ကာလရှည်ကြာ Covid သည် အလုပ်သမားဈေးကွက်ကို ကမောက်ကမဖြစ်စေပြီး အမေရိကန်စီးပွားရေးကို ထိခိုက်စေသည်။

19 ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလတွင် Charlotte Hultquist တွင် Covid-2020 ရရှိပြီးနောက် ရက်သတ္တပတ်များအတွင်း သူမသည် ညာဘက်နားရွက်တွင် ပြင်းထန်စွာ နာကျင်လာခဲ့သည်။

“တစ်စုံတစ်ယောက်က ဓားနဲ့ထိုးသလိုမျိုး ခံစားရတယ်၊” ဟု ဗားမောင့်ပြည်နယ်၊ Hartford တွင်နေထိုင်သော ငါးယောက်ရှိ တစ်ကိုယ်ရေမိခင် Hultquist က ပြောသည်။

အသက် ၄၁ နှစ်ရှိပြီဖြစ်သည်။ Covid ကာလရှည်ကြာစွာနေထိုင်သောအမေရိကန်သန်းပေါင်းများစွာထဲမှတစ်ဦး. နာတာရှည်ရောဂါသည် လပေါင်းများစွာ သို့မဟုတ် နှစ်များကြာအောင် ခံနိုင်ရည်ရှိနိုင်သည့် လက္ခဏာများရှိပြီး အချို့မှာ အလုပ်မလုပ်နိုင်တော့ပေ။

တစ်နှစ်ခန့်၊ Hultquist သည် လုပ်သားအင်အားမှ ကင်းကွာနေသော Covid လူနာများထဲတွင် ပါဝင်ခဲ့သည်။ သူမသည် ကြမ်းပြင်ပေါ်ရှိ အရုပ် သို့မဟုတ် အရာဝတ္တုလေးကို နင်းမိရုံမျှဖြင့် အဆက်မပြတ် လဲကျသွားလိမ့်မည်။ ဟန်ချက်ပြဿနာများနှင့် နားနာကျင်မှုသည် ရှည်လျားသော Covid ၏ လူသိများသော အကျိုးသက်ရောက်မှုဖြစ်သည့် vestibular အာရုံကြောပျက်စီးခြင်းကြောင့် ဖြစ်လာကြောင်း သူမနောက်ဆုံးတွင် သိရှိခဲ့ရသည်။ ပြင်းပြင်းထန်ထန် စမ်းသပ်ပြီးနောက်၊ ကာယကုထုံးပညာရှင်တစ်ဦးက သူမတွင် "၁ နှစ်သား လမ်းလျှောက်ရန် သင်ယူမှုဟန်ချက်" ရှိကြောင်း Hultquist သို့ ပြောကြားခဲ့သည်။

ပေါင် 1,000 အလေးချိန်ရှိသကဲ့သို့ ခံစားရသည်ဟု သူမပြောသည့် သူမ၏ခန္ဓာကိုယ်သည် ၎င်း၏အပူချိန်ကို ထိန်းမနိုင်တော့ဘဲ အေးမှ ပူသည့်အထိ သိသိသာသာ ပြောင်းလဲသွားစေသည်။

Dartmouth Hitchcock ဆေးဘက်ဆိုင်ရာစင်တာ၏အချက်အလက်ကောင်တာတွင်သူမ၏အလုပ်သည်ဆေးရုံ၏အပြင်အဆင်၏ထက်မြက်သောမှတ်ဉာဏ်တစ်ခုလိုအပ်သည် - သို့သော်အချိန်ကြာမြင့်စွာ Covid သည်လည်းထိုရှင်းလင်းမှုကိုမှေးမှိန်သွားစေခဲ့သည်။ သူမသည် မတ်လ 2021 ခုနှစ်တွင် လူနာစောင့်ရှောက်ရေးကိုယ်စားလှယ်အဖြစ်မှ အလုပ်မှနုတ်ထွက်ခဲ့ရသည်။

“ကျွန်တော့်ရဲ့ မှတ်ဉာဏ်တွေ ပျက်ယွင်းနေချိန်မှာ ကျွန်တော် အလုပ်မလုပ်နိုင်တော့ဘူး” ဟု Hultquist က ဆိုသည်။

အဲဒီမှာ ရှည်လျားသော Covid နှင့်ပတ်သက်ပြီး မသိသေးသောအချက်များစွာ ကျန်ရှိနေသည်။အကြောင်းတရားများ၊ ကုသနည်းများ အပါအဝင်၊ ၎င်းကို မည်သို့သတ်မှတ်ရမည်နည်း။ သို့သော် ဤအချက်မှာ ရှင်းနေသည်- ဖျားနာမှုသည် အလုပ်သမား ထောင်ပေါင်းများစွာ၊ သန်းနှင့်ချီသော အတိုင်းအတာအထိ ၎င်းတို့ကို ပိတ်ထားရသည်၊ အလုပ်ချိန်ကို နောက်ပြန်ဆုတ်ရပါမည် သို့မဟုတ် အလုပ်ခွင်မှ လုံးဝထွက်ခွာရမည်။.

တစ်နည်းဆိုရသော် အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းများ ပွင့်နေသည့် ကာလဖြစ်သည်။ တစ်ချိန်လုံးမြင့်မားသောအနီးရှည်လျားသော Covid သည် ထိုရာထူးများကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်သော လူများ၏ထောက်ပံ့မှုကို လျှော့ချနေပါသည်။ တက်ကြွမှုသည် အမေရိကန်စီးပွားရေးအပေါ် ကြီးမားပြီး ဆိုးရွားသော သက်ရောက်မှုများ ရှိနိုင်သည်။

Long Covid သည် စီးပွားရေးတိုးတက်မှု၏ အခြားဦးတည်ချက်တွင် လေတိုက်နေသည် ဟု မစ်ရှီဂန်တက္ကသိုလ်မှ ပြည်သူ့မူဝါဒနှင့် စီးပွားရေးဆိုင်ရာ ပါမောက္ခ Betsey Stevenson က အိုဘားမားအစိုးရလက်ထက်တွင် အမေရိကန် အလုပ်သမားရေးရာဌာနအတွက် စီးပွားရေးပညာရှင်အဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည့် Betsey Stevenson က ပြောကြားခဲ့သည်။

Long-haul Covid၊ Post-Covid သို့မဟုတ် Post-acute Covid ရောဂါလက္ခဏာစု- Long-haul Covid ၏ လုပ်သားအကျိုးသက်ရောက်မှုကို ခန့်မှန်းခြင်း- သည် အတန်ငယ်မိုက်မဲသော သင်္ချာလေ့ကျင့်ခန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ မွေးကင်းစဖျားနာခြင်း၏ နီရဲသောသဘောသဘာဝနှင့် ခရီးကြာရှည်ရောဂါလက္ခဏာရှိသူများသည် အလုပ်ခွင်ဝင်ခြင်းနှင့်ထွက်ပုံတို့ကို ခြေရာခံသည့်ဒေတာနည်းပါးခြင်းကြောင့် ရှုပ်ထွေးပါသည်။

ကိုဗစ် ကူးစက်ခံရပြီးနောက် ခရီးရှည် လက္ခဏာများ ကြောင့် လူပေါင်း သိန်းနှင့်ချီ၍ အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော သန်းပေါင်းများစွာသော လူထောင်ပေါင်းများစွာကို စီးပွားရေးပုံစံများက အကြံပြုထားသည်။

"အနည်းဆုံးအားဖြင့်၊ ရှည်လျားသော Covid သည် ယခင်ကတည်းက မသေချာမရေရာသော စီးပွားရေးရုပ်ပုံတစ်ခုသို့ မသေချာမရေရာမှုများစွာကို ပေါင်းထည့်နေသည်" ဟု မြောက်ကာရိုလိုင်းနားတက္ကသိုလ်မှ စီးပွားရေးပညာရှင်နှင့် ဘဏ္ဍာရေးပါမောက္ခ Paige Ouimet၊ ရေးသားခဲ့သည် စက်တင်ဘာလ၌တည်၏။

Brookings Institution မှနေထိုင်သူမဟုတ်သောအကြီးတန်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် Katie Bach သည်ယနေ့အထိမြင့်မားသောခန့်မှန်းချက်တစ်ခုထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ ကာလကြာရှည် Covid ကြောင့် အချိန်ပြည့်အလုပ်သမား ၂ သန်းမှ ၄ သန်းခန့်သည် အလုပ်သမားအင်အားမှ မရှိတော့ကြောင်း သူမတွေ့ရှိခဲ့သည်။ (လုပ်သားအင်အားတွင် ထည့်သွင်းရေတွက်ရန်၊ လူတစ်ဦးတစ်ယောက်တွင် အလုပ်တစ်ခုရှိရမည် သို့မဟုတ် တက်ကြွစွာ အလုပ်ရှာနေရမည်။)

သူမ၏ ခန့်မှန်းချက်၏ အလယ်အလတ်အချက် — အလုပ်သမား ၃ သန်း — သည် အမေရိကန် အရပ်သား အလုပ်သမား အင်အားစုတစ်ခုလုံး၏ ၁.၈ ရာခိုင်နှုန်းဖြစ်သည်။ အဆိုပါကိန်းဂဏန်းသည် "မယုံနိုင်လောက်အောင်မြင့်မားသည်" ဟုထင်ရသော်လည်း United Kingdom ကဲ့သို့သောအခြားအဓိကစီးပွားရေးများတွင်အကျိုးသက်ရောက်မှုနှင့်ကိုက်ညီသည်ဟု Bach ကသြဂုတ်လတွင်ရေးသားခဲ့သည်။ အစီရင်ခံစာ. အသက် ၆၅ နှစ်အထက် အလုပ်သမားများကို ဖယ်ထုတ်ထားသောကြောင့် အဆိုပါ ကိန်းဂဏန်းများသည် ရှေးရိုးဆန်ဖွယ်ရှိသည်ဟု သူမက ဆိုသည်။

"ပျော့ပျောင်းသောရောဂါလက္ခဏာများ၊ အလုပ်ရှင်နေရာထိုင်ခင်းများသို့မဟုတ်သိသာထင်ရှားသောဘဏ္ဍာရေးလိုအပ်ချက်များသည်လူများကို Covid ကာလကြာရှည်စွာအလုပ်ခန့်ထားနိုင်သည်" ဟု Bach မှပြောကြားခဲ့သည်။ "ဒါပေမယ့် ကိစ္စတော်တော်များများမှာ Covid ရဲ့ အကျိုးသက်ရောက်မှုက ကြာရှည်စွာ အလုပ်လုပ်ပါတယ်။"

အခြားလေ့လာမှုများကလည်း အသံတိတ်သော်လည်း ပိုမိုကြီးမားသော သက်ရောက်မှုကို တွေ့ရှိခဲ့သည်။

ဘောဂဗေဒပညာရှင် Gopi Shah Goda နှင့် Evan Soltas ခန့်မှန်းခြေ ကိုဗစ်ကြောင့် အမေရိကန် နိုင်ငံသား ၅၀၀,၀၀၀ သည် ဇွန်လအထိ အလုပ်သမား အင်အားစုမှ ထွက်ခွာခဲ့သည်။

၎င်းသည် လုပ်သားအင်အားပါဝင်မှုနှုန်းကို 0.2 ရာခိုင်နှုန်းဖြင့် ကျဆင်းစေခဲ့သည် — ယင်းသည် သေးငယ်သော်လည်း နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်း အငြိမ်းစားယူနေသည့် ကလေး boomers နှင့် တူညီသော ပမာဏခန့်ရှိကြောင်း၊ Stanford Institute for Economic Policy Research နှင့် Massachusetts Institute ၏ အသီးသီးအဆိုအရ၊ နည်းပညာ။

အခြားနည်းလမ်းကို ကြည့်ပါ- Long Covid ၏ လုပ်အား သက်ရောက်မှုသည် လူဦးရေ သက်တမ်း တိုးသည့် နှစ်သို့ ဘာသာပြန်သည် ဟု Goda က ဆိုသည်။

ပျမ်းမျှလူအတွက်၊ Covid မှအလုပ်ပျက်ကွက်မှုသည် 9,000 လတာကာလအတွင်းကြိုတင်ဝင်ငွေအတွက် $14 သို့ပြန်ဆိုသည် — ထိုအချိန်ကာလအတွင်းလုပ်ခ 18% လျှော့ချခြင်းကိုကိုယ်စားပြုသည်ဟု Goda နှင့် Soltas မှပြောကြားခဲ့သည်။ စုစုပေါင်းအားဖြင့်၊ ဆုံးရှုံးသွားသောအလုပ်သမားထောက်ပံ့မှုပမာဏသည် တစ်နှစ်လျှင်ဒေါ်လာ ၆၂ ဘီလီယံဖြစ်သည် — ကင်ဆာ သို့မဟုတ် ဆီးချိုရောဂါကဲ့သို့သော ဖျားနာမှုများကြောင့်ဆုံးရှုံးရသည့်ဝင်ငွေ၏တစ်ဝက်နှင့်ညီမျှသည်။

ထို့ထက်ပို၍ ကြိုတင်ငွေပေးချေနိုင်သည် လူတစ်ဦး၏ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှု တတ်နိုင်မှုအား ရှုပ်ထွေးစေသည်။အထူးသဖြင့် လုပ်ငန်းခွင်ကတဆင့် ကျန်းမာရေး အာမခံဆုံးရှုံးမှုနဲ့ ဒွန်တွဲနေမယ်ဆိုရင်။

သီးခြားဘရွတ်ကင်း စက္ကူ အောက်တိုဘာလတွင် ထုတ်ပြန်ခဲ့သည့် ခန့်မှန်းချက်အရ အသက် ၁၆ နှစ်မှ ၆၄ နှစ်ကြား အလုပ်သမား ၄၂၀,၀၀၀ ခန့်သည် Covid ကာလရှည်ကြာမှုကြောင့် လုပ်သားအင်အားမှ နုတ်ထွက်ဖွယ်ရှိကြောင်း သိရသည်။ စာရေးဆရာများဖြစ်သည့် Louise Sheiner နှင့် Nasiha Salwati တို့သည် လူပေါင်း 420,000 မှ 16 သို့မဟုတ် US လုပ်သားအင်အား၏ 64% မှ 281,000% အထိ "ကျိုးကြောင်းဆီလျော်" ကို ကိုးကားဖော်ပြကြသည်။

ခရီးဝေးသွားသူများ၏ 26% ခန့်သည် ၎င်းတို့၏ရောဂါသည် အလုပ်အကိုင် သို့မဟုတ် အလုပ်ချိန်များကို ထိခိုက်စေသည်ဟု ဇူလိုင်လတစ်ခုအရ သိရသည်။ အစီရင်ခံစာ Federal Reserve Bank of Minneapolis မှထုတ်ဝေသည်။ ရှည်လျားသော Covid ရှိသူများသည် ယခင်က Covid ကူးစက်မှုမရှိဘဲ တစ်ဦးချင်းစီထက် အလုပ်ဖြစ်နိုင်ခြေ 10 ရာခိုင်နှုန်းနည်းပြီး ပျမ်းမျှအားဖြင့် နာရီ 50% ပိုနည်းသည်ဟု အစီရင်ခံစာရေးသားသူ Dasom Ham က ဆိုသည်။

ဤစီးပွားရေးပုံစံများအပြင်၊ ရှည်လျားသော Covid လူနာများနှင့် ဖျားနာမှုကို ကုသရာတွင် အထူးပြုသော ဆရာဝန်များနှင့် CNBC အင်တာဗျူးများစွာတွင် အလုပ်သမားအပေါ် အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိခဲ့သည်။

Mayo Clinic ၏ Covid Activity Rehabilitation Program သို့လာရောက်လည်ပတ်သောလူနာများ၏တစ်ဝက်မျှသာအချိန်ပြည့်အချိန်ဇယားအတိုင်းလုပ်ဆောင်နိုင်သည်ဟုပရိုဂရမ်၏ဆေးဘက်ဆိုင်ရာဒါရိုက်တာဒေါက်တာ Greg Vanichkachorn ကပြောကြားခဲ့သည်။

“ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ လက္ခဏာတွေအပြင် ဦးနှောက်မှိုတက်တဲ့ ပြဿနာတွေကြောင့် လူနာတော်တော်များများဟာ အလုပ်ပြန်စဖို့ ကြိုးစားရာမှာ တကယ်စိတ်ပျက်စရာကောင်းတဲ့ အတွေ့အကြုံကို ရရှိခဲ့ကြပါတယ်” ဟု Vanichkachorn မှ ပြောကြားခဲ့သည်။

အချိန်ပိုင်းပင် ပြန်လာနိုင်သူများသည် တစ်ခါတစ်ရံတွင် အလုပ်ရှင်နှင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ ရန်လိုမှုကို ကြုံတွေ့ရကြောင်း ၎င်းက ဆက်လက်ပြောသည်။

တစ်ခုအတွက်၊ ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော Covid ရောဂါလက္ခဏာများ ရာနှင့်ချီသော အများစုသည် ဒုက္ခရောက်နေသောသူများကို မသန်စွမ်းလျှင်ပင် အခြားသူများမမြင်နိုင်ပါ။ ဦးနှောက်မြူမြူ သို့မဟုတ် အလွန်အမင်း ပင်ပန်းနွမ်းနယ်မှုကြောင့် အလုပ်နောက်ဆုံးရက်ကို တွေ့ဆုံရန် ခက်ခဲခြင်း၊ ဥပမာအားဖြင့်၊ ၎င်းတို့၏ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များက ကြင်နာစွာ မတွေ့ဆုံနိုင်ပါ။

"Covid မရှိဘူးလို့တောင်မထင်တဲ့လူတချို့ရှိပါတယ်" ဟု Vanichkachorn မှပြောကြားခဲ့သည်။

ဤအတောအတွင်း ကာလရှည်ကြာ Covid သည် အလုပ်ရှင်များအား ရှုပ်ထွေးသော အခြေအနေတွင်ပင် ထားရှိပေးနိုင်သည်။ လူနာတစ်ဦးသည် ကုသမှုနှင့် ကုထုံးများတွင် တိုးတက်အောင်မြင်ရန် လပေါင်းများစွာ ကြာနိုင်သည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ အချို့သောလုပ်ငန်းများသည် တင်းတင်းကျပ်ကျပ် ထိန်းသိမ်းမှု၊ ငှားရမ်းမှုနှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ ဆုံးဖြတ်ချက်များ ပြုလုပ်ရန် လိုအပ်နိုင်သည်ဟု Vanichkachorn မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ ရှည်လျားသော ပြန်လည်ထူထောင်ရေးအချိန်များသည် ကြားဖြတ်ကာလတွင် လူနာတစ်ဦး၏အလုပ် ပြည့်စုံနိုင်သည်ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။

ပြင်းထန်စွာ တွန်းပို့ပါက လူနာများ၏ လက္ခဏာများ ပြန်လည်ကောင်းမွန်လာနိုင်ကြောင်း ကျွမ်းကျင်သူများက ဆိုသည်။

"မင်းရဲ့ [Covid] ရောဂါရှာဖွေတွေ့ရှိမှုကို မင်းရဲ့အလုပ်ရှင်ဆီ ယူဆောင်လာနိုင်ပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် 'ငါ X နံပါတ်အတွက် အချိန်ပိုင်းလုပ်ရမယ်" လို့ Medicaid နဲ့ Programme ရဲ့ တွဲဖက်ဒါရိုက်တာ Alice Burns က ပြောခဲ့ပါတယ်။ Henry J. Kaiser Family Foundation မှ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအကျိုးအမြတ်မယူသော အာမခံမထားပါ။ “လတွေ ပိုကြာနိုင်တယ်၊ 10% သို့မဟုတ် 80% ပြန်ရနိုင်သည်ဟု ဆိုလိုနိုင်သည်။

"အဲဒါက Covid က လူတော်တော်များများအတွက် ကွာဟနေတာကြာပြီဆိုတော့။"

Federal Reserve ၏ဥက္ကဌ Jerome Powell က Sheiner နှင့် Salwati ၏ရှည်လျားသော Covid သုတေသနကို မကြာသေးမီကဖော်ပြခဲ့သည် မိန့်ခွန်း ငွေကြေးဖောင်းပွမှုနှင့် အလုပ်သမားဈေးကွက်အကြောင်း။

ဖျားနာမှု၊ ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုနှင့် ကူးစက်မှုကို ကြောက်ရွံ့မှု စသည့်အချက်များကြောင့် လူသန်းပေါင်းများစွာသည် ကပ်ရောဂါ၏အစောပိုင်းကာလများတွင် လုပ်သားအင်အားမှ ထွက်ခွာခဲ့ကြသည်။ သို့သော် အလုပ်သမားများသည် စိတ်ကူးထားသည့်အတိုင်း မြန်မြန်ပြန်မလာသေးဘဲ အထူးသဖြင့် ၎င်းတို့၏ အလုပ်ချိန်ပြင်ပတွင် အလုပ်လုပ်နေကြသူများ၊ Powell က ပြောသည်။ အလုပ်သမား ၃ ဒသမ ၅ သန်းခန့် ပျောက်ဆုံးနေဆဲဖြစ်ကြောင်း ၎င်းက ပြောသည်။

အများစုမှာ ချို့တဲ့မှုကြောင့်ဖြစ်သည်။ "ပိုလျှံ" (ဆိုလိုသည်မှာ အစောပိုင်း) အငြိမ်းစားယူခြင်း"ပါဝင်မှုကွာဟချက်အချို့" သည် ရှည်လျားသော Covid ကြောင့်ဖြစ်သည်ဟု Powell မှပြောကြားခဲ့သည်။ ချို့တဲ့မှုအတွက် အခြားပံ့ပိုးကူညီသူများမှာ အမေရိကန်သို့ အသားတင် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ကျဆင်းမှုနှင့် ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း သေဆုံးမှုများ တိုးလာခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။

"နောက်ကြောင်းပြန်ကြည့်လိုက်ရင်၊ ကပ်ရောဂါကာလအတွင်းမှာ သိသာထင်ရှားပြီး အမြဲမပြတ် အလုပ်သမားထောက်ပံ့မှု ပြတ်တောက်မှုက ပွင့်လာတာကို တွေ့နိုင်တယ် - မကြာခင် အချိန်မရွေး လုံးဝပိတ်ဖို့ မဖြစ်နိုင်တဲ့ ပြတ်တောက်မှုတစ်ခု" ဟု Fed ဥက္ကဋ္ဌက ပြောကြားခဲ့သည်။

ထိုမလုံလောက်မှုသည် ကျယ်ပြန့်သော စီးပွားရေးဆိုင်ရာ ဂယက်ရိုက်ခတ်မှုများရှိသည်။

ကပ်ရောဂါခေတ် ဆောင်းခိုရာကနေ 2021 ခုနှစ်အစောပိုင်းမှာ အမေရိကန်စီးပွားရေးပြန်ဖွင့်ချိန်မှာ - Covid ကာကွယ်ဆေးတွေ အမေရိကန်တွေ တွင်ကျယ်စွာရလာချိန်လောက်မှာ - အလုပ်သမားလိုအပ်ချက်ဟာ သမိုင်းဝင်မြင့်မားလာခဲ့ပါတယ်။

12 ခုနှစ် မတ်လတွင် အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းများ 2022 သန်းနီးပါး မြင့်တက်လာပြီး ကပ်ရောဂါအကြို မြင့်မားသောအဆင့်ထက် ကောင်းမွန်စွာ ဆက်လက်တည်ရှိနေပါသည်။ လောလောဆယ်ရှိတယ်။ အလုပ်လက်မဲ့အမေရိကန်တစ်ဦးလျှင် 1.7 အလုပ်ဖွင့်သည်။ — ဆိုလိုသည်မှာ ရရှိနိုင်သောအလုပ်များသည် မကြာသေးမီလများအတွင်း အချိုးအစားကျဆင်းသွားသော်လည်း အလုပ်ရှာနေသူများ၏ နှစ်ဆနီးပါးဖြစ်သည်။  

ထိုတောင်းဆိုမှုသည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကို အရည်အချင်းရှိရန်အတွက် ယှဉ်ပြိုင်ရန် လုပ်ခလစာကို မြှင့်တင်ပေးခဲ့ပြီး 25 နှစ်အတွင်း အမြန်ဆန်ဆုံးလုပ်အားခ တိုးတက်မှုကို တွန်းအားပေးကူညီခဲ့ကြောင်း Federal Reserve Bank of Atlanta မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ ဒေတာ.

ခိုင်မာသောလုပ်ခလစာတိုးတက်မှုသည် အလုပ်သမားများအတွက် “ကောင်းသောအရာ” ဖြစ်သော်လည်း ၎င်း၏လက်ရှိအဆင့်သည် ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲစွာ မြင့်မားနေသော်လည်း ငွေကြေးဖောင်းပွမှုကို နှိုးဆွရန် ဆောင်ရွက်ပေးနေသည့် Powell က ပြောသည်။ 1980 ခုနှစ်များအစောပိုင်းကတည်းက၎င်း၏အမြင့်ဆုံးအဆင့်အနီးတွင်လည်ပတ်နေသည်။. (ငွေကြေးဖောင်းပွမှုကို ထိန်းညှိပေးသည့် အဖုအထစ်များစွာ ရှိပြီး လုပ်ခတိုးနှုန်းကို မည်မျှအထိ ပံ့ပိုးပေးနိုင်သည်ဆိုသည်ကို ငြင်းခုံရမည့် အကြောင်းအရာဖြစ်သည်။)

ရှည်လျားသော Covid ကြောင့် ပိုမိုဆိုးရွားလာသော လုပ်သားရှားပါးမှု — သည် မီးထိုးပေးသည့် ဒိုင်းနမစ်များကို ထောက်ကူပေးနေသည်။ အိမ်သုံးကုန်ပစ္စည်းများနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများအတွက် ဈေးနှုန်းများ လျင်မြန်စွာ မြင့်တက်လာခြင်း။.

သို့သော်အလုပ်သမားကွာဟချက်သည် "ရေခဲတောင်ထိပ်" မျှသာဖြစ်သည် ဟု Michigan တက္ကသိုလ်မှ Stevenson ကပြောကြားခဲ့သည်။ ရှည်လျားသော Covid ၏ စီးပွားရေးဆိုင်ရာ သက်ရောက်မှုနှင့် ဆက်စပ်၍ မသိရသေးသည့် အမျိုးမျိုးသော အကြောင်းအရင်းများ ဖြစ်သည့် အလုပ်သမားများ၏ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားအပေါ် သက်ရောက်မှု၊ ၎င်းတို့ လုပ်ဆောင်နိုင်သည့် အလုပ်အကိုင် အမျိုးအစားများနှင့် နာမကျန်းမှု မည်မျှကြာကြာ ဆက်လက် ဖြစ်ပွားနေဦးမည်ကို မသိရသေးကြောင်း သူမက ဆိုသည်။

"မင်းဖျားနာတဲ့အခါ မင်းမဖြစ်ထွန်းဘူး၊ အဲဒါက မင်းအတွက် ဒါမှမဟုတ် မင်းပတ်ဝန်းကျင်က ဘယ်သူ့အတွက်မှ မကောင်းပါဘူး" ဟု စတီဗင်ဆန်က စီးပွားရေးဆိုင်ရာ အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ပြောကြားခဲ့သည်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ ဆုံးရှုံးသွားသောလစာသည် အမေရိကန်စီးပွားရေး၏ အသက်သွေးကြောဖြစ်သည့် စားသုံးသူအသုံးစရိတ်အပေါ် ချိန်ဆနိုင်သည်။ ဖျားနာသူများသည် Medicaid၊ မသန်စွမ်းမှုအာမခံ သို့မဟုတ် အာဟာရအကူအညီများ (ဆိုလိုသည်မှာ အခွန်ထမ်းဒေါ်လာဖြင့် ထောက်ပံ့ထားသော အစားအသောက်တံဆိပ်ခေါင်းများ) ကဲ့သို့သော ပြည်သူ့အကူအညီအစီအစဉ်များအပေါ် ပိုမိုမှီခိုရန် လိုအပ်ပေမည်။

ပြောရရင် Covid က ရှည်တယ်။ အမေရိကန်ဒေါ်လာ ၃.၇ ထရီလီယံ သည် အမေရိကန်စီးပွားရေးကို ယိုစီးစေပါသည်။ဟားဗတ် တက္ကသိုလ်မှ စီးပွားရေးပညာရှင် David Cutler က Great Recession နှင့် ပြိုင်ဆိုင်သော ကုန်ကျစရိတ် စုစုပေါင်း ဖြစ်သည်။ ကပ်ရောဂါမဖြစ်မီက Great Recession သည် မဟာစီးပွားပျက်ကပ်နောက်ပိုင်း အဆိုးရွားဆုံး စီးပွားရေးကျဆင်းမှုဖြစ်သည်။ သူ၏ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာချိန်တွင် သိထားသည့် Covid ဖြစ်ရပ်များအပေါ် အခြေခံ၍ သူ၏ ခန့်မှန်းချက်သည် ရှေးရိုးဆန်သည်။

အကယ်၍ ကိုဗစ်ကြောင့် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခဲ့ပါက အမေရိကန်များသည် ဆုံးရှုံးသွားသောဝင်ငွေဒေါ်လာ ၁၆၈ ဘီလီယံ—အမေရိကန်စီးပွားရေးထွက်ကုန်အားလုံး၏ ၁ ရာခိုင်နှုန်းခန့်—အကယ်၍ ၃ သန်းခန့် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်မည်ဆိုလျှင်၊ ကပြောသည် Brookings Institution မှ Bach။ Covid လူနာများ သည် နှုန်းထားများ ပိုကြီးသော ကာလကြာရှည်စွာ ပြန်လည်ကောင်းမွန်လာခြင်းမရှိပါက ထိုဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးသည် ဆက်လက်မြင့်တက်နေဦးမည်ဟု သူမက ဆိုသည်။

"ပမာဏကိုနားလည်ရန်- ရှည်လျားသော Covid လူဦးရေသည် နှစ်စဉ် 10% သာတိုးလာပါက၊ 10 နှစ်တွင်၊ နှစ်စဉ်ဆုံးရှုံးသွားသောလုပ်ခ၏ကုန်ကျစရိတ်သည်ဒေါ်လာထရီလီယံတစ်ဝက်ဖြစ်လိမ့်မည်" ဟု Bach ကရေးသားခဲ့သည်။

Hultquist သည် တစ်နှစ်တာ ပျက်ကွက်ပြီးနောက် မတ်လတွင် အလုပ်ခွင်သို့ ပြန်လည်ဝင်ရောက်နိုင်ခဲ့သည်။

Vermont တွင်နေထိုင်သူသည် တစ်ခါတစ်ရံတွင် ၎င်း၏ပုံမှန်အလုပ်ရက်သတ္တပတ်ကို နာရီ 20 ခန့်လျှော့ချရမည်ဖြစ်ပြီး၊ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအားဖြင့်ဆက်လက်ဖြစ်ပွားနေသောကျန်းမာရေးပြဿနာများ၊ နှင့်သူနှင့်သူမ၏သမီးများအတွက်ဆရာဝန်ချိန်းဆိုမှုများအများအပြားရှိသောကြောင့်၎င်းသည်တစ်ခါတစ်ရံတွင် Covid နှင့်အကြာကြီးရှိနေသူဖြစ်သည်။ ဤအတောအတွင်း၊ Hultquist သည် သူမ၏စုဆောင်းငွေများကို ရှင်းထုတ်လုနီးပါးဖြစ်သည်။

Hultquist သည် ကြွက်သားအားပြန်လည်ကောင်းမွန်စေရန် ကာယကုထုံး၊ “သံစဉ်” ကုထုံးအပါအဝင် မတူညီသောကုသမှုများမှ အကျိုးကျေးဇူးရရှိခဲ့သည်။ vagus အာရုံကြော (အချို့သော မလိုလားအပ်သော ခန္ဓာကိုယ်၏ လုပ်ဆောင်ချက်များကို ထိန်းချုပ်သည့်) နှင့် အသိဉာဏ်ဆိုင်ရာ စိန်ခေါ်မှုများကို ကျော်လွှားနိုင်ရန် လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးများ ဆောင်ရွက်ပေးခဲ့ကြောင်း သူမက ပြောကြားခဲ့သည်။

“ကျွန်ုပ်၏ [ကျန်းမာရေး] ပံ့ပိုးပေးသူအားလုံးက 'ကျွန်ုပ်တို့သည် အနာဂတ်မည်သို့မည်ပုံရှိသည်ကို မသိကြပါ။ မင်း Covid မတိုင်ခင်ကလိုပဲ မင်းပိုကောင်းလာမလားဆိုတာ ငါတို့မသိပါဘူး'” ဟု Hultquist မှ ပြောကြားခဲ့သည်။

ကုထုံးနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ခြင်းက နောက်ဆုံးတွင် သူမအား အချိန်ပြည့်အလုပ်ရှာခဲ့သည်။ မကြာသေးမီက သူမသည် စီးပွားရေးဝန်ဆောင်မှုများအတွက် အမှုတွဲလက်ထောက်အဖြစ် ဆောင်ရွက်မည့် New Hampshire Department of Health & Human Services မှ အချိန်ပြည့်အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကို လက်ခံခဲ့သည်။

"အချိန်ပြည့်အလုပ်လုပ်ရလောက်အောင် ပြန်လည်ကောင်းမွန်လာရတာ အံ့သြစရာပါပဲ" ဟု Hultquist က ပြောကြားခဲ့သည်။ "Covid အကြိုလုပ်ဆောင်မှုတွေနဲ့ ဝေးကွာနေပေမယ့် ရှေ့ကို ဆက်လျှောက်ဖို့ နည်းလမ်းရှာခဲ့တယ်။"