Indiana အလုပ်ရှင်ကြီးများ Eli Lilly နှင့် Cummins တို့သည် ပြည်နယ်၏ ကန့်သတ် ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချမှု ဥပဒေသစ်အကြောင်း ပြောဆိုကြသည်။

မူးယစ်ဆေးဝါးထုတ်လုပ်သူ ဧလိ Lillyအင်ဒီယားနားရှိ အကြီးကျယ်ဆုံး အလုပ်ရှင်များထဲမှ တစ်ဦးဖြစ်သူက ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခြင်းကို ကန့်သတ်သည့် ပြည်နယ်၏ အသစ်ပြဌာန်းလိုက်သော ဥပဒေသည် ကုမ္ပဏီအား ၎င်း၏အိမ်မှ မြက်ခင်းပြင်နှင့် ဝေးရာသို့ တိုးလာစေမည်ဖြစ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။

ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခြင်းအား အင်ဒီယားနားနိုင်ငံသားများအကြား ရှင်းရှင်းလင်းလင်းသဘောတူမှုမရှိဘဲ စိတ်ဝမ်းကွဲပြီး လေးလေးနက်နက်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာပြဿနာအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုကြောင်း စနေနေ့က ထုတ်ပြန်ချက်တစ်ခုတွင် Lilly က ပြောကြားခဲ့သည်။

"ဤသဘောတူညီချက်မရှိသော်လည်း၊ Indiana သည်အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတွင်အတင်းကျပ်ဆုံးကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခြင်းဆန့်ကျင်ရေးဥပဒေများထဲမှတစ်ခုကိုအမြန်အတည်ပြုရန်ရွေးချယ်ခဲ့သည်" ဟု Eli Lilly မှပြောကြားခဲ့သည်။ “ဒီဥပဒေက Lilly ရဲ့ မတူကွဲပြားတဲ့ သိပ္ပံနည်းကျ၊ အင်ဂျင်နီယာနဲ့ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစွမ်းရည်တွေကို ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းက ဆွဲဆောင်နိုင်မှုကို အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေမှာကို စိုးရိမ်ပါတယ်။ ဤဥပဒေသစ်အရ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏မွေးရပ်ပြည်နယ်ပြင်ပတွင် အလုပ်အကိုင်များ ပိုမိုတိုးပွားလာစေရန် စီစဉ်ရတော့မည်ဖြစ်သည်။”

Indiana ၏ ဥပဒေပြုလွှတ်တော်တွင် သောကြာနေ့ ဥပဒေသစ်ကို အတည်ပြုတဲ့ ပထမဆုံးနိုင်ငံဖြစ်လာတယ်။ ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခွင့်ကို ကန့်သတ်လိုက်ကတည်းက အမေရိကန်တရားရုံးချုပ် Roe v.မှောက်သွားရတယ်။ ပြည်နယ်သည် ရီပတ်ဘလီကန်များ ဦးစီးသည့် ပြည်နယ်လွှတ်တော်များတွင် အစောဆုံး တင်းကျပ်သော ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခြင်းဆိုင်ရာ ဥပဒေများကို ငြင်းခုံဆွေးနွေးရန် ၊ ဇွန်လတွင် တရားရုံးချုပ်က စီရင်ချက်ချသည်။ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းအတွက် ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေပါ အကာအကွယ်များကို ဖယ်ရှားခဲ့သည်။

Lilly သည် အင်ဒီယားနားတွင် 10,000 ခန့် ဝန်ထမ်းဖြစ်ပြီး Indianapolis တွင် 145 နှစ်ကျော်ကြာ ရုံးစိုက်ခဲ့သည်။

တတ်အင်ဒီယားနားတွင် လူ ၁၀,၀၀၀ ခန့်ကို အလုပ်ခန့်ထားသည့် အင်ဂျင်ထုတ်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီတစ်ခုကလည်း အဆိုပါဥပဒေသစ်ကို ဆန့်ကျင်ကြောင်း သီတင်းပတ်ကုန်က ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခဲ့သည်။

“မျိုးဆက်ပွားကျန်းမာရေးနှင့်ပတ်သက်သည့် ဆုံးဖြတ်ချက်များချပိုင်ခွင့်သည် အမျိုးသမီးများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းခွင်တွင် အခြားသူများကဲ့သို့ အပြည့်အဝပါဝင်ခွင့်ရရှိပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်သားအင်အားသည် ကွဲပြားကြောင်း သေချာစေသည်” ဟု ကုမ္ပဏီ၏ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူတစ်ဦးက ထုတ်ပြန်ချက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။

"ဤဥပဒေနှင့် ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်သော၊ ကျွန်ုပ်တို့၏လူများကို အကျိုးသက်ရောက်စေကာ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ထိပ်တန်းအရည်အချင်းများကို ဆွဲဆောင်ကာ ထိန်းသိမ်းထားနိုင်မှုနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်များအပေါ် လွှမ်းမိုးနိုင်မှုကို အဟန့်အတားဖြစ်စေသော ပြဋ္ဌာန်းချက်များ ရှိသည်" ဟု Cummins မှ ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူက ပြောကြားခဲ့သည်။ ဟုဆိုသည်။

လုပ်ငန်းနှစ်ခုသည် နည်းပညာကုမ္ပဏီကြီးအပါအဝင် တိုးပွားလာသော ကုမ္ပဏီစာရင်းတွင် ပါဝင်နေသည်။ Apple နှင့် denim လက်လီအရောင်းဆိုင် လေဝိသည် Strauss, အရာ သူတို့ရဲ့ ဝန်ထမ်းတွေကို အရင်းအမြစ်တွေ ပေးနေတယ်။ ကန့်သတ်ချက်များ ချမှတ်ထားသည့် ပြည်နယ်များတွင် မျိုးပွားမှုဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှုအတွက်။

Eli Lilly သည် ဆေးဝါးကုမ္ပဏီသည် မျိုးပွားမှုဆိုင်ရာဝန်ဆောင်မှုများအတွက် ခရီးသွားလာမှုပါ၀င်ရန် ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများ၏ကျန်းမာရေးအစီအစဉ်ကို အကျုံးဝင်စေသော်လည်း "လက်ရှိနှင့် အလားအလာရှိသော ၀န်ထမ်းအချို့အတွက် မလုံလောက်နိုင်ပါ။"

အင်ဒီယားနား၏ ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချမှု တားမြစ်ချက်ကို စက်တင်ဘာ ၁၅ ရက်တွင် စတင်အသက်ဝင်မည်ဟု မျှော်လင့်ရသည်။ ၎င်းသည် မုဒိမ်းမှု သို့မဟုတ် လိင်တူဆက်ဆံမှုနှင့် မိခင်၏အသက်ကို အကာအကွယ်ပေးခြင်းအပါအဝင် ခြွင်းချက်အချို့ပါရှိသည်။

သမတ ဂျိုးဘိုင်ဒန်အင်ဒီယားနား၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ကိုလည်း အစိုးရအဖွဲ့က ရှုတ်ချခဲ့သည်။ အိမ်ဖြူတော် သတင်းစာရှင်းလင်းပွဲအတွင်းဝန် Karine Jean-Pierre က ၎င်းအား "အပျက်သဘောဆောင်သော ခြေလှမ်း" ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။

“နောက်ပြီး ရီပတ်ဘလီကန် ဥပဒေပြုအမတ်တွေက အမျိုးသမီးတွေရဲ့ မျိုးပွားမှုဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးနဲ့ လွတ်လပ်မှုကို ဖယ်ရှားပြီး အမျိုးသမီးတွေနဲ့ သူတို့ရဲ့ ဆရာဝန်တွေထက် နိုင်ငံရေးသမားတွေရဲ့ ကိုယ်ပိုင်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု ဆုံးဖြတ်ချက်တွေကို နိုင်ငံရေးသမားတွေလက်ထဲ ထည့်ဖို့ အစွန်းရောက်တဲ့ ခြေလှမ်းတစ်ခုပါပဲ” ကြေညာချက်တွင်ဖော်ပြထားသည်.