အမြတ်များ လွန်စွာကျဆင်းသွားစေရန် တုံ့ပြန်သည့်အနေဖြင့် Intel Institutes များသည် အမှုဆောင်များနှင့် မန်နေဂျာများကို ဖြတ်တောက်ပေးပါသည်။

Key ကို takeaways

  • Intel ၏ စတုတ္ထသုံးလပတ်ဝင်ငွေသည် တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် ၃၂ ရာခိုင်နှုန်း ကျဆင်းခဲ့သည်။
  • ဝင်ငွေနည်းပါးမှုကို တုံ့ပြန်သည့်အနေဖြင့် ကုမ္ပဏီသည် အမှုဆောင်များနှင့် မန်နေဂျာများအတွက် လစာဖြတ်တောက်လျက်ရှိသည်။
  • အစီရင်ခံစာထုတ်ပြန်ပြီးနောက် Intel စတော့ရှယ်ယာစျေးနှုန်းများကျဆင်းခဲ့သည်။

Intel သည် 4 ခုနှစ် Q2022 အတွက် ညံ့ဖျင်းသော ဘဏ္ဍာရေးရလဒ်များကို ထုတ်ပြန်ကြေညာခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီသည် 30 ခုနှစ် Q4 နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက 2021% ကျော် ကျဆင်းသွားခဲ့ပြီး တစ်နှစ်ပတ်လုံး ၀င်ငွေမှာ တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် 20% ကျဆင်းသွားသည်။ ကုမ္ပဏီသည် သင်္ဘောကို မှန်ကန်စေရန် သိသာထင်ရှားသော အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ရန် အံ့သြစရာမဟုတ်ပေ။

ပထမလှိုင်းသည် အမှုဆောင်များနှင့် မန်နေဂျာများအတွက် လစာဖြတ်တောက်မှုပုံစံဖြင့် ပြောင်းလဲလာပါသည်။ ဤသတင်းသည် Intel နှင့် ၎င်း၏ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများကို မည်ကဲ့သို့ အကျိုးသက်ရောက်စေသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ ရှာဖွေပါမည်။

အဆက်မပြတ်ပြောင်းလဲနေသောစျေးကွက်၏ထိပ်တွင်ရှိနေသောအစုစုတစ်ခုကိုတည်ဆောက်လိုပါက၊ ဉာဏ်ရည်တု၏စွမ်းအားကိုအသုံးပြုပါ။ Q.ai ကိုဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။ ယနေ့ခေတ်တွင် အသုံးပြုရလွယ်ကူသော Investment Kits များဖြင့် သင်၏အစုစုကို တည်ဆောက်ရန်။

လျော်ကြေးငွေ အပြောင်းအလဲ

ယမန်နှစ်၏ ညံ့ဖျင်းသော ငွေကြေးရလဒ်များသည် နည်းပညာကုမ္ပဏီအား လျော်ကြေးငွေ သိသိသာသာ ပြောင်းလဲမှုများ ပြုလုပ်ရန် တွန်းအားပေးခဲ့သည်။ Intel သည် အမှုဆောင်များနှင့် မန်နေဂျာများအပေါ် တိုက်ရိုက်သက်ရောက်သည့် လစာဖြတ်တောက်မှုများကို အကောင်အထည်ဖော်မည်ဟု ကြေညာခဲ့သည်။ လောလောဆယ်တော့ သာမန်ဝန်ထမ်းကို ထိခိုက်မှုမရှိပါဘူး။

"ကျွန်ုပ်တို့သည် ကုမ္ပဏီအနှံ့ ကုန်ကျစရိတ်များ လျှော့ချရန်အတွက် မက်ခရိုစီးပွားရေး လမ်းကြောင်းများကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေသကဲ့သို့၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ 2023 ဝန်ထမ်းလျော်ကြေးနှင့် ဆုလာဘ်အစီအစဉ်များအတွက် ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများစွာ ပြုလုပ်ထားပါသည်" ဟု Intel ၏ ထုတ်ပြန်ချက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။ "ဤပြောင်းလဲမှုများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏အမှုဆောင်လူဦးရေကို သိသိသာသာသက်ရောက်မှုရှိစေရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏အသွင်ပြောင်းမှုကို အရှိန်မြှင့်ရန်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ရေရှည်မဟာဗျူဟာကိုအောင်မြင်ရန် လိုအပ်သော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများနှင့် အလုံးစုံလုပ်သားအင်အားကို ပံ့ပိုးကူညီပေးပါမည်။"

ဖြတ်တောက်မှုအပိုင်းမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။

  • စီအီးအို Pat Gelsinger သည် ၎င်း၏ အခြေခံလစာမှ လစာ 25% ဖြတ်တောက်ခံရသည်။
  • အမှုဆောင်ခေါင်းဆောင်များသည် ၎င်းတို့၏လစာကို 15% လျှော့ချသည်ကို တွေ့ရလိမ့်မည်၊
  • အကြီးတန်းမန်နေဂျာများသည် လစာ 10% လျော့ချသည်ကို တွေ့ရလိမ့်မည်။
  • အလယ်အလတ်တန်းစား မန်နေဂျာများသည် လစာ 5% လျော့ချသည်ကို တွေ့ရလိမ့်မည်။

ဤဖြတ်တောက်မှုများသည် ကုမ္ပဏီ၏ ထိပ်တန်းဝင်ငွေများကို သာမန်ဝန်ထမ်းထက် ပိုမိုအကျိုးသက်ရောက်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ဝင်ငွေမြင့်မားသူများအပေါ် အာရုံစိုက်ခြင်းသည် နှစ်ဆသက်ရောက်မှုရှိသည်။ အမှုဆောင်များနှင့် မန်နေဂျာများ၏ လစာကို ဖြတ်တောက်လိုက်ရုံသာမက အရင်းအနှီးပိုမိုရရှိစေကာ Intel ၏ လုပ်သားအများစုကိုလည်း မထိမခိုက်နိုင်သော လစာငွေဖြင့် ချန်ထားခဲ့သည်။

ကံမကောင်းစွာပဲ၊ ဝန်ထမ်းများအားလုံးသည် ၎င်းတို့၏ အကျိုးခံစားခွင့်များကို ဖြတ်တောက်ထားသည်ကို တွေ့ရလိမ့်မည်။ ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ 401(k) ကိုက်ညီသော ပံ့ပိုးမှုများကို 50% ဖြတ်တောက်နေသည်။ ထို့အပြင်၊ သုံးလတစ်ကြိမ် ဘောနပ်စ်များနှင့် ကုသိုလ်ကောင်းမှုများသည် မျှော်မှန်းနိုင်သော အနာဂတ်အတွက် ဇယားမဟုတ်ပေ။

ယခင်ဝန်ထမ်းအပြောင်းအလဲ

2022 ခုနှစ်တွင် အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်မှုများ စတင်ကြေညာပြီးနောက် လက်ရှိ လစာဖြတ်တောက်မှုများ ထွက်ပေါ်လာခြင်း ဖြစ်သည်။ လက်ရှိတွင် Intel မှ ဝန်ထမ်း 200 ခန့်သည် လကုန်တွင် အလုပ်လက်မဲ့ ဖြစ်မည်ဟု မျှော်လင့်ရသည်။

ပုံမှန်အားဖြင့်၊ အလုပ်မှထုတ်ပယ်မှုများသည် ကုမ္ပဏီတစ်ခုအတွက် ခက်ခဲသောအချိန်များကို ဖော်ပြသည်။ Intel ၏အခြေအနေတွင်၊ ဝင်ငွေကျဆင်းခြင်းသည် အလုပ်ဖြုတ်ခံရခြင်း၏နောက်ကွယ်တွင် မောင်းနှင်အားဖြစ်ပုံရသည်။ သေးငယ်သောလစာငွေသည် ကုမ္ပဏီအား အောင်မြင်သောသင်တန်းတစ်ခု ရှေ့သို့တက်လှမ်းနိုင်ရန် ကူညီပေးနိုင်သည်။

Intel ၏ အာရုံစူးစိုက်မှုသည် ရှေ့သို့ တိုးလာနေသည်။

Intel သည် ၎င်း၏ရောင်းအားတွင် သိသာထင်ရှားစွာ ကျဆင်းလာခဲ့သည်။ ဤအရာများထဲမှ အချို့မှာ စက်မှုလုပ်ငန်းနှင့် နယ်ပယ်အနှံ့ဝယ်လိုအား ကျဆင်းသွားခြင်းကြောင့် ဖြစ်သည်။ ငွေကြေးဖောင်းပွမှု၏သက်ရောက်မှုပြဿနာ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းမှာ Intel ၏စျေးကွက်ဝေစုကျုံ့သွားခြင်းဖြစ်သည်။

တစ်ချိန်က Intel သည် စျေးကွက်ကို လုံးဝလွှမ်းမိုးခဲ့သည်။ သို့သော်လည်း ပြိုင်ဆိုင်မှုအသစ်သည် ကုမ္ပဏီ၏ ဈေးကွက်ဝေစုသို့ ဝင်ရောက်လာခဲ့သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ AMD သည် မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း ၎င်း၏စျေးကွက်ဝေစုကို သိသိသာသာ ကြီးထွားလာခဲ့သည်။

Intel စတော့မှာ ဘာဖြစ်သွားမလဲ။

အနာဂတ်စတော့ရှယ်ယာဈေးနှုန်းများကို ခန့်မှန်းရန် မဖြစ်နိုင်ပေ။ ကြီးမားသောဝင်ငွေကျဆင်းမှုသည် ကုမ္ပဏီအတွက် ရှင်းရှင်းလင်းလင်း အနီရောင်အလံဖြစ်သည်။ မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ Intel သည်လမ်းကြောင်းမှန်ပေါ်ပြန်တက်လာနိုင်ဖွယ်ရှိသည်။

ကုမ္ပဏီ၏ခေါင်းဆောင်မှုအဖွဲ့အတွက် လျော်ကြေးငွေကို ဖြတ်တောက်ခြင်းသည် အောင်မြင်ရန် လိုအပ်သမျှကို လုပ်ဆောင်ရန် ဆန္ဒရှိကြောင်း ဖော်ပြသည်။ ဝင်ငွေကျဆင်းသွားကြောင်း ပထမဆုံးကြေငြာပြီးနောက် စတော့စျေးနှုန်းများသည် ရှယ်ယာတစ်ခုလျှင် $30.09 မှ $28.16 သို့ကျဆင်းသွားသည်။ သို့သော်လည်း ကုမ္ပဏီ၏စတော့ရှယ်ယာများသည် ယမန်နှစ်တွင် အကြမ်းဖျင်း 50% ကျဆင်းနေပြီဖြစ်သောကြောင့် ယင်းကျဆင်းမှုသည် အတော်လေး အရေးမပါပေ။

ကုမ္ပဏီ၏ခေါင်းဆောင်မှုသည် ၎င်း၏ပြန်လည်ရယူရေးအစီအစဉ်ကို ထိရောက်စွာလုပ်ဆောင်နိုင်ပါက စတော့ရှယ်ယာစျေးနှုန်းများ ပြန်လည်မြင့်တက်လာနိုင်သည်။ အဲဒါက Intel ရဲ့ ဇာတ်ကြောင်း ဘယ်လိုထွက်လာမလဲဆိုတာ အချိန်ကပဲ ပြောပြပါလိမ့်မယ်။

နည်းပညာမှာ ဘယ်လိုရင်းနှီးမြှုပ်နှံမလဲ။

နည်းပညာကုမ္ပဏီများသည် ပြီးခဲ့သောနှစ်တွင် အမှောင်ခေတ်ကို မြင်တွေ့ခဲ့ရသည်မှာ လျှို့ဝှက်ချက်မဟုတ်ပေ။ ကုမ္ပဏီပေါင်း ရာနှင့်ချီ၍ နည်းပညာကဏ္ဍမှာ ဝန်ထမ်းတွေ ချထားပေးတယ်။. ရာထူးမှ ရပ်စဲခြင်းများသည် လူတိုင်းအတွက် အဆင်မပြေသော်လည်း၊ နည်းပညာလုပ်ငန်းတစ်ခုလုံး ပြန်လည်ကောင်းမွန်လာဖွယ်ရှိသည်။ သို့သော် ကုမ္ပဏီတစ်ခုချင်းသည် မုန်တိုင်းဒဏ်ကို ခံနိုင်ရည်မရှိပေ။

ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူအနေဖြင့် အောင်မြင်မည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုချင်းကို ရွေးချယ်ရန် ခက်ခဲသည်။ သတင်းစက်ဝန်းသည် နာရီပိုင်းအတွင်း အရာအားလုံးကို ပြောင်းလဲနိုင်သည့်အခါ အထူးသဖြင့် ခက်ခဲသည်။ AI-powered tool မှတဆင့် နည်းပညာတွင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံခြင်းသည် စျေးကွက်သတင်းများကို အမြဲစောင့်ကြည့်ရန် အချိန် သို့မဟုတ် စွမ်းအင်မရှိပါက ဖြေရှင်းချက်ဖြစ်နိုင်သည်။

Q.ai ကိုအသုံးပြု၍ Investment Kits မှတဆင့် အစုစုတစ်ခုကို သင်တည်ဆောက်နိုင်ပါသည်။ သင်ကြိုက်နှစ်သက်သော Themes များတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံနိုင်ပါသည်။ သန့်ရှင်းသောနည်းပညာ. စျေးကွက်ပြောင်းလဲလာသည်နှင့်အမျှ၊ Q.ai သည် သင်၏ဘဏ္ဍာရေးပန်းတိုင်များနှင့် စွန့်စားရနိုင်မှုတို့နှင့်အညီ သင့်အစုစုကို ထိန်းသိမ်းထားရန် လိုအပ်သောပြောင်းလဲမှုများကို ပြုလုပ်ပါမည်။

အဆုံးစွန်အားဖြင့်၊ ၎င်းသည် ခေါင်းစီးသတင်းများတွင် စွဲမြဲနေရန် မလိုအပ်ဟု ဆိုလိုသည်။ အဲဒီအစား၊ Q.ai က မင်းအတွက်အရာရာတွေထက် သာလွန်နေတယ်ဆိုတာကို သိပြီး ထိုင်နေနိုင်ပါတယ်။

အောက်ခြေလိုင်း

အမှုဆောင်များနှင့် မန်နေဂျာများအတွက် လစာဖြတ်တောက်ခြင်းဆိုင်ရာ Intel ၏ သတင်းသည် ကြီးမားသောကိစ္စဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် ခေါင်းစီးသတင်းများတွင် ဆက်လက်ပါဝင်နေသဖြင့် စတော့စျေးနှုန်းများသည် အထူးတည်ငြိမ်လျက်ရှိသည်။ ရှေ့သို့ရွေ့လျားခြင်းဖြင့် ခေါင်းဆောင်မှုအဖွဲ့သည် Intel ၏ နံပါတ်များကို လမ်းကြောင်းမှန်သို့ ဦးတည်သွားစေရန် ကြီးမားသောတာဝန်ရှိသည်။

ယနေ့ Q.ai ကိုဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။ AI စွမ်းအင်သုံး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု မဟာဗျူဟာများကို ရယူရန်။

အရင်းအမြစ်- https://www.forbes.com/sites/qai/2023/02/08/intel-institutes-pay-cuts-for-executives-and-managers-in-response-to-steep-drop-in- ဝင်ငွေ/