McDonald's US အကြီးအကဲက ကယ်လီဖိုးနီးယား အမြန်စားနပ်ရိက္ခာဥပဒေကြမ်းသည် ကွင်းဆက်ကြီးကြီးမားမားကို ပစ်မှတ်ထားခြင်းကို မမျှတဟု ပြောကြားခဲ့သည်။

McDonald's ၏အကြီးအကဲ အမေရိကန်သည် အမြန်စားအစားအစာလုပ်သားများအတွက် အခကြေးငွေအပေါ် ပြည်နယ်ပိုမိုထိန်းချုပ်နိုင်စေမည့် အထင်ကရ ကယ်လီဖိုးနီးယားဥပဒေမူကြမ်းကို လူသိရှင်ကြားဝေဖန်ခဲ့ပြီး ကွင်းဆက်ကြီးကြီးမားမားကို ပစ်မှတ်ထားခြင်းမရှိဟု ပြောဆိုခဲ့သည်။

McDonald's US ဥက္ကဋ္ဌ Joe Erlinger ၏ ယခုသီတင်းပတ် အစောပိုင်းတွင် ကယ်လီဖိုးနီးယား ပြည်နယ် အထက်လွှတ်တော်က လုပ်ငန်း၏ အနည်းဆုံး အခကြေးငွေကို တစ်နာရီလျှင် ၂၂ ဒေါ်လာအထိ တိုးမြှင့်ပေးမည့် ၁၀ ဦး ကောင်စီကို အခွင့်အာဏာ ပေးမည့် ဥပဒေကြမ်းကို အတည်ပြုပြီးနောက် ထွက်ပေါ်လာခြင်းဖြစ်သည်။ တစ်နိုင်ငံလုံးတွင် နေရာ 10 ရှိသည်။ ကယ်လီဖိုးနီးယား၏ လက်ရှိလုပ်အားခသည် တစ်နာရီလျှင် ၁၅.၅၀ ဒေါ်လာဖြစ်သည်။ ကောင်စီသည် ဘေးကင်းရေး အခြေအနေများကို ချမှတ်ရန် အခွင့်အာဏာလည်း ရှိသည်။

ဥပဒေကြမ်းပါ ထောက်ခံသူများက ၎င်းသည် အမြန်စား လုပ်သားများကို အခွင့်အာဏာ ပေးမည်ဖြစ်ပြီး မလုံခြုံသော လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများနှင့် လုပ်ခခိုးယူမှုကဲ့သို့သော လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရာတွင် ကူညီပေးမည်ဖြစ်ကြောင်း၊ ၎င်းသည် ဝန်ထမ်းများအား အချိန်ပိုမပေးရခြင်းတို့ ပါဝင်နိုင်သည်။ သို့သော် FAST Act သည် ကယ်လီဖိုးနီးယား စားသောက်ဆိုင်များအပေါ် အကျိုးသက်ရောက်မှုနှင့် အခြားပြည်နယ်များအတွက် စံနမူနာပြသည့် အကျိုးသက်ရောက်မှုကို စိုးရိမ်သည့် စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်းမှ ပြင်းထန်သော ဆန့်ကျင်မှုကို ရင်ဆိုင်နေရသည်။

“စားသောက်ဆိုင် အမျိုးအစားတစ်ခုအတွက် စရိတ်စက ပိုများပြီး နောက်တစ်မျိုးကို လျှော့စားပါတယ်။ အဲဒီစားသောက်ဆိုင်နှစ်ခုမှာ တူညီတဲ့ ၀င်ငွေနဲ့ ဝန်ထမ်းအရေအတွက် တူညီရင်တောင်မှ ဒါကမှန်ပါတယ်” ဟု Erlinger က ရေးသားခဲ့သည်။ အက္ခရာ ကုမ္ပဏီ၏ဆိုက်တွင် ဗုဒ္ဓဟူးနေ့တွင် တင်ခဲ့သည်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ Erlinger က တည်နေရာ နှစ်ခုပါရှိသော McDonald's franchisee သည် ကြီးမားသော နိုင်ငံလုံးဆိုင်ရာ ကွင်းဆက်တစ်ခု၏ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်သောကြောင့် ဥပဒေကြမ်းတွင် အကျုံးဝင်မည်ဟု ဆိုသည်။ သို့သော် ဆိုင်ခွဲတစ်ခု၏ မပါဝင်သည့် စားသောက်ဆိုင် 20 ၏ပိုင်ရှင်ကို ကင်းလွတ်ခွင့်ပေးမည်ဟု ၎င်းက ပြောသည်။

“လုပ်အားခ တိုးပေးတာက မဆိုးပါဘူး။ ဒါပေမယ့် စားသောက်ဆိုင် အလုပ်သမားတွေရဲ့ လုပ်ခလစာ တိုးမြင့်ဖို့နဲ့ သူတို့ရဲ့ သက်သာချောင်ချိရေးကို ကာကွယ်ဖို့ မရှိမဖြစ် လိုအပ်ရင် စားသောက်ဆိုင် အလုပ်သမားအားလုံး အကျိုးခံစားခွင့် ရှိမှာ မဟုတ်ဘူးလား။ Erlinger ကရေးသားခဲ့သည်။

McDonald's သည် ပြည်နယ်ဥပဒေများကို ဆန့်ကျင်ပြီး လူသိရှင်ကြား ထုတ်ပြောရန် ရှားပါးသော်လည်း ကွင်းဆက်အနေဖြင့် ၎င်း၏ franchisees များအား ကယ်လီဖိုးနီးယားဥပဒေမူကြမ်းအား ဆန့်ကျင်ရန် တွန်းအားပေးနေသည်ဟု သတင်းများထွက်ပေါ်နေပါသည်။ McDonald's US စားသောက်ဆိုင်များ၏ 10% နီးပါးသည် ကယ်လီဖိုးနီးယားတွင် တည်ရှိကြောင်း Citi Research အရ သိရသည်။

McDonald's သည် ၎င်း၏ US တည်နေရာပေါင်း 5 ကျော်၏ 13,000% ခန့်သာ လည်ပတ်နေသည်။ ၎င်း၏ franchise များသည် ကျန်အရာများကို ပိုင်ဆိုင်သော်လည်း ကွင်းဆက်များသည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်စား စည်းရုံးလေ့ရှိသည်။ ငါ2019 ခုနှစ်တွင် McDonald's က National Restaurant Association သို့ပြောကြားခဲ့သည်။ ဖက်ဒရယ်၊ ပြည်နယ် သို့မဟုတ် ဒေသန္တရ အနည်းဆုံး အခကြေးငွေ တိုးမြှင့်မှုကို ဆန့်ကျင်တော့မည် မဟုတ်ပါ။

အခြားစားသောက်ဆိုင်ကုမ္ပဏီများကလည်း အဆိုပါဥပဒေမူကြမ်းကို ဆန့်ကျင်လျက်ရှိသည်။ ပြည်နယ်မှတ်တမ်းများက ဖော်ပြသည်။ Chipotle မက္ကဆီကန်ကင်Chick-fil-A၊ Yum အမှတ်တံဆိပ် နှင့် စားသောက်ဆိုင်အမှတ်တံဆိပ်အင်တာနေရှင်နယ် ကယ်လီဖိုးနီးယား ဥပဒေပြုအမတ်များအား ဥပဒေပြုခြင်းကို ဆန့်ကျင်ရန် စည်းရုံးရန် ငွေအသုံးများသည့် ကွင်းဆက်များထဲတွင် ပါဝင်ပါသည်။

စက်မှုလုပ်ငန်းအဖွဲ့တစ်ခုဖြစ်သည့် National Restaurant Association သည် အဆိုပါဥပဒေကြမ်းကို တိုက်ဖျက်ရန်အတွက် အနည်းဆုံးဒေါ်လာ ၁၄၀,၀၀၀ သုံးစွဲခဲ့ကြောင်း ကယ်လီဖိုးနီးယားမှတ်တမ်းများအရ သိရသည်။ ကယ်လီဖိုးနီးယားရှိ စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်သူ ၄၅ ရာခိုင်နှုန်းသည် လွန်ခဲ့သောသုံးလကထက် ယနေ့တွင် စီးပွားရေးအခြေအနေများ ပိုမိုဆိုးရွားလာသည်ဟု အဖွဲ့အစည်း၏ဥက္ကဋ္ဌ Michelle Korsmo က ကြေငြာချက်တစ်ခုတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။

"အမြန်အက်ဥပဒေသည် လုပ်သားအင်အားအတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်သော ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခု ပေးဆောင်ရန် ၎င်း၏ ရည်မှန်းချက်ကို အောင်မြင်လိမ့်မည်မဟုတ်ကြောင်း၊ ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းကို မမြင်လိုသော ရလဒ်များကို တွန်းအားပေးလိမ့်မည်" ဟု သူမက ပြောကြားခဲ့သည်။

McDonald's ကဲ့သို့သော franchisers များကဲ့သို့ franchisers များ၏ အလုပ်သမားချိုးဖောက်မှုများအတွက် တင်းကျပ်သော အက်ဥပဒေ၏ တင်းကျပ်သောဗားရှင်းကို ကယ်လီဖိုးနီးယားပြည်နယ်လွှတ်တော်မှ အတည်ပြုခဲ့သည်။ သို့သော် အထက်လွှတ်တော်တွင် အပြောင်းအလဲများစွာ ပြုလုပ်ထားသောကြောင့် အဆိုပါဥပဒေမူကြမ်းအား လွှတ်တော်တွင် ထပ်မံမဲပေးမည် သို့မဟုတ် ပြန်လည်သင့်မြတ်မည်ဆိုပါက အုပ်ချုပ်ရေးမှူး Gavin Newsom ၏ ခုံရုံးသို့ မသွားနိုင်မီတွင် ပြန်လည်သင့်မြတ်မည်ဖြစ်သည်။

သူ့ဘဏ္ဍာရေးဌာနက ဥပဒေ၏ ကနဦးမူကွဲကို ကန့်ကွက်သော်လည်း Newsom သည် ဥပဒေကြမ်းကို လက်မှတ်ရေးထိုးမည် သို့မဟုတ် ဗီတိုအာဏာသုံးမည်ကို မဖော်ပြခဲ့ပေ။