ဟောင်းများ Kroger ကုမ္ပဏီမှ ထွက်ခွာသွားသော ဝန်ထမ်းများသည် အံ့အားသင့်စရာ စာတိုများနှင့် အီးမေးလ်များ ရရှိနေပါသည်။ နိုင်ငံ၏အကြီးဆုံးအရောင်းရဆုံးဖြစ်သော စူပါမားကတ်အော်ပရေတာသည် ၎င်းတို့ကို ပြန်လိုချင်ပြီး ၎င်းတို့အား ဆက်သွယ်အကြောင်းကြားရန် မရှက်မကြောက်ဖြစ်မိပါသည်။
အဲဒါက ယေဘူယျအားဖြင့် ကိစ္စရပ်တွေ လုပ်တာတော့ မဟုတ်ဘူး။ ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှ ထွက်သွားသည်နှင့် တစ်ပြိုင်နက် ပြန်လာရန် တောင်းဆိုသည့် အခွင့်အလမ်းများ နည်းပါးသွားပါသည်။ တစ်ခုခုကြောင့် မင်းရဲ့သူဌေးကို ပုန်းအောင်းပြီး ထားခဲ့တာ ဖြစ်နိုင်တယ်။ ဒါပေမယ့် ၅၃ နှစ်အတွင်း အနိမ့်ဆုံး အလုပ်လက်မဲ့နှုန်း ဆိုလိုသည်မှာ ကုမ္ပဏီများသည် ပွင့်လင်းသောရာထူးများကို ဖြည့်ဆည်းခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ တီထွင်ဖန်တီးမှုများ ပြုလုပ်လာကြသည်။
“ကျောင်းသားဟောင်းများသည်လည်း အရည်အချင်းရှိသောရင်းမြစ်ဖြစ်သည်” ဟု ကုန်စုံဆိုင်မှ လူများအရာရှိချုပ် Tim Massa၊ ယင်းကိုပြောသည် Wall Street ဂျာနယ်. သူ့အဆိုအရ၊ Cincinnati အခြေစိုက်ကုမ္ပဏီသည်အလုပ်သမားဟောင်းများနှင့်အဆက်အသွယ်ရှိရန်ကူးစက်ပျံ့နှံ့မှုအဆုံးသတ်ပြီးကတည်းကသိသိသာသာကြိုးစားခဲ့ပြီးသူတို့ထဲမှအများအပြားပြန်လာသည်ကိုတွေ့မြင်ခဲ့သည်။
ဥပမာအားဖြင့်၊ ကုမ္ပဏီသည် Kroger တွင် အလုပ်ခန့်သူဟောင်း Tish Spurlock ကို သူမထံ ဆက်သွယ်ပြီးနောက် ပြန်လာရန် ဆွဲဆောင်ခဲ့သည်။ ဂျာနယ် အစီရင်ခံပါတယ်။ Spurlock သည် နည်းပညာကုမ္ပဏီတစ်ခုသို့ ထွက်ခွာသွားခဲ့သော်လည်း လစာပိုမိုမြင့်မားသော အခန်းကဏ္ဍအသစ်ဖြင့် Kroger သို့ ပြန်သွားခဲ့သည်။
Associated Wholesale Grocers သည် LinkedIn မှတဆင့် ဝန်ထမ်းဟောင်းများနှင့် ဆက်သွယ်ထားသည်။ Facebook ကယင်းအညီ ဂျာနယ်. ကုမ္ပဏီသည် မည်မျှကောင်းစွာအလုပ်လုပ်သည်ကိုတွေ့မြင်ပြီးနောက် ပြန်လည်ခန့်အပ်ခြင်းနှင့်အတူ ကုမ္ပဏီသည် ပိုမိုပြင်းထန်လာပါသည်—ပြန်လာသောအလုပ်သမားများသည် ယေဘုယျအားဖြင့် လူသစ်များမလုပ်ဆောင်မီ လပိုင်းအလိုတွင် ၎င်းတို့၏ပစ်မှတ်များကို ထိမှန်သည်။
ဟုတ်ပါတယ်၊ ကျဆင်းလာနေတဲ့ စီးပွားရေးကျဆင်းမှုကို စိုးရိမ်မှုတွေ ရှိနေဆဲဖြစ်ပြီး US မှာ အကြွေးဝယ်ကတ်ကြွေးမြီတွေ မြင့်တက်လာနေချိန်မှာပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ စုဆောင်းငွေ လျော့နည်းလာသည်။ မြင့်မားသောငွေကြေးဖောင်းပွမှုကြားတွင်၊ နာမည်ကြီးကုမ္ပဏီများတွင် အစုလိုက်အပြုံလိုက် ရာထူးမှထုတ်ခံရခြင်းဆိုင်ရာ ခေါင်းစီးသတင်းများသည် မကြာသေးမီလများအတွင်း ရှောင်လွှဲ၍မရပေ။ သို့သော် အဆိုပါ ရာထူးမှ ရပ်စဲမှုများသည် ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း များပြားလာသော ၀ယ်လိုအားကို ဖြည့်ဆည်းရန် ကုမ္ပဏီများစွာ အလုပ်ခန့်ထားရာ နည်းပညာလုပ်ငန်းတွင် မကြာခဏ အာရုံစိုက်ခံခဲ့ရသည်။
ပြီးခဲ့သည့်လက အမေဇုံ စတင်ပစ်ခတ်ခဲ့သည်။ လူ ၁၀၉၀၀၀၊ Microsoft က 10,000 နဲ့ လွှတ်လိုက်ပါ။ Google Parent Alphabet သည် အလုပ်အကိုင် ၁၂,၀၀၀ ကို လျှော့ချခဲ့သည်။ အဲဒါက ဖေ့စ်ဘုတ် ပိုင်ရှင်နောက်ကို လိုက်သွားတယ်။ အလုပ်သမား ၁၁,၀၀၀ ကို ပေးသွင်းရမည်။ နိုဝင်ဘာလတွင် Meta သည် အလုပ်အကိုင်များ ပိုမိုဖြတ်တောက်ရန် ကျယ်ပြန့်စွာ မျှော်လင့်ထားသည်။ မဝေးတော့သောအနာဂတ်တွင် ၎င်း၏ "ထိရောက်မှုနှစ်" ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့် ယမန်နှစ်က နည်းပညာလုပ်သား ၁၅၀,၀၀၀ ကျော်ရှိခဲ့သည်။ ချွတ်ထားကြ၏ခြေရာခံဝက်ဘ်ဆိုက် Layoffs.fyi အရ သိရသည်။ သို့သော် အခြားနည်းပညာကုမ္ပဏီများက အလုပ်ခန့်ထားဆဲဖြစ်ပြီး အလုပ်ထုတ်ခံရသော နည်းပညာဝန်ထမ်းများမှာ ယေဘုယျအားဖြင့် များသည်။ အကြာကြီး အလုပ်လက်မဲ့ မဖြစ်ဘူး။.
အမေရိကန်စီးပွားရေးတစ်ဝှမ်းတွင် ကြီးကျယ်သော နုတ်ထွက်မှုအတွင်း အလုပ်မှထွက်ခဲ့သော အလုပ်သမားများစွာ လစာမြင့်မြင့်နဲ့ ပြီးသွားတယ်။ အလုပ်သစ်တွင်။ ဝန်ထမ်းအင်အားနည်းပါးသော အလုပ်ရှင်များသည် လစာတိုးရန် သို့မဟုတ် အရည်အချင်းသစ်များကို ဆွဲဆောင်ရန် မြင့်မားသောသူများကို ကမ်းလှမ်းရန် အတင်းအကျပ် ဖိအားပေးခံနေရသည်ဟု ခံစားခဲ့ရသည်။
သို့မဟုတ် Kroger နှင့် အခြားကိစ္စများတွင် အလုပ်ထွက်သည့် အလုပ်သမားများထံ ဆက်သွယ်ပါ။
ဤပုံပြင်ကိုမူလကအပေါ် featured ခဲ့သည် Fortune.com
Fortune ၏ နောက်ထပ်အကြောင်းအရာများ
အိမ်မှအလုပ်လုပ်ရင်း တစ်နှစ်လျှင် ဒေါ်လာ 5 ကျော်ရနိုင်သည့် ဘေးထွက်ပြေးပွဲ 20,000 ခု
Millennials များ၏ ပျမ်းမျှအသားတင်တန်ဖိုး- နိုင်ငံတွင်း အကြီးဆုံးလုပ်ငန်းခွင်မျိုးဆက်များသည် ကျန်သူများနှင့် ယှဉ်လျှင် မည်သို့နည်း
Passive ၀င်ငွေရရှိရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်း ၅ ခု
ဒါက အိမ်တစ်လုံးကို ဒေါ်လာ 600,000 ဝယ်ဖို့ တစ်နှစ်မှာ သင်လိုအပ်တဲ့ငွေ ဘယ်လောက်လဲ။
Source: https://finance.yahoo.com/news/kroger-workers-quit-getting-texts-235220488.html