ကပ်ရောဂါကြောင့် Frenzy Backfires ဖြင့် အလုပ်ခန့်ထားသော အလုပ်သမား 11,000 ကို Meta မှ ဖယ်ရှားရန်

Key ကို Takeaways

  • Meta သည် ၎င်း၏ တစ်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လုပ်သားအင်အား၏ 11,000% ကို ကိုယ်စားပြုသည့် ဝန်ထမ်း 13 ကို ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်လိုက်ပြီဖြစ်သည်။
  • Mark Zuckerberg သည် မြင့်မားသော ကပ်ရောဂါဖြစ်ပွားနေသောနှစ်များတွင် အလုပ်ခန့်ထားမှု မြန်ဆန်လွန်းကြောင်း ဝန်ခံခဲ့ပြီး ယခုအခါ ကုမ္ပဏီသည် အမြတ်အစွန်းကို မြှင့်တင်ရန် နောက်ကြောင်းပြန်ရန် လိုအပ်နေပြီဖြစ်သည်။
  • အသွင်အပြင်ဌာနဖြစ်သော Reality Labs သည် တစ်နှစ်လျှင် ဒေါ်လာ ၁၀ ဘီလီယံခန့် ဆုံးရှုံးနေချိန်ဖြစ်ပြီး 10 ခုနှစ်တွင် တက်လာမည့် အရေအတွက်ဖြစ်သည်။
  • နည်းပညာကဏ္ဍသည် ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူများအတွက် မိုင်းကွင်းတစ်ခုဖြစ်လာပြီး အချိန်များခက်ခဲနေသော်လည်း အမြတ်ထွက်နိုင်သည့်အစုစုကို တည်ဆောက်ရန်အတွက် ရွေးချယ်စရာအချို့ကို ကျွန်ုပ်တို့မျှဝေပါသည်။

Mark Zuckerberg သည် Facebook ၏ မိခင်ကုမ္ပဏီ Meta တွင် အစုလိုက်အပြုံလိုက် ရာထူးမှ ရပ်စဲကြောင်း ကြေညာခဲ့ပြီး ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လုပ်သားအင်အား၏ 13% ကို တံခါးပေါက်အဖြစ် ပြသထားသည်။ ယင်းသည် ယခုနှစ်အတွင်း နည်းပညာဆိုင်ရာ ရာထူးမှ ရပ်စဲမှု အများဆုံး အကြိမ် မဟုတ်ပါက အလုပ်အကိုင် 11,000 ခန့်နှင့် ညီမျှသည်။

၎င်းသည် Snap၊ Spotify၊ Coinbase၊ Stripe၊ Lyft နှင့် Twitter အပါအဝင် အခြားသော နည်းပညာ ဟဲဗီးဝိတ်များစွာတွင် ဘုတ်အဖွဲ့တစ်ခွင်မှ အလုပ်ဖြတ်တောက်မှုများကို လိုက်လုပ်နေပါသည်။

၎င်းတို့အားလုံးသည် ဒေါ်လာဘီလီယံနှင့်ချီသော ကုမ္ပဏီများဖြစ်သော်လည်း၊ ၎င်းတို့သည် Meta ၏ အရွယ်အစားနှင့် နယ်ပယ်နှင့် နီးစပ်မှု မရှိပေ။ ကမ္ဘာပေါ်ရှိ အကြီးဆုံးကုမ္ပဏီများထဲမှ တစ်ခုတွင် အကြီးအကဲဦးရေ သိသိသာသာ လျော့ကျသွားခြင်းသည် လုပ်ငန်းကို ပိုမိုစိတ်လှုပ်ရှားစေဖွယ်ရှိသည်။

Meta မှာလုပ်နေတဲ့အလုပ်တွေတင်မဟုတ်ပါဘူး။ Zuckerberg လည်း ပါတယ်။ ထုတ်ပြန်ချက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။ ၎င်းတို့သည် "လိုသလိုအသုံးစရိတ်ကို ဖြတ်တောက်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏အလုပ်ခန့်ထားမှုကို Q1 တွင် တိုးချဲ့ခြင်းဖြင့် ပိုမိုပေါ့ပါးပြီး ပိုမိုထိရောက်သော ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်လာရန် နောက်ထပ်ခြေလှမ်းများစွာကို လုပ်ဆောင်သွားမည်ဖြစ်ပါသည်။"

Meta cafeteria တွင် အကန့်အသတ်မရှိ အခမဲ့ အဆာပြေ အဆာပြေ နှင့် လတ်တေးများ သည် ၎င်းတို့၏ အလုပ်များကို ထိန်းထားနိုင်သော ဝန်ထမ်းများအတွက် အန္တရာယ် ရှိနိုင်သည် ။

ယနေ့ Q.ai ကိုဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။ AI စွမ်းအင်သုံး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ဗျူဟာများကို ရယူရန်။ သင် $100 အပ်နှံသောအခါ၊ သင့်အကောင့်ထဲသို့ နောက်ထပ် $100 ထပ်ထည့်ပါမည်။

Meta ၏ အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခြင်း ကြေညာချက်

Zuckerberg သည် ကျယ်ပြန့်သော ဖြတ်တောက်မှုများအတွက် “တာဝန်ခံမှု” ကို ခံယူထားသည်။ သူသည် ကပ်ရောဂါကြီးပြီးသည်နှင့် လူအများယုံကြည်ထားသည့် အွန်လိုင်းလှုပ်ရှားမှုနှင့် ဝင်ငွေတိုးလာမှုတွင် ကြီးမားသောအတက်အကျကိုတွေ့မြင်ရသော Covid တစ်လျှောက် လမ်းကြောင်းကို ရေးပြခဲ့သည်။

ဒီလိုဖြစ်လာမယ်လို့လည်း သူထင်တဲ့အတွက်ကြောင့် အခွင့်အလမ်းတွေနဲ့အတူ ကြီးပွားတိုးတက်ဖို့အတွက် ဝန်ထမ်းတွေ များများခန့်အပ်ဖို့ အစုလိုက်အပြုံလိုက် ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုကနေ တဆင့် လမ်းကြောင်းပေါ်ကို အသုံးချဖို့ ကြိုးစားခဲ့တယ်လို့ ဆိုပါတယ်။

e-commerce လမ်းကြောင်းသည် တူညီသောအဆင့်တွင် ဆက်လက်မရှိသေးကြောင်းနှင့် အလုံးစုံ မက်ခရိုစီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်၊ ပြိုင်ဆိုင်မှုအဆင့် မြင့်မားမှုနှင့် Apple ၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ကန့်သတ်ချက်အသစ်များ၏ သက်ရောက်မှုများကြောင့် ဝင်ငွေသည် မျှော်လင့်ထားသည်ထက် များစွာလျော့နည်းသွားကြောင်း ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။

စီရင်ချက်အမှားနှင့် လာမည့်လများအတွင်း စိတ်ပျက်ဖွယ်ကောင်းသော ရှုထောင့်က ကုန်ကျစရိတ်ဖြတ်တောက်ရန် လိုအပ်သည်ဟု ဆိုလိုသည်။ အလုပ်သမား 11,000 ကို အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခြင်းအပြင် Meta သည် အဖွဲ့ဘတ်ဂျက်များကို လျှော့ချခြင်း၊ အကျိုးခံစားခွင့်များ ဖြတ်တောက်ခြင်းနှင့် တတ်နိုင်သမျှ ရုံးခန်းငှားရမ်းခများကို စွန့်လွှတ်မည်ဖြစ်သည်။

အားလုံးကို ခြုံငုံကြည့်လျှင် Meta တွင် ကြီးမားသော အပြောင်းအလဲအချို့ရှိရန် ရှာဖွေနေပါသည်။

Meta ဝန်ထမ်းများအတွက် ၎င်းသည် ဘာကိုဆိုလိုသနည်း။

ကြေငြာချက်တွင် Zuckerberg သည် သက်ရောက်မှုရှိသော ၀န်ထမ်းများအတွက် လုပ်ငန်းစဉ်ကို မည်သို့လုပ်ဆောင်မည်ကို အလေးပေးဖော်ပြထားသည်။ ဝန်ထမ်းတိုင်းသည် တံခါးကိုပြသနေသည်ဖြစ်စေ၊ အလုပ်ရှိသေးသည်ဖြစ်စေ အီးမေးလ်တစ်စောင်ကို လက်ခံရရှိမည်ဖြစ်ကြောင်း ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။

အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခံရသော ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ အခြေခံလစာ၏ အနည်းဆုံး 16 ပတ်ကြာ နုတ်ထွက်ရမည်ဖြစ်ပြီး ဝန်ဆောင်မှု တစ်နှစ်စာအတွက် နောက်ထပ် နှစ်ပတ် ပေးချေရမည်ဖြစ်သည်။

ထို့အပြင်၊ ၎င်းတို့သည် အသုံးမပြုသော အခကြေးငွေအားလပ်ချိန်များအတွက် ပေးချေမည်ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းတို့၏နိုဝင်ဘာလ RSU များနှင့် ဝန်ထမ်းများနှင့် ၎င်းတို့၏မိသားစုများအတွက် ခြောက်လကျန်းမာရေးအာမခံကို ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

ပြီးခဲ့သည့်ဆယ်စုနှစ်များအတွင်း နည်းပညာအလုပ်များ အရှိန်ပြင်းလာသော်လည်း နည်းပညာကဏ္ဍကို ရှာဖွေရန် ပိုမိုခက်ခဲသည့်အချိန်ဖြစ်ဖွယ်ရှိသည်။ ကဏ္ဍတဝှမ်းတွင် အလုပ်မှရပ်စဲခံရမှုများနှင့် အလုပ်ခန့်ထားမှုများ ပိုမိုကျယ်ပြန့်လာသဖြင့် အချိန်ဆွဲခြင်းသည် ကြီးကျယ်မှု မရှိပါ။

အလုပ်ထုတ်ခံရသော ဝန်ထမ်းများအတွက် စနစ်အသုံးပြုခွင့်ကို ချက်ချင်းဖယ်ရှားခဲ့ပြီး ၎င်းတို့၏အလုပ်များရှိနေသေးသည်ရှိမရှိနှင့်ပတ်သက်ပြီး မရှင်းလင်းသောနေရာအနည်းငယ်သာကျန်ရှိခဲ့သည်။

ကြော်ငြာနည်းပညာအတွက် တူညီသောကစားကွက်နှင့် အလားအလာ

Meta သည် ၎င်းတို့၏ metaverse ဗားရှင်းကို ဖန်တီးရန် တွန်းအားပေးမှုတွင် ငွေသားအမြောက်အမြားဖြင့် မှုတ်ထုတ်လျက်ရှိသည်။ ၎င်းတို့၏ VR ကမ္ဘာအတွက် တာဝန်ရှိသော Meta ဆိုင်ရာ ဌာနခွဲဖြစ်သော Reality Labs၊ Q3.7 တစ်ခုတည်းတွင် $3 ဘီလီယံ ဆုံးရှုံးခဲ့သည်။Q2.8 တွင် $2 ဘီလီယံ အရှုံးပေါ်ပြီးနောက်၊

Q3 ဝင်ငွေခေါ်ဆိုမှုတွင် Zuckerberg က ဤဆုံးရှုံးမှုများသည် အစမျှသာဖြစ်ကြောင်းနှင့် "Reality Labs ၏ လည်ပတ်မှုဆုံးရှုံးမှုသည် 2023 ခုနှစ်တွင် တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် သိသိသာသာတိုးလာမည်" ဟု သူမျှော်လင့်ကြောင်း ရှင်းပြခဲ့သည်။

ဒါတောင်မှ ဒါက ကုမ္ပဏီရဲ့အနာဂတ်အတွက် လိုအပ်တယ်လို့ သူယုံကြည်တဲ့ ရေရှည်ကစားနည်းတစ်ခုပါ။

ဤဆုံးဖြတ်ချက်များ၏ အဓိကမောင်းနှင်အားမှာ ကြော်ငြာဝင်ငွေအပေါ် ဆက်လက်ဖိအားပေးမှုများဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် လွန်ခဲ့သည့် 24 လအတွင်း ထိုနေရာ၌ ထိုးနှက်ချက်များစွာကို ခံခဲ့ရပြီး ၎င်းတို့တွင် Apple ၏ iOS 14 တွင် ပထမဆုံး ပြောင်းလဲမှုဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့၏ သုံးစွဲသူများထံ ဒေတာထုတ်ယူရန် Meta ကဲ့သို့သော ကုမ္ပဏီများအတွက် ပိုမိုခက်ခဲစေသည်။

ကုမ္ပဏီသည် ဤပြောင်းလဲမှုသည် တစ်နှစ်လျှင် ဒေါ်လာ ၁၀ ဘီလီယံအထိ ၎င်းတို့၏ ၀င်ငွေအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိမည်ဟု မျှော်လင့်ထားကြောင်း ယခင်က ပြောကြားခဲ့သည်။

ကြော်ငြာအခင်းအကျင်းအတွက် အခြေခံအကျဆုံးပြောင်းလဲမှုအပြင်၊ ကုမ္ပဏီသည် လက်ရှိစီးပွားရေးအခြေအနေနှင့်ပတ်သက်သော စက်ဘီးစီးပြဿနာများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းလျက်ရှိသည်။ ငွေကြေးဖောင်းပွမှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးမှုနိမ့်ကျမှုသည် ကော်ပိုရိတ်ကြိုတင်ခန့်မှန်းချက်များအပေါ် ချိန်ဆနေပြီး အများအပြားက အမေရိကန်သည် 2022 နှောင်းပိုင်း သို့မဟုတ် 2023 အစောပိုင်းတွင် စီးပွားရေးကျဆင်းမှုသို့ ကျရောက်မည်ဟု မျှော်လင့်နေကြသည်။

ယင်းကြောင့် ကုမ္ပဏီအများအပြားသည် ၎င်းတို့၏ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဘတ်ဂျက်များကို ပြန်ဆွဲထုတ်လာကာ ကြော်ငြာရှင်များအတွက် ဝင်ငွေများကို ပိုမိုကျဆင်းစေသည်။ ဤတူညီသောပြဿနာသည် Snap ကဲ့သို့သော ကြော်ငြာများအပေါ်တွင် အမြတ်အစွန်းအပေါ် မှီခိုနေရသော နည်းပညာကုမ္ပဏီများစွာကို သက်ရောက်မှုရှိသည်။

ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများသည် စိန်ခေါ်မှုရှိသော စီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်ကို မည်သို့လမ်းပြနိုင်မည်နည်း။

စျေးကွက်တစ်ခုလုံးသည် ယခုနှစ်အထိ မယုံနိုင်လောက်အောင် မငြိမ်မသက်ဖြစ်နေပြီး ကဏ္ဍကဏ္ဍသည် အပြင်းထန်ဆုံးထိခိုက်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် မကြာမီအချိန်အတွင်း ပြန်လှည့်လာဖွယ် မရှိကြောင်းနှင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများသည် ဆက်လက်မုန်တိုင်းထန်နေသည့် ပင်လယ်ပြင်အတွက် ပြင်ဆင်ထားသင့်သည်။

ထိုသို့ ပြောကြားခြင်းဖြင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများသည် ခက်ခဲသော စျေးကွက်အတွင်း အမြတ်အစွန်းများ ဆက်လက်ရရှိရန် ရည်မှန်းထားသည့် မတူညီသော နည်းလမ်းအနည်းငယ်ရှိပါသည်။ ပထမရွေးချယ်မှုမှာ နည်းပညာအာရုံစူးစိုက်မှုမှ အလုံးစုံရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုဗျူဟာကို ချိန်ဆရန်ဖြစ်သည်။ လွန်ခဲ့သည့်ဆယ်စုနှစ်များအတွင်း၊ လူများစွာအတွက် ပုံသေစတော့ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုရွေးချယ်မှုများသည် နည်းပညာဘီလူးကြီးများ၏ ရွေးချယ်မှုဖြစ်သည်။

ယခုအချိန်သည် အနည်းငယ် ပိုမိုကွဲပြားမှုကို ရှာဖွေရန် အချိန်ကောင်းဖြစ်နိုင်သည်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ Active Indexer Kit US စတော့ဈေးကွက်တစ်ခုလုံးတွင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံပြီး အစုစုကို အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် AI ကို အသုံးပြုသောကြောင့် ထည့်သွင်းစဉ်းစားထိုက်ပါသည်။

လာမည့်သီတင်းပတ်တွင် စျေးကွက်၏ မတူညီသောကဏ္ဍများ မည်သို့လုပ်ဆောင်နိုင်ဖွယ်ရှိကြောင်း ခန့်မှန်းရန် AI ကိုအသုံးပြုပြီး ခန့်မှန်းချက်များကို အခွင့်ကောင်းယူရန် Kit ကို အလိုအလျောက် ပြန်လည်ချိန်ညှိပေးပါသည်။ ဤ Kit သည် သီးခြားနည်းပညာ ETFs နှစ်ခုနှင့် ထိတွေ့မှုကို တိုးမြှင့်ခြင်း သို့မဟုတ် လျှော့ချခြင်းဖြင့်လည်း အထူးပြုနည်းပညာနှင့် ထိတွေ့မှုကို ပြောင်းနိုင်သည်။

ဆိုလိုသည်မှာ နည်းပညာသည် မငြိမ်မသက်ဖြစ်နေလျှင် အကျဘက်အန္တရာယ်ကို လျှော့ချရန် ရည်မှန်းထားသော်လည်း နည်းပညာပြန်တက်လာပါက ကျောခိုင်းမှုအချို့ကို ဖမ်းယူနိုင်သည့် အလားအလာကို ဆိုလိုသည်။

အပြည့်အ၀ အညွှန်း-သာ ချဉ်းကပ်မှု ကို မလုပ်ဆောင်ဘဲ အလုံးစုံ စျေးကွက်ကို ဖမ်းယူလိုသော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအတွက် အကောင်းဆုံး ရွေးချယ်မှု ဖြစ်ပါသည်။ ဒါတင်မကဘဲ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူတွေကလည်း ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ AI-powered ကို ပေါင်းထည့်နိုင်ပါတယ်။ အစုစု ကာကွယ်ရေး အားနည်းချက်အချို့ကို အာမခံပေးနိုင်သည်။

၎င်းသည် သင့်အစုစုကို အပတ်စဉ် ပိုင်းခြားစိတ်ဖြာပြီး AI မှ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး ရေနံအန္တရာယ်၊ စျေးကွက်အန္တရာယ် သို့မဟုတ် အတိုးနှုန်းအန္တရာယ်စသည့် မတူညီသော စွန့်စားရနိုင်ခြေများစွာအတွက် အာရုံခံနိုင်စွမ်းကို အကဲဖြတ်ခြင်းဖြင့် လုပ်ဆောင်သည်။ ထို့နောက် ၎င်းသည် ဤအန္တရာယ်များကို တိုက်ဖျက်ရန်အတွက် ခေတ်မီသော အကာအကွယ်ဗျူဟာများကို အလိုအလျောက် ထည့်သွင်းပေးပါသည်။

၎င်းသည် အများအားဖြင့် မြင့်မားသော ပျံသန်းနိုင်သော အကာအရံရန်ပုံငွေ ဖောက်သည်များအတွက် သီးသန့်ထားရှိသော အင်္ဂါရပ်တစ်မျိုးဖြစ်သော်လည်း၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်းကို လူတိုင်းအတွက် ပြုလုပ်ပေးထားပါသည်။

ယနေ့ Q.ai ကိုဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။ AI စွမ်းအင်သုံး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ဗျူဟာများကို ရယူရန်။ သင် $100 အပ်နှံသောအခါ၊ သင့်အကောင့်ထဲသို့ နောက်ထပ် $100 ထပ်ထည့်ပါမည်။

အရင်းအမြစ်- https://www.forbes.com/sites/qai/2022/11/09/meta-to-layoff-11000-workers-as-pandemic-hiring-frenzy-backfires/