အလုပ်မှထုတ်ပယ်မှုများ ပျံ့နှံ့သွားသော်လည်း အချို့သော အလုပ်ရှင်များက လုံလောက်အောင် အမြန်မခန့်နိုင်ပါ။

အလုပ်လျှော့ချ အချို့နေရာများတွင် မြင့်တက်လျက်ရှိသည်။ အကြီးမားဆုံးအမေရိကန်ကုမ္ပဏီများသော်လည်းကောင်း အခြားသူများမှာ ရိုင်းစိုင်းသော လွှဲချော်မှုများကြောင့် လုပ်သားများကို ငှားရမ်းရန် ရုန်းကန်နေကြဆဲဖြစ်သည်။ ဦးစားပေး လွန်ခဲ့သည့် သုံးနှစ်ခန့်က Covid ကပ်ရောဂါ စတင်ဖြစ်ပွားခဲ့သည်။

Tech ကုမ္ပဏီကြီးများ meta, အမေဇုံ နှင့် Microsoft ကကုမ္ပဏီတွေကနေ တွဲပြီး ၊ ဒစ္စနေး သို့ zoomရှိသည် ထုတ်ပြန်ကြေညာ အလုပ် ဖြတ်တောက်မှု လွန်ခဲ့သော ရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ်အတွင်း စုစုပေါင်း၊ ဇန်နဝါရီလတွင် အမေရိကန်အခြေစိုက် အလုပ်ရှင်များသည် အလုပ်အကိုင် ၁၀၃,၀၀၀ နီးပါးကို ဖြတ်တောက်ခဲ့ပြီး၊ 103,000 ခုနှစ် စက်တင်ဘာလနောက်ပိုင်း အများဆုံးဖြစ်ကြောင်း outplacement ကုမ္ပဏီ Challenger, Grey & Christmas မှ ယခုလအစောပိုင်းတွင် ထုတ်ပြန်သည့် အစီရင်ခံစာအရ သိရသည်။

တစ်ချိန်တည်းတွင် အလုပ်ရှင်များက ဆက်ပြောသည်။ 517,000 အလုပ်အကိုင်များ ပြီးခဲ့သည့်လက ခန့်မှန်းထားသည့် အရေအတွက်ထက် သုံးဆနီးပါးရှိသည်။ အထူးသဖြင့် ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းတွင် တင်းကျပ်နေဆဲဖြစ်သော အလုပ်သမားဈေးကွက်ကို ညွှန်ပြသည်။ ကဏ္များ ကပ်ရောဂါလိုမျိုး အစောပိုင်းက အပြင်းအထန်ခံခဲ့ရတယ်။ စားသောက်ဆိုင် နှင့် ဟိုတယ်များ။

ဒိုင်းနမစ်သည် အမေရိကန်စီးပွားရေးလမ်းကြောင်းကို ခန့်မှန်းရန် ပို၍ခက်ခဲစေသည်။ မြင့်မားသောအတိုးနှုန်းများနှင့် ဆက်တိုက်ငွေကြေးဖောင်းပွမှုတို့ကဲ့သို့ ခေါင်းစီးများရှိနေသော်လည်း စားသုံးသူအသုံးစရိတ်သည် ခိုင်မာပြီး အံသြဖွယ်ကောင်းနေပါသည်။

၎င်းအားလုံးသည် Covid ကူးစက်ရောဂါ၏ "ထူးဆန်းသောအမွေအနှစ်" ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ကြောင်း JP Morgan Asset Management မှကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာမဟာဗျူဟာအရာရှိ David Kelly မှပြောကြားခဲ့သည်။

အလုပ်သမားစာရင်းအင်းဗျူရိုသည် ၎င်း၏နောက်ထပ် လယ်ယာမဟုတ်သော လုပ်ခလစာကို မတ်လ ၃ ရက်တွင် ထုတ်ပြန်ရန် စီစဉ်ထားသည်။

အချို့သောကဏ္ဍများတွင် အားနည်းခြင်း၊ အိမ်သုံးဘတ်ဂျက်တွင် အားနည်းခြင်း၊ စုဆောင်းခြင်းနှင့် အတိုးနှုန်းမြင့်မားခြင်းတို့ကြောင့် အထူးသဖြင့် လုပ်ခငွေဖောင်းပွမှုနှုန်းကို မလိုက်လျောပါက အခြားကဏ္ဍများတွင် အလုပ်အကိုင်အားနည်းမှုကို ပိုမိုဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ကြောင်း သတိပေးသည်။

အပန်းဖြေခြင်းနှင့် ဧည့်ဝတ်ပြုခြင်းလုပ်ငန်းတွင် အလုပ်သမားများအတွက် လုပ်ခလစာသည် အစောပိုင်းက တစ်နှစ်လျှင် ၁၉.၄၂ ဒေါ်လာမှ ဇန်နဝါရီတွင် တစ်နာရီလျှင် ၂၀.၇၈ ဒေါ်လာအထိ မြင့်တက်လာကြောင်း၊ ဒေတာ အလုပ်သမားစာရင်းအင်းဗျူရိုမှ။

“အလုပ်သမားဈေးကွက်က တင်းတင်းကျပ်ကျပ်နဲ့ အလုပ်သမားဈေးကွက် အားကောင်းတယ်လို့ ပြောတာနဲ့ ကွာခြားမှုရှိပါတယ်” ဟု ကယ်လီက ပြောကြားခဲ့သည်။

အလုပ်ရှင်အများအပြားသည် အလုပ်သမားများ၏ ကလေးစောင့်ရှောက်မှု လိုအပ်ချက်များ အပါအဝင် စိန်ခေါ်မှုများနှင့် လွန်ခဲ့သည့်နှစ်အနည်းငယ်အတွင်း ဝန်ထမ်းများကို ဆွဲဆောင်ခြင်းနှင့် ထိန်းသိမ်းခြင်းတွင် စိန်ခေါ်မှုများနှင့် ရင်ဆိုင်ခဲ့ရသည်။ ယှဉ်ပြိုင် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အချိန်ဇယားနှင့် လစာရှိသော အလုပ်ခွင်များ။

အတိုးနှုန်းများ မြင့်တက်လာခြင်းနှင့် ငွေကြေးဖောင်းပွမှု မြင့်မားလာခြင်းတို့ကြောင့် စားသုံးသူများသည် အသုံးစရိတ်များကို နောက်ပြန်ဆွဲချနိုင်ပြီး အလုပ်အကိုင်ဆုံးရှုံးမှုများ ဖြစ်စေနိုင်သည် သို့မဟုတ် အခြားတိုးတက်နေသော ကဏ္ဍများတွင် အလုပ်ခန့်ထားရန် လိုအပ်ချက်များကို လျှော့ချနိုင်သည်။

Jefferies မှ ဘောဂဗေဒပညာရှင်ကြီး Aneta Markowska က "အလုပ်ပြုတ်သွားတဲ့အခါ အလုပ်ဆုံးရှုံးရုံတင်မကဘူး၊ ကိန်းဂဏန်းအကျိုးသက်ရောက်မှုလည်း ရှိပါတယ်"

ဆိုလိုသည်မှာ အချို့သော နည်းပညာကုမ္ပဏီများတွင် အခက်အခဲရှိနိုင်သော်လည်း၊ လုပ်ငန်းခရီးသွားခြင်းအတွက် အသုံးစရိတ်လျှော့နည်းခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်အကိုင်ဆုံးရှုံးမှု သိသိသာသာမြင့်တက်လာပါက အိမ်ထောင်စုများအား ဝန်ဆောင်မှုနှင့် အခြားကုန်ပစ္စည်းများအသုံးပြုမှုအပေါ် သိသိသာသာ ဆုတ်ယုတ်သွားစေနိုင်ကြောင်း ဆိုလိုသည်။

ဝေးလံခေါင်သီသောအလုပ်နှင့် e-commerce သည် စားသုံးသူနှင့် ကုမ္ပဏီအသုံးစရိတ်အတွက် ပိုအဓိကကျသည့် ကာလတွင် ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း ဝန်ထမ်းအင်အားကို မြှင့်တင်ပေးသည့် ကုမ္ပဏီများမှ မကြာသေးမီက ရာထူးမှ ရပ်စဲခံရခြင်းအချို့မှ လာခြင်းဖြစ်သည်။

Amazon သည် ပြီးခဲ့သည့်လက ကြေညာခဲ့သည်။ အလုပ် 18,000 ဖြတ် ကုမ္ပဏီအနှံ့။ Seattle အခြေစိုက်ကုမ္ပဏီသည်ယမန်နှစ်အကုန်တွင်လူပေါင်း 1.54 သန်းကိုအလုပ်ခန့်ခဲ့ပြီး၊ ကပ်ရောဂါမဖြစ်ပွားမီ 2019 နှစ်ကုန်တွင်နှစ်ဆနီးပါးရှိကြောင်းကုမ္ပဏီ၏စာရွက်စာတမ်းများအရသိရသည်။

Microsoft က အဲဒါပါပဲ။ ဖြတ်တောက်ခြင်း အလုပ်အကိုင် 10,000 ရှိပြီး လုပ်သားအင်အား၏ 5% ခန့်ရှိသည်။ ဆော့ဖ်ဝဲကုမ္ပဏီကြီးသည် ပြီးခဲ့သည့်နှစ် ဇွန်လကုန်အထိ ဝန်ထမ်းပေါင်း 221,000 ရှိပြီး ကပ်ရောဂါမဖြစ်ပွားမီ 144,000 မှ မြင့်တက်လာခဲ့သည်။

နည်းပညာသည် “အကုန်အကျများသော ကဏ္ဍတစ်ခု ဖြစ်ခဲ့ဖူးပြီး ၎င်းသည် အနည်းငယ် ရင့်ကျက်သည်” ဟု Bank of America Global Research မှ အမေရိကန် စီးပွားရေး သုတေသန အကြီးအကဲ Michael Gapen က ပြောကြားခဲ့သည်။

တခြားကုမ္ပဏီတွေက ဝန်ထမ်းတွေ ထပ်ထည့်နေသေးတယ်။ ဘိုးအင်းဥပမာ ပေးဖို့ စီစဉ်တယ်။ လူ 10,000 ငှားပါ။ ယခုနှစ်တွင် အများစုမှာ ကုန်ထုတ်လုပ်မှုနှင့် အင်ဂျင်နီယာများဖြစ်သည်။ ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ခြင်း နှင့် ထည့်တွက်ခြင်းတို့ကြောင့် အများစုမှာ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့် ဘဏ္ဍာရေးဌာနများတွင် ကော်ပိုရိတ်အလုပ်ပေါင်း ၂,၀၀၀ ခန့်ကိုလည်း ဖြတ်တောက်မည်ဖြစ်သည်။ အဆိုပါ တိုးတက်မှုသည် လေကြောင်းလိုင်းများကဲ့သို့ လေကြောင်းလိုင်းများထံ ကြီးမားသောရောင်းချမှုဖြင့် အမှာစာများ ပြန်လည်ရရှိရန်အတွက် လေယာဉ်အသစ်များ၏ အထွက်နှုန်းကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်ရန် ရည်မှန်းထားသည်။ ပေါင်းစပ်သော နှင့် air ကိုအိန္ဒိယ.

လေကြောင်းလိုင်းများနှင့် အာကာသယာဉ်ကုမ္ပဏီများသည် ခရီးသွားလာမှု ခန်းခြောက်သွားကာ ယခုအခါ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်နေချိန်တွင် ကပ်ရောဂါဖြစ်ပွားမှုတွင် အစောပိုင်းတွင် ပျက်စီးခဲ့သည်။ လေကြောင်းလိုင်းတွေက ပြေးလွှားနေကြတုန်းပဲ။ လေယာဉ်မှူးအကန့်အသတ်ရှိသော စွမ်းရည်များ ပြတ်လပ်နေချိန်တွင်၊ တောင်းဆိုချက် ခရီးသွားခြင်းနှင့် ထမင်းစားခြင်းစသည့် အတွေ့အကြုံများ တိုးလာခဲ့သည်။

Chipotle ငှားရမ်းရန် စီစဉ်လျက်ရှိသည်။ 15,000 လုပ်သားများ အလုပ်များသော နွေဦးရာသီအတွက် ပြင်ဆင်ပြီး ၎င်း၏ တိုးချဲ့မှုကို ပံ့ပိုးပေးသောကြောင့် ဖြစ်သည်။

အကြီးအငယ် လုပ်ငန်းများသည် အလုပ်သမားများကို ဆွဲဆောင်ရန်နှင့် ထိန်းသိမ်းရန် လုပ်ခလစာ တိုးပေးရမည်ကို တွေ့ရှိရသည်။ စားသောက်ဆိုင်များနှင့် အာကာသယာဉ်များကဲ့သို့သော စားသုံးသူများနှင့် အခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကို မျက်နှာသာမပေးသောစက်မှုလုပ်ငန်းများသည် အလုပ်သမားများကို အလုပ်ဖြုတ်ပြီးနောက် လုပ်သားအင်အား ပြန်လည်တည်ဆောက်လျက်ရှိသည်။ Walmart တိုးမယ်လို့ ပြောပါတယ်။ အနည်းဆုံးလစာ စတိုးဆိုင်ဝန်ထမ်းများအတွက် တစ်နာရီ ၁၄ ဒေါ်လာအထိ အလုပ်သမားများကို ဆွဲဆောင်ပြီး ထိန်းသိမ်းထားရန်။

မွန်တာနာပြည်နယ်၊ Butte ရှိ Miner's Hotel သည် ၎င်း၏ အထွေထွေမန်နေဂျာ Cassidy Smith ၏ အထွေထွေမန်နေဂျာ Cassidy Smith ကြောင့် ပြီးခဲ့သော ခြောက်ပတ်အတွင်း ထိုရာထူးအတွက် တစ်နာရီလျှင် တစ်နာရီလုပ်ခ $1.50 မှ $12.50 အထိ တိုးမြှင့်ခဲ့သည်။

လေဆိပ်တွေနဲ့ လိုက်လျောညီထွေ လိုက်စားတာတွေလည်း ရှိခဲ့ပါတယ်။ အလုပ်သမား ငှားဖို့ ပြိုင်တယ်။ ခရီးသွားလာမှု၌။ Phoenix Sky Harbor အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာလေဆိပ်သည် လစဉ် အလုပ်အကိုင်ပြပွဲများ ကျင်းပနေပြီး အလုပ်ခန့်ထားရန် ကူညီရန်အတွက် ဝန်ထမ်းကလေးစောင့်ရှောက်ရေး ပညာသင်ဆုအချို့ကို ကမ်းလှမ်းထားသည်။

Austin-Bergstrom အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာလေဆိပ်သည် 48 ခုနှစ် အလားတူကာလထက် 2019% တိုးမြင့်လာခဲ့သည့် Austin-Bergstrom အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာလေဆိပ်တွင် $1,000 လွှဲပြောင်းပေးသည့်ဆုကြေးငွေများနှင့် လွှဲပြောင်းပေးသည့်ဝန်ထမ်းများအတွက် လက်မှတ်ရေးထိုးခြင်းနှင့် ထိန်းသိမ်းခြင်းမက်လုံးများကဲ့သို့သော အစပျိုးမှုများစွာကို စတင်ဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။

လေဆိပ်သည် လေဆိပ်အဆောက်အဦကိုယ်စားလှယ်များအတွက် တစ်နာရီလုပ်ခကို ၂၀၂၂ ခုနှစ်တွင် ၁၆.၄၇ ဒေါ်လာမှ ၂၀၂၃ ခုနှစ်တွင် ၂၀.၆၈ ဒေါ်လာအထိ တိုးမြှင့်ခဲ့သည်။

“အော်စတင်မှာ နေထိုင်မှုစရိတ်စက ကြီးတယ်” ဟု လေဆိပ်၏ လက်ထောက် ပါရမီရှင် ကီဗင်ရပ်ဆဲလ်က ပြောသည်။

ဝန်ထမ်းထိန်းသိမ်းမှု တိုးတက်လာသည်ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။

အထူးသဖြင့် လျှပ်စစ်သမားများ၊ ရေပိုက်သမားများနှင့် အပူပေးလေအေးပေးစက် ပညာရှင်များသည် 24/7 မဟုတ်သော အခြားနေရာများတွင် အလုပ်လုပ်နိုင်ပြီး လစာပိုမြင့်သောကြောင့် ထိန်းသိမ်းရန် ခက်ခဲကြောင်း ၎င်းက ပြောသည်။

ဝန်ထမ်းအသစ်များကို ဆွဲဆောင်ရန် ပိုမိုလွယ်ကူလာသော်လည်း အချို့သော လုပ်ငန်းများတွင် အရန်လုပ်ငန်းများအတွက် အချိန်ကုန်ခံ၍ လေ့ကျင့်ပေးထားသော ကုမ္ပဏီများစွာ၏ အလုပ်သမားအသစ်များကို လေ့ကျင့်ပေးရန်လိုအပ်ပါသည်။

Boeing အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Dave Calhoun က "အလုပ်ခန့်ခြင်းဆိုတာ ကန့်သတ်ချက်တစ်ခုတော့ မဟုတ်တော့ပါ။ ဝင်ငွေရရှိမှုခေါ်ဆိုခ ဇန်နဝါရီလတွင် “လူတွေက သူတို့လိုအပ်တဲ့လူတွေကို ငှားနိုင်တယ်။ ဒါတွေအားလုံးက လေ့ကျင့်ရေးနဲ့ပတ်သက်ပြီး နောက်ဆုံးမှာ သူတို့တောင်းဆိုထားတဲ့ ဆန်းပြားတဲ့အလုပ်တွေကိုလုပ်ဖို့ အဆင်သင့်ဖြစ်နေပါပြီ။”

- CNBC ၏ အမေလီယာလူးကပ်စ ဤဆောင်းပါးတွင်မှလှူဒါန်းခဲ့သည်။