အလိုအလျောက် အချိန်ပိုင်းအလုပ်သမား အရေအတွက်သည် ၂၁ နှစ်အတွင်း အနိမ့်ဆုံးအဆင့်သို့ ကျဆင်းသွားသည်။

အချိန်ပြည့်အလုပ်လုပ်လိုသော်လည်း အချိန်ပိုင်းအလုပ်များကို အတင်းအကြပ်လုပ်ကိုင်လိုသော အမေရိကန်လူမျိုးအရေအတွက်သည် ဇွန်လတွင် အနှစ် ၂၀ ကျော်အတွင်း အနိမ့်ဆုံးသို့ ကျဆင်းသွားခဲ့ကြောင်း ဖက်ဒရယ်အချက်အလက်များကို အလေးထားဖော်ပြလျက် ရှိကြောင်း၊ အလုပ်သမားဈေးကွက်၏ ခိုင်မာမှုနှင့် အလုပ်သမားများ၏ ညှိနှိုင်းမှုစွမ်းအား.

ဇွန်လတွင် “စီးပွားရေးအကြောင်းပြချက်ကြောင့် အချိန်ပိုင်းအလုပ်” တွင် အလုပ်သမား ၃.၆ သန်းရှိပြီး ယခင်လထက် ၇၀၇,၀၀၀ ကျဆင်းခဲ့ကြောင်း အမေရိကန် အလုပ်သမားဌာန၏ ထုတ်ပြန်ချက်အရ သိရသည်။ လစဉ်အလုပ်အစီရင်ခံစာ.

၎င်းသည် ၂၀၀၁ ခုနှစ် သြဂုတ်လနောက်ပိုင်း အနိမ့်ဆုံးအဆင့်၊ အညီ Federal Reserve Bank of St. Louis မှ ပြုစုထားသော သမိုင်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်

ကိုယ်ပိုင်ဘဏ္ဍာရေးကနေပိုများသော:
တနိုင်ငံလုံး အတိုင်းအတာနဲ့ ဈေးနှုန်းတွေ တက်လာတာနဲ့အမျှ သင့်ကိုယ်ပိုင် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုနှုန်းကို ဘယ်လို တွက်ချက်မလဲ။
သင့်အလုပ်ရှင်သည် 401(k) ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများကို ပြောင်းလဲခြင်းရှိမရှိ သိရန်အချက်များ
စီးပွားရေးကျဆင်းမှုစိုးရိမ်ပူပန်မှုကို ရင်ဆိုင်ရန် နည်းလမ်း ၅ ခု

အလုပ်ရှင်မှ အလုပ်ချိန်ဖြတ်ခြင်း သို့မဟုတ် အချိန်ပြည့် ဖျော်ဖြေပွဲမရှာနိုင်ခြင်းတို့ကြောင့် အလုပ်သမားညွှန်ကြားမှုဦးစီးဌာနသည် အချိန်ပြည့်အလုပ်အား နှစ်သက်သော်လည်း အချိန်ပိုင်းအလုပ်ခိုင်းစေပါက တစ်ဦးချင်းစီအား "အချိန်ပိုင်းအလုပ်ရှင်" အဖြစ် ခွဲခြားသတ်မှတ်သည်။

“ကျွန်မတို့ တော်တော်လေး သိသိသာသာ ကျဆင်းလာတာကို တွေ့ခဲ့ရပြီး ဒါဟာ အမေရိကန် အလုပ်သမားတွေအတွက် အရမ်းကျန်းမာတဲ့ လက္ခဏာလို့ ကျွန်တော် ထင်ပါတယ်” ဟု အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း ဝက်ဘ်ဆိုက် Glassdoor မှ အကြီးတန်း စီးပွားရေးပညာရှင် Daniel Zhao က ပြောကြားခဲ့သည်။

ကပ်ရောဂါမဖြစ်ပွားမီ အချိန်ပိုင်းအလုပ်ချိန်မဟုတ်သော အလုပ်သမားအရေအတွက်သည် ပြီးခဲ့သည့်ဆယ်စုနှစ်နှစ်ခုအတွင်း အခြားနှစ်ကြိမ်သာ ရှိခဲ့သည် - 4 ခုနှစ် ဇူလိုင်လနှင့် မတ်လနှင့် ဧပြီလ 2019 ခုနှစ်အတွင်း Federal Reserve Bank of St. Louis ၏အဆိုအရ၊

အဆိုပါ ကျဆင်းမှုသည် အလုပ်ရှင်များ၏ အလုပ်သမားများ၏ လိုအပ်ချက်သည် တစ်ချိန်လုံး မြင့်မားလုနီးပါး ရှိနေကြောင်း ပြသသည့် ဗုဒ္ဓဟူးနေ့တွင် ထုတ်ပြန်သော အခြားသော ပြည်ထောင်စု အလုပ်သမား အချက်အလက်များ၏ နောက်သို့ လိုက်လာခြင်းဖြစ်သည်။ ဝန်ထမ်းများ၏မျက်နှာသာအတွက်စောင်း.

မေလကုန်တွင် အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းများ နှင့် အလုပ်ထွက်နှုန်းများ မတ်လတွင် သတ်မှတ်ထားသော အထွတ်အထိပ်အဆင့်အနီးတွင် ရှိနေသည်။နှင့် ရာထူးမှနုတ်ထွက်မှုများသည် တစ်ချိန်လုံး နိမ့်ပါးနေခဲ့သည်။ တစ်ချိန်တည်းတွင်၊ အလုပ်ရှင်များသည် အရည်အချင်းရှိရန် ပြိုင်ဆိုင်မှုကြောင့် ဆယ်စုနှစ်များအတွင်း လစာနှုန်းထားများ မြင့်တက်လာခဲ့သည်။

"ဒါက အလုပ်ရှင်တွေက အချိန်ပိုင်းအလုပ်သမား အစုအဝေးမှာ ရှိရုံနဲ့ မတတ်နိုင်ဘူးလို့ အလုပ်ရှင်တွေက အသိအမှတ်ပြုတဲ့ကိစ္စပဲ၊ ဘာလို့လဲဆိုတော့ သူတို့က အချိန်ပြည့် အခွင့်အလမ်းတွေကို ဆုံးရှုံးသွားမှာပါ" ဟု Zhao က မလိုလားအပ်သော အလုပ်ပိုင်း ကျဆင်းမှုနှင့်ပတ်သက်၍ Zhao က ပြောကြားခဲ့သည်။ တိုင်မာများ။

“ရွေးချယ်မှုတစ်ခု ပေးရင် ဒီအချိန်ပိုင်း အလုပ်သမား တော်တော်များများက တခြားနေရာတွေမှာ ပိုကောင်းတဲ့ အခွင့်အလမ်းတွေ ရှာကြလိမ့်မယ်” ဟု ၎င်းက ဆက်လက် ပြောကြားသည်။ “ဒါကြောင့် အလုပ်ရှင်တွေက အချိန်ပြည့်အလုပ်ချိန်တွေကို အချိန်ပိုင်းအလုပ်သမားတွေကို ပေးဆောင်ဖို့ ဖိအားပေးခံရတာ သဘာဝပါပဲ။

စီးပွားရေး ပညာရှင်များ၏ အဆိုအရ စီးပွားရေး ကျဆင်းမှု ကျဆင်းလာမည်ကို စိုးရိမ်သော်လည်း အမေရိကန် စီးပွားရေး တစ်ခုလုံး၏ လုပ်သားဈေးကွက် သည် တောက်ပသော နေရာတစ်ခုအဖြစ် ဇွန်လတွင် ကျဆင်းသွားခြင်းလည်း ဖြစ်သည်။

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည် ပြီးခဲ့သည့်လတွင် အလုပ်အကိုင် ၃၇၂,၀၀၀ ကို ထပ်မံထည့်သွင်းခဲ့ပြီး မျှော်လင့်ချက်များကို ကျော်လွန်ကာ ပြင်းထန်သောကပ်ရောဂါခေတ် ပြန်လည်ကောင်းမွန်လာမှုကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။

လက်ရှိ အလုပ်အကိုင် တိုးတက်မှု လမ်းကြောင်းကို ထိန်းထားနိုင်လျှင် အမေရိကန်သည် ဩဂုတ်လတွင် ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း ဆုံးရှုံးခဲ့သော အလုပ်အကိုင် ၂၂ သန်းကို အပြည့်အဝ ပြန်လည်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ အမေရိကန် အလုပ်သမားရေးရာဝန်ကြီး Marty Walsh က သောကြာနေ့နံနက်တွင် "အဓိကမှတ်တိုင်" အဖြစ် ချီးကျူးခဲ့သည့် ဇွန်လတွင် ကပ်ရောဂါအကြိုအခြေခံအဆင့်သို့ ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍသည် အပြည့်အဝပြန်လည်ကောင်းမွန်လာခဲ့သည်။

အလုပ်လက်မဲ့နှုန်းသည် ဇွန်လတွင် 3.6% တွင်ရှိနေခဲ့ပြီး လေးလဆက်တိုက် မပြောင်းလဲဘဲ 3.5 ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလတွင် ၎င်း၏ 2020% နှုန်းထက်သာလွန်ခဲ့သည်—ထို့အတူ 1969 ခုနှစ်အထိ အလုပ်လက်မဲ့နှုန်းအနည်းဆုံးဖြစ်ခဲ့သည်။

သို့သော်လည်း ကြံ့ခိုင်မှု မည်မျှကြာကြာ ဆက်လက်တည်ရှိနေမည်ဆိုသည်ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း မသိရသေးပေ။ Federal Reserve သည် မြင့်မားသော ငွေကြေးဖောင်းပွမှုကို ထိန်းကျောင်းရန် ကြိုးပမ်းရာတွင် စားသုံးသူများနှင့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက် ချေးငှားစရိတ်များ မြှင့်တင်ခြင်းဖြင့် စီးပွားရေးကို အေးမြစေရန် ကြိုးပမ်းနေသည်။ ဗဟိုဘဏ်မူဝါဒချမှတ်သူများ ဟောကိန်းထုတ် ပြီးခဲ့သည့်လတွင် အလုပ်လက်မဲ့နှုန်းသည် 3.7 နှစ်ကုန်တွင် 2022% နှင့် 4.1 ခုနှစ်တွင် 2024% သို့ အနည်းငယ်တိုးလာမည်ဖြစ်သည်။