ဖောက်သည်တစ်ဦးသည် နယူးယောက်၊ Hannacroix ရှိ New York ပြည်နယ် Thruway တစ်လျှောက်ရှိ McDonald's စားသောက်ဆိုင်တွင် စက်တင်ဘာ 24၊ 2022 တွင် အော်ဒါမှာယူခဲ့သည်။
Robert Nickelsberg | Getty Images သတင်း | Getty ပုံများ
ကိုယ်စားပြုအဖွဲ့ မက်ဒေါ်နယ်ရဲ့ CNBC မှတွေ့မြင်ရသောစာအရ CNBC မှတွေ့မြင်ရသောစာအရ CNBC မှဖော်ပြသောစာအရ၊ ပိုင်ရှင်များသည်ကုမ္ပဏီမှတောင်းဆိုမှုကိုပယ်ချခဲ့သည်။
National Franchisee Leadership Alliance မှ ပိုင်ရှင်များထံသို့ McDonald's က ဇန်နဝါရီလ 2023 ရက်နေ့အစား 1 ခုနှစ် ဇွန်လတွင် ပြောင်းလဲမှုများ ပြုလုပ်ရန် တောင်းဆိုမှုကို ငြင်းဆိုထားကြောင်း ပိုင်ရှင်များထံ ဗုဒ္ဓဟူးနေ့တွင် စာတစ်စောင်၌ ပြောကြားခဲ့သည်။
ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုသတင်းများ
ခေါင်းဆောင်မှုအဖွဲ့သည် နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ McDonald's ပိုင်ရှင်များကို ကိုယ်စားပြုသည်။ ကုမ္ပဏီ၏အဆိုအရ ယမန်နှစ်ကုန်ပိုင်းအထိ franchise ပိုင်ရှင်ပေါင်း 2,400 ကျော်ရှိသည်။ Franchise များသည် McDonald's တည်နေရာများ၏ 95% ခန့်ကို လုပ်ဆောင်သည်။
ကုမ္ပဏီသည် ပြောင်းလဲမှုများ သို့မဟုတ် NFLA ၏စာနှင့် ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများကို နှောင့်နှေးရန် တောင်းဆိုချက်အပေါ် ကုမ္ပဏီက မှတ်ချက်ပေးရန် ငြင်းဆိုခဲ့သည်။
McDonald's သည် နွေရာသီကာလအတွင်း မူဝါဒအပြောင်းအလဲအသစ်များကို ထုတ်ဖော်ပြသခဲ့ပြီး အချို့သော အော်ပရေတာများနှင့် ကုမ္ပဏီကြား တင်းမာမှုများ ဖြစ်ပေါ်ခဲ့သည်။ ပိုင်ရှင်အများအပြားသည် အဆိုပါအပြောင်းအလဲများကို မကျေမနပ်ဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ CEO ဖြစ်သူ Chris Kempczinski နှင့် ၎င်း၏အမေရိကန်သမ္မတ Joe Erlinger တို့က သီးခြားအဖွဲ့မှပြုလုပ်သော စစ်တမ်းတစ်ခုတွင် ယုံကြည်မှုကင်းမဲ့ကြောင်း ဖော်ပြခဲ့ကြသည်။ အမျိုးသား ပိုင်ရှင်များအသင်း.
NFLA သည် “McDonald's Values” ဟုခေါ်သည့် ကုမ္ပဏီထံမှ ပိုမိုရှင်းလင်းမှုနှင့် ပညာပေးမှုများကို ကြိုးပမ်းနေပါသည်။ franchise ပိုင်ရှင်များသည် ၎င်းတို့သည် အွန်လိုင်းနှင့် လူကိုယ်တိုင် အမှတ်တံဆိပ်ကို ကိုယ်စားပြုပုံအတွက် တာဝန်ခံမှုကို တွန်းအားပေးနေသောကြောင့် ၎င်းသည် franchise ပိုင်ရှင်များကို တာဝန်ခံရန် တွန်းအားပေးနေသည်။ McDonald's က ၎င်း၏တန်ဖိုးများမှာ- "ဝန်ဆောင်မှု၊ ပါဝင်မှု၊ ဂုဏ်သိက္ခာ၊ အသိုက်အဝန်းနှင့် မိသားစု" ဟု ဆိုထားပြီး၊ ၎င်းတို့ကို ပိုင်ရှင်နှင့် အော်ပရေတာ စံနှုန်းများတွင် ထည့်သွင်းသင့်သည်ဟု CNBC မှရရှိသော ယခင်စာရွက်စာတမ်းတစ်ခုအရ အပ်ဒိတ်သည် ရည်ညွှန်းပါသည်။
မူဝါဒအသစ်များသည် အလားအလာရှိသော အော်ပရေတာအသစ်များကို ဦးစားပေး ဆက်ဆံခြင်းအစား တန်းတူရည်တူ အကဲဖြတ်ရန်လည်း တောင်းဆိုထားသည်။ လက်ရှိ franchisee များ၏ အိမ်ထောင်ဘက်များနှင့် သားသမီးများ.
McDonald's သည် ပိုင်ရှင်များသည် အပိုစားသောက်ဆိုင်များ လည်ပတ်နိုင်မှုရှိမရှိ အကဲဖြတ်ချက်များမှ အနှစ် 20 အတွင်း ပေးထားသည့် အငှားသက်တမ်းကို မည်ကဲ့သို့ သက်တမ်းတိုးသည်ကို ပိုင်းခြားထားသည် - ဆိုလိုသည်မှာ ငှားရမ်းမှုသက်တမ်းတိုးခြင်းသည် ပိုင်ရှင်တစ်ဦးအား နောက်ထပ်နေရာများ လုပ်ကိုင်ရန် အရည်အချင်းပြည့်မီစေမည် မဟုတ်ပေ။ CNBC မှကြည့်ရှုခဲ့သောပြောင်းလဲမှုများနှင့်ပတ်သက်ပြီး ပိုင်ရှင်များထံယခင်မက်ဆေ့ချ်တွင်၊ ကုမ္ပဏီက "ဤပြောင်းလဲမှုသည် franchise သက်တမ်းအသစ်တစ်ခုလက်ခံရရှိခြင်းဖြစ်ပြီး ပေးအပ်ခြင်းမဟုတ်ဘဲ ပေးဆောင်ခြင်းဖြစ်သည်" ဟုကုမ္ပဏီကပြောကြားခဲ့သည်။
ကုမ္ပဏီသည် ယခုနှစ်နွေရာသီအစောပိုင်းက CNBC မှကြည့်ရှုခဲ့သည့် Erlinger မှ franchisees များထံ မက်ဆေ့ချ်ဖြင့် အလေးပေးဖော်ပြသော ပိုင်ရှင်အသစ်များနှင့် ပိုမိုကွဲပြားသောပိုင်ရှင်အသစ်များကို စုဆောင်းရန် တက်ကြွစွာလုပ်ဆောင်နေပါသည်။
"ကျွန်ုပ်တို့သည် လုပ်ငန်း၏အကောင်းဆုံးပိုင်ရှင်/အော်ပရေတာများကို ဆက်လက်ဆွဲဆောင်ပြီး ထိန်းသိမ်းနည်းများစွာကို ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ဆောင်နေပါသည် - ကျွန်ုပ်တို့ဝန်ဆောင်မှုပေးနေသော မတူကွဲပြားသောအသိုင်းအဝိုင်းများကို ကိုယ်စားပြုသောလူပုဂ္ဂိုလ်များ၊ တိုးတက်မှုအတွေးအခေါ်များယူဆောင်လာကာ ကောင်းမွန်သောအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ပြုစုပျိုးထောင်ပေးနေစဉ်တွင် လုပ်ငန်း၏အကောင်းဆုံးပိုင်ရှင်/အော်ပရေတာများကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားရန် တွေးတောနေပါသည်။ စားသောက်ဆိုင်အဖွဲ့တွေအတွက်ပါ” ဟု ပြောသည်။
ဒီဇင်ဘာလတွင်၊ McDonald's သည် နယ်ပယ်အသီးသီးမှ နယ်ပယ်အသီးသီးမှ franchise များကို ထပ်မံခေါ်ယူရန် ကတိပြုခဲ့ပြီး အဆိုပါ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအား franchise တစ်ခုဘဏ္ဍာရေးကူညီရန်အတွက် လာမည့်ငါးနှစ်အတွင်း ဒေါ်လာ သန်း ၂၅၀ ပေးမည်ဟု ကတိပြုခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှု မည်ကဲ့သို့ လုပ်ဆောင်နေသည် ကို ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခြင်းမရှိသေးပေ။
"ကျွန်ုပ်၏ထင်မြင်ယူဆချက်တွင်ဤအတွင်းပိုင်းပြောင်းလဲမှုများစွာသည်စျေးကွက်ကိုပိုမိုကန့်သတ်နိုင်သည်၊ ဝယ်လိုအားကိုလျှော့ချရန်နှင့်ယနေ့လက်ရှိတည်ရှိနေသောပြင်ပအချက်များထက်ကျော်လွန်ပြီးပိုင်ရှင်များအကြားရောင်းချမှုအတွက်ဘဏ္ဍာရေးစွမ်းရည်ကိုထိခိုက်စေနိုင်သည်" ဟု NFLA ဥက္ကဌ Mark Salebra ကစာထဲတွင်ရေးသားခဲ့သည်။
ကယ်လီဖိုးနီးယားရှိ ဥပဒေပြုရေးဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ အပါအဝင် ယနေ့ခေတ် အော်ပရေတာများ ရင်ဆိုင်နေရသော အခြားသော စိန်ခေါ်မှုများကို ဆက်လက် အလေးပေးဖော်ပြနေပါသည်။ ၎င်းသည် အမြန်စားကုန်လုပ်ငန်း၏ လစာနှင့် အခြေအနေများကို ထိန်းညှိပေးမည်ဖြစ်သည်။ ပညတ်ခဲ့တာ AFL-CIO မှ ချန်ပီယံဖြစ်သည်။အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတွင် အကြီးမားဆုံးသော သမဂ္ဂများအဖွဲ့ချုပ်က “အစွန်းရောက်” ဟု ရှုတ်ချခဲ့သည်။ အမေရိကန်ကုန်သည်ကြီးများအသင်းနိုင်ငံ၏ အကြီးဆုံး စီးပွားရေး စည်းရုံးရေး အဖွဲ့ဖြစ်သည်။
McDonald's သည် 2023 တွင် စားသောက်ဆိုင်များအတွက် အဆင့်သတ်မှတ်ခြင်းစနစ်အသစ်ကိုလည်း မိတ်ဆက်ပေးခဲ့သည်။
ပိုင်ရှင်တွေက ခွဲထွက်မှာကို စိုးရိမ်တယ်လို့ ပြောပါတယ်။ အလုပ်ရှင်တွေက အလုပ်သမားတွေကို မြှူဆွယ်ပြီး ထိန်းသိမ်းဖို့ တိုက်ပွဲဝင်ကြတယ်။ အဆိုပါအချက်များအားလုံးကို ပေးဆောင်ထားသောကြောင့် “အကောင်အထည်ဖော်မှုကို နှောင့်နှေးရန် (မပြောင်းမလဲ သို့မဟုတ် ပြန်လည်ညှိနှိုင်းရန်) ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းသည် သင့်လျော်ပြီး အာမခံချက်ရှိသည်ဟု ခံစားရကြောင်း အဆိုပါစာတွင် ဖော်ပြထားသည်။ ကုမ္ပဏီသည် ပြောင်းလဲမှုများနှင့်ပတ်သက်သည့် စာရွက်စာတမ်း 20 ကျော်ကို ပံ့ပိုးပေးထားပြီး ပိုမိုရှင်းလင်းစေရန်အတွက် ပညာရေးဆိုင်ရာဆွေးနွေးပွဲများကို မကြာမီပြုလုပ်တော့မည်ဖြစ်ကြောင်း ၎င်းကဆိုသည်။
အရင်းအမြစ်- https://www.cnbc.com/2022/09/28/mcdonalds-owners-fight-franchise-policy-changes.html