Twitter တွင် အလုပ်စိတ်ဝင်စားမှုသည် ယခင်ကထက် ပိုမိုမြင့်တက်လာသည်။ 

• သိမ်းယူမှုကို အမေရိကန် ၅၉ ရာခိုင်နှုန်းက သဘောတူသည်။
• ဆိုရှယ်မီဒီယာကုမ္ပဏီကြီးမှာ အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းတွေ စိတ်ဝင်စားမှု ၂၆၃% တိုးလာတယ်၊
• သို့သော်၊ ကလစ်များသည် တင်ပြထားသော အမှန်တကယ် အလုပ်လျှောက်လွှာများနှင့် ဆက်စပ်နေမည်မဟုတ်ပါ။

Elon Musk သည် ပြီးခဲ့သည့်လက အဖွဲ့အစည်းကိုရရှိရန် ထိရောက်သောဒေါ်လာ 44 ဘီလီယံကမ်းလှမ်းမှုပြုလုပ်သည့်အခါတိုင်း တွစ်တာ၏အနာဂတ်ကို မသေချာမရေရာဖြစ်စေခဲ့သည်။ အစီအစဉ်များ ပြီးသည်နှင့် ၎င်းသည် အကူးအပြောင်း CEO အဖြစ် တာဝန်ယူမည်ဖြစ်ကြောင်း CNBC မှ ကြာသပတေးနေ့ နံနက်ပိုင်းက ထုတ်ဖော်ပြောကြားခဲ့သည်။

အဆုံးမဲ့ Musk ပရိသတ်များ၊ နှင့် အမေရိကန်လူမျိုး အနည်းငယ်— 59% တို့သည် The Harris Poll မှ ဆက်တိုက်ဖြစ်ပေါ်နေသော အချက်အလက်များအရ သိမ်းယူမှုကို ထောက်ခံသော်လည်း၊ အချို့သော လက်ရှိ Twitter ဝန်ထမ်းများက ၎င်းသည် အဖွဲ့အစည်း၏ လူနေမှုပုံစံကို ပြတ်ပြတ်သားသား ပြောင်းလဲစေမည်ဖြစ်ပြီး ယေဘုယျအားဖြင့် အကျုံးဝင်မည်ဖြစ်ကြောင်း အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။

ကုမ္ပဏီက သိမ်းယူမှုကို အလားအလာရှိသော ခြိမ်းခြောက်မှုတစ်ခုအဖြစ် တင်ပြခဲ့သည်။

Musk လည်ပတ်သည့် Twitter သည် အဖွဲ့အစည်း၏ လက်ရှိဝန်ထမ်းများကို ကိုင်ဆောင်ထားရန်နှင့် ကိုယ်စားလှယ်အသစ်များ ရွေးချယ်ရန် စွမ်းရည်အတွက် ဆိုလိုသည်မှာ ရှုပ်ထွေးနေဆဲဖြစ်သည်။ အဖွဲ့အစည်းသည် တနင်္လာနေ့တွင် SEC မှတ်တမ်းတင်မှုတစ်ခုတွင် ၎င်း၏ ဝန်ထမ်းများ စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော အန္တရာယ်တစ်ခုအဖြစ် လွှဲပြောင်းရယူမှုကို မိတ်ဆက်ခဲ့သည်။

သို့တိုင်၊ Tesla အလွန်ချမ်းသာသောပုဂ္ဂိုလ်သည် အဖွဲ့အစည်းအား ထိန်းချုပ်ရန် စစ်မှန်သောစိတ်ပါဝင်စားမှုပြသခဲ့သောကြောင့် အဖွဲ့အစည်း၏ပွင့်လင်းသောအခြေအနေများကို အခြေခံအားဖြင့် လွယ်ကူသက်သာစွာ စိတ်ဝင်စားမှု မြင့်တက်လာခဲ့သည်။

ကြာသပတေးနေ့တွင်၊ Glassdoor မှအကြီးတန်းဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာလေ့လာသုံးသပ်သူနှင့်သတင်းအချက်အလက်သုတေသီ Daniel Zhao သည်ဧပြီ ၂၄ မှဧပြီ ၃၀ ကြားတွင် virtual entertainment monster မှအလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများကိုစိတ်ဝင်စားမှု 263% တက်လာသည်ဟုတွစ်တာတွင်ပြောကြားခဲ့သည်။

Fortune ၏ ရှင်းလင်းချက်တွင် Zhao သည် Musk ၏ အစီအစဉ်များ သတင်းမကြေငြာမီ မတ်လ 2022 တွင် ပုံမှန် နေ့စဥ် အလုပ်ကလစ်များ နှင့် စင်မြင့်ပေါ်ရှိ Twitter မှ ပုံမှန်နေ့စဉ် လျှပ်တပြက်ပုံများ နှင့် ကွာခြားကြောင်း ရှင်းပြခဲ့သည်။

သို့သော်လည်း ကလစ်များသည် တင်သွင်းထားသော အလုပ်အကိုင်အတွက် စစ်မှန်သော တောင်းဆိုချက်များနှင့် ချိတ်ဆက်ရန် အာမမခံနိုင်ဘဲ၊ လက်ရှိ မီဒီယာ၏ ထည့်သွင်းစဉ်းစားမှုကို ထင်ဟပ်စေခြင်း ဖြစ်နိုင်သည်၊ လူပုဂ္ဂိုလ်များသည် မီဒီယာဇာတ်လမ်းတွင် စိတ်ဝင်စားနေကြပုံပေါ်သော်လည်း အဖွဲ့အစည်းတွင် ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်နိုင်သည့် အကောင့်များအားလုံးမှ တိုးလာကြောင်းပြသပါသည်။

Elon အကြောင်း သင်ဘာပဲလုပ်လုပ် ထွက်သွားပါ၊ သူ့အတွက် အလုပ်လုပ်ရန် စိတ်အားထက်သန်သူ ppl ၏ fanbase များစွာရှိသည် ဟု Zhao က တွစ်တာတွင် ရေးသားခဲ့သည်။ သူသည် ပိုင်ရှင်ထက် CEO အဖြစ် ဆွဲဆောင်မှုရှိသော အမြတ်ထုတ်ရန် သိသိသာသာ ပို၍ လွယ်ကူသည်။

သောကြာနေ့တွင် Musk သည် Twitter တွင်လူသစ်စုဆောင်းခြင်းနှင့်ပတ်သက်ပြီးသူ၏ကိုယ်ပိုင်အစိတ်အပိုင်းများကိုမျှဝေခဲ့ပြီး Fortune ၏ထုတ်ဖော်မှုကိုမျှဝေခဲ့သည်။

ဖတ်ရှုရန်- မာရသွန်ပြိုင်ပွဲတွင် အသားတင်ဆုံးရှုံးမှု ဒေါ်လာ 13 သန်းရှိသည်။ 

Musk သည် Vijaya Gadde ကဲ့သို့သော လက်ရှိ Twitter ဝန်ထမ်းများကို အရှက်ရစေခဲ့သည်။

Twitter သည် ပြီးပြည့်စုံမှုကို လုံခြုံစေမည့် အခွင့်အလမ်းတွင် အဖွဲ့အစည်းသည် အဓိပ္ပါယ်မရှိသော ကွန်ပျူတာပရိုဂရမ်များ၊ အစီအစဉ်များ၊ infosec နှင့် ဆာဗာပစ္စည်းများအတွက် အမှန်တကယ်ဗဟိုပြုလိမ့်မည်” ဟု သောကြာနေ့နံနက်တွင် တွစ်တာတွင် ရေးသားခဲ့သည်။

၎င်း၏ SEC အစီရင်ခံစာတွင် ယခုအပတ်တွင် Musk ၏ သိမ်းပိုက်မှုသည် အဖွဲ့အစည်းအား အများပြည်သူသိရှိသူများ၊ ဝန်ထမ်းများနှင့် ဖောက်သည်များအား သိမ်းယူခြင်း၏ရလဒ်သည် မည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ - ၎င်းသည် နောက်ဆုံးဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုသို့ ရောက်ရှိသွားသည် သို့မဟုတ် အခြားတစ်ဖက်တွင် ၎င်းသည် တစ်နည်းနည်းဖြင့် ဖြစ်ပေါ်လာသည့်ကိစ္စရပ်တွင် ကုန်ကျစရိတ်များနိုင်ကြောင်း Twitter မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ သို့မဟုတ် အခြားဗုံးများ

Elon Musk ၏ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များထံမှ ရရှိမည့် ကျွန်ုပ်တို့၏ သဘောတူညီချက်နှင့် ကြေငြာချက်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းရလဒ်များကို ဆိုးရွားစွာ ထိခိုက်စေနိုင်ပြီး စုစည်းမှုကို အပြီးသတ်ရန် မစွမ်းဆောင်နိုင်ပါက ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်း၊ လှုပ်ရှားမှု၏ အကျိုးဆက်များ၊ ငွေကြေးအခြေအနေ၊ ဝင်ငွေများနှင့် စတော့တန်ဖိုးများကို ထိခိုက်စေနိုင်သည် .

အစီရင်ခံစာတွင် အဖွဲ့အစည်း၏ လက်ရှိဖြစ်ပေါ်နေသော အားနည်းချက်သည် ဝန်ထမ်းအင်အားနှင့် ဆက်စပ်နေသည့် ပြဿနာများကို လှုံ့ဆော်ပေးနိုင်သည့် ဖြစ်နိုင်ခြေကို အတိအလင်း ဖော်ပြထားပါသည်။ 

ပေါင်းစပ်ဖွဲ့စည်းထားသည့် အဖွဲ့အစည်း၏ ရလဒ်တစ်ခုသည် အဓိကဝန်ထမ်းများကို ဆွဲကိုင်ကာ ခေါ်ယူကျင်းပကာ လာမည့်ကိုယ်စားလှယ်များကို ရွေးချယ်ရန် အစွမ်းအစမရှိခြင်း ဖြစ်နိုင်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ လက်ရှိလုပ်သားများကို သိမ်းပိုက်နိုင်သည့် အလားအလာနှင့် ၎င်းတို့၏ စွမ်းဆောင်ရည် ကျဆင်းသွားခြင်း တို့ကြောင့်ဖြစ်သည်။

Musk သည် အဖွဲ့အစည်း၏ဘုတ်အဖွဲ့တွင်ပါဝင်ရန်အစီအစဥ်ပျက်သွားပြီးနောက် ယမန်လက virtual ဖျော်ဖြေရေးစင်မြင့်ကိုရရှိရန် သူ့အလိုလို ကမ်းလှမ်းမှုပြုလုပ်ခဲ့သည်။ 

စင်မြင့်ပေါ်ရှိ လွတ်လွတ်လပ်လပ် ဟောပြောချက်တွင် ဖြတ်တောက်ထားသည့် အချက်များကို ဆွေးနွေးခဲ့ပြီးကတည်းက ယခင်သမ္မတ Donald Trump အား ဇန်နဝါရီ ၆ ရက်က ကက်ပီတယ်ကို တိုက်ခိုက်ပြီးနောက် တစ်ချိန်လုံး သပိတ်မှောက်ရန် Twitter ၏ ရွေးချယ်မှုကို ကြိမ်ဖန်များစွာ ပြစ်တင်ရှုတ်ချခဲ့သည်။

Musk သည် Trump ကို သပိတ်မှောက်ရန် ရွေးချယ်မှု အပါအဝင် အဖွဲ့အစည်း၏ နိုင်ငံရေးအရ အရှုပ်အထွေးများစွာကို တွန်းလှန်ပေးခဲ့သော အဖွဲ့အစည်း၏ ယေဘုယျအားဖြင့် မှတ်ယူထားသော ထိပ်တန်း ဥပဒေအကြံပေး Vijaya Gadde ကဲ့သို့သော လက်ရှိ Twitter ကိုယ်စားလှယ်များကို အသရေဖျက်ခဲ့သည်။

စတိဗ်အန်ဒါဆင်သည်Australianစတြေးလျနိုင်ငံမှ crypto ဝါသနာအိုးဖြစ်သည်။ သူသည် ၅ နှစ်ကျော်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်အရောင်းအ ၀ ယ်လုပ်ငန်းတွင်အထူးကျွမ်းကျင်သူဖြစ်သည်။ စတိဗ်သည် crypto ကုန်သည်တစ် ဦး အဖြစ်အလုပ်လုပ်ခဲ့သည်။ သူသည်ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုလျှော့ချခြင်းအကြောင်းလေ့လာခြင်း၊ blockchain ၏ဖြစ်နိုင်ချေအစစ်အမှန်ကိုနားလည်ခြင်းကိုနှစ်သက်သည်။

Steve Anderson ၏နောက်ဆုံးရေးသားချက်များ (အားလုံးကြည့်ရှု)