လက်ရှိဖြစ်ပေါ်နေသော လုပ်သားရှားပါးမှုအတွက် အလုပ်သမားများအား အပြစ်တင်ခြင်းကို ရပ်လိုက်ကြပါစို့

Cato Institute ကို ပူးတွဲတည်ထောင်သူ Ed Crane သည် စီးပွားရေးသတင်းထောက်များနှင့် မှတ်ချက်ပေးသူများ၏ ရိုးရှင်းသော တွေးခေါ်မှုဖြစ်စဉ်များကို အမြဲအံ့ဩနေပါသည်။ တိုင်းပြည်စီးပွားရေး “တစ်ဖန်ပြန်ရွေ့လျား” နိုင်စေရန်အတွက် မှင်များစွာ ဖိတ်စင်နေသေးကြောင်း ၎င်းသည် သူ့အား အမှန်ပင် ယုံမှားစေသည်။ သူတို့ တကယ်ပဲ ဒီလိုသိပ်သည်းနိုင်ပါ့မလား။

စီးပွားရေးတိုးတက်မှုအတွက် လျှို့ဝှက်ဆန်းကြယ်မှု မရှိပါ။ တရုတ်နိုင်ငံသည် တချိန်က မဆုတ်မနစ်သော ဆင်းရဲမွဲတေမှု၏ မျက်နှာစာဖြစ်သည်။ "တရုတ်ပြည်မှာ သူတို့ ငတ်နေကြပြီမို့ မင်းရခဲ့တာတွေကို ပြီးအောင်" ဆိုတဲ့ John Lennon ရဲ့ စာကြောင်းကို ပြန်စဉ်းစားကြည့်ပါ။ တရုတ်နိုင်ငံသည် တစ်ဦးချင်းသဘောအရ အလွန်ဆင်းရဲနေသေးသော်လည်း ၁၉၇၀ ခုနှစ်များအတွင်း ငတ်မွတ်ခေါင်းပါးမှုဖြင့် သတ်မှတ်ထားသော နိုင်ငံသည် 1970 ခုနှစ်များတွင် McDonald ၏ အကြီးဆုံး အမေရိကန်မဟုတ်သော ဈေးကွက်ကို ကိုယ်စားပြုသည်။

ဘာတွေ ပြောင်းလဲသွားလဲ။ မေးခွန်းမေးရန်ပင် မေးခွန်းမေးသူ၏ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေးကို မေးခွန်းထုတ်သည်။ အပြောင်းအလဲသည် လွတ်လပ်မှုဖြစ်သည်။ တရုတ်နိုင်ငံသည် အကုသိုလ်ကင်းသည်ဟု မဆိုလိုသော်လည်း ယေဘုယျအားဖြင့် ၎င်း၏လူမျိုးများသည် စီးပွားရေးအရ ပိုမိုလွတ်လပ်ကြပြီး နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ တောက်ပနေသော မြို့ကြီးများတွင် အထောက်အထားများကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။ စီးပွားရေးတိုးတက်မှုနဲ့ ပတ်သက်ပြီးတော့ ဆန်းကြယ်တာ မရှိပါဘူး။ လူလွတ်။ ဇာတ်လမ်းအဆုံးသတ်။

သို့တိုင်၊ ဤရှင်းလင်းချက်၏ဖော်ပြချက်သည် ကမ္ဘာပေါ်တွင် အချမ်းသာဆုံးနိုင်ငံဖြစ်သည့် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုအပါအဝင် မကြာခဏဖော်ပြရန် လိုအပ်သည်။ ပြီးတော့ ပုံတိုပတ်စတစ်ခုကို ယူဆောင်လာတယ်။ ခေါင်းစဉ်တစ်ခု CNN.com ပြီးခဲ့သည့် တနင်္ဂနွေနေ့က လေကြောင်းလိုင်း ခရီးစဉ် ၇၀၀ ကို ဖျက်သိမ်းခဲ့ကြောင်း ညွှန်ပြခဲ့သည်။ ရာသီဥတုအမြဲတမ်းအချက်များဖြစ်သော်လည်း လက်ရှိတွင် အဓိကလေကြောင်းလိုင်းများတွင် ဝန်ထမ်းအင်အားနည်းပါးမှုမှာ ကြီးမားနေပါသည်။ ယင်းသည် ထင်ရှားသော အခြားဖော်ပြချက်ဖြစ်သည်။

အကြောင်းမှာ လူသားများသည် အဆုံးစွန်သော အရင်းအနှီးဖြစ်သောကြောင့်ပင်။ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုသည် စီးပွားရေးတိုးတက်မှုကို အားကောင်းစေသော်လည်း ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုစီးဆင်းမှုသည် ထရပ်ကားများ၊ လယ်ထွန်စက်များ၊ လေယာဉ်များ၊ ရုံးခန်းများ၊ စားပွဲများ၊ ကုလားထိုင်များနှင့် အခြားအရင်းအမြစ်များထက် ပိုမိုစီးဆင်းကြောင်း အချက်ပြပါသည်။ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုစီးဆင်းမှုနှင့်ပတ်သက်ပြီး အရေးကြီးဆုံးမှာ ကော်ပိုရေးရှင်းဝန်ထမ်းများ၏ လှုပ်ရှားမှုများအကြောင်း အချက်ပြသည့်အချက်ဖြစ်သည်။ ထိုလုပ်ငန်းများသည် လူများ၏ဝန်ဆောင်မှုများကို အနိုင်ယူရန် မျက်စိကျကာ ငွေကြေးအရင်းအနှီးအတွက် စျေးကွက်ထဲသို့ ရောက်သွားကြသည်။

အရေးကြီးတာက လူတွေရဲ့ ဦးတည်ချက်က မရှိမဖြစ် စီးပွားရေး ဇာတ်လမ်းတစ်ပုဒ်ကို ပြောပြတယ်။ လူတွေက တိုးတက်နေတယ်၊ ​​ဒါမှမဟုတ် မင်းရဲ့ တခြား cliché ကို ဒီမှာ ထည့်လိုက်ပါ။ မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ အခြားကဏ္ဍများကြားတွင် လေကြောင်းလိုင်းများနှင့် စားသောက်ဆိုင်များတွင် ဝန်ထမ်းမလုံလောက်မှုများ ဆက်လက်ဖြစ်ပေါ်နေမည်ကို စဉ်းစားသင့်သည်။ လူသားအရင်းအနှီးမရှိခြင်းကြောင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်ရန် ရုန်းကန်နေကြရသည်။

၎င်းတို့သည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှင့်ပတ်သက်သည့် မကြာခဏပြောမထွက်သော အမှန်တရားတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း သတိပေးချက်တစ်ခုဖြစ်သည်- တစ်ဦးချင်းကို ငှားရမ်းသည့်အခါတွင် ၎င်းတို့သည် အရေးကြီးသောအချက်ကို ထည့်သွင်းဖော်ပြနေပါသည်။ ပိုင်ဆိုင်မှု. New York Yankees က ထိပ်တန်းကစားသမားတွေ ခေါ်ယူတာကို စိတ်မဆိုးပါဘူး။ အပိုထပ်တိုးပွဲများကို ဆင်နွှဲကြသည်။ သူတို့ရဲ့ ပရိသတ်တွေလည်း ဒီလိုပါပဲ။ တခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေက မတူပါဘူး။ နေ့တိုင်း ဓာတ်လှေကားပေါ်တက်တာ၊ စားပွဲထိုးဝတ်စုံဝတ်တာ၊ ဒါမှမဟုတ် လုပ်ငန်းအောင်မြင်လား မအောင်မြင်ဘူးလားဆိုတာကို အဆုံးအဖြတ်ပေးမယ့် လေကြောင်းလိုင်းတောင်ပံတွေကို သူတို့ရဲ့ပေါင်ပေါ်မှာ ချိတ်ပေးတယ်။

2020 ခုနှစ် မတ်လတွင် ဖြစ်ပျက်ခဲ့သော အကြောင်းအရာများကို စဉ်းစားရန် အသုံးဝင်သည်။ ထိုအချိန်တွင် နိုင်ငံရေးသမားများက လွတ်လပ်ခွင့်ကို ပြင်းပြင်းထန်ထန် ဖယ်ထုတ်လိုက်ခြင်း ဖြစ်သည်။ တိုးတက်မှုအားလုံးကို တွန်းအားပေးသော လူသားများသည် အချင်းချင်း သေစေလောက်သည့် အန္တရာယ်များ ဖြစ်လာခဲ့ကြောင်း နိုင်ငံရေးသမားများနှင့် ကျွမ်းကျင်သူများက ဆိုသည်။ စားသောက်ဆိုင်တစ်ခုတွင် ရုတ်တရက်ထမင်းစားခြင်း၊ အထည်ဆိုင်ရှိအဝတ်အစားများကိုစမ်းခြင်း၊ လေယာဉ်ပေါ်ပျံတက်ခြင်း၊ သို့မဟုတ် မျက်နှာကိုထိရုံမျှဖြင့် အသက်ရှင်ခြင်း သို့မဟုတ် သေဆုံးခြင်းအရည်အသွေးများရှိသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ မိုက်မဲသော မိမိကိုယ်ကို ကာကွယ်ရန် စိတ်အားထက်သန်သော၊ ကျွန်ုပ်တို့အား ဗီယက်နမ်၊ နိုင်ငံကူးလက်မှတ်ရုံးနှင့် DMV တို့အား ပေးအပ်သော လူတန်းစားများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ကိုင်ခွင့်၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ လုပ်ကိုင်ရန်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ အသက်တာများကို ရုတ်ချည်း ရုတ်သိမ်းသွားကြသည်။

အထူးသဖြင့် စားသောက်ဆိုင်နှင့် လေကြောင်းလိုင်း အလုပ်သမားများ ထိခိုက်မှု ရှိခဲ့သည်။ လေယာဉ်များသည် နံပါတ်ဖြတ်ထားသော လမ်းကြောင်းများကြားတွင် အချည်းနှီးသောပုံဖြစ်သည်။ လူများအတွက် ဦးတည်ရာဖြစ်ခဲ့သည့် စားသောက်ဆိုင်များကို ထုတ်ယူခြင်းလုပ်ငန်းများကို လျှော့ချခဲ့သည်။ ကဏ္ဍတစ်ခုစီရှိ အလုပ်သမားများကို အလုပ်ထုတ်ခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်ထုတ်ခြင်း ခံခဲ့ရသည်။ ရပ်ပြီး အဲဒါကို စဉ်းစားပါ။

အထူးသဖြင့်၊ ကဏ္ဍနှစ်ခုစလုံးတွင် ဝန်ထမ်းများပါဝင်သည့် လူသားအရင်းအနှီး၏ တွေးခေါ်မှုဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များအပေါ် တစ်ညတာ လွတ်လပ်မှုရယူခြင်း၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ရပ်တန့်ပြီး စဉ်းစားပါ။ တစ်ဖန်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းများကို အသုံးချပုံနှင့် ပတ်သက်၍ စစ်မှန်သော ရွေးချယ်မှုများ ပြုလုပ်ခဲ့ကြသည့် စစ်မှန်သော ပုဂ္ဂိုလ်များအကြောင်း ပြောနေပါသည်။ အလုပ်အကိုင်များ လျင်မြန်စွာ ပျောက်ကွယ်သွားခြင်းကြောင့် ထိုရွေးချယ်မှုများသည် ရုတ်တရတ် ကြည့်ကောင်းနေမည်မဟုတ်ပေ။

ထုံးစံအတိုင်း နှစ်ဖက်စလုံးက အမှတ်လွဲနေတယ်။ Alarmist Lefties သည် အစိုးရသည် လက်ဝဲဘက်ရှိ လူများစွာ၏ ပညာရေးဆိုင်ရာ အောင်မြင်မှုများ ချို့တဲ့သူများကို လမ်းညွှန်ပေးသင့်သည်ဟု ၎င်းတို့၏ ယုံကြည်ချက်ဖြင့် ပိတ်ဆို့ထားမှုများကို ထောက်ခံခဲ့သည်။ ညာဘက်က အကျင့်က ပိုကောင်းမလာဘူး။ လွတ်လပ်မှုကို ပြန်လည်ပေးအပ်လိုက်သောအခါ၊ Right သည် ယနေ့ခေတ်အထိ ဝန်ထမ်းရှားပါးမှု၏ နောက်ဆက်တွဲ အကြောင်းရင်းအဖြစ် အလုပ်လက်မဲ့ အကျိုးခံစားခွင့်များကို အလွန်အကျွံ လက်ညှိုးထိုးပြခဲ့သည်။

အပြစ်ရှိသော နိုင်ငံရေးသမားများက အလုပ်သမားများအား ပေးအပ်သည့် အလုပ်လက်မဲ့ အကျိုးခံစားခွင့်များဖြစ်သည့် စော်ကားခြင်းမဟုတ်သော သူများကို ခုခံကာကွယ်ခြင်းမရှိဘဲ၊ ၎င်းတို့အပေါ် အာရုံစူးစိုက်မှု လွဲချော်သွားသည်။ အာရုံစူးစိုက်မှုသည် ယခင်က နားလည်ထားသော မှန်ကန်သောအဖွဲ့ဝင်အချို့ကို လျစ်လျူရှုခဲ့သည်- ၎င်းကို "စစ်အစိုးရ မသေချာမရေရာမှု" ဟုခေါ်သည်။ ညာတောင်ပံသူရဲကောင်း Robert Higgs က အဲဒါကို ဖန်တီးခဲ့ပြီး ပညာရှိရှိ လုပ်ခဲ့တယ်။ နိုင်ငံရေးသမားများသည် ပုဂ္ဂလိက ဆုံးဖြတ်ချက်များ (စီးပွားရေးနှင့် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ) တွင် တက်ကြွစွာ စွက်ဖက်နေပါက၊ ၎င်းတို့၏ စွက်ဖက်မှုသည် မည်သည့်စီးပွားရေးမဆို ပါ၀င်သည့် လူများ၏ လုပ်ဆောင်ချက်များကို ရပ်တန့်စေမည့် အခြားအရာများဖြစ်သည်။ အလုပ်၏အောင်မြင်နိုင်မှုသည် မေးခွန်းထုတ်စရာဖြစ်လျှင် အဆုံးစွန်သော တစ်ဦးချင်းရင်းနှီးမြုပ်နှံမှု (အလုပ်တစ်ခုရယူခြင်း) ကို အဘယ်ကြောင့်ပြုလုပ်သနည်း။ အတိအကျ။

DOJ မှ ယုံကြည်ကိုးစားမှု စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုကို ရင်ဆိုင်ရနိုင်သည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် သင် စာဖတ်သူများတွင် မည်သူက တက်ကြွစွာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမည်နည်း။ အနည်းဆုံးတော့၊ ပိုစိန်ခေါ်မှုရှိတဲ့ အနာဂတ်ဖြစ်နိုင်ခြေက မင်းသေနတ်ကို ရှက်နေလိမ့်မယ်။ အလုပ်သမားတွေ အရမ်းကွာခြားနေလား။ အချိန်သည် နည်းလမ်းများစွာဖြင့် တန်ဖိုးအကြီးဆုံး စီးပွားရေး ကုန်စည်ဖြစ်ပြီး၊ ထို့ကြောင့် အလုပ်သမားများသည် အစိုးရ၏ စွက်ဖက်မှုမှ ပေါက်ဖွားလာသော တဒင်္ဂအရည်အသွေးများရှိသော အလုပ်အကိုင်သို့ ပြန်သွားရန် တွန့်ဆုတ်နေမည်မှာ အံ့သြစရာပင်လော။ မဖြစ်သင့်ဘူး။

ပဏ္ဍိတအတန်းသည် စကားပုံ၌ ခြေချခြင်းမှ မတားမြစ်သင့်ပေ။ United Airlines မှ 14.5% တိုးပေးသည့်အတွက် "လုပ်ခ-စျေးနှုန်းလိမ်" ကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သည့် "ဖောင်းပွမှု" အကြောင်းကို ရှေးရိုးစွဲအယ်ဒီတာ့အာဘော်မှ သတိပေးထားသည်။ မဟုတ်ဘူး၊ ဒါက ငွေကြေးဖောင်းပွမှု မဟုတ်ပါဘူး။ ပိုလက်တွေ့ကျကျပြောရရင် ဒါဟာ အလုပ်သမားတွေဟာ နေ့ချင်းညချင်း ထုတ်ယူနိုင်တဲ့ အလုပ်အတွက် လစာပိုတောင်းနေကြတယ်ဆိုတဲ့ အချက်ပါပဲ။

အမှန်မှာ၊ ဤအရာသည် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုမဟုတ်ပေ။ မြင့်မားသောစျေးနှုန်းများသည် လွတ်လပ်မှုရယူခြင်း၏ နောက်ဆက်တွဲအကျိုးဆက်ဖြစ်ပြီး အခြားအရာများကြားတွင် အလုပ်သမားများသည် ၎င်းတို့ယခင်က ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းများကို မည်သည့်နေရာတွင် ယူထားသနည်းဟု မေးခွန်းထုတ်ခဲ့ကြသည်။ အကြောင်းပြချက်ကောင်းကောင်းနဲ့။

အရင်းအမြစ်- https://www.forbes.com/sites/johntamny/2022/07/03/lets-stop-blaming-workers-for-the-ongoing-shortage-of-workers/