အငြိမ်းစားယူဖို့ အဆင်သင့်ဖြစ်မှာ သေချာလား။ မဟုတ်ဘူး...တကယ်လား...? အချို့သော အမေရိကန် အလုပ်သမားများ၏ 73% သည် အငြိမ်းစားယူရာတွင် သက်တောင့်သက်သာ နေထိုင်မှုပုံစံအတွက် လမ်းကြောင်းပေါ်သို့ ရောက်နေသည်ဟု ဆိုသော်လည်း မကြာသေးမီက ဖြစ်သည်။ အစီရင်ခံစာ Transamerica Center for Retirement Studies မှ ၎င်းတို့၏ စုဆောင်းငွေနံပါတ်များသည် အမှန်တကယ် မတူညီသော ပုံတစ်ပုံကို ရေးဆွဲနိုင်သည်ကို တွေ့ရှိခဲ့သည်။
ယေဘူယျကို အပြစ်ပြောပါ။ အုပ်ချုပ် လက်မအရွယ်သည် အငြိမ်းစားယူချိန်၌ လက်ရှိနေထိုင်မှုပုံစံကို ထိန်းထားရန်အတွက် သင်၏အငြိမ်းစားမ၀င်မီ ၀င်ငွေ၏ 60% မှ 80% ကြားတစ်နေရာကို အစားထိုးရန်ဖြစ်သည်။ အကယ်၍ ကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်းကို အခြေခံစာရင်းအဖြစ် - လူတိုင်းအတွက် ပုံမှန်အားဖြင့် မတူညီသောပမာဏကို အသုံးပြုနေပါက ယနေ့ အိမ်ထောင်စုအများစုသည် စုဆောင်းမှုနည်းနေပါသည်။
အမေရိကန်တွေ အငြိမ်းစားယူဖို့ တိုတောင်းလာကြတယ်...
အလုပ်သမားများသည် ခန့်မှန်းခြေ ပျမ်းမျှအငြိမ်းစားယူငွေ $93,000 ရှိပြီး ကလေး boomers (1946 မှ 1964 မွေးဖွားသူများ) သည် စုစုပေါင်း စုဆောင်းငွေမှာ $202,000 သာရှိကြောင်း သတင်းပို့ပါသည်။ အချို့သော ခန့်မှန်းချက်များအရ ထိုပမာဏသည် လုံလောက်သော ၀င်ငွေကို အစားထိုးနိုင်မည် မဟုတ်ပေ။
… ပြီးတော့ မှန်ကန်စွာ ကယ်တင်ဖို့ အခု လုံလောက်ပြီလို့ သူတို့ မခံစားရဘူး။
အစိုးရအရ ပျမ်းမျှအားဖြင့် အမေရိကန်အိမ်ထောင်စုများသည် နှစ်စဉ်အခွန်ကြိုဝင်ငွေဒေါ်လာ ၈၇,၄၃၂ ရှိသည်။ ဒေတာ*။ အဲဒါကို နှစ် 30 ကျော် ချဲ့ကြည့်တော့ တချို့က ဘာကြောင့်လဲဆိုတာ သိနိုင်ပါတယ်။ ကျွမ်းကျင်သူများက လက်ရှိ ၀င်ငွေအဆင့်ပေါ်မူတည်၍ အငြိမ်းစားယူရန်အတွက် ဒေါ်လာ 1.5 သန်း သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုလိုအပ်သည်ဟု ပြောပါ။ ဒါပေမယ့် အစီရင်ခံစာအရ ကလေး boomers တွေရဲ့ 40%၊ Generation X ရဲ့ 48%၊ Millennials တွေရဲ့ 49% နဲ့ Generation Z အလုပ်သမား 55% က အငြိမ်းစားယူဖို့ လုံလောက်တဲ့ လုံလောက်တဲ့ စီမံချက်တွေလုပ်ဖို့ ဝင်ငွေမလုံလောက်ဘူးလို့ အစီရင်ခံစာမှာ ဖော်ပြထားပါတယ်။
၎င်းကိုတိုက်ဖျက်ရန် နည်းလမ်းတစ်ခုမှာ မသေချာမရေရာမှုများကို ဖယ်ရှားပေးမည့် တရားဝင်ဘဏ္ဍာရေးအစီအစဥ်ကို ရေးဆွဲခြင်းဖြစ်သည် ဟု South Carolina ရှိ Ballentine Capital Advisors မှ လက်မှတ်ရဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာစီစဉ်သူ Anthony Colancecco က ပြောကြားခဲ့သည်။ “အငြိမ်းစားယူချိန်မှာ သူတို့လိုအပ်တာတွေကို ခန့်မှန်းဖို့ မလိုတော့ဘဲ အငြိမ်းစားယူချိန်မှာ ဘာလိုအပ်သလဲ ဆိုတာကို ဆုံးဖြတ်ဖို့နဲ့ အဲဒီကို ဘယ်လိုရောက်အောင် လုပ်မလဲဆိုတာကို ဆုံးဖြတ်ဖို့ ဒေါ်လာအစစ်နဲ့ အမှန်တကယ် အစီအစဉ်တကျ ရှိဖို့ ရှိနေပါတယ်။ (ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ အကြံပေးတစ်ဦးကို ရှာဖွေနေပါသလား။ ဤကိရိယာသည် သင့်လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်သည့် အကြံပေးတစ်ဦးနှင့် လိုက်ဖက်ညီအောင် ကူညီနိုင်ပါသည်။.)
Newtown, Pennsylvania ရှိ Allied Financial Advisors မှ အသိအမှတ်ပြု ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ စီစဉ်သူ Chris Lyman က ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့ကိုယ်သူတို့ မသေချာသေးပါက ကမ္ဘာကြီး၏ အဆုံးမဟုတ်သေးသော်လည်း ငွေကြေးအကြပ်အတည်းကို ခံစားရပါက မည်သူမဆို ၎င်းတို့ မတတ်နိုင်တော့ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ အနာဂတ်အတွက် ကယ်တင်ခြင်းသည် အပြောင်းအလဲအတွက် နိမိတ်လက္ခဏာအဖြစ် ယူသင့်သည်။ “အလုံအလောက်မစုမိဘူးဆိုရင်၊ သင်လုပ်နိုင်တာက အကောင်းဆုံးက အပေါင်ခံမဟုတ်တဲ့ အကြွေးတွေကို အရင်ဆပ်ဖို့ ဘတ်ဂျက်ချပြီး ဒေါ်လာခွဲဝေတဲ့အလေ့အကျင့်ကို အရင်လုပ်ပါ၊ အရေးပေါ်ရန်ပုံငွေကို ထူထောင်ပါ၊ ပြီးတော့ ရေရှည်ပန်းတိုင်ဖြစ်တဲ့ ရေရှည်ပန်းတိုင်အတွက် စုဆောင်းပါ။ အငြိမ်းစားယူပါတယ်” ဟု Lyman ကပြောကြားခဲ့သည်။
ပြီးတော့ အဲဒါကို တွန်းမပစ်ပါနဲ့- "မနက်ဖြန်ရောက်မယ်" လို့ ပြောရတာ လွယ်ပြီးတော့ ဘယ်တော့မှ မဖြစ်ဘူး" လို့ Lyman က ဆိုပါတယ်။
အကြွေးသည် အငြိမ်းစားစုဆောင်းငွေကို အပျက်သဘောဆောင်သည်။
အသက်အရွယ်အုပ်စုအားလုံးနီးပါးတွင် အမေရိကန်နိုင်ငံသားများ၏ ခြိုးခြံချွေတာရေးမပြေလည်မှုဖြစ်စေသော အချက်တစ်ခုမှာ အကြွေးဖြစ်ကြောင်း အစီရင်ခံစာတွင် ဖော်ပြထားသည်။ အကြွေးဝယ်ကတ်တွင် ပျမ်းမျှ $5,221 ရှိသည်ဟု အလုပ်သမားများက သတင်းပို့သည်။ ကွှေး ပြီးခဲ့သောနှစ်တွင်၊ 49% က ၎င်းတို့၏ကြွေးမြီများသည် အငြိမ်းစားယူရန်အတွက် စုဆောင်းနိုင်စွမ်းကို အနှောင့်အယှက်ပေးသည်ဟု အဘယ်ကြောင့်ဆိုသည်ကို ကြည့်ရန်လွယ်ကူသည်။
ဤစိုးရိမ်မှုများကို တိုက်ဖျက်ရန် နည်းလမ်းတစ်နည်းမှာ ဘတ်ဂျက်ကို စုစည်းပြီး လိုသလို ကုန်ကျစရိတ်များကို ဖြတ်တောက်ခြင်း ဖြစ်သည်ဟု Lyman က ဆိုသည်။ "ကုန်စုံစတိုးဆိုင်အတွက် စာရင်းပြုစုပြီး ၎င်းကို မှီဝဲကာ ထိုလက်ငင်းတံခါးခေါက်သည့် ညစာစားပွဲများကို ရှောင်ရှားရန် အစားအသောက်ပြင်ဆင်ပြီး သင်အသုံးမပြုသည့်အရာများကို သိရှိရန်နှင့် ပယ်ဖျက်နိုင်စေရန် သင်၏စာရင်းသွင်းမှုအားလုံးကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပါ" ဟု Lyman က ရှင်းပြသည်။
အငြိမ်းစားယူရန်အတွက် စမတ်ကျကျ ရင်းနှီးမြုပ်နှံရန် အမေရိကန်များစွာတွင် အသိပညာအခြေခံမရှိပေ။
ကွဲပြားခြင်းသည် အငြိမ်းစားယူခြင်းအစီအစဉ်၏ အရေးကြီးဆုံး အစိတ်အပိုင်းများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ သို့သော် ၎င်း၏အခြေခံအကျဆုံးအခြေခံမူများကိုနားလည်ရန်တောင်းဆိုသည့်အလုပ်သမား ၁၀ ဦးလျှင် လေးဦးထက်နည်းသောကြောင့် စိုးရိမ်စရာအကြောင်းအချို့ရှိနိုင်သည်ဟု Lyman ကပြောကြားခဲ့သည်။ "မင်းရဲ့ပိုင်ဆိုင်မှုခွဲဝေမှုဟာ ဘဝရဲ့ချမ်းသာကြွယ်ဝမှုအဆင့်ကို ဆုံးဖြတ်ရာမှာ ဒုတိယအရေးကြီးဆုံးအချက်ဖြစ်ပြီး၊ ပထမအချက်က ဉာဉ်၊ ဒါမှမဟုတ် စွမ်းရည်ကို အမှန်တကယ်ကယ်တင်ဖို့ပါပဲ" ဟု Lyman ကဆိုသည်။
Colancecco က ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ပြင်ဆင်ချက်တစ်ခုမှာ ပညာရေးကွာဟချက်ကို ပိတ်ပြီး ငွေကြေးဆိုင်ရာ ပညာရှင်တစ်ဦးနှင့် လုပ်ဆောင်ရန်ဖြစ်သည်။ သင့်ကိုယ်ပိုင်ငွေနဲ့ပတ်သက်တဲ့ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ကို ဆုံးဖြတ်ချက်ချဖို့က ခက်ခဲနိုင်ပေမယ့်၊ အထူးသဖြင့် သင်ဟာ တစ်ချို့သော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတွေမှာ စိတ်ခံစားမှုနဲ့ တွဲနေတယ်ဆိုရင် ဒါမှမဟုတ် တိကျတဲ့ဘဏ္ဍာရေးပန်းတိုင်တစ်ခုကို စိတ်ထဲရှိမယ်ဆိုရင်၊ "ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ အကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်က ရည်မှန်းချက်ဆိုင်ရာ အကြံဉာဏ်တွေကို ပေးစွမ်းနိုင်ပြီး ကြီးမားတဲ့ ပုံရိပ်ကို မြင်လာတဲ့အခါ ကူညီပေးနိုင်ပါတယ်။ စုဆောင်းပြီး ရင်းနှီးမြုပ်နှံဖို့၊ သူတို့ရဲ့ အသိပညာတွေကို ရယူခြင်းအပြင်၊ ငွေကြေးဆိုင်ရာ အကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်တွေဟာ အများသူငှာ မရရှိနိုင်တဲ့ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုတချို့အပါအဝင် တစ်ဦးချင်းရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုထက် ပိုမိုကျယ်ပြန့်တဲ့ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ရွေးချယ်ခွင့်တွေကို မကြာခဏ ရယူလေ့ရှိတယ်လို့ သူက ထပ်လောင်းပြောပါတယ်။ "ဘဏ္ဍာရေးအကြံပေးတစ်ဦးနှင့် လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် သင်သည် ဤရွေးချယ်မှုများတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံနိုင်ပြီး ပိုမိုမြင့်မားသော အမြတ်အစွန်းများ ရရှိစေနိုင်သည်။"
ကျွန်ုပ်တို့အများစုသည် အငြိမ်းစားယူရန် သေချာစွာစီစဉ်ရန် အချိန်အကြာကြီးစောင့်ဆိုင်းနေကြသည်။
အိုကေ၊ ဒါကြောင့် သင်စပြီးသိမ်းဆည်းဖို့ အဆင်သင့်ဖြစ်ပေမဲ့ အဲဒါကို သင်အခုထိ မရောက်သေးပါဘူး။ ကောင်းပြီ၊ သင်တစ်ယောက်တည်းမဟုတ်ပါ၊ Transamerica အစီရင်ခံစာတွင်တွေ့ရှိခဲ့သည်။ အလုပ်သမား ၁၀ ဦးလျှင် လေးဦးနီးပါးက ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ အမှန်တကယ် အငြိမ်းစားယူမည့်ရက် နီးကပ်လာချိန်အထိ စောင့်ဆိုင်းရန် စီစဉ်နေပြီး အငြိမ်းစားယူခြင်းဆိုင်ရာ အစီအစဉ်များကို သိသိသာသာ ပြဿနာများ ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်ဟု Lyman မှ ပြောကြားခဲ့သည်။
“အလုံအလောက်မစုမိဘူးဆိုရင်၊ သင်လုပ်နိုင်တာက အကောင်းဆုံးက အပေါင်ခံမဟုတ်တဲ့ အကြွေးတွေကို အရင်ဆပ်ဖို့ ဘတ်ဂျက်ချပြီး ဒေါ်လာခွဲဝေတဲ့အလေ့အကျင့်ကို အရင်လုပ်ပါ၊ အရေးပေါ်ရန်ပုံငွေကို ထူထောင်ပါ၊ ပြီးတော့ ရေရှည်ပန်းတိုင်ဖြစ်တဲ့ ရေရှည်ပန်းတိုင်အတွက် စုဆောင်းပါ။ အငြိမ်းစား။ ၎င်းသည် ငြီးငွေ့ဖွယ်ကောင်းပြီး ခေတ်မမီဟု ထင်ရသော်လည်း ကျန်းမာရေးနှင့် ညီညွတ်သည့်ပုံစံအတိုင်း ရိုးရှင်းသော်လည်း လူနေမှုပုံစံပြောင်းလဲရန် စည်းကမ်းရှိရန် လိုအပ်သောကြောင့် အကောင်အထည်ဖော်ရန် ခက်ခဲသည်” ဟု Lyman က ပြောကြားခဲ့သည်။
၎င်းက ဆက်လက်၍ “အသေးစားစတင်ခြင်းသည် ဖြတ်မကျော်နိုင်သော ပန်းတိုင်ဆီသို့ အရှိန်အဟုန်ကို တည်ဆောက်ရာတွင် အထောက်အကူ ဖြစ်စေပါသည်။ တစ်လလျှင် $20၊ $50၊ $100 အပိုတစ်ခု၊ မည်သည့်နံပါတ်မဆို အကြွေးဆပ်ခြင်းနှင့် ပိုင်ဆိုင်မှုများတည်ဆောက်ခြင်း၏ပန်းတိုင်ဆီသို့ စတင်လိုက်ပါ။ ၎င်းသည် သင်ပိုမိုစုဆောင်းနိုင်ပြီး အရှိန်အဟုန်မြှင့်တင်နိုင်သည့် နှင်းဘောလုံးအကျိုးသက်ရောက်မှုကို ဖန်တီးနိုင်သည်။"
* BLS ဒေတာတွင် လူတစ်ဦးချင်းနှင့် စားသုံးသူယူနစ်များ (CUs) သို့မဟုတ် သွေး၊ အိမ်ထောင်ပြုခြင်း သို့မဟုတ် မွေးစားခြင်းဆိုင်ရာ ဆက်စပ်သူများနှင့် အခြားသူများနှင့် နေထိုင်သော်လည်း ငွေကြေးအရ အမှီအခိုကင်းသူများ ပါဝင်သည်။ CUs များတွင် အတူတကွနေထိုင်သူများနှင့် ပူးတွဲဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်များချသူများလည်း ပါဝင်ပါသည်။
ဤဆောင်းပါးတွင် ဖော်ပြထားသော အကြံပြုချက်များ၊ အကြံပြုချက်များ သို့မဟုတ် အဆင့်သတ်မှတ်ချက်များသည် MarketWatch Picks များဖြစ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ စီးပွားဖြစ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များက ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ထောက်ခံခြင်းမခံရပါ။
အရင်းအမြစ်- https://www.marketwatch.com/picks/just-1-in-3-americans-understands-this-crucial-component-of-planning-smartly-for-retirement-and-that-lack-of- knowledge-could-prove-very-costly-01670615195?siteid=yhoof2&yptr=yahoo