တရားဥပဒေစိုးမိုးရေး တောက်လောင်နေချိန် တရားရေးဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်ချက်များ ရှုပ်ပွနေပါသလား။ ပေါင်းစပ်တုံ့ပြန်မှုအတွက် အမှုကိစ္စ

အမျိုးအစားခွဲခြားသတ်မှတ်မှုတစ်ခုသည် အခြားမည်သည့်ရည်ရွယ်ချက်ကိုမျှ ရည်ညွှန်းခြင်းမပြုဘဲ ယထာဘူတကျကျ လိုအပ်သည့်လုပ်ဆောင်ချက်ကို သူ့ဘာသာသူကိုယ်စားပြုသည့် အရာတစ်ခုဖြစ်သည်။ —ဧမာနွေလန်

လေးနက်သော အပြောင်းအလဲ၊ ကသောင်းကနင်း နှင့် မသေချာမရေရာသော အချိန်များတွင် လူတစ်ဦးချင်းစီနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်း တည်ငြိမ်မှု၊ သုံးစွဲနိုင်မှုနှင့် ဉာဏ်ပညာတို့ကို ၎င်းတို့၏ အဖွဲ့အစည်းများထံမှ ရှာဖွေကြသည်။ တရားဝင်လုပ်ငန်းက ဘယ်လိုတုံ့ပြန်မလဲ။ Spoiler သတိပေးချက်- လုံလောက်စွာ သို့မဟုတ် လုံး၀ မရှိပါ။

တရားရေးဆိုင်ရာလုပ်ငန်းသည် ရှေ့နေများနှင့် တရားရေးအဖွဲ့အစည်းများအပေါ် လူထုယုံကြည်မှု ပျက်ပြားသွားခြင်း၊ လူတစ်ဦးချင်းနှင့် အသေးစား/အလတ်စား စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအများစုအတွက် တရားရေးဆိုင်ရာ ဝန်ဆောင်မှုများ လက်လှမ်းမမီခြင်းနှင့် အခြားစနစ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ချို့ယွင်းချက်များကို ဖြေရှင်းရန်အတွက် ပေါင်းစပ်ထားခြင်းမရှိပါ။ ယင်းသည် ဥပဒေ၏ ထိရောက်မှုကို ပျက်ပြားစေပြီး ၎င်း၏လူမှုရေးဆိုင်ရာ အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ပျက်ပြားစေသည်။ နှစ်ခုလုံးက အရမ်းလိုအပ်တယ်။.

စက်မှုလုပ်ငန်းကိုလည်း စုပေါင်း စူးစမ်းလေ့မရှိပေ။ အဘယ်ကြောင့် အိုင်စီတီ လူဦးရေစာရင်းမိတ်ကပ်လူမှုစီးပွား တူညီမှု—၎င်း၏ပင်လျှင် စကားစု- ကြီးမားသော လူ့အဖွဲ့အစည်းနှင့် အနည်းငယ် ဆင်တူသည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ဥပဒေသည် အများသူငှာ ကင်းကွာနေခြင်းကို ဆန်းစစ်ခြင်းသည် ပြုပြင်ရန် ပထမခြေလှမ်းဖြစ်သည်။ ဘာကြောင့်လဲ ဆိုတဲ့ မေးခွန်းရဲ့ အဖြေက အတိုလေးပါ။ ယဉျကြေးမှု; စက်မှုလုပ်ငန်းသည် အမြဲကျယ်ပြန့်သော နယ်ပယ်နှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ပျက်ကွက်ခဲ့သည်။ အရှိန်အဟုန် တစ်ဦးချင်း၊ စီးပွားရေးနှင့် လူမှုရေးပြောင်းလဲမှု။ တရားဥပဒေစိုးမိုးရေးနှင့် အများအကျိုးကို ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရန် ၎င်း၏အခန်းကဏ္ဍကို လျစ်လျူရှုထားသည်။ ယင်းအစား၊ တရားရေးဆိုင်ရာလုပ်ငန်းတွင် အများစုသည် အတွင်းပိုင်းပိုနေမြဲ ကျားနေမြဲအခြေအနေကို ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရန် အာရုံစိုက်ကြသည်။

တရားရေးဆိုင်ရာ တည်ထောင်မှုသည် အခြားပြည်တွင်းရေး စိန်ခေါ်မှုများ—၎င်း၏ ဥပဒေကျောင်းများ ခေတ်နောက်ကျနေပြီ၊ အယူဝါဒ လွန်ကဲသော သင်ကြားနည်း နှင့် “အရွယ်အစား-ကိုက်ညီ-အားလုံး” ချဉ်းကပ်မှု၊ ကွဲပြားသောအုပ်စုတစ်စုကို စုဆောင်းရန်ပျက်ကွက်ခြင်း။ သင်ယူမှု-ဘဝအတွက် တွေးခေါ်မှု သူတို့အတွက် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံပါ။ ကျွမ်းကျင် တတ်နိုင်သောကိုယ်ကိုကူညီသည့်ကိရိယာများနှင့် အတွေ့အကြုံဆိုင်ရာသင်ယူမှုအခွင့်အလမ်းများပါ၀င်သည်၊ မတူကွဲပြားမှုမရှိခြင်းမညီမျှမှု၊ ကျား၊"ပုံမှန်သံသယရှိသူ" အခွက်တဆယ် မျိုးရိုးစဉ်ဆက်အပေါ် အလေးပေးခြင်း၊ နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုမရှိခြင်း။/ အသင်းအဆောက်အအုံ. တရားဝင်လုပ်ငန်းက တန်ဖိုးထားတယ်။ “အပျော့စား စွမ်းရည်”—စာနာမှု၊ ခံနိုင်ရည်ရှိမှု၊ စူးစမ်းလိုစိတ် နှင့် စိတ်အားထက်သန်မှု၊ ဤအရာများသည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အောင်မြင်မှုကိုသာမက လူသား၏ပြည့်စုံမှုကိုပါ အထောက်အကူဖြစ်စေသည့် အဓိကဂုဏ်ရည်များဖြစ်သည်။

ရည်ရွယ်ချက် ပျောက်ဆုံးသွားသော စက်မှုလုပ်ငန်း

တရားရေးဆိုင်ရာလုပ်ငန်းမှာ ဗဟိုချက်မပါ။ ရည်ရွယ်ချက်. အဓိပ္ပါယ်ကိုရှာဖွေရန် အကွဲကွဲအပြားပြားရှိသော insular လုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဥပဒေ၏ အဓိက သက်ဆိုင်သူများဖြစ်သည့် ပညာရေး၊ ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများ၊ စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးနှင့် တရားစီရင်ရေးဌာနများ—အဖြစ် ဆောင်ရွက်ပေးသည်။ အစည်းအရုံးများ။ လူတိုင်းမှာ ကိုယ်ပိုင်စံနှုန်းတွေ၊ ငြိမ်းချမ်းရေး, မက်ထရစ်, နှင့် အဆောက်အဦများ. ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၊ စည်းလုံးညီညွတ်မှု သို့မဟုတ် တပြိုင်တည်းလုပ်ဆောင်ရန်နှင့် စုပေါင်းရည်မှန်းချက်များရှေ့ဆက်ရန် ၎င်းတို့တွင် အနည်းငယ်သာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၊ ဥပဒေသည် အကာအရံမဲ့သင်္ဘောဖြစ်လာသည်။

အကွဲကွဲအပြားပြားရှိသော၊ ကိုယ်တိုင်ထိန်းချုပ်တစ်သားတည်းဖြစ်မှု၊ ဒေတာချို့တဲ့ အကြောင်းပြချက်မရှိသောစက်မှုလုပ်ငန်းသည် ဆိုးသွမ်းသောပြဿနာများကိုဖြေရှင်းရန် လိုအပ်သောရဲရင့်သော၊ ရလဒ်ကိုဦးတည်သည့်၊ ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့်မောင်းနှင်သောချဉ်းကပ်မှုကို မထုတ်လုပ်နိုင်ပါ။ လည်ချောင်းအပြည့်၊ ကုန်းပတ်ပေါ် လက်တင် တရားဥပဒေစိုးမိုးရေး ကာကွယ်ရေး သူတို့ကြားတွင် ထိပ်တန်းဖြစ်သည်။

ဘာ is အ ရည်ရွယ်ချက် တရားစီရင်ရေးစနစ်၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုစီသည် ၎င်းကိုအောင်မြင်ရန် မည်သည့်အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်သင့်သနည်း။ ဤအရာများသည် တရားရေးဆိုင်ရာလုပ်ငန်းမှ ဖြေရှင်းရမည့်၊ နောက်ကွယ်တွင် ပေါင်းစည်းပြီး လုပ်ဆောင်ရမည့်အရာများဖြစ်သည်။

စတင်ရန်နေရာကောင်းသည် နိမိတ်ပုံဖြစ်သည်။ အမေရိကန် ဘားအသင်း၏ စံပြစည်းမျဉ်းများ ဥပဒေကျင့်ဝတ်များ. ၎င်းက “[1] ဥပဒေပညာရှင်တစ်ဦးအနေဖြင့် ရှေ့နေတစ်ဦးသည် အမှုသည်များ၏ ကိုယ်စားလှယ်ဖြစ်ပြီး တရားစီရင်ရေးစနစ်၏ အရာရှိတစ်ဦးနှင့် တရားမျှတမှုအရည်အသွေးအတွက် အထူးတာဝန်ရှိသည့် ပြည်သူ့နိုင်ငံသားတစ်ဦးဖြစ်သည်။ တရားရေးဆိုင်ရာ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်းသည် ၎င်း၏ဖောက်သည်များ (ဖောက်သည်များ) နှင့် အထူးဆက်ဆံရေးရှိပြီး ကျန်လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက် မြင့်မားသောကိုယ်ကျင့်တရားစံနှုန်းတစ်ခုချမှတ်ရန် ခိုင်မာသောလူမှုရေးကျစ်လစ်မှုရှိသည်။ တရားရေးဆိုင်ရာလုပ်ငန်းသည် ၎င်း၏ဝန်ဆောင်မှုများလိုအပ်နေသူများ၏ အနည်းငယ်မျှသာ ဆောင်ရွက်ပေးမည်ဆိုပါက တရားမျှတမှုအရည်အသွေး၏ ဘဏ္ဍာစိုးအဖြစ် မည်သို့လုပ်ဆောင်နိုင်မည်နည်း။

ဟားဗတ်တက္ကသိုလ်ဖွဲ့စည်းပုံဥပဒေပါမောက္ခ Ralph S. Tyler Jr. သည် မကြာသေးမီကမှ တရားရေးဆိုင်ရာ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အခြေအနေများကို သုံးသပ်ခဲ့သည်။ New York Times ကို Op Ed က. သူ၏အကဲဖြတ်ချက်သည် ပြင်းထန်ပြီး စိတ်မတည်မငြိမ်ဖြစ်နေသည်- "တစ်ခုခု ဆိုးဆိုးရွားရွား လွဲချော်သွားသည်- 2022 ခုနှစ်တွင် အမေရိကတွင် ဥပဒေ၏အချက်မှာ အဘယ်နည်း၊ မြင့်မားသောအဆုံးသတ်များကို ရရှိရန် ကြိုးပမ်းသင့်သည်ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း မသိရသေးပါ။ ဥပဒေဆိုတာ ဘာလဲဆိုတာကို ငါတို့ မေ့သွားပြီ ဘို့။"

တရားဥပဒေ၏ ရည်ရွယ်ချက်ကင်းမဲ့မှုနှင့် “ဘုံအကျိုး” ကို လိုက်စားခြင်းသည် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်း/လုပ်ငန်းကို ပျံ့နှံ့စေပြီး တရားဥပဒေစိုးမိုးရေးကို ထိခိုက်စေသည်ဟု Tyler က ငြင်းဆိုသည်။ သူ့အမြင်အရတော့ ဥပဒေရဲ့ ရည်ရွယ်ချက်က တရားရုံးချုပ်အထိ အကျုံးဝင်ပါတယ်။ “ကျွန်ုပ်တို့၏ တရားရေးစနစ်၏ ကြီးကျယ်သော ကတိတော်… ထိုဥပဒေသည် မတူကွဲပြားသော လူ့အဖွဲ့အစည်းရှိ အများကိန်းအကျိုးစီးပွားများကို ရင်ကြားစေ့ရန် ဘောင်တစ်ခု ဖန်တီးပေးနိုင်သည်မှာ ထင်ရှားစွာ ပျက်ကွက်သွားသည်” ဟု နိဂုံးချုပ်ခဲ့သည်။ ၎င်း၏အမြင်တွင် ဥပဒ၏စုပေါင်းကောင်းကျိုးကို စွန့်လွှတ်ကာ ၎င်း၏လူမှုရေးကျစ်လျစ်မှုကို ဖောက်ဖျက်ပါက ၎င်းသည် ခန္ဓာကိုယ်အတွင်း ပျံ့နှံ့သွားသည့် တူညီသောကင်ဆာရောဂါဖြင့် ကူးစက်ခံထားရကြောင်း ဖော်ပြသည်။

တရားရေးဆိုင်ရာလုပ်ငန်းအတွက် ပေါင်းစပ်ပြီး အဓိပ္ပာယ်ပြည့်ဝသော အရေးယူဆောင်ရွက်မှုအတွက် ပယောဂအချိန်ကာလသည် လျင်မြန်စွာ နီးကပ်လာပြီဖြစ်သည်။

ဥပဒေအတွက်၊ အဟောင်းက အတူတူပဲ။

အဓိကတရားဝင်သက်ဆိုင်သူများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဘဝများ၊ စီးပွားရေး၊ လူ့အဖွဲ့အစည်း၊ ပထဝီဝင်နိုင်ငံရေးနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ပြောင်းလဲစေသည့် ပေါင်းစည်းမှု၊ တုန်လှုပ်ချောက်ချားသော အပြောင်းအလဲများကို တွန်းလှန်နိုင်ပုံပေါ်သည့်အတိုင်း ဆက်လက်ချီတက်နေပါသည်။ အဲဒါက တရားရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းဆောင်တာတွေရဲ့ လူမှုအဖွဲ့အစည်းအပေါ် သက်ရောက်မှုတွေကို မှေးမှိန်စေပြီး တရားဥပဒေစိုးမိုးရေးအပေါ် လူထုရဲ့ယုံကြည်မှုကို ပျက်ပြားစေပြီး အားနည်းသွားစေပါတယ်။ချို့ယွင်းနေသော ဒီမိုကရေစီ” ပိုဆိုးတာက စည်းလုံးညီညွတ်စွာ အရေးယူဖို့ အရေးတကြီး အရေးတကြီး လုပ်စရာ မရှိပါဘူး။

ကျောင်းသားများသည် ဥပဒေကျောင်းများတွင် စာရင်းသွင်းကြပြီး၊ 95% က ချေးငွေထုတ်တယ်။ ပျမ်းမျှ grad ကို ကုန်းနှီးဖြင့် တင်ထားသော်လည်း၊ အတိုးမပါဝင်ဘဲ $165,000 အကြွေး. စျေးကွက်သို့ဝင်ရောက်သောအခါတွင် လေ့ကျင့်ရန်အသင့်ဖြစ်နိုင်သော အရည်အချင်းများမရှိကြပါ။ ဥပဒေကျောင်းများသည် “ရှေ့နေကဲ့သို့ တွေးခေါ်ပုံ” ကို ဥပဒေဆိုင်ရာ အခန်းကဏ္ဍတွင် ရှိနေသည့်တိုင် ကျောင်းသားများအား ဆက်လက် သင်ကြားပေးပါသည်။ ရှေ့နေများဖြင့်မဟုတ်ဘဲ လုပ်ငန်းဖြင့် ပြန်လည်ပြင်ဆင်ထားသည်။ အချိန်ပြည့် ဥပဒေကျောင်းမှ မဟာဌာနအများစုသည် လေ့ကျင့်မှု သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ၊ စျေးကွက်ကို နားလည်ခြင်း သို့မဟုတ် အသိအမြင်နည်းပါးခြင်း သို့မဟုတ် လုံးဝမရှိကြပါ။ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းအသစ်များ မှဖွင့်လှစ် ခေတ်ရဲ့သွက်လက်စပ်စု၊ အဖွဲ့လိုက်၊ စိတ်အားထက်သန်သောအဆင့်များ။

ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေ လုပ်ငန်းများ ကြီးကြီးမားမား ဆက်လက်လုပ်ကိုင်နေပါသည်။ သာယာဝပြောတဲ့ သူတို တွဲဖက်လည်ပတ်မှုနှုန်းများ နှင့် လက်တွဲဖော် ဘက်ပြောင်း ဆက်လက်မြင့်တက်။ အဲဒီအချိန်မှာ သူတို့ရဲ့ ကော်ပိုရိတ် (အိမ်တွင်း) မိတ်ဖက်များ ဘတ်ဂျက်လျှော့ချခြင်း၊ ကုန်ကျစရိတ်-ထုတ်ယူခြင်းခွဲတမ်းများ၊ အစုရှယ်ယာများ တိုးချဲ့ခြင်း၊ စွန့်စားရမှုအသစ်များနှင့် လုပ်ငန်းကို ကာကွယ်ရုံသာမကဘဲ မျှော်လင့်ခြင်းတို့ကို ထိပ်တိုက်ရင်ဆိုင်ပါ။ လုပ်ငန်းတန်ဖိုးကိုဖန်တီးပါ။ ဖောက်သည်အတွေ့အကြုံကို မြှင့်တင်ရန် ကူညီပေးသည်။ တစ်ခုခုတော့ ပေးရမှာပေါ့…။

တရားရုံးများ ဖြစ်ကြပါသည်။ နောက်ကျကျန်ခဲ့သည်။ပွင့်လင်းမြင်သာသော၊ ချမ်းသာသူများအဖြစ် ကျယ်ပြန့်စွာ မှတ်ယူကြသည်။ သူတို့၏ နှေးကွေးသော အရှိန်အဟုန်သည် ပြိုင်ဆိုင်မှု နှင့် မကိုက်ညီပါ။ မြန်နှုန်း ဒစ်ဂျစ်တယ်ကမ္ဘာတစ်ခု၏ တရားစီရင်ရေးဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ဖော်ညွှန်းသည့် တရားရုံးသည် လူထုအမြင်ကို ပို၍ စိန်ခေါ်နေသည်။ အရာတွေက ဒီလိုဖြစ်စရာမလိုပါဘူး။ ကျွန်ုပ်၏ သူငယ်ချင်းကောင်း Richard Susskind သည် စဉ်း စားနေသကဲ့သို့ပင် လေ့လာတွေ့ရှိခဲ့သည် တရားရုံးများသည် နေရာမဟုတ်ဘဲ လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခု ဖြစ်လာနိုင်သည်။ အားနည်းချက်မှာ တရားစီရင်ရေးမဏ္ဍိုင်—နှင့် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော စက်မှုလုပ်ငန်း——သည် လက်ရှိအနေအထားကို စိန်ခေါ်ရန်နှင့် ရရှိနိုင်သောကိရိယာများ၊ အရင်းအမြစ်များကို အသုံးချရန် ဆန္ဒရှိခြင်း၊ဒေတာနှင့် ပေးပို့မှုပုံစံအသစ်များ. ဤအရင်းအမြစ်များ—နှင့် ၎င်းတို့၏ အသုံးချမှုအတွက် ရလဒ်-ဦးတည်သည့် ချဉ်းကပ်မှု—သည် ဝင်ရောက်မှု၊ ထိရောက်မှု၊ ကြိုတင်ခန့်မှန်းနိုင်မှု၊ တတ်နိုင်မှု၊ အသုံးပြုသူ-အတွေ့အကြုံနှင့် ချဲ့ထွင်နိုင်မှုကို တိုးတက်စေမည်ဖြစ်သည်။ အငြင်းပွားမှုဖြေရှင်း၊ စီးပွားဖြစ် အရောင်းအ၀ယ်များ၊ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ နှင့် အခြားလုပ်ဆောင်ချက်များ။

အားပြိုင်မှု တရားဥပဒေခေတ်မီအောင် ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများ၏ အစွန်းတစ်ဝိုက်တွင် ပုံမှန်အားဖြင့် ငြင်းပယ်ခြင်း သို့မဟုတ် ဆုပ်ကိုင်ခြင်း။ မှတ်မှတ်ရရ မြင့်တက် pro se တရားလိုများနှင့် ပုံသေစီရင်ချက်များ အမေရိကန် တရားရုံးများသည် ပြန်လည် စည်းကြပ်မှု အတွက် ဆေးလိပ်သောက်သည့် သေနတ်ဖြစ်သည်။ နည်းပညာတွင် ထူးထူးခြားခြား တိုးတက်လာသော်လည်း၊ ရှေ့နေမတတ်နိုင်သောသူများအတွက် တတ်နိုင်သော ကိုယ်စားပြုကိရိယာများ ရှားပါးလာခြင်းနှင့် တတ်နိုင်သော ကိုယ်စားပြုမှုများ နည်းပါးနေပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ဥပမာများစွာတွင်၊ လိုင်စင်ရရှေ့နေတစ်ဦးသည် စိန်ခေါ်မှုကိုတုံ့ပြန်ရန် အကောင်းဆုံးပြင်ဆင်ထားရန် မလိုအပ်သလို၊ ပိုဆိုးသည်မှာ၊ ၎င်းသည် ပြည်သူကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်ရန် ရည်ရွယ်သည့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်း ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုကို ပုံမှန်ဆန့်ကျင်နေသည့် ဥပဒေပညာရပ်ဖြစ်သည်။

အဆိုပါ တရားဝင်အလုပ်က ကျန်းမာရေးနဲ့ မညီညွတ်ဘူး။- စာသားနှင့်ပုံသဏ္ဍာန်။ ၎င်းသည် မိမိကိုယ်ကိုသတ်သေမှု၊ ဓာတုနှင့် အရက်ကို မှီခိုမှု၊ ကွာရှင်းမှုနှင့် စိတ်ဓာတ်ကျမှုနှုန်း မြင့်မားမှုတို့ကို ခံစားနေရသည်။ မကြာသေးမီက အတ္တလန်တိတ်ဆောင်းပါး တရားရေးဆိုင်ရာ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်းသည် ပေါင်းသင်းဆက်ဆံမှု၊ ယဉ်ကျေးမှုကို ဖျက်သိမ်းကာ အယူဝါဒဆိုင်ရာ ထုံးတမ်းစဉ်လာများဖြင့် ကြွယ်ဝလာသည်ဟု အခိုင်အမာဆိုသည်။ “ဖွဲ့စည်းပုံ အခြေခံဥပဒေဟာ တစ်ချိန်က မတူကွဲပြားတဲ့ နိုင်ငံတစ်ခုကို အတွေးအခေါ် အလံတစ်ခုအောက်မှာ စည်းလုံးညီညွတ်စေခဲ့တယ်။ သို့သော် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်မှုသည် အမေရိကန်များ အချင်းချင်း ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏တည်ထောင်မှုစာတမ်းတွင်ပါရှိသော အခြေခံမူများကို ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်စေသည်။” ရှေ့နေများစွာသည် တရားရုံး၏အရာရှိများမှ ရှေးရိုးအယူဝါဒများ၏ ပေါင်းစပ်မှုအထိ အသွင်ပြောင်းခဲ့သည်။

"အမေရိကန်၏တရားရေးစနစ်အား သိမ်းပိုက်ခြင်း"ဥပဒေလုပ်ငန်း၏နောက်ထပ်လှုံ့ဆော်မှုဖြစ်သည့် စွဲချက်မှာ ဥပဒေသည် လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်း သည်းမခံနိုင်မှု၊ သံသယနှင့် အကြမ်းဖက်မှုများကို လှုံ့ဆော်ပေးသည့် တူညီသောလူမှုရေးအင်အားစုများမှ ကူးစက်သည်ဟု ဆန့်ကျင်သည်။ ဤအပိုင်းသည် US ဥပဒေကျောင်းများရှိ ယဉ်ကျေးမှုနှင့် လူမျိုးရေးဝါဒကို ပယ်ဖျက်ခြင်းဆိုင်ရာ ဥပမာများစွာကို ပေးသည်။ ၎င်းတွင် လေးစားဖွယ်ကောင်းသော ဥပဒေပါမောက္ခတစ်ဦးကို ကိုးကားဖော်ပြခဲ့သည်- “လူမျိုး၊ ကျား၊ မ၊ လက္ခဏာနှင့် အထောက်အထားတို့သည် ကျောင်းသားများအတွက် လုပ်ငန်းစဉ်ထက်၊ အပြစ်ကင်းသည်ဟု ယူဆခြင်း၊ စံနှုန်းများနှင့် စံတန်ဖိုးများအားလုံးသည် ကျောင်းသားများအတွက် ပို၍အရေးကြီးပါသည်။ တရားဥပဒေစိုးမိုးရေးလို့ ကျနော်တို့ ယူဆတယ်။” ဆင်ဆာဖြတ်တောက်ခြင်း- ပိတ်ပစ်ခြင်းနှင့်/သို့မဟုတ် လူကြိုက်များသောအမြင်များ သို့မဟုတ် အသံများကို ဝိုင်းရံခြင်းပုံစံဖြင့်- ဆင်ဆာဖြတ်ခြင်း- ဥပဒေကျောင်းများတွင် အဖြစ်များလာကာ ဥပဒေကုမ္ပဏီများနှင့် တရားစီရင်ရေးတွင် ပို၍ထင်ရှားလာပါသည်။

ဒါဟာအကြောင်းအဘယ်အရာကိုလုပ်ပါသနည်း

အထက်ဖော်ပြပါ ပြဿနာများအတွက် အမြန် သို့မဟုတ် လွယ်ကူသော ဖြေရှင်းနည်းများ မရှိသော်လည်း တည်ငြိမ်မှုသည် အလားအလာရှိသော ရွေးချယ်မှုမဟုတ်ပါ။ ဤသည်မှာ အကြံပြုချက်အချို့ဖြစ်သည်။

1. တရားရေးဆိုင်ရာလုပ်ငန်းသည် ၎င်း၏အဓိကပါဝင်ပတ်သက်သူအုပ်စုများ၏ ခေါင်းဆောင်များမှတစ်ဆင့် ၎င်း၏ရည်ရွယ်ချက်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် ခေါ်ယူရမည်ဖြစ်သည်။

2. အစုအဖွဲ့တစ်ခုစီသည် လုပ်ငန်းရည်ရွယ်ချက်ကို မြှင့်တင်ရာတွင် အခန်းကဏ္ဍတစ်ခုမှ ပါဝင်ပါသည်။ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၊ အဖွဲ့တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် အစုအဖွဲ့များကြား/အစုအဖွဲ့များကြား ပေါင်းစည်းမှုသည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။ ဥပဒေရဲ့ ယဉ်ကျေးမှု အစိတ်အပိုင်း ဖြစ်လာရမယ်။

3. တရားဝင်လုပ်ငန်းသည် လုပ်ငန်းဆောင်တာတစ်ခုအဖြစ် သူ့ကိုယ်သူ မြင်ရမည်။ ၎င်းသည် ပိုမိုကြီးမားသော လူမှုအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံး၏ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်သည်။ ၎င်း၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ ရှေ့နေများကို ထမ်းဆောင်ရန်မဟုတ်ဘဲ တရားမျှတမှုကို ထမ်းဆောင်ရန်နှင့် ၎င်း၏ ဘဏ္ဍာစိုးအဖြစ် လုပ်ဆောင်ရန်ဖြစ်သည်။

4. တရားရေးစနစ်သည် မြှင့်တင်သင့်သည်-

· လူသားဆန်မှု

· တက်ကြွမှု

· ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်း

· ဒေတာတူးဖော်ခြင်း၊ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း၊ လုပ်ငန်းခွင်သုံး မျှဝေခြင်းနှင့် လုံခြုံရေး

· ဒေတာကျောထောက်နောက်ခံပြု အကြံပြုချက်များ

· ပွင့်လင်းမြင်သာမှု

· ကွဲပြားမှု

· စည်းကမ်းပေါင်းစုံ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း

·စက်မှုလုပ်ငန်းစံနှုန်းများ

· စံသတ်မှတ်ချက်များ

· ကိုယ်တိုင်ကူညီရေးကိရိယာများ/ဖြေရှင်းချက်များ

·ရိုးရှင်းသောဘာသာစကား

· စီးပွားရေးဗဟုသုတ

· Client-centricity (၎င်းကိုပါဝင်ပတ်သက်သူများနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းတွင် ကြီးမားသော)

· အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ သင်ကြားရေးစင်တာများ

· ကျွမ်းကျင်မှုရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်း။

· ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ အသိပညာ၊

· စာနာမှု

· မြန်နှုန်း

· တာဝန်ခံမှု

· အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်း။

· လူမှုရေးတာဝန်ယူမှု

· ကွဲပြားမှု၊ သာတူညီမျှမှုနှင့် အားလုံးပါဝင်မှု

· Synergy (ပြည်တွင်း၊ အခြားစက်မှုလုပ်ငန်းများနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်း)၊

· သွက်လက်သည်။

· တာဝန်ခံမှု

· ကုန်ကျစရိတ်သက်သာသော ဖြေရှင်းနည်းများ

· အများသူငှာရရှိနိုင်သော ဒေတာကျောထောက်နောက်ခံပြု စွမ်းဆောင်ရည်မက်ထရစ်များ

· ယှဉ်ပြိုင်မှု (ပြန်လည် စည်းမျဥ်းစည်းကမ်း)

· မဟာမိတ်တရားရေးဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်သူများ (ဘက်ပေါင်းစုံ ဝန်ထမ်းအင်အား)

· မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများနှင့် အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်စေသော ကွဲပြားသော တရားဝင်ပညာရေးပရိုဂရမ်များ

· စီးပွားရေးနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းအပေါ် သက်ရောက်မှု

· တရားဝင်ပေးပို့မှု တိုးတက်စေရန် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာချဉ်းကပ်မှု/ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း

5. တရားဝင်လုပ်ငန်းတွင် နည်းပါးသင့်သည်-

· ကိုယ်စားပြုခြင်းမရှိသော/ကိုယ်စားပြုအောက်ပါပုဂ္ဂိုလ်များနှင့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ

· တရားရုံးတွင် ဖြစ်ပေါ်လာသော အငြင်းပွားမှုများ

· နှစ်ရှည်စာချုပ်များ

· Buzzwords နှင့်နည်းပညာ-hype

· ဆန်းသစ်တီထွင်မှုဆုများ၊ ကိုယ်တိုင်ကြေငြာထားသော "အမြော်အမြင်ရှိသောသူများ" နှင့် "အနှောင့်အယှက်ပေးသူများ" (နှင့် ပိုမိုစဉ်းစားတွေးခေါ်နိုင်သော လက်တွေ့စမ်းသပ်မှုများ)

· ဥပဒေကျောင်းများ

· လုပ်ငန်းနယ်ပယ်ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း

· ပြိုင်ပွဲအတွက် အတားအဆီးများ

· ဥပဒေကြောင်းအရ လိုင်စင်နှင့်/သို့မဟုတ် စက်များဖြင့် လုပ်ဆောင်နိုင်သည့် မလိုအပ်သော အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များနှင့် လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ရှေ့နေများ ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ခြင်း၊

· ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်းမပြုဘဲ ကုန်သွယ်မှုကို အဟန့်အတားဖြစ်စေသော ရှေ့နေများ ဥပမာများ

ကောက်ချက်

တရားစီရင်ရေးစနစ်သည် ဖောက်သည်များသာမက လူ့အဖွဲ့အစည်းကြီးမှပါ ပါဝင်ဆောင်ရွက်သည့် လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးရမည်ဖြစ်သည်။ နှစ်ခုစလုံးကို ပျက်ကွက်ခြင်းသည် တရားဥပဒေစိုးမိုးရေးနှင့် ဒီမိုကရေစီအတွက် kryptonite ဖြစ်သည်။ တရားဥပဒေစိုးမိုးမှုသည် နိုင်ငံရေး၊ အယူဝါဒနှင့် စီးပွားရေးဆိုင်ရာ ခွဲခြားသတ်မှတ်မှုများနှင့် တူညီသည့်အချိန်တွင် တရားဥပဒေဆိုင်ရာလုပ်ငန်းသည် ပိုမိုမြင့်မားသော စံနှုန်းတစ်ခုကို လိုက်နာရမည်ဖြစ်သည်။ တရားရုံး၏အရာရှိတစ်ဦးအဖြစ် ၎င်း၏တာဝန်ကို ဖောက်ဖျက်ပြီး တရားဥပဒေစိုးမိုးရေးကို ကိုယ်စားမပြုသည့် ပါတီဝင်အမူအကျင့်တွင် ပါဝင်မှုနည်းသည်- အခြားနည်းဖြင့် မကြည့်နိုင်ပေ။

ဒါက ဥပဒေရဲ့ အကြီးမားဆုံး ကိစ္စဖြစ်ပြီး လောင်းကြေးက ပိုမြင့်လို့ မရပါဘူး။