Severance Packages များကို ဝေဖန်သည့် ဝန်ထမ်းများအား အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်လိုက်ခြင်းကြောင့် သတင်းမှားများစွပ်စွဲခံရသည့် ဝန်ထမ်းများကို Musk က ဖြတ်တောက်လိုက်သည်

Topline

စီအီးအို Elon Musk သည် ဝဘ်ဆိုက်၏ အကြောင်းအရာ ထိန်းညှိမှုမူဝါဒများ လျော့ရဲခြင်းအား ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းမှုကြောင့် ၎င်း၏နောက်ဆုံးအကြိမ် အလုပ်ဖြတ်တောက်မှုတွင် ပလက်ဖောင်း၏ ဌာနဆိုင်ရာအဖွဲ့ဝင်များ အပါအဝင် နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းတစ်ဒါဇင်ကျော်ကို ဖြတ်တောက်လိုက်ကြောင်း Twitter တွင် ဖော်ပြခဲ့သည်။ ဝန်ထမ်းများအား အလုပ်မှထုတ်ပယ်ခြင်းခံရပြီး လအတန်ငယ်ကြာ ခွဲထွက်ရေးသဘောတူညီချက်များ ရရှိခဲ့သည်။

Key ကိုအချက်အလက်

Twitter ၏ ရာထူးမှ ရပ်စဲခြင်းများသည် ၎င်း၏ သတင်းမှားများ၊ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အယူခံဝင်မှုများနှင့် ၎င်း၏ Dublin၊ Ireland နှင့် Singapore ရုံးများရှိ အစိုးရမီဒီယာဌာနများတွင် ဝန်ထမ်းများကို ထိခိုက်စေပါသည်။ ဘလွန်းဘာ့ဂ် သတင်းထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။

Musk ပြီးနောက် နှစ်လအကြာတွင် ထွက်ပေါ်လာသည်။ ချွတ်ထားကြ၏ ကြီးမားသော ဖြတ်တောက်မှုများကြားတွင် ပလက်ဖောင်းပေါ်တွင် သတင်းမှားများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် တာဝန်ခံ အကြောင်းအရာ စိစစ်ရေးအဖွဲ့ဝင်များ၊ ထိခိုက်သော ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အား၏ ထက်ဝက်ခန့်ရှိသည်။

ထို့အပြင်- နိုဝင်ဘာလတွင် အလုပ်ထုတ်ခံခဲ့ရသော တွစ်တာဝန်ထမ်း ရာနှင့်ချီ (လုပ်ခလစာ မရသေးသော်လည်း) သည်လည်း စနေနေ့တွင် ခွဲထွက်ရေး သဘောတူညီချက်များ ရရှိခဲ့ပါသည်။ Insider အချို့ကလည်း နောက်ထပ် တစ်လခွဲထွက်ရန် ကတိပြုထားသည်ဟု ဆိုသည်။

ယင်းအခြေအနေတွင်၊ Facebook မှ ဝန်ထမ်းများကို အလုပ်ထုတ်ခြင်း ခြောက်လနှင့် Snap သို့ လေးလကြာ ခွဲထွက်ခြင်းထက် လစာစုစုပေါင်းမှာ အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် သုံးလခန့်ရှိလိမ့်မည်—Musk က ယခင်သတင်းများအရ၊ ကတိပြု နိုဝင်ဘာလတွင် အလုပ်ထုတ်ခံရသော ဝန်ထမ်းများအတွက် သုံးလ၊

ထိခိုက်ခံစားခဲ့ရသည့် ဝန်ထမ်းဟောင်းတစ်ဦးမှ ၎င်းတို့သည် လက်မှတ်ရေးထိုးရန် ငြင်းဆိုခဲ့ပြီး အခမ်းအနားတွင် ပါဝင်ရန် ရွေးချယ်ခဲ့ကြောင်း Insider သို့ ပြောကြားခဲ့သည်။ လူတန်းစားအရေးယူတရားစွဲဆိုမှု ဖက်ဒရယ်နှင့် ပြည်နယ် အလုပ်သမားဥပဒေများ လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းများအတွက် လုံလောက်သော အကြောင်းကြားစာပေးရန် ပျက်ကွက်သည်ဟု Twitter မှ ဝန်ထမ်းဟောင်းများက တိုင်ကြားခဲ့သည်။

တွစ်တာသည် ချက်ချင်းတုံ့ပြန်ခြင်းမရှိပေ။ Forbes မဂ္ဂဇင်း ရာထူးမှနုတ်ထွက်ခြင်းနှင့် နုတ်ထွက်ခြင်းပက်ကေ့ဂျ်များဆိုင်ရာ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို စုံစမ်းမေးမြန်းခြင်းတွင် ကုမ္ပဏီ၏ယုံကြည်မှုနှင့် ဘေးကင်းရေးအကြီးအကဲ Ella Irwin က Bloomberg အား ဖြတ်တောက်မှုတွင် သီးခြားဌာနများကို ပစ်မှတ်ထားခြင်းမရှိကြောင်း၊ ၎င်းတို့သည် "အဖွဲ့များကို စုစည်းရန်" ရည်ရွယ်ထားကြောင်း Bloomberg သို့ ပြောကြားခဲ့သည်။

အဓိကနောက်ခံ

ပလက်ဖောင်းပေါ်ရှိ အမုန်းစကားများဖြင့် ပလက်ဖောင်းပေါ်ရှိ အမုန်းစကားများဖြင့် ပလက်ဖောင်း၏ ပျော့ပျောင်းသော မူဝါဒများကို ဖြေလျော့ရန် ၎င်း၏အစီအစဉ်အတွက် Musk သည် ဒေါသပေါက်ကွဲသွားခဲ့သည်။ စည် အုပ်စိုးပြီးမှ၊ Musk ဝယ်ယူမှု မပြီးမီ ရက်ပိုင်းအလိုတွင် ကြိုးစားခဲ့ ကြော်ငြာရှင်များအား ပလက်ဖောင်းမှ "အခမဲ့-အားလုံးအတွက် ငရဲဘုံ" သို့ ဆင်းသက်ခွင့်မပြုကြောင်း ကြော်ငြာသူများကို ဆွဲဆောင်ရန်၊ သူ၏ ကတိကဝတ်သည် ထင်ရှားကျော်ကြားသော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများစွာကို တားဆီးရန် မလုံလောက်သော်လည်း၊ သူတို့ရဲ့ကြော်ငြာတွေကိုဆွဲ. နိုဝင်ဘာလတွင် Twitter ၏ Safety and Integrity အကြီးအကဲဟောင်း Yoel Roth ဝန်ခံ Musk က တာဝန်ယူပြီးကတည်းက ပလက်ဖောင်းပေါ်တွင် "အမုန်းပွားစေသော အကြောင်းအရာများ" မြင့်တက်လာခဲ့သည်။ Roth နောက်မှ ဝေဖန် Musk က သူ့အကြောင်းကို ထုတ်ဖော်လိုက်ပါတယ်။ Twitter အပြာရောင် လူများအား အပြာရောင်အတည်ပြုချက်လက်မှတ်များကို ဝယ်ယူခွင့်ပြုပြီး ပလက်ဖောင်း၏ စစ်ဆေးခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို ကျော်ဖြတ်ကာ ကုမ္ပဏီအများအပြားနှင့် နာမည်ကြီးများနှင့် နိုင်ငံရေးသမားများအပေါ် မမှန်မကန်သတင်းဖြန့်သည့် အတုအယောင်အကောင့်များကို သတ်စေခဲ့သည်။

တန်းဂျ

Musk သည် အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် ရာထူးမှ နုတ်ထွက်ကြောင်း သိရသည်။ တဝက် ကုမ္ပဏီကို တာဝန်ယူပြီး တစ်လအတွင်း Twitter ၏ ဝန်ထမ်း ၇၅၀၀၊ အပါအဝင် CEO Parag Agrawal၊ CFO Ned Segal နှင့် မူဝါဒရေးရာ အကြီးအကဲ Vijaya Gadde။ ကနဦးအစီရင်ခံစာများ ပါရှိသည်။ ညွှန်ပြ Musk သည် မည်သည့်နေရာမှ ဖြတ်မည်နည်း။ 25% ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်သားအင်အား၏ ၇၅ ရာခိုင်နှုန်းအထိကို ၎င်းက ငြင်းဆိုထားသည်။

ငါတို့မသိသောအရာ

Musk က CEO ရာထူးက ဆင်းမှာလား။ သူ ထုတ်ပြန်ကြေညာ ပလက်ဖောင်းပေါ်တွင်သူတင်ထားသောစစ်တမ်းတစ်ခုတွင်ဖြေဆိုသူအများစုသည်သူရသင့်သည်ဟုပြောကြားခဲ့သည်။ ဒါပေမယ့် တစ်နေ့တုန်းက Musk က သူလုပ်မယ်လို့ အကြံပြုခဲ့တယ်။ ကန့်သတ် တွစ်တာ စစ်တမ်းတွင် တွစ်တာ အပြာရောင် စာရင်းသွင်းသူ ထက်ဝက်ကျော်က ရာထူးမှ ဆင်းပေးရန် တောင်းဆိုခဲ့ပြီးနောက် မူဝါဒ ဆုံးဖြတ်ချက်များ ချမှတ်ခဲ့သည်။

နောက်ထပ်ဖတ်ရန်

ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အကြောင်းအရာ စိစစ်မှုကို ကြီးကြပ်သည့် ဝန်ထမ်းများကို Twitter မှ ဖြတ်တောက်လိုက်သည်။ (ဘလွန်းဘာ့ဂ်)

ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ခံရသော Twitter ဝန်ထမ်းအုပ်စုတစ်စုသည် နောက်ဆုံးတွင် နှုတ်ထွက်သဘောတူညီချက်များ ရရှိခဲ့သည်။ အခုချိန်မှာတော့ Elon Musk ရဲ့ ကုမ္ပဏီကို လက်မှတ်ရေးထိုးဖို့၊ ဒါမှမဟုတ် တရားဥပဒေအရ အရေးယူဖို့ ဆုံးဖြတ်ရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ (Business Insider)

Twitter Safety Head သည် 'အမုန်းပွားစေသော အပြုအမူများ မြင့်တက်လာသည်' ဟု အခိုင်အမာ အစီရင်ခံထားသောကြောင့် စိစစ်ရေးကိရိယာများကို အသုံးပြုခွင့်ကို ကန့်သတ်ထားသည် (Forbes မဂ္ဂဇင်း)

Twitter Layoffs - Musk ၏ အစီအစဉ်များအကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ သိထားသည်များ (နှင့် မသိခြင်း) (Forbes မဂ္ဂဇင်း)