Long Covid သည် အလုပ်သမားကွာဟမှုတွင် 'တန်ဖိုးနည်း' အခန်းကဏ္ဍရှိသည်- လေ့လာမှု

Simpleimages | အခိုက် | Getty ပုံများ

ကာလရှည်ကြာ Covid သည် လူများကို အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်စေပြီး အခြားသူများအတွက် အလုပ်တွင်းကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို လျှော့ချနိုင်ပြီး လုပ်သားရှားပါးမှုနှင့် အထောက်အကူဖြစ်စေနိုင်သည်။ အပေါ်အလေးချိန် လေ့လာမှုအသစ်တစ်ခုအရ အမေရိကန်စီးပွားရေးသည် ကြီးမားသည်။

Long Covid - long-haul Covid လို့လည်း ခေါ်တယ်၊ Covid ပိုဒ် သို့မဟုတ် Post-acute Covid syndrome — သည် တစ်ခုဖြစ်သည်။ နာတာရှည်ရောဂါ အဲဒါက Covid-19 ကူးစက်မှုကနေ ရလာတာပါ။ ၎င်း၏ဖြစ်နိုင်ချေလက္ခဏာများသည် ရာဂဏန်းတွင်ရှိပြီး အချို့အတွက်မူ အားနည်းသွားနိုင်သည်။ နှစ်ပေါင်းများစွာ ဆက်လက်တည်ရှိနေပါသည်။.

အမေရိကန်နိုင်ငံသား 30% အထိ Covid ကူးစက်ခံရပြီးနောက် ကာလကြာရှည်စွာ Covid ဖြစ်ပေါ်လာပြီး အမေရိကန် 23 သန်းအထိ ထိခိုက်ခဲ့သည်။ အမေရိကန် ကျန်းမာရေးနှင့် လူသားဝန်ဆောင်မှုဌာနက ပြောသည်။ နိုဝင်ဘာလ၌။

ရောဂါလက္ခဏာများ လူတွေကို အလုပ်က ထုတ်ပစ်နိုင်တယ်။ အချိန်ကာလများစွာအတွက်။

Covid ကာလရှည်ရောဂါရှိသူများ၏ 18% ခန့်သည် Covid ကူးစက်ခံရပြီးနောက် တစ်နှစ်ကျော်ကြာ အလုပ်ပြန်မလုပ်နိုင်တော့ကြောင်း၊ မကြာသေးခင်ကလေ့လာမှု New York State Insurance Fund, ပြည်နယ်၏အကြီးဆုံးအလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံလုပ်ငန်း။ ဤအစုအဝေးတွင် ၄ ဦးတွင် ၃ ဦးသည် အသက် ၆၀ အောက်များဖြစ်သည်။

နောက်ထပ် 40% သည် ရောဂါကူးစက်ခံရပြီး ရက်ပေါင်း 60 အတွင်း အလုပ်ပြန်ဆင်းခဲ့သော်လည်း ဆေးကုသမှု ခံယူနေဆဲဖြစ်သည် — နာရီလျှော့မှု၊ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနိမ့်ကျမှုနှင့် အခြားအလုပ်ခွင်နေရာထိုင်ခင်းများကဲ့သို့သော စိန်ခေါ်မှုများကို တင်ပြထားကြောင်း NYSIF မှ ပြောကြားခဲ့သည်။

"ကျယ်ပြန့်စွာ ရောင်ပြန်ဟပ်နေပါက၊ အဆိုပါတွေ့ရှိချက်များသည် အလုပ်သမားဈေးကွက်နှင့်ပတ်သက်သည့် အချက်အလက်ကွာဟချက်များအား ဖြည့်စွမ်းပေးသည့် အလုပ်အကိုင်များစွာအတွက် တန်ဖိုးနည်းသော အကြောင်းရင်းတစ်ခုနှင့် ကပ်ရောဂါဖြစ်ပွားပြီးကတည်းက လုပ်သားပါဝင်မှုနှုန်း ကျဆင်းလာရခြင်း အပါအဝင်၊ ဤတွေ့ရှိချက်များသည် အလုပ်သမားဈေးကွက်နှင့်ပတ်သက်သည့် အချက်အလက်များ ကွက်လပ်ကို ဖြည့်ဆည်းပေးလိမ့်မည်" ဟု အစီရင်ခံစာတွင် ဖော်ပြထားသည်။

အလုပ်လက်မဲ့တစ်ဦးလျှင် အလုပ်လက်မဲ့ဦးရေ ၁.၇ ခန့်ရှိသည်။ လုပ်သားအင်အားပါဝင်မှုနှုန်းသည် ဒီဇင်ဘာလတွင် 1.7% ရှိပြီး၊ 62.3 ခုနှစ်အစောပိုင်းကတည်းက "အသားတင်ပြောင်းလဲမှုအနည်းငယ်" ကိုပြသခဲ့ပြီး၎င်း၏ကူးစက်ရောဂါအကြိုအဆင့်အောက်တွင်ရာခိုင်နှုန်းတစ်ခုရှိနေဆဲဖြစ်သည်၊ မကြာသေးမီကအလုပ်သမားစာရင်းအင်းဗျူရို၏အဆိုအရ အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများ.

သင့်ကျန်းမာရေး၊ သင့်ငွေမှ နောက်ထပ်

ရှည်လျားသော Covid ၏ ရှုပ်ထွေးမှုများနှင့် သက်ရောက်မှုများဆိုင်ရာ နောက်ထပ်ဇာတ်လမ်းများကို ဤတွင်ကြည့်ပါ-

NYSIF အစီရင်ခံစာသည် 89,107 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလမှ 2020 ခုနှစ် မတ်လအထိ တိုင်ကြားထားသော အလုပ်သမားများ၏ လျော်ကြေးတောင်းဆိုမှု 2022 ခုကို စစ်ဆေးပါသည်။ အာမခံသည် Covid-3,139 နှင့် သက်ဆိုင်သည့် တောင်းဆိုချက်ပေါင်း 19 ခုကို အတည်ပြုခဲ့ပြီး ၎င်းတို့အနက် 977 သည် သတ်မှတ်ထားသော Covid-XNUMX နှင့် ပတ်သက်သည့် ရှည်လျားသော စံနှုန်းများအတိုင်း ပါဝင်သည်။

သုတေသီများသည် ရှည်လျားသော Covid ၏ တူညီသော အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်အား ပေါင်းစပ်ထားခြင်းမရှိပါ။ NYSIF မှ အလုပ်သမားတစ်ဦးသည် ကိုဗစ်ရောဂါ ဝေဒနာရှင်အဖြစ် သတ်မှတ်ရန် အနည်းဆုံး ရက် 60 ကြာ ဆေးကုသမှု ခံယူခဲ့ရပြီး အလုပ်မှ ထွက်ရမည်ဟု ဆိုသည်။ ထို့အပြင်၊ ၎င်းတို့သည် အလုပ်သမားများ၏ လျော်ကြေးတောင်းဆိုမှုများဖြစ်သောကြောင့်၊ ဒေတာများသည် အလုပ်တွင် Covid ထိတွေ့မှုရှိသူများကိုသာ ရေတွက်ပါသည်။

အခြားလေ့လာမှုများအရ Covid သည် ထောင်နှင့်ချီ၍ ကြာမြင့်ခဲ့ပြီး အမေရိကန်လူမျိုး ၄ သန်းခန့်၊ အလုပ်ထွက်.

Long Covid သည် ကလေး boomers များ ၏ နှစ်စဉ် အငြိမ်းစား များ နှင့် တူညီသော နှုန်းဖြင့် လူများကို အလုပ်သမား အင်အားစု မှ ဆွဲထုတ် ခဲ့ကြောင်း Stanford Institute for Economic Policy Research မှ အကြီးတန်း လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် Gopi Shah Goda မှ ပြောကြား ခဲ့သည် ။ တစ်နည်းဆိုရသော် ၎င်းသည် လူဦးရေ၏ နောက်ထပ်နှစ်တစ်နှစ်နှင့် ညီမျှသည်။

Long Covid သည် အလုပ်သမား ကွာဟချက်အချို့အတွက် တာဝန်ရှိပါသည်။

Long Covid ၏ လုပ်ငန်းခွင် အကျိုးသက်ရောက်မှုသည် အလုပ်သမား လိုအပ်ချက်ကြောင့် ထွက်ပေါ်လာသည်။ သမိုင်းဝင် အမြင့်များအနီးတွင် ပျံဝဲနေသည်။.

Covid ကာကွယ်ဆေးများ တွင်ကျယ်စွာရရှိလာသောကြောင့် 2021 ခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် ကျယ်ပြန့်သောစီးပွားရေးပြန်လည်ဖွင့်လှစ်ပြီးနောက် လုပ်သားများ၏ဆန္ဒအလျောက်ထွက်ခွာနှုန်းနှင့် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများ စံချိန်တင်ခဲ့ပါသည်။ ဆယ်စုနှစ်များအတွင်း လုပ်အားခများ အရှိန်အဟုန်ဖြင့် တိုးမြင့်လာကာ အလုပ်မှထုတ်ခံရမှုနှုန်းသည် စံချိန်တင်နိမ့်ပါးသွားကာ လုပ်ငန်းများသည် အလုပ်သမားများအတွက် ယှဉ်ပြိုင်ပြီးနောက် ၎င်းတို့အား ထိန်းသိမ်းရန် ကြိုးစားလာသောကြောင့် ဖြစ်သည်။

Long Covid သုတေသနပြုချက်အရ ဖျားနာမှုသည် ကျယ်ပြန့်သော ကူးစက်ရောဂါခေတ် အလုပ်သမားလမ်းကြောင်းများတွင် နာမကျန်းမှုအောက်တွင် ပါဝင်နေကြောင်း အကြံပြုထားပြီး၊ အမေရိကန်စီးပွားရေးတွင် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုဖိအားများအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲသွားဖွယ်ရှိသည်။

ဘာကြောင့် Covid က US ဒေါ်လာ 4 ထရီလီယံနီးပါး ကုန်ကျနိုင်တာလဲ။

လူသန်းပေါင်းများစွာ လုပ်သားအင်အားကို ချန်ထားခဲ့သည်။ ကပ်ရောဂါ၏အစောပိုင်းကာလများတွင်ဖျားနာမှု၊ စောင့်ရှောက်မှုနှင့်ကူးစက်မှုကိုကြောက်ရွံ့ခြင်းစသည့်အချက်များကြောင့်ဖြစ်သည်။ သို့သော် အလုပ်သမားများသည် စိတ်ကူးထားသလောက် မြန်မြန်ပြန်မလာသေးဘဲ အထူးသဖြင့် ၎င်းတို့၏ အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့် နှစ်များပြင်ပတွင် ဂျရုမ်းပါဝဲလ်၊ US Federal Reserve ဥက္ကဋ္ဌ၊ ကပြောသည် နိုဝင်ဘာလ၌။

လုပ်သား ၃.၅ သန်းခန့် ပျောက်ဆုံးနေဆဲဖြစ်ကြောင်း Powell က ပြောကြားခဲ့သည်။ ထိုကွာဟချက်၏ အနည်းဆုံး "အချို့" ကို Covid နှင့် ရှည်သည်ဟု သူယူဆခဲ့သည်။

ခရီးတာရှည် လက္ခဏာတွေ ကြောင့် အလုပ်ပြန်မလုပ်နိုင်တဲ့သူတွေ အများကြီး ခံစားရနိုင်ပါတယ်။ အနုတ်လက္ခဏာငွေကြေးသက်ရောက်မှုများ ဝင်ငွေလျော့တာနဲ့တူတယ်။ အလုပ်ရှင်မှပေးသောကျန်းမာရေးအာမခံဆုံးရှုံးမှု, NYSIF တွေ့ရှိခဲ့သည်။ လျှောက်ထားသူများသည် အလုပ်ချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှ ပြန်ရနိုင်ခြေနည်းကြောင်း ၎င်း၏အချက်အလက်များက ဖော်ပြသည်။

ထို့အပြင်၊ ပျမ်းမျှလူတစ်ဦးအတွက် Covid ဆေးဘက်ဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်ရှည်လျားသည်။ တစ်နှစ်အကြောင်းကို $ 9,000အာမခံနှင့်ပတ်သက်သော အကျုံးဝင်မှုများအတွက် စာရင်းမ၀င်ဘဲ၊

အရင်းအမြစ်- https://www.cnbc.com/2023/01/30/long-covid-has-underappreciated-role-in-labor-gap-study.html