ဝီစကီစက်မှုလုပ်ငန်း၏ ပထမဆုံး မတူကွဲပြားမှု အစပျိုးမှုတစ်ခုမှ ဘွဲ့ရသူများအား တွေ့ဆုံပါ။

လွန်ခဲ့သောနှစ်နှစ်က Jack Daniel's နှင့် Uncle Nearest သည် ပေါင်းခံတွင်း၏ကွဲပြားမှုကိုကျယ်ပြန့်စေရန်ရည်ရွယ်သည့် ပြည့်စုံသောတိုးတက်မှုအစီအစဉ်သစ်တစ်ခုကို စတင်ခဲ့သည်။ ယခုအခါ ပထမဘွဲ့ရများသည် ၎င်းတို့၏ လေ့လာမှုများ ပြီးဆုံးပြီး ရေဆေးဆိုင်နှစ်ခုလုံးတွင် ထိပ်တန်းရာထူးများ စတင်ရန် အဆင်သင့်ဖြစ်နေပြီဖြစ်သည်။

Jack Daniel's တွင်၊ ဘွဲရ Byron Copeland ၏ အခန်းကဏ္ဍအသစ်သည် Master Distiller Chris Fletcher နှင့် Assistant Distiller Lexie Phillips တို့နှင့်အတူ ဝီစကီထုတ်လုပ်ခြင်းအတွေ့အကြုံကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်ခြင်းအပေါ် အာရုံစိုက်ခြင်းဖြင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုများကို ကြီးကြပ်ပေးမည်ဖြစ်သည်။ Jack မတိုင်မီတွင် Copeland သည် Jack Daniel cooperage၊ Sabra Dipping ကုမ္ပဏီ၊ Target နှင့် Atlanta Gas Light တို့တွင် သူ၏သွားများကို ဖြတ်တောက်ခဲ့သည်။

ဘားတင်ဒါနှင့် ဝီစကီသံအမတ်ဟောင်း Tracie Franklin သည် အနီးဆုံး Green Distillery တွင် Head Distiller အဖြစ် ပါဝင်ရန် လမ်းကြောင်းပေါ်ရောက်နေပါသည်။ ပရိုဂရမ်၏ အနာဂတ်ဘွဲ့ရသူများတွင် အမျိုးသမီးများနှင့် လူမျိုးရေးအရ လူနည်းစုများကို တက်ကြွစွာ စုဆောင်းပေးသော Minneapolas ရှိ သေးငယ်သော ရေဆေးဆိုင်ငယ်တစ်ခုဖြစ်သည့် Du Nord Social Spirits ပါဝင်သည်။

Jack Daniel's နှင့် Nearest Greens တိုးတက်မှု ပဏာမခြေလှမ်းသည် ဝိညာဉ်လုပ်ငန်းအတွင်း ကွဲပြားမှုများကို ပွင့်လန်းစေရန် 2020 ခုနှစ်တွင် စတင်ခဲ့သည်။ ဆိုခဲ့သည့်အတိုင်း၊ "ဤပူးတွဲဆောင်ရွက်မှုသည် ခေါင်းပေါင်းဆေးစက်များ၊ ရင့်ကျက်သောအကြီးအကဲများနှင့် ထုတ်လုပ်ရေးမန်နေဂျာများဖြစ်လာရန် ဆန္ဒရှိသည့် BIPOC အသိုင်းအဝိုင်းကို ကိုယ်စားပြုပါဝင်သူများနှင့် လက်တွဲလုပ်ဆောင်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ကတိကဝတ်သည် BIPOC စွန့်ဦးတီထွင်သူများအား STEM မြှင့်တင်ခြင်းနှင့် Tennessee ကောလိပ်သင်ရိုးညွှန်းတမ်းအတွင်း အာရုံစူးစိုက်ကျွမ်းကျင်မှုများကို ပေါင်းထည့်ခြင်းတို့ကို ပံ့ပိုးပေးမည်ဖြစ်သည်။”

ပရိုဂရမ်တွင် ပရိုဂရမ်သုံးခု၊ ခေါင်းဆောင်မှုအရှိန်မြှင့်ရေးအစီအစဉ်၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပျိုးထောင်ရေးအစီအစဉ်နှင့် Motlow State College နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းတို့ ပါဝင်ပါသည်။

“အနီးဆုံး & Jack Advancement Initiative ရဲ့ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ရတာထက် ပိုကောင်းတဲ့ အတွေ့အကြုံကို ကျွန်တော် မတောင်းဆိုနိုင်ခဲ့ပါဘူး။ လုပ်ငန်းနယ်ပယ်၏ ရှုထောင့်များစွာကို လေ့လာသင်ယူပြီး Jack Daniel's နှင့် Brown-Forman အဖွဲ့များနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ခြင်းသည် တန်ဖိုးမဖြတ်နိုင်သော အရာဖြစ်သည်” ဟု Copeland မှ ထုတ်ပြန်ချက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။ “ပြီးခဲ့တဲ့ နှစ်နှစ်အတွင်း Jack Daniel Distillery မှာ စက်မှုလုပ်ငန်းမှာ အကောင်းဆုံး ဝီစကီထုတ်လုပ်သူတချို့နဲ့ ဘေးချင်းကပ်ပြီး အလုပ်လုပ်ဖို့ အိပ်မက်တစ်ခုပါပဲ။ ကျွန်ုပ်ကဲ့သို့ အခြားသူများကို ကူညီခွင့်ရရှိခြင်းမှာ ကျွန်ုပ်နှစ်သက်မြတ်နိုးသည့် အရာဖြစ်ပြီး အခြားသူများ ဤလုပ်ငန်းတွင် ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းကို ထူထောင်နိုင်ရန် ကူညီပေးရန် မစောင့်နိုင်တော့ပါ။"

အနီးဆုံးနှင့် Jack Advancement Initiative သည် ဝိညာဉ်လုပ်ငန်းတွင် စွမ်းရည်များကို ကွဲပြားစေရန်အတွက် အဓိကထားသော ပရိုဂရမ်အသစ်များစွာထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ ပြီးခဲ့သောနှစ်တွင်၊ Distill Ventures သည် မျိုးစေ့ရန်ပုံငွေထောက်ပံ့မှုနည်းပါးသောအုပ်စုများမှ အစောပိုင်းအဆင့်စွန့်ဦးတီထွင်လုပ်ငန်းရှင်များအတွက် ပြေးလမ်းတစ်ခုအဖြစ် လုပ်ဆောင်သည့် ခိုင်မာသောအကြိုအရှိန်မြှင့်အစီအစဉ်ကို စတင်ခဲ့သည်။ အရှိန်မြှင့်စက်သည် အစီအစဉ်တွင် ဒေါ်လာ ၁၀ သန်း ရင်းနှီးမြှုပ်နှံထားသည်။ စတင်ချိန်မှစ၍၊ အမှတ်တံဆိပ်ဆယ်ခုသည် တောက်ပြောင်သောကော့တေးတံဆိပ် Vervet နှင့် ခရိုမန်တီ၊ ကျွန်ခံအာဖရိကန်လူမျိုးတစ်စု—ကျွန်ခံထားသော အာဖရိကန်လူမျိုးတစ်စုကို ရိုသေလေးစားသော အမွှေးအကြိုင်ရှိသော ကာရေဘီယံရမ်တစ်ခုဖြစ်သည့် Kromanti အပါအဝင် အမှတ်တံဆိပ်ဆယ်ခုသည် ရန်ပုံငွေရရှိခဲ့သည်။

ဤအစီအစဉ်မှ ခွဲထွက်ပြီး အန်ကယ်အနီးဆုံးသည် BIPOC နှင့် Jackie Summers တို့၏ အံ့ဖွယ်ကောင်းသော hibiscus ဖျော်ရည်ဖြစ်သည့် Sorrel အပါအဝင် အမျိုးသမီးပိုင်ဆိုင်သည့် နာမ်ဝိညာဉ်အမှတ်တံဆိပ်များ အပါအဝင် BIPOC နှင့် အမျိုးသမီးပိုင် ဝိညာဉ်အမှတ်တံဆိပ်များတွင် ရင်းနှီးမြှပ်နှံရန် ဒေါ်လာသန်း ၅၀ လျာထားသည်။

အနီးဆုံး & Jack Initiative တွင် မတူညီသော ပခုံးသုံးခု၊ ရေစက်ကျောင်း၊ အပြင် အနက်ရောင် ပေါင်းခံစက်များနှင့် ဝိညာဉ်စွန့်ဦးတီထွင်သူများအတွက် အလုပ်သင်များနှင့် လမ်းညွှန်အစီအစဉ်များ ပါဝင်ပါသည်။ ပေါင်းစပ်အစီအစဉ်များအတွက် ပေါင်းစပ်ဒေါ်လာ ၁၀ သန်းကို လျာထားသည်။

ပထမအချက်မှာ ခေါင်းဆောင်မှုအရှိန်အဟုန်သည် ကိုယ်စားပြုမှုမရှိသောအသိုက်အဝန်းများမှပါဝင်သူများကိုလမ်းပြရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည်။ အစပျိုးမှု၏အုတ်မြစ်မှာ Tennessee's Motlow State College မှလုပ်ဆောင်သည့် လက်မှတ်ပရိုဂရမ်တစ်ခုဖြစ်သည့် အနီးဆုံး Green School of Distilling ဖြစ်သည်။ ကျောင်းသားများသည် STEM အခြေခံနှင့် အလုပ်အကိုင်ရနိုင်သော လုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှုများဖြင့် ဘွဲ့ရရှိကြသည်။

ပဏာမခြေလှမ်း၏တတိယအချက်မှာ Business Incubation Program ဖြစ်သည်။ ဤအစီအစဉ်မှတဆင့်၊ ကိုယ်စားပြုမှုနည်းပါးသောအုပ်စုများမှ စွန့်ဦးတီထွင်သူများသည် တံဆိပ်ခတ်ခြင်းလုပ်ငန်း သို့မဟုတ် ဝိညာဉ်လုပ်ငန်းကို စတင်လုပ်ဆောင်ရန်အတွက် အရေးကြီးသော အရင်းအမြစ်များစွာကို ရရှိနိုင်မည်ဖြစ်ပြီး အမှတ်တံဆိပ်အမှုဆောင်အရာရှိများနှင့် အချိန်၊ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးကုမ္ပဏီများနှင့် ချိတ်ဆက်မှုများနှင့် တိုးချဲ့ဖြန့်ဖြူးရေးကွန်ရက်များ အပါအဝင်ဖြစ်သည်။

အရင်းအမြစ်- https://www.forbes.com/sites/katedingwall/2022/09/27/meet-the-graduates-of-one-of-the-whiskey-industrys-first-diversity-initiatives/