လအတန်ကြာပြီးနောက် Meta ဝန်ထမ်း ၈၀ ကို အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခဲ့သည်။ကုမ္ပဏီအနေနဲ့ နောက်ထပ်ဖြတ်တောက်မှုလှိုင်းအတွက် ပြင်ဆင်နေနိုင်တဲ့ လက္ခဏာတွေရှိပါတယ်။
မိခင်ကုမ္ပဏီ Facebook က နှင့် Instagram မှသတင်းရရှိခဲ့သည်။ ဝန်ထမ်းထောင်ပေါင်းများစွာကို "subpar" အဖြစ် အဆင့်သတ်မှတ်သည် မကြာသေးမီက စွမ်းဆောင်ရည် သုံးသပ်ချက်လှိုင်းတစ်ခုတွင်။ နောက်ပြီး ခါးပတ်တင်းတာက အလုပ်သမားတွေကြားမှာ စိုးရိမ်မှုတွေ တိုးလာနေတယ်။
CEO နဲ့ တည်ထောင်သူ Mark Zuckerberg က 2023 ကို ""ထိရောက်မှုနှစ်“ဖေဖော်ဝါရီလအစမှာ ကုမ္ပဏီက ၀င်ငွေခေါ်တယ်။ Meta သည်လည်း ဘောနပ်စ်မက်ထရစ်ဖြင့် လွဲချော်ခဲ့သည်။ Wall Street ဂျာနယ် အစီရင်ခံစာများ။
မန်နေဂျာများသည် ကုမ္ပဏီ၏ အလုပ်သမားများ၏ 10% ခန့်ကို ညံ့ဖျင်းသော သုံးသပ်ချက်ပေးသည်။ Zuckerberg သည် ၎င်း၏အလုပ်သမားများအပေါ် အကဲဖြတ်မှုထက် နူးညံ့သိမ်မွေ့သည်ဟု ဆိုခဲ့သည့် Meta ၏ကူးစက်ရောဂါအကြိုသုံးသပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်သို့ အချို့သောနည်းလမ်းများဖြင့် ပြန်လည်ဝင်ရောက်လာခြင်းဖြစ်သည်။
ကုမ္ပဏီမှ ဘတ်ဂျက်များ အပြီးသတ်ရန် နှောင့်နှေးပြီးနောက် ရက်ပိုင်းအကြာတွင် ရာထူးမှ ထပ်မံနုတ်ထွက်မည့် ခြိမ်းခြောက်မှု ထွက်ပေါ်လာသည်။ ဇူကာဘတ်၊ ယခုလအစောပိုင်းက Facebook တွင် ရေးသားဖော်ပြခဲ့သည်။"ကျွန်ုပ်တို့သည် ဆုံးဖြတ်ချက်များ ပိုမိုမြန်ဆန်စေရန် ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံကို ချောမွေ့စေရန်နှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်များပိုမိုမြန်ဆန်စေရန် အလယ်အလတ်စီမံခန့်ခွဲမှုအလွှာအချို့ကို ဖယ်ရှားခြင်းအပြင် ကျွန်ုပ်တို့၏အင်ဂျင်နီယာများ ပိုမိုအကျိုးရှိစေရန်အတွက် AI ကိရိယာများကို အသုံးချခြင်းတို့ကို လုပ်ဆောင်နေပါသည်။ ယင်း၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် လုပ်ဆောင်ခြင်းမရှိသော သို့မဟုတ် အရေးမကြီးတော့သည့် ပရောဂျက်များကို ဖြတ်တောက်ခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ ပိုမိုတက်ကြွစွာလုပ်ဆောင်သွားပါမည်။"
ဖြတ်တောက်ခြင်းမှ ကင်းဝေးပုံရသည်မှာ Meta ၏ metaverse division ဖြစ်သည်။ Horizon Worlds သည် ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်သူအချို့အပါအဝင် သုံးစွဲသူများနှင့် ချိတ်ဆက်ရန် ပျက်ကွက်ခဲ့သော်လည်း Reality Labs ဌာနခွဲမှ တာဝန်ယူခဲ့သည်။ ဆုံးရှုံးမှုအတွက် $ 13.7 ဘီလီယံ ယမန်နှစ်က Zuckerberg က ၎င်းကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။
အခြားဌာနများတွင် ထိုကဲ့သို့ အကာအကွယ်ပေးထားသည့် အနေအထားမျိုး မတွေ့ရပါ။
“ခက်ခဲတဲ့ အလုပ်ဆင်းမှုတွေနဲ့ အသင်းတချို့ကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုနဲ့အတူ မနှစ်က ကျွန်တော်တို့ ပိတ်ခဲ့ပါတယ်” ဟု Zuckerberg က ၎င်း၏ရာထူးတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။ “ဒါကို ကျွန်တော်တို့ လုပ်တဲ့အခါ ဒါက ထိရောက်မှုအပေါ် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အာရုံစိုက်မှုရဲ့အစဖြစ်ပြီး အဆုံးမဟုတ်ကြောင်း ရှင်းရှင်းလင်းလင်းပြောခဲ့ပါတယ်။”
ဤပုံပြင်ကိုမူလကအပေါ် featured ခဲ့သည် Fortune.com
Fortune ၏ နောက်ထပ်အကြောင်းအရာများ
အိမ်မှအလုပ်လုပ်ရင်း တစ်နှစ်လျှင် ဒေါ်လာ 5 ကျော်ရနိုင်သည့် ဘေးထွက်ပြေးပွဲ 20,000 ခု
Millennials များ၏ ပျမ်းမျှအသားတင်တန်ဖိုး- နိုင်ငံတွင်း အကြီးဆုံးလုပ်ငန်းခွင်မျိုးဆက်များသည် ကျန်သူများနှင့် ယှဉ်လျှင် မည်သို့နည်း
Passive ၀င်ငွေရရှိရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်း ၅ ခု
ဒါက အိမ်တစ်လုံးကို ဒေါ်လာ 600,000 ဝယ်ဖို့ တစ်နှစ်မှာ သင်လိုအပ်တဲ့ငွေ ဘယ်လောက်လဲ။
Source: https://finance.yahoo.com/news/meta-just-gave-thousands-employees-154559784.html