်သွယ်မှုတစ်ခုအတွက် အသင်းတစ်သင်းချင်းစီ၏ သင်္ချာကို ၎င်းတို့ဘက်မှ လိုချင်သည့်အတိုင်း တည်ဆောက်နိုင်သည်။ အဲဒါ ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်သလဲ၊ အဲဒါက ဘာအကျိုးရှိလဲ၊ ဒီဥပမာမှာ ဘာထူးခြားသလဲ။

အထက်ဖော်ပြပါအတိုင်း၊ အဖွဲ့တစ်ခုစီသည် ကုန်သွယ်မှုကို အခြားပါတီများပြုလုပ်ပုံနှင့် ကွဲပြားသည်ဟုဆိုသော်လည်း ၎င်းတို့နှင့် အသင့်တော်ဆုံးပုံစံဖြင့် ကုန်သွယ်မှုကို တည်ဆောက်နိုင်သည်။ တူညီသောကုန်သွယ်မှုကိုလုပ်ဆောင်ရန် နည်းလမ်းများစွာရှိနိုင်ပြီး ၎င်းသည် Traded Player ခြွင်းချက်များကို ဖန်တီးခြင်းနှင့် အသုံးပြုခြင်းတွင် ထင်ရှားပြီး အရေးကြီးသည် (ဤနေရာတွင် အနာဂတ်ကုန်သွယ်မှုများတွင် အသုံးပြုမည့် cap ပိုင်ဆိုင်မှုများဖန်တီးခြင်းကို ရည်ညွှန်းလေ့ရှိသည်၊ အခြားအရာမဟုတ်ပါ။ စကားအသုံးအနှုန်းကို သုံးနိုင်သည်၊ ဤအသေးစိတ်အား ဤနေရာတွင် ထည့်သွင်းထားသည်၊ ၎င်းကို ပိုမိုရှုပ်ထွေးစေရန် တမင်တကာ၊ ရှုပ်ယှက်ခတ်နေသော အရာများကို အစာကြေစေရန် ကြိုးစားသည့် ကျန်ပို့စ်များနှင့် လုံးဝကွဲလွဲနေပါသည်။)

ဤရှုပ်ထွေးသောဖြစ်စဉ်ကို ဥပမာအားဖြင့် အကောင်းဆုံးပုံဖော်ထားသည်။ Team A တွင် Player X $8 သန်း၊ TPE $5 သန်းနှင့် TPE $3 သန်း၊ Team B တွင် $5 million Player Y နှင့် $3 million Player Z ဆိုပါစို့။ Team B မှ Player Y နှင့် Z ကို ရောင်းဝယ်နေသည်ဆိုပါစို့။ Team A တစ်ခုတည်းမှ Player X အတွက် $8 million

Team B ၏ရှုထောင့်မှကြည့်လျှင် သဘောတူညီမှုသည် ရိုးရိုးကစားသမား Y နှင့် Z နှင့် Team A မှ Player X အတွက် ဒေါ်လာ 8 သန်းနှင့် ၎င်းတို့၏ စုစုပေါင်းလစာ $ 5 သန်းကို လဲလှယ်ပေးပါသည်။ သို့သော်လည်း Team A သည် သဘောတူညီချက်ကို တည်ဆောက်နိုင်ပြီး Player Y ကို $ 3 သန်း TPE နှင့် Player Z တို့က စုပ်ယူနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ $ 8 သန်း TPE အားဖြင့်သူတို့ကိုအဝင်လစာမပါဘဲ Player X ကိုစေလွှတ်ခွင့်ပြုခြင်းဖြင့် Player X အတွက်အသစ် $ XNUMX သန်း TPE ကိုဖန်တီးခဲ့သည်။

ပါတီတစ်ခုစီ၏ဖွဲ့စည်းပုံသည် CBA နှင့် ကုန်သွယ်မှုသင်္ချာတစ်ခုလုံးကို ကျေနပ်စေသရွေ့ ၎င်းသည် အခြားပါတီအသုံးပြုသည့်ဖွဲ့စည်းပုံနှင့် ကွဲပြားနေသော်လည်း ဤနည်းဖြင့် ကုန်သွယ်မှုကို တည်ဆောက်ရန် လုံးဝခွင့်ပြုထားသည်။ ယင်းမှာ ပါတီအားလုံး၏ စည်းကမ်းချက်ဖြစ်သည်။ လက်လျှော့ရမည်။ တစုံတခု ကစားသမား X ကို အရောင်းအ၀ယ်ပြုလုပ်ခြင်းကြောင့် သဘောတူညီချက်တွင် ကျေနပ်ပါသည်။

အခြေခံအားဖြင့်၊ ဤယူဆချက်ကုန်သွယ်မှုသည် ကြီးမားသောသဘောတူညီချက်တစ်ခုနှင့် အပြိုင်အသေးသုံးမျိုးစလုံးဖြစ်ပြီး၊ အားလုံးသည် တစ်ချိန်တည်းတွင် ပြီးမြောက်သည်။ တစ်စုံတစ်ခုအတွက် တစ်စုံတစ်ခုကို ရောင်းဝယ်ဖောက်ကားရန် လိုအပ်မှုသည် အလုံးစုံသဘောတူညီချက်တွင် ကျေနပ်မှုရှိပြီး၊ ထို့ကြောင့် အပြိုင်အသေးတစ်ခုစီတွင် ကျေနပ်ရန်မလိုအပ်ပါ။

ရှုပ်ထွေးနေသော်လည်း၊ ဤဖွဲ့စည်းပုံအား အသုံးပြုခြင်းသည် ဤတစ်ခုအပါအဝင် ကုန်သွယ်မှုစက်များတွင် အရေးကြီးပါသည်။ Thunder ၏အမြင်အရ၊ ဤသဘောတူညီချက်ကို အောက်ပါအတိုင်း ဖွဲ့စည်းထားပါသည်။

• 1) Brown/Nwaba အတွက် အကြမ်းမဖက်ပါ။. Harkless ၏ $4,564,980 သည် အထက်ဖော်ပြပါ 8,022,000% မှတဆင့် Brown နှင့် Nwaba တို့၏ ပေါင်းစပ် $175 နှင့် ၎င်းတို့ပြန်ယူနိုင်သော အမြင့်ဆုံးပမာဏ $100,000 နှင့် တူညီသော်လည်း (အများဆုံးပမာဏမှာ $8,088,715) နှင့် ကိုက်ညီပါသည်။ မှတ်ချက်လည်း ပေးပါတယ်။ Harkless သည် ဤနေရာတွင် တစ်ယောက်တည်း အရောင်းအဝယ်ဖြစ်နေသောကြောင့် အထက်ဖော်ပြပါ ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ပြဿနာမှာ သုံးရက်အတွင်း နှစ်ကြိမ် အရောင်းအဝယ်ဖြစ်ခြင်းမှာ မသက်ဆိုင်ပါ။ OKC ၏ကုန်သွယ်မှုသင်္ချာဘက်တွင်၊ သူသည်ပေါင်းစည်းခြင်းမပြုပါ။
• 2) Burke အတွက် Maledon Maledon ၏ $1,900,000 သည် Burke ၏ $3 million ပင်လစာနှင့် ကိုက်ညီပြီး 175% နှင့် $100,000 အများဆုံးစည်းမျဉ်းအရ ကိုက်ညီသောလစာဖြစ်သည်။
• 3) Chriss ကို အနိမ့်ဆုံးလစာခြွင်းချက်ဖြင့် ပေါင်းစပ်ထားသည်။ အနိမ့်ဆုံးလစာခြွင်းချက်သည် ကစားသမားများကို တစ်နှစ် သို့မဟုတ် နှစ်နှစ် အနည်းဆုံးလစာစာချုပ်များ ချုပ်ဆိုရန်အတွက်သာ အသုံးပြုနိုင်မည်မဟုတ်ပေ။ ၎င်းကို ကုန်သွယ်မှုမှတစ်ဆင့် ထိုကဲ့သို့သော ကစားသမားများကို ရယူရန်အတွက်လည်း အသုံးပြုနိုင်သည်။ ထို့ကြောင့် Chriss ၏လစာကိုရယူရန် အခြားခြွင်းချက်နှင့် လစာကိုက်ညီမှုမလိုအပ်ပါ။
• 4) ကုသိုလ်တွေချည်းပဲ။ အရောင်းအ၀ယ်လုပ်ဖို့ ကျန်တာ ဘာမှမရှိပါဘူး။ ထို့ကြောင့် Favors သည် $10,183,800 အပြင်ထွက်လစာဖြစ်ပြီး ၎င်းကို နှိမ်ရန် မည်သည့်အရာမှ ဝင်လာခြင်းမရှိသောကြောင့် ထိုပမာဏအတွက် Thunder အတွက် TPE ကို ဖန်တီးပေးပါသည်။
• 5) ဂျရုမ်း ဘာမှမဖြစ်ပါ။ အထက်ဖော်ပြပါအတိုင်း $4,220,057။

စုစုပေါင်း၊ ကုန်သွယ်မှုတွင် ၎င်းတို့သည် 7/2022 တွင်လုပ်ခလစာဒေါ်လာ 23 သန်းကိုဖယ်ရှားရန်အနာဂတ်ဒုတိယအကျော့ရွေးချယ်မှုနှင့်ငွေကိုစွန့်စားသည့်ကုန်သွယ်မှုတွင် Thunder သည်အသုံး၀င်နိုင်ချေနှစ်ခုကိုထုတ်ပေးသည့်နည်းဖြင့်သဘောတူညီချက်ကိုလည်းတည်ဆောက်နိုင်ခဲ့သည်။ TPEs တွေ ထွက်လာတယ်။ ၎င်းကိုပြုလုပ်ရန် အဆိုပါပိုင်ဆိုင်မှုများနှင့် အထက်ဖော်ပြပါ Holmgren DPE တို့ကို ကုန်ကျစေသော်လည်း TPE များသည် ရေရှည်စာချုပ်များရယူရန်နှင့် ကစားသမားများစွာကို ပေါင်းစည်းရန်အတွက် ၎င်းတို့ကို အသုံးပြုထားသောကြောင့် ၎င်းတို့သည် DPE များထက် ပိုမိုအသုံးဝင်ပါသည်။

ဟူစတန်၏အမြင်အရ၊ ဝင်လာသောလစာများကိုစုပ်ယူရန် လက်ရှိခြွင်းချက်မရှိဘဲ၊ Chriss ကဲ့သို့သောလှည့်ကွက်ကိုလုပ်ဆောင်နိုင်စေရန်အနိမ့်ဆုံးလစာကိုပြန်လာသော Thunder ကစားသမားများမရှိသဖြင့် ၎င်းတို့၏ကုန်သွယ်မှုသင်္ချာသည် လူတိုင်းအတွက်လစာနှင့်ကိုက်ညီသောလစာအပေါ် မူတည်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် TPE များကို ဖန်တီးထားခြင်းမရှိပါ။ မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ နှစ်ဖက်လုံး၏ ဖွဲ့စည်းပုံများသည် မည်မျှပင်ကွဲပြားစေကာမူ CBA အား ကျေနပ်စေပါသည်။ ခြုံငုံသဘောတူညီချက်သည် အသင်းနှစ်သင်းစလုံးသည် "ဘာမှမလုပ်ရ" စည်းမျဉ်းနှင့်အညီ တစ်စုံတစ်ခုကို ရောင်းဝယ်ဖောက်ကားသည်ကို မြင်တွေ့ရပြီး Harkless ၏လစာသည် အခြားအသင်းတစ်ခုနှင့် ပေါင်းစည်းထားခြင်းဖြစ်ပြီး၊ ထို့ကြောင့် သူ၏ပါဝင်မှုကို ခွင့်ပြုနိုင်စေသည်။

တခါတရံ နားလည်ရန် လွယ်ကူသော အယူအဆ မဟုတ်သော်လည်း၊ ၎င်းသည် သင်ထင်ထားသည်ထက် ပိုသာလွန်ပြီး NBA တွင် ဖြစ်ပျက်နေသည့် အကြောင်းရင်းနှင့် အကြောင်းရင်းကို နားလည်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ ငြင်းခုံမှုတစ်ခုကို နားလည်နိုင်ပေမယ့် မသိတာက ပိုကောင်းပါတယ်။