Wall Street ဘဏ်လုပ်ငန်းရှင်များအတွက် အလုပ်ဖြတ်တောက်မှုများ၊ အပိုဆုကြေးများ

ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှု ဒိုင်ခံတွေနဲ့ ရိုက်တယ်။ အစုရှယ်ယာနှင့် အကြွေးထုတ်ပေးမှုတွင် ပြိုကျသည်။ ယခုနှစ်သည် 50 ထက် 2021% အထိသေးငယ်သော ဘောနပ်စ်များအတွက် တန်းစီနေပြီး — ၎င်းတို့သည် ကံကောင်းသူများဖြစ်သည်။

ဘောနပ်စ်ရာသီ နီးကပ်လာသည်နှင့်အမျှ လစာဖြတ်တောက်မှုများကို ကျယ်ပြန့်သောဘဏ္ဍာရေး လုပ်ငန်းနယ်ပယ်အနှံ့တွင် မျှော်လင့်ထားကြောင်း လျော်ကြေးငွေပေးချေမှုဆိုင်ရာ အကြံပေးလုပ်ငန်းမှ ကြာသပတေးနေ့က ထုတ်ပြန်သော အစီရင်ခံစာအရ သိရသည်။ Johnson Associates.

ငွေချေးစာချုပ်များတွင်ပါ၀င်သော ဘဏ်လုပ်ငန်းရှင်များသည် ဘောနပ်စ် 40% မှ 45% သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော ဘောနပ်စ်ဖြတ်တောက်မှုများကို ရင်ဆိုင်ရဖွယ်ရှိကြောင်း အစီရင်ခံစာအရ သိရသည်။ ပိုင်ဆိုင်မှုစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ပါဝင်သူများသည် 20% မှ 25% အထိ ဖြတ်တောက်ခြင်းကို တွေ့ရမည်ဖြစ်ပြီး ပုဂ္ဂလိက အစုရှယ်ယာလုပ်သားများသည် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းအရွယ်အစားပေါ် မူတည်၍ 15% အထိ ကျဆင်းသွားသည်ကို တွေ့ရမည်ဖြစ်ပါသည်။

"50% ကျဆင်းနေတဲ့သူတွေ အများကြီးရှိမယ်" ဟု အမည်ဖော်ကုမ္ပဏီ၏ မန်နေးဂျင်းဒါရိုက်တာ Alan Johnson က အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။ “ဒါက မနှစ်က ထူးထူးခြားခြား နှစ်တစ်နှစ်ပြီးတာနဲ့ မကြာခင်မှာ ပေါ်လာတာဘဲ။ အဲဒါအပြင် မင်းမှာ လူတွေရဲ့ လျော်ကြေးငွေကို စားသုံးတဲ့ ငွေကြေးဖောင်းပွမှု မြင့်မားနေတယ်”

Wall Street သည် အရင်းအနှီးဈေးကွက်အတွင်း လှုပ်ရှားမှုများ ပြင်းထန်စွာ ကျဆင်းလာသဖြင့် IPO များ တိုးလာရာသို့ နှေးကွေးသွားကာ ဝယ်ယူမှုများ အရှိန်အဟုန် ကျဆင်းကာ စတော့ရှယ်ယာများသည် ၁၉၇၀ ခုနှစ်နောက်ပိုင်း ပထမနှစ်ဝက်တွင် အဆိုးရွားဆုံး ဖြစ်ခဲ့သည်။ ယင်းအခိုက်အတန့်သည် စက်မှုလုပ်ငန်း၏ ပွဲကြီး သို့မဟုတ် အငတ်ဘေးကို ပုံဖော်ထားသည်။ နှစ်နှစ်နွားဈေး ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှင့် စျေးကွက်များအတွက် ပံ့ပိုးပေးသည့် ဒေါ်လာထရီလျံနှင့်ချီသော သဘောတူညီချက်များအတွက် လှုံ့ဆော်ပေးသည်။

တုံ့ပြန်မှုအရ၊ အကြီးဆုံးအမေရိကန်ဘဏ်ခြောက်ခုသည် ပေါင်းထည့်ခဲ့သည်။ 59,757 န်ထမ်း 2020 ခုနှစ်အစမှ 2022 ခုနှစ်လယ်အထိ ကုမ္ပဏီ၏ အဆိုအရ သိရသည်။

အခုလည်း ဖြစ်နိုင်တယ်။ အလုပ်တွေ ဖြတ်ခိုင်းတယ်။ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ဘဏ်လုပ်ငန်း ရှုထောင့်က မှိုင်းမှိုင်းနေသေးတာ။

"Wall Street ၏အချို့သောအစိတ်အပိုင်းများတွင်ကျွန်ုပ်တို့အလုပ်မှရပ်စဲခံရလိမ့်မည်" ဟု Johnson ကပြောသည်၊ ဝန်ထမ်း၏ 5% မှ 10% အထိအလုပ်ဖြတ်တောက်မှုဖြစ်နိုင်သည်။ “ကုမ္ပဏီတော်တော်များများက သူတို့ရဲ့ ဦးခေါင်းစာရင်းကို ဒီနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလမှာထက် လျှော့စေချင်မယ်ထင်တယ်။”

နောက်ထပ် ဝါရင့် Wall Street အတိုင်ပင်ခံ၊ Octavio Marenzi Securities Industry and Financial Markets Association မှ အချက်အလက်များကို ကိုးကား၍ အစုရှယ်ယာ ထုတ်ပေးခြင်းအတွက် ဇူလိုင်လသည် ယခင်လများထက် ပိုဆိုးသည်ဟု Opimas မှ ပြောကြားခဲ့သည်။

IPO ထုတ်ပေးမှုသည် ယခုနှစ်အထိ 95% မှ $4.9 ဘီလီယံအထိ ကျဆင်းသွားခဲ့ပြီး စုစုပေါင်းရှယ်ယာထုတ်ပေးမှုမှာ 80% မှ $57.7 ဘီလီယံသို့ ကျဆင်းသွားခဲ့ပါသည်။ SIFMA အရ သိရသည်။.

Marenzi က "လာမည့်ရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ်အတွင်း ရာထူးမှနုတ်ထွက်ခြင်းဆိုင်ရာ ကြေညာချက်များကို သင်ကြားနိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်နိုင်သည်" ဟု Marenzi မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ “ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ဘဏ်လုပ်ငန်းမှာ တိုးတက်လာမယ့် အရိပ်အယောင် မရှိပါဘူး။”

မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း စျေးကွက်ဝေစုဆုံးရှုံးခဲ့သည့် ဥရောပ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုဘဏ်များသည် အမေရိကန်ခေါင်းဆောင်များ ပါဝင်သည်။ Goldman Sachs နှင့် တွင် JPMorgan ChaseMarenzi က ၊

Credit Suisse အလယ်တန်းနှင့် နောက်တန်းရုံးများတွင် ပံ့ပိုးကူညီမှုကဏ္ဍများကို အာရုံစိုက်ခြင်းဖြင့် လာမည့်နှစ်အနည်းငယ်အတွင်း ဗျူဟာမြောက်သုံးသပ်မှုတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့် အလုပ်အကိုင်ထောင်ပေါင်းများစွာကို ဖြတ်တောက်ရန် အစီအစဉ်များကို ချိန်ဆနေကြောင်း၊ ဘလွန်းဘာ့ဂ်. ဘဏ်သည် လာမည့်လအနည်းငယ်အတွင်း ၎င်း၏အစီအစဉ်များကို အပြီးသတ်လုပ်ဆောင်နေပါသည်။

ဒါပေမယ့် သတင်းက ဆိုးဆိုးရွားရွားတော့ မဟုတ်ပါဘူး။ လုပ်ငန်းများသည် လုပ်ခဖောင်းပွမှုနှင့် ထိန်းသိမ်းမှုလိုအပ်ချက်များကြောင့် အလုပ်သမားများ၏ အခြေခံလစာကို အကြမ်းဖျင်း 5% မြှင့်တင်ရမည်ဟု ဂျွန်ဆင်က ပြောကြားခဲ့သည်။

ထို့အပြင်၊ Wall Street ၏အပိုင်းများပါရှိသည်။ ထွန်းကားသည်။ လက်ရှိပတ်ဝန်းကျင်မှာ။ မတည်ငြိမ်မှုများ မြင့်မားခြင်းနှင့် တုန်လှုပ်ချောက်ချားသော စျေးကွက်များသည် ကော်ပိုရေးရှင်းများအား အကြွေးထုတ်ပေးခြင်းမှ တားမြစ်နိုင်သော်လည်း ၎င်းသည် ပုံသေဝင်ငွေကုန်သည်များအတွက် ကောင်းမွန်သော စနစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။

ဘွန်းကုန်သည်များနှင့် အရောင်းဝန်ထမ်းများသည် အပိုဆုကြေးများကို 15% မှ 20% အထိ တိုးမြင့်လာမည်ဖြစ်ပြီး ရှယ်ယာအရောင်းအ၀ယ်ဝန်ထမ်းများသည် 5% မှ 10% အထိ တိုးလာနိုင်ကြောင်း အစီရင်ခံစာတွင် ဖော်ပြထားသည်။ မက်ခရို သို့မဟုတ် ပမာဏနည်းဗျူဟာဖြင့် အကာအရံရန်ပုံငွေရှိ ကုန်သည်များသည် ဘောနပ်စ်များကို 10% မှ 20% အထိ တက်လာသည်ကို တွေ့နိုင်ပါသည်။

ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုဘဏ်များ၊ အရန်ရန်ပုံငွေများနှင့် ပိုင်ဆိုင်မှုမန်နေဂျာများသည် ပြိုင်ဘက်များပေးဆောင်နေသည့်အရာကို ထိုးထွင်းသိမြင်နားလည်ပေးခြင်းဖြင့် အပိုဆုများနှင့် ခွဲထွက်ခြင်းပက်ကေ့ဂျ်များကို တည်ဆောက်ရာတွင် ကူညီပေးရန်အတွက် အတိုင်ပင်ခံများကို မှီခိုအားထားရသည်။

Johnson Associates သည် ဘဏ်များနှင့် ပိုင်ဆိုင်မှုစီမံခန့်ခွဲမှုကုမ္ပဏီများထံမှ အများသူငှာ ဒေတာများကို အသုံးပြုပြီး ဖောက်သည်များထံမှ သီးသန့်ထိုးထွင်းသိမြင်မှုများအား အရေအတွက်အလိုက် ချိန်ညှိထားသော နှစ်ကုန်မက်လုံးများကို တွက်ချက်ပါသည်။

"ကျွန်တော့်ရဲ့ဖောက်သည်တွေက ဒါဟာ အရမ်းခက်ခဲတဲ့နှစ်ဖြစ်မယ်ဆိုတာ သိပါတယ်" ဟု ဂျွန်ဆင်က ပြောကြားခဲ့သည်။ "စိန်ခေါ်မှုမှာ သင်ဤသို့ဆက်သွယ်ပြောဆိုပုံနှင့် မှန်ကန်သောလူများကို အခကြေးငွေရရှိရန် သေချာအောင်လုပ်ပါ။"