ယမန်နှစ်က Target သည် အားလပ်ရက် အလုပ်သမားများအား အခကြေးငွေ ပေးဆောင်ခဲ့သည်။ ယခုနှစ်- ကံစမ်းမဲလက်မှတ်များ

မနှစ်က Target ရှိတယ်။TGT
အလုပ်အရှုပ်ဆုံး အဆိုင်းတွေမှာ အပိုဆောင်းပြီး အလုပ်လုပ်တဲ့ အားလပ်ရက် ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ လစာကို တိုးချဲလိုက်တာကြောင့် ကြီးကြီးမားမား သဘောတူညီမှု ရခဲ့တယ်။ $ 2 တစ်နာရီ.

ယခုနှစ်တွင် အလားတူ လုပ်သားအချို့သည် မဲနှိုက်လက်မှတ်အတွက် အခြေချရမည်ဖြစ်သည်။

ရွေးချယ်ထားသော စတိုးဆိုင်များမှ အလုပ်သမားများသာ အပိုလစာများ ရရှိမည်ဖြစ်ကြောင်း အဆိုပါကိစ္စနှင့် နီးစပ်သူများထံမှ သိရသည်။ ဆိုင်တွင်ကျန်ခဲ့သော ဆိုင်များတွင် ဝန်ထမ်းများသည် ပိုမိုတောင်းဆိုနေသော အဆိုင်းများကို ရယူရန်အတွက် သေးငယ်သောဆုများ ဆွတ်ခူးနိုင်ခွင့်ရှိသည်။

ပစ်မှတ်သည် အစီအစဉ်ကို မငြင်းခုံခဲ့ပါ။ ကုမ္ပဏီက တုံ့ပြန်ပြောဆိုသည်။ Forbes မဂ္ဂဇင်း ၎င်းသည် တစ်နာရီလုပ်အားခ ၁၅ ဒေါ်လာမှ ၂၄ ဒေါ်လာအထိ တိုးပေးထားပြီး ရာသီအလိုက် အလုပ်သမားများအပါအဝင် အဖွဲ့၀င်များသည် လိုက်လျောညီထွေရှိသော အချိန်ဇယားဆွဲခြင်းနှင့် သုခချမ်းသာခံစားခွင့်များကဲ့သို့သော အကျိုးခံစားခွင့်များကို ရရှိနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

အားလပ်ရက် ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်းဆီသို့ လက်လီရောင်းချသူ၏ချဉ်းကပ်ပုံပြောင်းလဲမှုသည် 12 လတိုအတွင်း လက်လီအလုပ်သမားစျေးကွက်တွင် မည်မျှပြောင်းလဲသွားသည့် လက္ခဏာတစ်ခုမျှသာဖြစ်သည်။

2021 ခုနှစ်တွင် Covid-19 Omicron အမျိုးအစားသည် လျင်မြန်စွာပျံ့နှံ့သွားပြီး အလုပ်သမားများသည် ဖျားနာနေသည့်အတွက် အစုလိုက်အပြုံလိုက် ခေါ်ဆိုနေကြပါသည်။ အစိုးရ လှုံ့ဆော်မှု စစ်ဆေးမှုများမှ ၎င်းတို့၏ အိတ်များ ဖောင်းပွနေသေးသဖြင့် စားသုံးသူများ အသုံးစရိတ် များလာခဲ့သည်။ အားလပ်ရက်ရာသီတွင် လမ်းကြောင်းနှစ်ခု တိုက်မိပါသည်။

Piper Sandler မှအကြီးတန်းသုတေသနလေ့လာသူ Edward Yruma က "ဒါဟာအရင်ကလိုပါပဲ" ဟုပြောကြားခဲ့သည်။ Forbes မဂ္ဂဇင်း. “လက်လီရောင်းချသူတွေ လုပ်ရမယ့်အရာက ဝန်ထမ်းအင်အား ပိုများတယ်။ ပျက်ကွက်မှုသည် ဇယားကွက်မှ လွတ်မြောက်ခဲ့သည်။ အားလပ်ရက်အလုပ်က ခက်ခဲတယ်၊ ရာသီအလိုက် အလုပ်သမားတွေကို ဆွဲဆောင်ဖို့ မနှစ်က အရမ်းခက်ခဲတယ်။”

အကြပ်အတည်းနှင့် မသေချာမရေရာမှုများသည် ပစ်မှတ်တွင် ချုပ်နှောင်ထားခြင်းမရှိပေ။ လူအလုံအလောက်စာရင်းသွင်းခြင်းနှင့်စတော့စင်များလည်ပတ်ကြောင်းသေချာစေရန် WalmartWMT
လိုအပ်သည်ထက် အလုပ်သမားများကို ပိုမိုငှားရမ်းခဲ့သည်။ စံချိန်တင် အားလပ်ရက် ရာသီဖြစ်သော်လည်း တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် ရောင်းအား တိုးလာသဖြင့် အချိန်ကိုက် ဖြစ်နေသည်။ 14.1%၊ ရာထူးတိုးခြင်းနှင့် ကုမ္ပဏီဝင်ငွေအပေါ် ချိန်တွယ်ထားသော ဘောနပ်စ်များပေးဆောင်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်။

"COVID ထွက်ခွာသွားသော ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ သည် ကျွန်ုပ်တို့မျှော်လင့်ထားသည်ထက် ပိုမိုလျင်မြန်စွာ အလုပ်ပြန်လုပ်နိုင်သည်" ဟု Walmart အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Doug McMillon က မေလတွင် လေ့လာသုံးသပ်သူများနှင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအား ပြောကြားခဲ့သည်။ "မနှစ်အကုန်မှာ အလုပ်သွားလုပ်မယ့်သူတွေကို အကာအကွယ်ပေးဖို့ အပေါင်းအသင်းတွေကို ငှားထားတယ်၊ ဒါကြောင့် ရက်သတ္တပတ်များစွာ ဝန်ထမ်းအင်အား များများနဲ့ ကုန်ဆုံးခဲ့တယ်။"

Walmart က စက်တင်ဘာလတွင် ငှားရမ်းမည်ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။ အပေါင်းအသင်း ၁၁၀,၀၀၀ အားလပ်ရက်များအတွက် ပြင်ဆင်မှုမှာ ယခင်နှစ်ထက် ၁၅၀,၀၀၀ ကျဆင်းခဲ့သည်။

သို့သော် ဝန်ထမ်းအင်အား အလွန်အကျွံ ကောက်ခံခြင်းသည် အကွက်ကြီး လက်လီရောင်းချသူများ၏ တစ်ခုတည်းသော ဝင်ငွေအပေါ် ဆွဲငင်ခြင်းမဟုတ်ပေ။

Target သည် ၎င်း၏ မကြာသေးမီက အစီရင်ခံထားသော သုံးလပတ်အတွက် တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် 90% နီးပါး ကျဆင်းသွားကြောင်း အစီရင်ခံခဲ့သည်။ အဲဒါက အခု လူတွေ မလိုအပ်တော့တဲ့ အကင်တွေနဲ့ ဟင်းလင်းပြင် ပရိဘောဂတွေလို စင်ပေါ်တွေကို စျေးတွေ လျှော့လိုက်တာကြောင့် စားသောက်ဆိုင်တွေကို နောက်တစ်ခေါက် သွားရတဲ့ အကြောင်းရင်းပါပဲ။

"ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ပိုလျှံသောစာရင်းများကို မဖြေရှင်းခဲ့ပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အမြတ်လိုင်းပေါ်ရှိ ရေတိုနာကျင်မှုအချို့ကို ရှောင်ရှားနိုင်သော်လည်း ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ရေရှည်အလားအလာကို ဟန့်တားစေလိမ့်မည်" ဟု Target CFOCFO
Michael Fiddelke က သြဂုတ်လတွင် ကုမ္ပဏီ၏ နောက်ဆုံး ၀င်ငွေခေါ်ဆိုမှုတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။ "ကျွန်ုပ်တို့၏ သုံးလပတ်အမြတ်ငွေသည် အဓိပ္ပာယ်ရှိရှိ ခြေလှမ်းကျသွားသော်လည်း၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ အနာဂတ်လမ်းကြောင်းသည် ပိုမိုတောက်ပလာပါသည်။"

သို့သော်လည်း Walmart နှင့်မတူဘဲ၊ Target သည် ယခုနှစ်ရာသီအလိုက် အလုပ်ခန့်ထားမှုများကို အဆက်မပြတ်ပြုလုပ်ရန် ၎င်း၏ပန်းတိုင်ကို ထားရှိခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီက ထပ်ပြီး ငှားမယ်လို့ ပြောပါတယ်။ ရာသီအလိုက် အလုပ်သမား ၁၀၀,၀၀၀.

ငွေကြေးဖောင်းပွမှု မြင့်မားလာမှာကို စိုးရိမ်နေသူတွေအတွက် ကောင်းတဲ့ လက္ခဏာတစ်ခုပါပဲ။

Piper Sandler ရဲ့ Yruma က "ဒါဟာ မကြုံစဖူးကြုံဖူးတဲ့ အခြေအနေတွေ အစုံပါပဲ။ Forbes မဂ္ဂဇင်း. “ဒါပေမယ့် အတိုင်းအတာတစ်ခုထိတော့ စားသုံးသူက ပုံစံကောင်းနေတုန်းပဲ။ မနှစ်က ကျွန်တော်တို့ ဖြတ်သန်းခဲ့ရတဲ့ အားလပ်ရက်တွေ မဟုတ်ပေမယ့် နှိုင်းယှဉ်မှုအရတော့ ဒါဟာ သင့်လျော်ပါတယ်။”

အရင်းအမြစ်- https://www.forbes.com/sites/brandonkochkodin/2022/11/04/last-year-target-gave-holiday-workers-a-bump-in-pay-this-year-raffle-tickets/