Intel ကော်ပိုရေးရှင်းသည် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအား ငွေပေးချေမှုမှလွဲ၍ အရာအားလုံးအတွက် ကုန်ကျစရိတ်များကို ဆက်လက်လျှော့ချလျက်ရှိသည်။
Intel က
INTC၊
လုပ်ငန်းစဉ်တွင်ရှိနှင့်ပြီးသားဖြစ်သည်။ ထောင်ပေါင်းများစွာသော အလုပ်အကိုင်များကို ဖြတ်တောက်ပစ်သည်။ ကြားတွင် အမြတ်နှင့် ၀င်ငွေ သိသိသာသာ ကျဆင်းလာသည်။အမှုဆောင်ချုပ် Pat Gelsinger ၏ အခြေခံလစာကို 25% လျှော့ချပြီး သက်ကြီးရွယ်အိုအပေါ် အခြေခံ၍ အခြားလစာများကို လျှော့ချကာ အလယ်အလတ်ရာထူးများအတွက် 5% အထိ ဖြတ်တောက်ထားကြောင်း အဆိုပါကိစ္စနှင့် နီးစပ်သူတစ်ဦးက MarketWatch သို့ ပြောကြားခဲ့သည်။ ကင်းလွတ်ခွင့်မရှိသော အလုပ်သမားများနှင့် အငယ်တန်းရာထူးများသည် လစာဖြတ်တောက်ခြင်းမခံရသော်လည်း Intel သည် ၎င်း၏ 401(k) ပံ့ပိုးမှုများကို 2.5% မှ 5% မှ XNUMX% သို့ ဖြတ်တောက်ကာ ကုသိုလ်တိုးခြင်းနှင့် သုံးလတစ်ကြိမ် စွမ်းဆောင်ရည်ဆုကြေးများကို ဆိုင်းငံ့ထားမည်ဖြစ်ကြောင်း အဆိုပါပုဂ္ဂိုလ်က ပြောကြားခဲ့သည်။ နှစ်စဉ်စွမ်းဆောင်ရည်ဆုကြေးငွေများနှင့် စတော့ထောက်ပံ့ကြေးများ ကျန်ရှိနေမည်ဖြစ်သည်။
အီးမေးလ်ပို့သောထုတ်ပြန်ချက်တွင်၊ Intel ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူက "ကျွန်ုပ်တို့၏ 2023 ဝန်ထမ်းလျော်ကြေးနှင့် ဆုလာဘ်အစီအစဉ်များအတွက် ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများစွာ" ကို အတည်ပြုခဲ့သည်။
"ကျွန်ုပ်တို့သည် ကုမ္ပဏီအတွင်း ကုန်ကျစရိတ်များကို လျှော့ချရန်အတွက် မက်ခရိုစီးပွားရေး လမ်းကြောင်းများကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ 2023 ဝန်ထမ်းလျော်ကြေးနှင့် ဆုလာဘ်အစီအစဉ်များအတွက် ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများစွာ ပြုလုပ်ထားပါသည်" ဟု ထုတ်ပြန်ချက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။ “ဤပြောင်းလဲမှုများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏အမှုဆောင်လူဦးရေကို ပိုမိုအကျိုးသက်ရောက်စေရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏အသွင်ပြောင်းမှုကို အရှိန်မြှင့်ရန်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ရေရှည်မဟာဗျူဟာကိုအောင်မြင်ရန် လိုအပ်သော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများနှင့် အလုံးစုံလုပ်သားအင်အားကို ပံ့ပိုးကူညီပေးမည်ဖြစ်သည်။ ဤအပြောင်းအလဲများသည် မလွယ်ကူကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့သိသောကြောင့် ဤကာလအတွင်း Intel ကို ၎င်းတို့၏ ကတိကဝတ်နှင့် စိတ်ရှည်သည်းခံမှုအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများအား ကျေးဇူးတင်ရှိပါသည်။”
ထင်မြင်ချက်: Intel သည် dot-com ပြိုကွဲမှုနောက်ပိုင်း အဆိုးရွားဆုံးနှစ်တွင်သာ ရှိခဲ့ပြီး မကြာမီအချိန်အတွင်း ကောင်းမွန်လာမည်မဟုတ်ပေ။
အဆိုပါအပြောင်းအရွှေ့သည် Apple Inc မှစတော့ရှယ်ယာလျော်ကြေး 50% ဖြတ်တောက်ခြင်းနှင့်ဆင်တူသည်။
အေအေပီ၊
စီအီးအို Tim Cook က တောင်းဆိုပြီး လက်ခံခဲ့ပါတယ်။Apple ရှိသော်လည်း၊ ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ခြင်းကို မကြေငြာသေးသော Silicon Valley နည်းပညာကုမ္ပဏီကြီး အနည်းငယ်ထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။. Intel သည် 3 ခုနှစ်တွင် ကုန်ကျစရိတ် ဖြတ်တောက်မှု အပါအဝင် $2023 billion ကို ပစ်မှတ်ထားနေသည်။ ကယ်လီဖိုးနီးယားတွင် ရာနှင့်ချီသော ရာထူးမှ ရပ်စဲခြင်းများကို ထုတ်ဖော်ခဲ့ပြီးဖြစ်သည်။နောက်ထပ် အများကြီး မျှော်လင့်ထားပါတယ်။
Intel သည် ၎င်း၏အခမဲ့ငွေသားစီးဆင်းမှု 2022 အတွင်း အနီရောင်သို့ကျဆင်းသွားကာ ယခုနှစ်တွင် အနုတ်လက္ခဏာ ထပ်မံဖြစ်လာနိုင်သောကြောင့်ပင် Intel သည် ၎င်း၏ဂွင်ကို မထိခဲ့ပေ။ ချစ်ပ်ထုတ်လုပ်သူသည် စတုတ္ထသုံးလပတ်တွင် အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် အမြတ်ငွေ $1.5 ဘီလီယံကို ပေးချေခဲ့ပြီး နှစ်စဉ်ပေးချေမှုတွင် ဒေါ်လာ 6 ဘီလီယံ ပြီးမြောက်ကာ ကုမ္ပဏီက ငွေကြေးတတ်နိုင်သလားဟု လေ့လာသူများက မေးခွန်းထုတ်နေသော်လည်း ပထမသုံးလပတ်အတွက် ငွေပေးချေမှုအဆင့်ကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားသည်။
ပိုပြီးအဘို့: Intel စတော့ရှယ်ယာ၏ အမြတ်ဝေစုသည် ချစ်ပ်ထုတ်လုပ်သူများကြားတွင် အကျုံးဝင်သည်။
“ဘုတ်အဖွဲ့ [နှင့်] စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အရင်းအနှီးခွဲဝေမှုဗျူဟာကို အလွန်စည်းကမ်းရှိသောချဉ်းကပ်မှုကိုခံယူပြီး ပိုင်ရှင်များအတွက် အရင်းအနှီးခွဲဝေပုံနှင့်ပတ်သက်၍ အလွန်သတိထားနေရန် သန္နိဋ္ဌာန်ချထားပြီး ယှဉ်ပြိုင်မှုအမြတ်ဝေစုကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားရန် ကျွန်ုပ်တို့ကတိပြုပါသည်။ ” Financial Officer ဖြစ်သူ David Zinsner က ပြီးခဲ့သည့် အပတ်က Intel ၏ ဝင်ငွေခေါ်ဆိုမှုအတွင်း အမြတ်ဝေစုအကြောင်း တိုက်ရိုက်မေးမြန်းသောအခါတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။
S&P 42.1 ကြောင့် Intel ရှယ်ယာများသည် လွန်ခဲ့သည့် 12 လအတွင်း 500% ကျဆင်းခဲ့သည်။
SPX,
10.3% နှင့် Dow Jones Industrial Average ကျဆင်းသွားသည်။
DJIA၊
Intel သည် ၎င်း၏ အစိတ်အပိုင်း 30 ထဲမှ တစ်ခုအဖြစ် ထည့်သွင်းတွက်ချက်ထားသည့် — 3.7% ကျဆင်းသွားခဲ့သည်။
အရင်းအမြစ်- https://www.marketwatch.com/story/intel-cuts-pay-bonuses-and-other-benefits-while-maintaining-dividend-11675279447?siteid=yhoof2&yptr=yahoo