JOLTS ဇူလိုင်လ 2022-

ဇူလိုင်လတွင် မျှော်မှန်းထားသည်ထက် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်း ၁ သန်းနီးပါး ပိုမိုဖွင့်လှစ်ခဲ့ပြီး၊ အမေရိကန် အလုပ်သမားဈေးကွက်သည် အလွန်တင်းကျပ်နေဆဲဖြစ်ကြောင်း ငွေကြေးဖောင်းပွမှု လက္ခဏာရပ်တစ်ခုဖြစ်သည့် အလုပ်သမားစာရင်းအင်းဗျူရိုက အင်္ဂါနေ့တွင် ဖော်ပြခဲ့သည်။

ရရှိနိုင်သောရာထူးများသည် တစ်လအတွက် စုစုပေါင်း 11.24 သန်းရှိပြီး FactSet ခန့်မှန်းချက် 10.3 သန်းထက် ကျော်လွန်နေကြောင်း၊ အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းနှင့် အလုပ်သမား လည်ပတ်မှု စစ်တမ်း. ဇွန်လတွင် 200,000 သန်းထက် 11.04 ပိုများပြီး ကနဦးအစီရင်ခံချက် 10.7 သန်းမှ ပြန်လည်ပြင်ဆင်ထားသော အရေအတွက်ဖြစ်သည်။

Federal Reserve မှ တာဝန်ရှိသူများသည် အလုပ်ခန့်ရာတွင် အားလျော့သည့် လက္ခဏာများအတွက် JOLTS နံပါတ်များကို အနီးကပ် စောင့်ကြည့်နေပါသည်။

ဇူလိုင်လ ကိန်းဂဏာန်းများသည် ရရှိနိုင်သော ရာထူးများအတွက် လုပ်သားရှားပါးမှု အများအပြားရှိနေသေးကြောင်းကို အားဖြည့်ပေးခဲ့ပြီး အဖွင့်အပိတ်များသည် 2-1 အနားသတ်ကို ရှက်ရွံ့ရုံဖြင့် ရရှိနိုင်သော အလုပ်သမားအရေအတွက်ထက် ပိုများနေပါသည်။ နှစ် ၄၀ ကျော်အတွင်း စျေးနှုန်းများ အရှိန်အဟုန်ဖြင့် မြင့်တက်နေသည့်အချိန်တွင် အလုပ်သမားများကို ဆွဲဆောင်ရန်အတွက် အလုပ်ရှင်များက မြင့်မားသော လျော်ကြေးငွေများ ပေးဆောင်ရန် ဖိအားပေးခံရခြင်းကြောင့် ယင်းသည် ငွေကြေးဖောင်းပွမှု ဖြစ်လာသည်။

လအတွင်း အလုပ်ခန့်မှု ကျဆင်းခဲ့ပြီး 6.38 သန်းအထိ ကျဆင်းခဲ့သည်။ အလုပ်ထွက်သူများ၏ ရာခိုင်နှုန်းအားဖြင့် လုပ်သားများ၏ ယုံကြည်မှုအတွက် အနီးကပ်စောင့်ကြည့်ခဲ့သည့် မက်ထရစ်မှာ ၄.၁၈ သန်းအထိ ကျဆင်းသွားခဲ့ပြီး လုပ်သားအင်အား၏ ရာခိုင်နှုန်း၏ ဆယ်ပုံတစ်ပုံသည် ရာခိုင်နှုန်းအားဖြင့် ၂.၇ ရာခိုင်နှုန်းသို့ ကျဆင်းသွားကြောင်း သမိုင်းစံနှုန်းများအရ သိရသည်။

အလုပ်အကိုင် အပြောင်းအလဲ ကာလမှာ အကျိုးအမြတ် များပါတယ်။ Covidien ခေတ်ကာလ၊ အပြောင်းအလဲများသည် ပျမ်းမျှ နှစ်စဉ်လုပ်အားခ 6.7% တိုးနှုန်းကို မြင်တွေ့ရပြီး ၎င်းတို့၏ ရာထူးများတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ဖူးသူများ၏ 4.9% နှုန်းထက် ကောင်းစွာ၊ Atlanta Fed အရ သိရသည်။.

စုစုပေါင်း ခွဲထွက်မှုများသည် ဇူလိုင်လတွင် 5.93 သန်းသို့ အနည်းငယ် ကျဆင်းသွားခဲ့ပြီး နှုန်းထားမှာ 3.9% အထိ နိမ့်ဆင်းသွားခဲ့သည်။ ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ခြင်း နှင့် ရာထူးမှ ထုတ်လွှတ်ခြင်းများသည် ၁.၄ သန်းအောက်သာ အပြောင်းအလဲ အနည်းငယ်သာ ရှိခဲ့သည်။

JOLTS အစီရင်ခံစာသည် BLS မှသောကြာနေ့တွင်ထုတ်ပြန်သောသြဂုတ်လတွင်အနီးကပ်စောင့်ကြည့်ထားသောလယ်ယာလုပ်ငန်းမဟုတ်သောလုပ်ခလစာများမတိုင်မီသုံးရက်အလိုတွင်ထွက်ပေါ်လာသည်။ Dow Jones သည် 318,000 တိုးလာမည်ဟု ခန့်မှန်းထားသော်လည်း ကုမ္ပဏီများက ဆက်လက်ငှားရမ်းရန် ကြိုးပမ်းနေသောကြောင့် အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းများ တိုးလာသောကြောင့် ထိုအရေအတွက်တွင် အလားအလာများ တိုးလာပါသည်။

Fed ဥက္ကဋ္ဌ Jerome Powell သည် ပြီးခဲ့သည့်လက အစည်းအဝေးတွင် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုကို လျှော့ချရန် ဗဟိုဘဏ်၏ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုနှင့်ပတ်သက်၍ ၎င်း၏မှတ်ချက်တွင် “အလွန်တင်းကျပ်သော အလုပ်သမားဈေးကွက်” ကို မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။

ဆက်လက်တက်လှမ်းမှုများသည် "လမ်းကြောင်းအောက်နိမ့်သောစီးပွားရေးတိုးတက်မှုနှင့်အလုပ်သမားစျေးကွက်အခြေအနေများတွင်အချို့သောပျော့ပျောင်းခြင်း" ကိုဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်ဟု Powell သတိပေးခဲ့သည်။

"သို့သော် ထိုရလဒ်များသည် ဈေးနှုန်းတည်ငြိမ်မှုကို ပြန်လည်ရရှိရန်နှင့် ရေရှည်တွင် အမြင့်ဆုံးအလုပ်အကိုင်နှင့် တည်ငြိမ်သောစျေးနှုန်းများရရှိရန် အဆင့်သတ်မှတ်ရန် လိုအပ်ပေသည်" ဟု ၎င်းက ထပ်လောင်းပြောကြားခဲ့သည်။

သို့သော်လည်း ငှားရမ်းခဝယ်လိုအား အားကောင်းနေသေးသည့် လက္ခဏာများသည် Fed မျှော်မှန်းထားသလောက် တိုးတက်မှုနှုန်းကို နှေးကွေးစေမည်မဟုတ်ကြောင်း ညွှန်ပြနေသည်။

Fed သည် ၎င်း၏စက်တင်ဘာအစည်းအဝေးတွင် တတိယသုံးလပတ် အတိုးနှုန်းကို ဆက်တိုက်မြှင့်တင်မည်ဟု ကုန်သည်များက ၎င်းတို့၏လောင်းကြေးများကို မြှင့်တင်ခဲ့သည်။ CME Group ဒေတာအရ အင်္ဂါနေ့နံနက်တွင် အမှတ်ထက်ဝက်တိုးခြင်းအတွက် ဖြစ်နိုင်ခြေမှာ 76.5% ဖြစ်သည်။