Micron သည် နောက်ဆုံးထွက် ခါးပတ်တင်းကျပ်သည့် အပြောင်းအရွှေ့တွင် အမှုဆောင်များ၏ လစာများကို ဖြတ်တောက်လိုက်သည်။

(Bloomberg) — Micron Technology Inc. သည် စက်မှုလုပ်ငန်းတစ်ခုလုံး ကျဆင်းမှုနှင့်အတူ chipmaker မှ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်သောကြောင့် အမှုဆောင်များ၏ လစာများကို 20% အထိ ဖြတ်တောက်ကာ ဘောနပ်စ်များကို ဆိုင်းငံ့ထားသည်။

Bloomberg မှဖတ်သူအများစု

အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Sanjay Mehrotra သည် ၎င်း၏လစာကို ငါးပုံတစ်ပုံလျှော့ချသည်ကို မြင်တွေ့ရမည်ဖြစ်ပြီး အမှုဆောင်ဒုဥက္ကဋ္ဌများသည် 15% ဖြတ်တောက်ခံရမည်ဖြစ်ကြောင်း Micron က ကြာသပတေးနေ့တွင် ထုတ်ပြန်သည့် စည်းကမ်းချက်တစ်ခုတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။ အကြီးတန်းဒုတိယဥက္ကဋ္ဌများသည် ၎င်းတို့၏လစာများကို 10% လျှော့ချပေးမည်ဖြစ်ပြီး အမှုဆောင်အရာရှိများအားလုံးအတွက် ဘောနပ်စ်များကို ဆိုင်းငံ့ထားမည်ဖြစ်သည်။

အဆိုပါအပြောင်းအရွှေ့သည် Micron တွင် အလုပ်အကိုင်များကို 10% လျှော့ချရန် အစီအစဉ်ကို လိုက်နာသည်။ Boise၊ Idaho အခြေစိုက် ကုမ္ပဏီသည် တစ်ကိုယ်ရေ ကွန်ပျူတာများနှင့် အခြားစက်ပစ္စည်းများ ရောင်းချမှု နှေးကွေးမှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် Memory ချစ်ပ်များ ဝယ်လိုအား နှေးကွေးနေခြင်းကို ဆန့်ကျင်နေသည်။

လျှော့ချမှုသည် အမှုဆောင်များ၏ ပစ်မှတ်ဖြစ်သော ငွေသားလျော်ကြေးငွေကို ၅၃ ရာခိုင်နှုန်းမှ ၇၅ ရာခိုင်နှုန်းအထိ လျှော့ချနိုင်လိမ့်မည် ဟု Micron မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီသည် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော အမှုဆောင်အဖွဲ့များကြားတွင် လစာများကို ဖြတ်တောက်နေပြီး ဘုတ်အဖွဲ့ဝင်မဟုတ်သော အလုပ်သမားများသည် လျော်ကြေးငွေ 53% ဖြတ်တောက်မှုကို ခံယူလျက်ရှိသည်။

Mehrotra သည် ဘဏ္ဍာနှစ် 1.41 တွင် အခြေခံလစာ $2022 million ရှိခဲ့သော်လည်း ၎င်း၏ စုစုပေါင်း $28.8 million လျော်ကြေးငွေအများစုသည် စတော့ဆုများထံမှ လာပါသည်။

Bloomberg Businessweek မှဖတ်သူအများစု

© 2023 ဘလွန်းဘာ့ဂ် LP သို့