Morgan Stanley ၏ Kathy Roeser: Next Bull Market အတွက် ပြင်ဆင်နေပါသည်။

ထိုအားပေးစကားများသည် အတော်လေးကို သာလွန်ကောင်းမွန်ကြောင်း သက်သေပြနေသည်- စျေးကွက်များသည် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုဆိုင်ရာ သတင်းကောင်းများကြားတွင် စျေးကွက်များစတင်ဖြစ်ပေါ်နေသော်လည်း ငွေကြေးဖောင်းပွမှုဆိုင်ရာ သတင်းကောင်းမစမီ ဇူလိုင်လ 28 ရက်နေ့တွင် သူမနှင့် စကားပြောခဲ့ပါသည်။ ထိုအချိန်မှစ၍ S&P 500 သည် 3.3% တက်လာပြီး Nasdaq သည် 5% တက်လာခဲ့သည်။

Barron ၏အကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်နှင့်စကားပြောရာတွင် 35 နှစ်ရှိစစ်မှုထမ်းဟောင်းကသူမသည်အလုပ်လုပ်ရန်ပြိုင်ဘက်များဖြင့်သူမ၏ကိုယ်ပိုင်အနားယူမှုကိုရှင်းပြသည်။ ထိရောက်သောအဖွဲ့ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်လာရန် နည်းပြချုပ်လိုအပ်ကြောင်း သူမအသိအမှတ်ပြုပြီး လူငယ်အလုပ်ခန့်ထားမှုများကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားရန်အတွက် အရေးပါလာမည့် လှုံ့ဆော်မှုကို ထုတ်ဖော်ပြသခဲ့သည်။   

မင်းဘယ်ကလာသလဲ? ကျွန်ုပ်သည် ဒက်ထရွိုက်မြို့ ဆင်ခြေဖုံးတွင် ကြီးပြင်းခဲ့ပြီး မစ်ရှီဂန်ပြည်နယ် တက္ကသိုလ်တွင် မားကတ်တင်းတွင် အဓိကပါဝင်ခဲ့သည်။ 1986 မှာ ဘွဲ့ရပြီးနောက် ချီကာဂိုကို ပြောင်းရွှေ့ခဲ့ပြီး အသက် 23 နှစ်မှာ အလုပ်စလုပ်ခဲ့တယ်။


Cigna
,
အဲဒီတုန်းက ဝယ်ထားတဲ့ အသက်အာမခံကုမ္ပဏီ


လင်ကွန်းအမျိုးသား
.
Lincoln သည် ၎င်းတို့၏ ဖောက်သည်များအတွက် ငွေကြေးဆိုင်ရာ စီစဉ်မှုတွင် ကြီးထွားလာနေခဲ့ပြီး ယင်းအချိန်က လုပ်ငန်းအများအပြားကို သင်မြင်ခဲ့ရသည့်အရာမဟုတ်ပေ။ ကျွန်ုပ်၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအစောပိုင်းတွင်၊ ကျွန်ုပ်သည် အသက်အာမခံအေးဂျင့်များအား ၎င်းတို့၏ဖောက်သည်များအတွက် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများနှင့် ငွေကြေးဆိုင်ရာအစီအစဥ်များကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရန် အဓိကတာဝန်ရှိသည်။ ဖောက်သည်များအတွက် ငွေရေးကြေးရေး အစီအစဉ်ဆွဲတဲ့ ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းကို စလုပ်တုန်းက ကျွန်မ အသက် 30 ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ 

သင့်ဖောက်သည်စာရင်းကို သင်မည်ကဲ့သို့ စတင်တည်ဆောက်ခဲ့သနည်း။ လုံး၀ ချမ်းသာကြွယ်ဝမှု စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် လိုအပ်သော အလားအလာများကို ငါသရုပ်ဖော်ထားသည်။ လူတစ်ယောက်က အကြီးမားဆုံးအန္တရာယ်က Silo ထဲမှာ သူတို့ရဲ့ဘဏ္ဍာရေးအခြေအနေတွေကိုကြည့်ပြီး အဲဒါကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်လုပ်လိုက်တာနဲ့ ယှဉ်ကြည့်ရတာဖြစ်ကြောင်း ရှင်းပြခဲ့တယ်။ ပိုကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ချဉ်းကပ်တာက ဒီနေ့ခေတ်မှာ ဖြစ်ရိုးဖြစ်စဉ်ဖြစ်ပေမယ့် ကျွန်တော်စလုပ်တုန်းကတော့ အများကြီး မတွေ့ခဲ့ရပါဘူး။

မင်းရဲ့ ပထမဆုံးဖောက်သည်က ဘယ်သူလဲ။ My ပထမဖောက်သည်သည် အသက် ၂၈ နှစ်၊ အောင်မြင်သူတစ်ဦး၏သားဖြစ်သည်။ သူ့ဘဏ္ဍာရေးအစီအစဥ်နဲ့ သူ့ရဲ့ 28(k) နဲ့ စတင်ဖို့ ကျွန်တော် ကူညီပေးခဲ့တယ်။ သူ့မှာ ပိုက်ဆံအများကြီးမရှိပေမယ့် ကြီးကြီးမားမားအောင်မြင်မှုတွေရခဲ့တယ်။ 

မင်းရဲ့အောင်မြင်တဲ့ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအတွက် သော့ချက်တွေက ဘာတွေလဲ။ ဓနစီမံခန့်ခွဲမှုကို အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအနေနဲ့ ကြည့်နေတဲ့ လူငယ်တွေအတွက် လမ်းညွှန်ချက်တွေအများကြီးလုပ်ပေးပြီး အောင်မြင်ဖို့အတွက် သူတို့ဘာတွေလုပ်ရမလဲဆိုတာကို ပြောပြပါတယ်။ ငါအောင်မြင်ခဲ့တဲ့ အကြောင်းရင်းတစ်ခုက အသက် 20 နဲ့ 30 တွေမှာ နာရီအကြာကြီးအလုပ်လုပ်ခဲ့ရတာပါ။ မင်းအဲဒီအချိန်ကိုမဖြုန်းနိုင်ဘူး။ ကျွန်တော် တတ်နိုင်သလောက် ချမ်းသာကြွယ်ဝမှု စီမံခန့်ခွဲရေး နယ်ပယ်များစွာတွင် ပညာသင်ယူရန် အချိန်များစွာ ကုန်ဆုံးခဲ့သည်။ ပြီးတော့ ငါလူတိုင်းကို လက်ရာမြောက်တယ်။ တကယ်တော့ နံပါတ်တစ်အချက်က အလုပ်ကျင့်ဝတ်ပါ။ ငါတို့လုပ်ငန်းမှာ မင်းဟာ မင်းရဲ့သူဌေးပဲ။ ဘာလုပ်ရမယ်ဆိုတာ ဘယ်သူမှ မပြောပါဘူး။ ကျွန်ုပ်၏ဖောက်သည်များအား ၎င်းတို့၏ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာအောင်မြင်မှုရရှိစေရန် ကူညီပေးခြင်းသည် ကျွန်ုပ်၏လုပ်ငန်းကိုတည်ဆောက်ရာတွင် အထောက်အကူဖြစ်စေပါသည်။

လင်ကွန်းသည် Morgan Stanley အတွက် 2007 ခုနှစ်တွင် အဘယ်ကြောင့် ထွက်ခွာခဲ့သနည်း။ နွားဈေးကို ၂၀၀၅၊ ၂၀၀၆ မှာ စရှာတယ်။ ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏ဖောက်သည်များကို ကမ်းလှမ်းရန် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ပလပ်ဖောင်းနှင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု အခွင့်အလမ်းများ ပိုမိုလိုအပ်နေသည်ဟု ခံစားမိသည်။ မတူညီတဲ့ ကုမ္ပဏီတွေ အများကြီးကို ကြည့်ပြီး Morgan Stanley ကို သူတို့ရဲ့ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ခြေရာနဲ့ အရင်းအနှီးဈေးကွက်မှာ ဖောက်သည်တွေကို လမ်းညွှန်ပေးပြီး ရင်းနှီးမြုပ်နှံရမယ့် နေရာတွေကို ကူညီပေးမယ့် အံ့သြစရာကောင်းတဲ့ ဉာဏအရင်းအနှီးတွေဆီ သူတို့ရဲ့ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ခြေရာလက်ရာတွေကြောင့် Morgan Stanley ကို သွားခဲ့တယ်။ အရင်းအနှီးစျေးကွက်သို့ဝင်ရောက်ရန်နောက်ထပ်အဆင့်တွင်ရှိရန်လိုအပ်ကြောင်းကျွန်တော်သိသောဖောက်သည်များရှိသည်။

Morgan Stanley ကို ခုန်ဆင်းခြင်းဖြင့် သင် ဘယ်လို ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုမျိုး ရနိုင်သလဲ။ အခြားရွေးချယ်စရာများ၊ သီးသန့်ရှယ်ယာများ၊ အခြားနေရာများတွင် မည်သည့်အရာမဆို၊ စတော့နှင့် ငွေချေးစာချုပ်လောကအတွက် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သောအခြေခံသုတေသနပြုချက်။ ပြီးတော့ အရေးကြီးတာက ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုကော်မတီက ငွေဘယ်မှာထားသင့်တယ်ဆိုတာ ဆုံးဖြတ်ပေးတယ်။

သင့်အဖွဲ့၏အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဖြစ်သော Roberto Barbanente သည် လွန်ခဲ့သောနှစ်အနည်းငယ်ကပင် ဘဏ္ဍာရေးအကြံပေးတစ်ဦးဖြစ်လာခဲ့ပြီး ရှယ်ယာပါတနာဖြစ်နေပါပြီ။ အဲဒါ ဘယ်လိုဖြစ်တာလဲ။ ကျွန်တော် Morgan Stanley ကိုပြောင်းလာတုန်းက ကျွန်တော်ကိုယ်တိုင်နဲ့ ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုပေးသူတစ်ယောက်ပါ။ ရောဘတ်တိုသည် တစ်နှစ်ခန့်အကြာတွင် ကျွန်တော်နှင့် စတင်ခဲ့သည်။ Morgan Stanley မှာရှိစဉ်တုန်းက ကျွန်တော့်ရဲ့အလေ့အကျင့်နဲ့ ပိုင်ဆိုင်မှုတွေကို စီမံအုပ်ချုပ်မှုအောက်မှာ တကယ်တိုးတက်အောင်လုပ်နိုင်တဲ့စွမ်းရည်ကို ကျွန်တော်မြင်ခဲ့တယ်။ ရောဘတ်တိုသည် ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့တွင် ဝန်ဆောင်မှုပေးသူနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသူအပါအဝင် အခန်းကဏ္ဍအမျိုးမျိုးဖြင့် ပြောင်းရွှေ့ခဲ့သည်။ ရှစ်နှစ်ကြာပြီးနောက် သူသည် ဘဏ္ဍာရေးအကြံပေးတစ်ဦးဖြစ်လာရန် အဆင်သင့်ဖြစ်ခဲ့သည်။ 

ဤအတောအတွင်း၊ ဖောက်သည်များအား ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် အရည်အသွေးမြင့်မားသော အာရုံစိုက်မှုနှင့် အခွင့်အလမ်းများပေးနိုင်ရန်၊ ငွေကြေးဆိုင်ရာ အကြံပေးများနှင့် တိုးချဲ့ရန် လိုအပ်ကြောင်း ကျွန်ုပ်သဘောပေါက်ခဲ့ပါသည်။ Roberto သည် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုနှင့် client-service ဘက်မှ လုပ်ငန်းကို သင်ယူခဲ့ပြီးဖြစ်သောကြောင့် ၎င်းအတွက် စံပြဖြစ်ခဲ့သည်။ ဒါဟာ အကြံပေးတစ်ယောက်ဖြစ်ဖို့ အကောင်းဆုံးလမ်းကြောင်းတွေထဲက တစ်ခုလို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ ပြောချင်တာက အဲဒီ့က လာတာပါ။ 

လူတော်တော်များများက ဒါက ကောင်းမွန်တဲ့ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတစ်ခုလို့ မြင်ကြပြီး လုပ်ငန်းရဲ့ ဆက်နွယ်မှုအပိုင်းမှာ ပါဝင်ချင်ကြတယ်လို့ ထင်ပါတယ်။ သို့သော် တကယ့်စိန်ခေါ်မှုမှာ အလားအလာတစ်ခုအတွက် သင်တန်ဖိုးကို မည်သို့ဆောင်ကြဉ်းပေးနိုင်ကြောင်းနှင့် ၎င်းတို့သည် သင့်အဖွဲ့၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သင့်ပြီး Morgan Stanley ၏အစိတ်အပိုင်းဖြစ်သင့်သည့်အကြောင်း ဇာတ်လမ်းကို ပြောပြနိုင်ခြင်းဖြစ်သည်။ ပြီးတော့ ဒါက တကယ်ပဲ Roberto နဲ့ ကျွန်တော် တာဝန်ယူရတဲ့ အရာပါပဲ၊ စီးပွားရေးကို ယူဆောင်လာပြီး ထိန်းသိမ်းမှုတွေလည်း လုပ်ပါတယ်။ အခွင့်အလမ်းများ ပိုမိုရရှိလာသည်နှင့်အမျှ ကျွန်ုပ်တို့သည် သာတူညီမျှလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို ပိုမိုထည့်သွင်းရန် လိုအပ်ပါသည်။ နောက်နှစ်တွင် နောက်ထပ်ဘဏ္ဍာရေးအကြံပေးတစ်ဦး ထပ်တိုးတော့မည်ဖြစ်ကာ လူနှစ်ယောက်အဖွဲ့မှ ခုနစ်ယောက်အဖွဲ့သို့ ရောက်သွားမည်ဖြစ်သည်။

သင်ဟာ အသင်းတစ်သင်းကို လည်ပတ်ရာမှာ တော်တယ်လို့ သင်ထင်သလား၊ ဒါမှမဟုတ် သင်လုပ်စရာတစ်ခုလိုသလား။

မင်းလုပ်စရာတစ်ခုလို့ ငါထင်ပါတယ်။ ကျွန်တော့်အတွက် သဘာဝကျတယ်လို့ မပြောလိုပါဘူး။ ပိုမိုကောင်းမွန်တဲ့ ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်ဖြစ်လာဖို့ နည်းပြတွေနဲ့ လက်တွဲပြီး အချိန်ကောင်းကောင်း ကုန်ဆုံးခဲ့တယ်။

ခေါင်းဆောင်မှုဆိုင်ရာ အဖိုးတန်သင်ခန်းစာက ဘာလဲ။ လူတွေမှာ မတူညီတဲ့ ရည်မှန်းချက်တွေနဲ့ အလုပ်ကျင့်ဝတ်နဲ့ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးတွေရှိတယ်ဆိုတာကို နားလည်ထားပြီး သင်နဲ့တူတဲ့အသင်းတစ်သင်းကို သင်မတည်ဆောက်နိုင်ဘူးဆိုတာကို နားလည်ပါတယ်။ တစ်နာရီ မိုင် ၁၀၀ အားသွင်းရတာ ခက်ခဲပေမယ့် လူတိုင်းက အတူတူမဟုတ်ပါဘူး။ သော့ချက်မှာ အသင်း၏လိုအပ်ချက်များနှင့်ကိုက်ညီသော အရည်အချင်းနှင့် ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးရှိသူများကို ရှာဖွေရန်ဖြစ်သည်။ ပြီးတော့ သူတို့ကို ထောက်ပံ့ပြီး ပညာပေးရမယ်။ အထူးသဖြင့် မျိုးဆက်သစ်တွေနဲ့ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းတွေကို ပံ့ပိုးပေးရပါမယ်။ ကောလိပ်ကျောင်းမှ တစ်စုံတစ်ဦးကို သင်မငှားနိုင်ဘဲ သူတို့ ဆက်မတက်ချင်တော့ဟု မျှော်လင့်နိုင်သည်။ 

ဒီရက်ပိုင်း မင်းရဲ့ဖောက်သည်တွေ ဘာတွေ စိတ်ပူနေလဲ။ သူတို့သည် အစုရှယ်ယာများတွင် ရှိနေရန် လိုအပ်ကြောင်း သိကြပြီး၊ ငွေသည် ငွေကို ကိုင်ဆောင်ရန် နေရာတစ်ခု ဖြစ်နေသော်လည်း ရေရှည်တွင် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုနှင့် မလိုက်လျောနိုင်သည်ကို သူတို့ သိကြသည်။ သူတို့သည် စိန်ခေါ်မှုတစ်ခုဖြစ်သောကြောင့် ငွေချေးစာချုပ်များကို စိတ်မဝင်စားကြပါ။ ဒါကြောင့် သူတို့အနေနဲ့ ဒီထက်ပိုပြီး စွန့်စားရမယ်ဆိုတဲ့ အကြံအစည်ကို တွေးရမယ်။ သူတို့လည်း စိတ်ပူတယ်။ ကမ္ဘာ့အထွေထွေအခြေအနေ။

ရာသီဥတု ဖောက်ပြန်ခြင်းကဲ့သို့ အရာများကို ဆိုလိုပါသလား။ နိုင်ငံရေးလား? ယူကရိန်းစစ်ပွဲ? ဟုတ်တယ် နိုင်ငံရေး၊ စစ်ပွဲ… ငါ ဒီမှာ [ဇူလိုင် 4] Highland Park မှာ ရိုက်ကူးခဲ့တဲ့ ချီကာဂိုမှာ ရောက်နေတာ။ လူတွေက နိုင်ငံရေးမှာ သူတို့ရဲ့ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုတွေကို မလှုပ်မယှက် လုပ်ခွင့်တွေ ပိုများလာတာကို ငါတွေ့တယ်။

ကမ္ဘာကြီးပြိုကွဲမှာကို စိုးရိမ်နေတဲ့ ဖောက်သည်တွေကို မင်းဘာပြောမလဲ။ သမိုင်းကြောင်းနဲ့ ငါတို့ဖြတ်သန်းခဲ့ရတဲ့ အရာတွေအားလုံးကို တွေးဖို့ သူတို့ကို သတိပေးခဲ့တယ်။ 

Cloud က စီးပွားရေးကို ကျော်ပြီး စျေးကွက်တွေ တက်လာတဲ့အခါ မေးတဲ့ ဖောက်သည်တွေကို ဘာပြောမလဲ။ “Cloud” ဟူသော စကားလုံးသည် ယခု ကျွန်တော် မကြာခဏ သုံးနေကျ အရာတစ်ခု ဖြစ်သည်။ စျေးကွက်မငြိမ်မသက်ဖြစ်ရသည့် အကြောင်းရင်းမှာ မည်သည့်နေရာသို့ ဦးတည်သွားသည်ကို မည်သူမျှ မသိသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ တစ်ချိန်ချိန်ကျရင် နောက်သွားမယ့်အခွင့်အရေးက ဘယ်မှာလဲဆိုတာ သိဖို့ အခွင့်အလမ်းပေးမယ့် ဒေတာတွေရလိမ့်မယ်ဆိုတဲ့ အချက်ကို ပြောတာပါ။ တစ်ခုခုကွဲမယ်၊ တစ်ခုခုဖြစ်မယ်။ Fed က လှည့်ပတ်နေသလား။ စစ်ပွဲအဆုံးသတ်မှာလား။ အခြားနွားဈေးကွက်တွင် ကျွန်ုပ်တို့ကို ပြန်လည်သတ်မှတ်ပေးမည့် ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည့်အရာအချို့ကို ဖြတ်လျှောက်ပါ။ 

လက်ရှိ စျေးကွက်ကို ဘယ်လို လျှောက်လှမ်းနေလဲ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် သုညမှ ရွေ့သွားသောကြောင့် ယနေ့တွင် ငွေသားစီမံခန့်ခွဲမှုကို အမှန်တကယ် စဉ်းစားသင့်သည်ဟု လူတို့အား ငါပြောနေသည်။ အခု ငွေရှင်းတော့မယ်ဆိုရင် ဘယ်ကိုသွားမလဲ။ ရေတို ဒါမှမဟုတ် CD တွေ ဝယ်နေသလား။ အထွက်နှုန်း တက်လာအောင် ဖန်တီးပေးတယ်။ အခွင့်အလမ်းတွေအများကြီး ဘာလို့လဲ ဆိုတော့ လူတွေက အရင်ကထက် ငွေပိုကိုင်လာလို့ ထင်ပါတယ်။ 

ငွေချေးစာချုပ်ဈေးကွက်တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် တိုတောင်းသောအဆုံးတွင် ပိုမိုလုပ်ဆောင်ရန်နှင့် ယခုနှစ်တစ်လျှောက်လုံး စောင့်ကြည့်နေရန် လေ့ကျင့်နေပါသည်။ ဤအရာသည် ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့သည် ဖောက်သည်များအတွက် ငွေအမြောက်အမြားရရှိသည့် မြင်ကွင်းဖြစ်သည်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အရာခပ်သိမ်း၏ တိုတောင်းသောအဆုံးကို ပို၍လုပ်ဆောင်နေသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ ၌ Equityအရည်အသွေးကောင်းကုမ္ပဏီများကို ကိုင်ဆောင်ရန်၊ တိုးတက်မှုထက် တန်ဖိုးကို အလေးထားပြီး US နှင့် နိုင်ငံတကာတွင် ပိုမိုအာရုံစိုက်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ သေချာပေါက်ပြောနေသည်။ 

ပြီးတော့ နောက်ဆုံးအနေနဲ့ လွန်ခဲ့တဲ့ သုံးနှစ်အတွင်း ပြောင်းလဲသွားတာက ပညာရေးပါ။ အခြားနည်းလမ်း. ပုဂ္ဂလိက ကြွေးမြီကမ္ဘာက ဘယ်လိုမျိုးလဲ၊ အဲဒီမှာ ဘယ်လို အခွင့်အလမ်းတွေ ရှိလဲ။ ပုဂ္ဂလိက ကြွေးမြီ၊ ပုဂ္ဂလိက အစုရှယ်ယာ၊ အရန်ရန်ပုံငွေများနှင့် အိမ်ခြံမြေ။ လွန်ခဲ့သည့်ဆယ်စုနှစ်၏ နိမ့်ပါးသော ငွေကြေးဖောင်းပွမှုအပြီးတွင် ပိုမိုမြင့်မားသော ငွေကြေးဖောင်းပွမှုဈေးကွက်သို့ ရှေ့ဆက်သွားခြင်းအကြောင်းကို အသိပညာပေးခြင်းဖြင့် ပြန်လည်သတ်မှတ်မှုတစ်ခုနှင့် တူပါသည်။

အခုအချိန်မှာ မင်းရဲ့အကြီးမားဆုံးစီးပွားရေးစိန်ခေါ်မှုက ဘာလဲ။ သူတို့ရဲ့ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတွေနဲ့ သူတို့ရဲ့ ကြွယ်ဝမှုတွေအကြောင်း ဖောက်သည်တွေရဲ့ မျှော်လင့်ချက်တွေကို စီမံခန့်ခွဲနေတယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ ဖောက်သည်တွေက ပိုက်ဆံအများကြီးရှာတဲ့အတွက် ဒီနှစ်မတိုင်ခင် သုံးသပ်ချက်တွေက တော်တော်လွယ်တယ်လို့ ခံစားရတယ်။ အခုလည်း အများကြီး ပြန်ပေး ပြီးပြီ။ ဒါဆို သူတို့ရဲ့ မျှော်လင့်ချက်တွေကို ဘယ်လို စီမံခန့်ခွဲမလဲ။ 

ဘယ်လို အပန်းဖြေပြီး အားပြန်သွင်းမလဲ။ Covid ကာလမှာ အနားယူဖို့ အခွင့်အရေး တစ်ခါမှ မရခဲ့ဘူး ။ ဒါပေမယ့် အခုတော့ သတိရှိရှိနဲ့ အားလပ်ချိန်ကို ယူလိုက်ပါ။ ဂေါက်ရိုက်ရတာကို နှစ်သက်ပြီး မိသားစုတွေ၊ သူငယ်ချင်းတွေနဲ့ အချိန်ဖြုန်းတယ်။ အကြံပေးတစ်ယောက်အနေနဲ့ သင့်လုပ်ငန်းကို ကြီးပွားတိုးတက်စေမယ့် အလုပ်အပေါ် အမှန်တကယ် အာရုံစိုက်နိုင်မယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ တခြားအရာတွေလုပ်ဖို့ အရေးကြီးတယ်။

မေးရမှာက မင်းရဲ့ အားနည်းချက်က ဘာလဲ။ ကျွန်တော့်ရဲ့ အသာစီးက အခု 16 ပါ။ လွန်ခဲ့တဲ့ နှစ်ပေါင်းများစွာက ကျွန်တော် နောက်ထပ် အင်တာဗျူးလုပ်တုန်းက ကျွန်တော် သွားကြည့်မယ်လို့ ပြောခဲ့တယ်။ ကျွန်ုပ်၏အသာစီးကို ၁၀ ဖြင့်လျှော့ချပါ။— ပြီးတော့ မင်း ဆောင်းပါးထဲမှာ ထည့်ထား။ ကျွန်တော့်သူငယ်ချင်းတွေက ဆောင်းပါးကိုဖတ်ပြီး “အိုး၊ မင်းက ငါ့ကို နောက်နေတာ လုပ်ရမယ်။ မင်းအဲလိုလုပ်လို့မရဘူး။" ကောင်းပြီ၊ ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏ ကျောသာကို ၁၀ ဖြင့် မလျှော့ခဲ့ဘဲ၊ ကျွန်ုပ်သည် ၎င်းကို ခြောက်မှတ်ဖြင့် လျှော့ချနိုင်ခဲ့သည်။ 

ဒါ အနည်းဆုံး မှန်ကန်တဲ့ ဦးတည်ချက်ပဲ။ ကျေးဇူးပါကေသီ။