Meta Platforms သည် ၎င်း၏လုပ်သားအင်အား၏ 13% ကို 'ပြဿနာကို မဖြေရှင်းနိုင်'

Meta Platforms Inc (NASDAQ- METAနည်းပညာဆိုင်ရာ behemoth က ၎င်း၏ တစ်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လုပ်သားအင်အား၏ 13% ကို ဖြတ်တောက်ထားကြောင်း ပြောကြားပြီးနောက် ယနေ့နံနက်တွင် အစိမ်းရောင်ဖြင့် ပြန်လည်ဖွင့်လှစ်ခဲ့သည်။

Meta သည် ဝန်ထမ်းပေါင်း 11,000 ကျော်ကို အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်လိုက်ပြီဖြစ်သည်။

ရာထူးမှ ရပ်စဲခြင်းသည် စုစုပေါင်း ဝန်ထမ်း ၁၁၀၀၀ ကျော်ကို ထိခိုက်စေမည်ဖြစ်သည်။ တစ်ထဲမှာ န်ထမ်းမှစာCEO Mark Zuckerberg ကလည်း

ကျွန်ုပ်တို့သည် လိုသလိုအသုံးစရိတ်ဖြတ်တောက်ကာ Q1 တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏အလုပ်ခန့်ထားမှုကို တိုးချဲ့ခြင်းဖြင့် ပိုမိုပေါ့ပါးပြီး ပိုမိုထိရောက်သောကုမ္ပဏီဖြစ်လာရန် နောက်ထပ်ခြေလှမ်းများစွာကို လုပ်ဆောင်နေပါသည်။

အဆိုပါ ကြေညာချက်သည် နိုင်ငံစုံမှ ထွက်ပေါ်လာပြီး ရက်သတ္တပတ်များအတွင်း ထွက်ပေါ်လာခြင်းဖြစ်သည်။ အစီရင်ခံတင်ပြ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများနှင့် သက်ဆိုင်သော တတိယသုံးလပတ် ကုန်ကျစရိတ်များနှင့် အသုံးစရိတ်များတွင် တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် 19% တိုးလာပါသည်။

Meta Platforms ဗုဒ္ဓဟူးနေ့တွင် အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခံရသော ဝန်ထမ်းများအတွက် လစာခွဲဝေပေးရေး အစီအစဉ်ကိုလည်း ထုတ်ဖော်ခဲ့သည်။ နည်းပညာ titan ၏ ရှယ်ယာများသည် ယခင်အပတ်က ၎င်း၏ တစ်နှစ်မှ ယနေ့အထိ အနိမ့်ဆုံးမှ 15% ကျော် ပြန်လည်ရရှိလာခဲ့သည်။

ချမ်းသာသော Greenfield သည် အလုပ်မှထုတ်ပယ်ခြင်းအပေါ် တာဝန်ယူသည်။

CNBC ၏သတင်းကိုတုံ့ပြန်သည်။ "Squawk Box", Rich Greenfield – LightShed Partners ၏ ပူးတွဲတည်ထောင်သူ က ၎င်းကို “ဘေးတိုက်ရှိုး” ဟုခေါ်သည် – Meta Platforms တွင် အခြေခံပြဿနာကို မဖြေရှင်းနိုင်သော အရာတစ်ခုဖြစ်သည်။

အဓိက ပြဿနာက သူတို့ မကြီးထွားတော့ဘူး။ သူတို့ရဲ့ ထုတ်ကုန်တွေဟာ စားသုံးသူတွေကို ဆွဲဆောင်မှု မရှိပါဘူး။ ဒီကနေ ရုန်းထွက်ဖို့ သူတို့ တီထွင်ကြံဆရမယ်၊ ဒီကနေ ဖြတ်ထုတ်လို့ မရဘူး။ ပြဿနာကို မဖြေရှင်းဘူး။

၎င်း၏နောက်ဆုံးအစီရင်ခံသည့်သုံးလပတ်တွင်၊ လည်ပတ်မှုဝင်ငွေသည် ယမန်နှစ်နှင့်နှိုင်းယှဉ်ပါက 46% ကျဆင်းခဲ့ပြီး Nasdaq စာရင်းဝင်ကုမ္ပဏီသည် အားလပ်ရက်သုံးလပတ်နှင့်ပတ်သက်၍လည်း တွန်းအားပေးခြင်းမရှိပေ။  

United States တွင် TikTok ကို ပိတ်ပင်ရန် ဆွေးနွေးမှုများ ရှိခဲ့သော်လည်း Greenfield သည် ထိုသို့ဖြစ်နေသည်ကို မမြင်သောကြောင့် ၎င်းကို အကြောင်းပြချက်အဖြစ် မမြင်ပါ။ Meta ရှယ်ယာများတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံပါ။.

အရင်းအမြစ်: https://invezz.com/news/2022/11/09/meta-platforms-cutting-13-workforce/