(Bloomberg) — Jamie Dimon သည် JPMorgan Chase & Co. အကြီးအကဲအား နှစ်ပေါင်းများစွာ ဆက်နေရန် ဘုတ်အဖွဲ့မှ အမြတ်အစွန်းများသော မက်လုံးများကို ထုတ်ပြပြီးနောက် လအနည်းငယ်အကြာတွင် ရှယ်ယာရှင်များထံမှ ရှားရှားပါးပါး ရှုံးနိမ့်မှုကို ပေးအပ်ခံခဲ့ရသည်။
Bloomberg မှဖတ်သူအများစု
Dimon နှင့် အခြားသော ကုမ္ပဏီခေါင်းဆောင်များအတွက် ပေးချေမှု ပက်ကေ့ချ်များကို အစုရှယ်ယာရှင်များ၏ ၃၁% ကသာ ထောက်ခံခဲ့ကြောင်း ဘဏ်၏ နှစ်ပတ်လည် အစည်းအဝေးတွင် အင်္ဂါနေ့တွင် ထုတ်ပြန်သည့် ကိန်းဂဏန်းတစ်ခုက ဆိုသည်။ JPMorgan သည် 31 ခုနှစ်နောက်ပိုင်း ပထမဆုံးအကြိမ် ရလဒ်ဖြစ်ပြီး အစုရှယ်ယာရှင်အများစုသည် ကုမ္ပဏီ၏ဆောင်ရွက်မှုများကို ကျောထောက်နောက်ခံပြုရန် ငြင်းဆိုခဲ့သည့်အတွက် ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူများ၏ဆန္ဒမဲများကို ပေးဆောင်ရန် စတင်ရှာဖွေနေချိန်ဖြစ်သည်။
မနှစ်တုန်းက သူ့ဒုဗိုလ်ချုပ်ကြီး Daniel Pinto နှင့်အတူ ကပ်ထားနိုင်စေရန်အတွက် အထူးဆုကြေးငွေများ ပေးကမ်းခဲ့သည့် Wall Street ၏ ဘီလျံနာဌာနမှူးအတွက် ဆေးသုတ်ခြင်းသည် သိသာထင်ရှားသော ထိုးနှက်ချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ထင်ရှားသော အစုရှယ်ယာရှင် အကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်များဖြစ်သော Glass၊ Lewis & Co. နှင့် Institutional Shareholder Services Inc. တို့သည် အဆိုပါဆုများကို အထူးအလေးပေးခဲ့ကြပြီး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအနေဖြင့် လစာပေးချေမှုပက်ကေ့ဂျ်များကို ငြင်းပယ်ရန် အကြံပြုထားသည် — အမှုဆောင်လျော်ကြေးပေးရုံသာမက ကုမ္ပဏီ၏စွမ်းဆောင်ရည်ကိုလည်း မကျေမနပ်ဖြစ်စေသည့် မက်ဆေ့ချ်ပေးပို့နိုင်သည့် လှုပ်ရှားမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ JPMorgan ၏ရှယ်ယာများသည်ယခုနှစ်တွင် 23% ခန့်ကျဆင်းသွားပြီး Wall Street ကုမ္ပဏီကြီးများကြားတွင် အဆိုးရွားဆုံးလုပ်ဆောင်မှုဖြစ်သည်။
New York အခြေစိုက် JPMorgan ဘုတ်အဖွဲ့သည် အစုရှယ်ယာရှင်များ၏ တုံ့ပြန်ချက်အား “အလွန်အလေးအနက်ထား” ပြီး ပေးချေမှုဖြင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများနှင့် ဆက်လက် ထိတွေ့ဆက်ဆံသွားမည်ဟု ကုမ္ပဏီပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူ Joe Evangelisti က ပြောကြားခဲ့သည်။ ဆုံးဖြတ်ချက်သည် အကြံဉာဏ်ဖြစ်သည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ မဲသည် စည်းမဲ့ကမ်းမဲ့ဖြစ်သည်။ ပုံမှန်အားဖြင့်၊ အစုရှယ်ယာရှင်များသည် ကုမ္ပဏီအဆိုပြုချက်များကို တခဲနက်ထောက်ခံကြပြီး လျော်ကြေးပေးချေမှုအဆိုပြုချက်သည် JPMorgan ၏ နှစ်ပတ်လည်အစည်းအဝေးတွင် ပယ်ချခံရသော တစ်ခုတည်းသောနည်းလမ်းဖြစ်သည်။
ထိုဆုံးဖြတ်ချက်များကို အစုရှယ်ယာရှင်များက ငြင်းပယ်ခြင်းသည် အပြောင်းအလဲများဆီသို့ ဦးတည်သွားစေနိုင်သည်။ ပြီးခဲ့သည့်နှစ်တွင်၊ ပြိုင်ဘက် Goldman Sachs Group Inc. သည် ဘဏ်မှ အစုရှယ်ယာရှင်များ၏ အဆိုပြုချက်ကို ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူ ထက်ဝက်နီးပါးက ကျောထောက်နောက်ခံပြုပြီးနောက် အတင်းအကျပ် ခုံသမာဓိဖြင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်း၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုများကို ထုတ်ဖော်ခြင်းအပေါ် ၎င်း၏ရပ်တည်ချက်ကို ပြောင်းပြန်လှန်ခဲ့သည်။
"ဒါဟာ ပုံမှန်မဟုတ်တဲ့ မဲအရေအတွက်ပါပဲ" ဟု လျော်ကြေးအတိုင်ပင်ခံလုပ်ငန်း Johnson Associates Inc. မှ မန်နေဂျင်းဒါရိုက်တာ Alan Johnson က JPMorgan ၏ အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။ အချို့သောရှယ်ယာရှင်များသည် ၎င်း၏လစာပေးချေမှုအဆိုပြုချက်ကို မကြိုက်သည့်အတွက် ဘဏ်အနေဖြင့် တုန်လှုပ်ခြင်းမရှိသော်လည်း ရလဒ်များမှာ “အနည်းငယ်ရှက်စရာ” ဖြစ်သည်။
2009 ခုနှစ်ကတည်းက JPMorgan သည် လျော်ကြေးငွေအပေါ် 90% ထက်ပိုသော ပံ့ပိုးကူညီမှုများစွာကို ရရှိခဲ့ပါသည်။ အင်္ဂါနေ့မတိုင်မီ၊ အနိမ့်ဆုံးခွင့်ပြုချက်အဆင့်မှာ ထောက်ခံမှု၏ 2015% သာရရှိခဲ့သည့် 61 ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြစ်သည်။ ထိုအချိန်တွင် ဘုတ်အဖွဲ့သည် ထိပ်တန်းအမှုဆောင်အရာရှိများအတွက် လျော်ကြေးမူဝါဒများကို ပြောင်းလဲရန် စဉ်းစားမည်ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။
ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့်၊ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် David Solomon နှင့် ၎င်း၏ထိပ်တန်းလက်ထောက်အတွက် တစ်ကြိမ်လျှင် ဘောနပ်စ်ဒေါ်လာ သန်း ၅၀ စီပါဝင်သော Goldman Sachs ၏ 2021 ပေးချေမှုပက်ကေ့ဂျ်သည် 50% ထောက်ခံချက်နီးပါးဖြင့် အောင်မြင်သွားခဲ့သည်။ Glass Lewis သည် ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူများကိုလည်း ထိုကုမ္ပဏီ၏ အမှုဆောင်လျော်ကြေးငွေကို ငြင်းပယ်ရန် အကြံပြုထားသည်။
2021 ခုနှစ်အတွက် JPMorgan အမှုဆောင်-လစာ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ဆန့်ကျင်ရာတွင် Glass Lewis က JPMorgan ၏ ဥက္ကဋ္ဌနှင့် CEO Dimon အား ပေးအပ်သော ရွေးချယ်ခွင့်ဆုများတွင် $52.6 သန်းသည် "2021 ခုနှစ်အတွက် ၎င်း၏ ပုံမှန်ရှယ်ယာထောက်ပံ့မှုပမာဏ၏ နှစ်ဆနီးပါးဖြစ်သည်" နှင့် ၎င်း၏ $84.4 သန်း၏ အများစုကို ကိုယ်စားပြုကြောင်း မှတ်သားခဲ့သည်။ နှစ်စဉ်လစာ။ ရွေးချယ်ခွင့်ဆုများတွင် ဒေါ်လာ ၂၇.၉ သန်းနီးပါးပါဝင်သည့် Pinto အတွက် စုစုပေါင်းလျော်ကြေးဒေါ်လာ ၅၃.၃ သန်းကိုလည်း ကုမ္ပဏီက ဝေဖန်ခဲ့သည်။
“စံပြခေါင်းဆောင်မှုကို ထင်ဟပ်စေတဲ့ တစ်ခုတည်းသောဆုဖြစ်ဖို့ ရည်ရွယ်တယ်လို့ ဘုတ်အဖွဲ့က ပြောပါတယ်” ဟု Evangelisti က မဲပေးပြီးနောက် ပြောကြားခဲ့သည်။ “ဒီဆုဟာ ငါးနှစ်တာ အကျုံးဝင်မှာ မဟုတ်ပါဘူး၊ Dimon ဟာ နောက်ထပ် ငါးနှစ်တာ အပ်နှင်းထားတဲ့ ရှယ်ယာတွေကို ရောင်းချခွင့် မပြုပါဘူး။ အထူးဆုသည် အလွန်ရှားပါးသည် — မစ္စတာ Dimon အတွက် ဆယ်စုနှစ်တစ်ခုကျော်အတွင်း ပထမဆုံးဖြစ်သည် — နှင့် ၎င်းသည် စံနမူနာပြခေါင်းဆောင်မှုနှင့် အောင်မြင်သော ခေါင်းဆောင်မှုအကူးအပြောင်းအတွက် ထပ်လောင်းမက်လုံးများကို ထင်ဟပ်စေပါသည်။”
အသက် 59 နှစ်အရွယ် Pinto သည် မကြာသေးမီက JPMorgan ၏ တစ်ဦးတည်းသောဥက္ကဋ္ဌနှင့် COO ဖြစ်လာခဲ့ပြီး အဆိုပါရာထူးများကို Gordon Smith နှင့် ပြီးခဲ့သည့်နှစ်အကုန်တွင် Smith အနားယူချိန်အထိ Gordon Smith နှင့် မျှဝေပေးခဲ့သည်။ Dimon သည် ကိုရိုနာဗိုင်းရပ်ကြောင့် စျေးကွက်များပေါက်ကြားလာသကဲ့သို့ အရေးပေါ်နှလုံးခွဲစိတ်မှုမှ အနားပေးခံရစဉ် ၎င်းတို့စုံတွဲသည် သရုပ်ဆောင်တွဲဖက်စီအီးအိုများအဖြစ် ဆောင်ရွက်ခဲ့သည်။ Pinto သည် အခြားအရေးပေါ်အခြေအနေတွင် Dimon ကို အစားထိုးရန် ဖြစ်နိုင်ခြေအရှိဆုံးအဖြစ် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်ရှုမြင်သော်လည်း စနစ်တကျအကူးအပြောင်းတွင် ဖြစ်နိုင်ချေနည်းသည်။
အင်္ဂါနေ့တွင် ရှယ်ယာရှင်မေးခွန်းတစ်ခုအတွက် တုံ့ပြန်မှုတွင် Dimon က 2020 ခွဲစိတ်မှုအပြီးတွင် သူသည် "ကောင်းသည်" ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။ CEO က ဘယ်လောက်ကြာကြာ ဆက်ရှိနေဦးမှာလဲလို့ မေးတိုင်း သူက နောက်ထပ်ငါးနှစ် ဆက်နေဦးမယ်လို့ လှောင်ပြောင်နေခဲ့ပါတယ်။ 2005 နှစ်ကုန်ပိုင်းကတည်းက ဦးဆောင်သူ Dimon သည် အကြီးတန်းစီမံခန့်ခွဲမှုကို ထိန်းသိမ်းရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော “ထီး” ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဟု ပြီးခဲ့သည့်နှစ်တွင် ၎င်း၏လျော်ကြေးငွေကို ကာကွယ်ခဲ့သည်။
Bloomberg Businessweek မှဖတ်သူအများစု
© 2022 ဘလွန်းဘာ့ဂ် LP သို့
Source: https://finance.yahoo.com/news/jamie-dimon-dealt-rare-blow-200954392.html