Musk သည် Twitter တွင်အဝေးမှအလုပ်လုပ်ခြင်းကိုပိတ်ပင်ထားပြီးအတွင်းပိုင်းအီးမေးလ်တွင် 'ခက်ခဲသောအချိန်များ' ကိုသတိပေးသည်

Topline

Twitter ၏ CEO အသစ်နှင့် ပိုင်ရှင် Elon Musk သည် ကုမ္ပဏီ၏ အဝေးထိန်းအလုပ်မူဝါဒကို ဖျက်သိမ်းလိုက်ပြီး Bloomberg ကုမ္ပဏီကို တာဝန်ယူပြီးကတည်းက ဝန်ထမ်းများထံ ၎င်း၏ ပထမဆုံးအီးမေးလ်ဖြင့် ဝန်ထမ်းများအား ရုံးသို့ပြန်ရန် အမိန့်ပေးခဲ့သည်။ အစီရင်ခံတင်ပြပြီးခဲ့သည့် သီတင်းပတ်က ၎င်း၏ ဝန်ထမ်း ထက်ဝက်နီးပါးကို အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ပြီးနောက် ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်သားအင်အားကို ပိုမိုအကျိုးသက်ရောက်မှု ဖြစ်ပေါ်စေသည်။

Key ကိုအချက်အလက်

အဆိုအရ Bloomberg သည် ဗုဒ္ဓဟူးနေ့ညနှောင်းပိုင်းတွင် ဝန်ထမ်းများထံ ပေးပို့သော ပထမဆုံးအီးမေးလ်သည် ကုမ္ပဏီအတွက် “ခက်ခဲသောအချိန်များ” ကို သတိပေးခဲ့ပြီး “မက်ဆေ့ချ်ကို သကြားကုတ်အင်္ကျီ” လုပ်ရန် နည်းလမ်းမရှိကြောင်း ထပ်လောင်းပြောကြားခဲ့သည်။

Musk သည် ကပ်ရောဂါစတင်ကတည်းက ကျင့်သုံးခဲ့သည့် Twitter ၏ သက်ညှာသောအဝေးအလုပ်မူဝါဒကိုလည်း ရပ်ဆိုင်းခဲ့ပြီး ဝန်ထမ်းများကို မည်သည့်နေရာမှမဆို လုပ်ကိုင်ခွင့်ပေးခဲ့ကြောင်း အတည်ပြုခဲ့သည်။ အစောပိုင်းအစီရင်ခံစာများ.

၎င်း၏အီးမေးလ်တွင် Twitter ၏အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်အသစ်က မူဝါဒအပြောင်းအလဲသည် ချက်ချင်းအသက်ဝင်မည်ဖြစ်ပြီး ဝန်ထမ်းများသည် တစ်ပတ်လျှင် အနည်းဆုံး နာရီ 40 ရုံးတွင်ရှိမည်ဟု မျှော်လင့်ထားကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။

ဝေးလံခေါင်သီသော အလုပ်မူဝါဒ အပြောင်းအလဲအတွက် ကင်းလွတ်ခွင့်မှန်သမျှကို Musk ကိုယ်တိုင်က ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျ အတည်ပြုရမည်ဟု အစီရင်ခံစာက ဆိုသည်။

ကြော်ငြာရှင်တွေ အနေနဲ့ပေါ့။ Twitter ကို ပြေးပါ။ အကြောင်းအရာ ထိန်းညှိခြင်းဆိုင်ရာ စိုးရိမ်မှုများကြောင့် Musk သည် Twitter ၏ စုစုပေါင်းဝင်ငွေ၏ ထက်ဝက်ကို ဖန်တီးရန် Twitter Blue အသစ်မှ တစ်လလျှင် စာရင်းသွင်းမှု $8 လိုချင်သည်—ကုမ္ပဏီ၏ ၀င်ငွေ၏ 90% သည် ကြော်ငြာများမှရရှိသည့် လက်ရှိအခြေအနေနှင့် အလှမ်းဝေးနေပါသည်။

Forbes မဂ္ဂဇင်း မှတ်ချက်ပေးရန် Twitter သို့ ဆက်သွယ်ခဲ့သည်။

အဓိကနောက်ခံ

Musk ၏ Twitter ဝန်ထမ်းများထံ ပထမဆုံး တရားဝင်အီးမေးလ်သည် ကုမ္ပဏီပြီးနောက် ရက်ပိုင်းအတွင်း ထွက်ပေါ်လာခြင်းဖြစ်သည်။ ချွတ်ထားကြ၏ ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အား၏ ထက်ဝက်နီးပါးသည် လုပ်ငန်းစဉ်တွင် အရေးကြီးသော အဖွဲ့များစွာကို စွန့်ထုတ်ခဲ့သည်။ အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခြင်း လုပ်ငန်းစဉ် တစ်ခုလုံးသည် အလွန် ဖရိုဖရဲ ဖြစ်နေသဖြင့် ကုမ္ပဏီက လိုက်လုပ်ခဲ့ရသည်။ နောက်ဆုံးမှာ မေးပါ။ အလုပ်ထုတ်ခံရတဲ့ အလုပ်သမားတချို့က ကုမ္ပဏီကို ပြန်လာကြပါတယ်။ ပြန်လာရန် တောင်းဆိုခံရသူများတွင် “မှားယွင်း၍ အလုပ်ထုတ်ခံရ” သူများ ပါဝင်ပြီး Musk မှ တောင်းဆိုထားသည့် အင်္ဂါရပ်အသစ်အချို့ကို တည်ဆောက်ရာတွင် ကူညီပေးရန်အတွက် စီမံခန့်ခွဲမှုအသစ်တွင် ကျွမ်းကျင်မှုမရှိသော အခြားသူများ ပါဝင်မည်ဖြစ်သည်။ တွစ်တာမှာ ဖြစ်ခဲ့ပါတယ်။ ရိုက်တယ်။ အလုပ်ထုတ်ခံရတဲ့ အလုပ်သမားတွေကို လုံလောက်တဲ့သတိပေးချက်မပေးဘဲ ကုမ္ပဏီက ဗဟိုအစိုးရနဲ့ ပြည်နယ် အလုပ်သမားဥပဒေတွေကို ဖောက်ဖျက်ကျူးလွန်တယ်လို့ ပြီးခဲ့တဲ့အပတ်က လူတန်းစားအရေးယူမှုနဲ့ တရားစွဲခဲ့ပါတယ်။ Musk သည် ယခင်က အဝေးထိန်းအလုပ်များကို ပယ်ဖျက်ခြင်းအပြင်၊ လည်း ဖျက်ပစ်လိုက်တယ်။ Twitter ၏ "အနားယူရက်များ" မူဝါဒသည် ကပ်ရောဂါကာလအတွင်းတွင် စတင်အသက်ဝင်ခဲ့သော လစဉ်ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးအားလပ်ရက်များဖြစ်သည်။

တန်းဂျ

Musk သည် ယခုနှစ်အတွင်း ဝေးလံခေါင်သီသောအလုပ်အတွက် ၎င်း၏စိတ်ပျက်မှုကို အကြိမ်ပေါင်းများစွာ ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခဲ့သည်။ ဇွန်လတွင် Tesla စီအီးအို၊ ဖျက်သိမ်းလိုက်သည် လျှပ်စစ်ကားကုမ္ပဏီတွင် အဝေးမှ အလုပ်လုပ်ပြီး ၎င်း၏ အမှုဆောင် ဝန်ထမ်းများအား ရုံးမှ တစ်ပတ်လျှင် အနည်းဆုံး နာရီ ၄၀ နှုန်းဖြင့် တစ်ပတ်လျှင် နာရီ ၄၀ ခန့် အလုပ်လုပ်ရန် အမိန့်ပေးခဲ့သည်။ အဝေးကနေ အလုပ်လုပ်ချင်တဲ့ လူတွေအကြောင်း Twitter မှာ မေးတဲ့အခါ Musk က “သူတို့က တခြားနေရာမှာ အလုပ်လုပ်ချင်ယောင်ဆောင်သင့်တယ်” လို့ တုံ့ပြန်ခဲ့ပါတယ်။ Tesla အလုပ်သမားများထံ သူ၏အီးမေးလ်တွင် Musk က “ရုံးဆိုတာ မင်းရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေ တည်ရှိရာနေရာဖြစ်ရမယ်၊ ဝေးလံခေါင်သီတဲ့ ယောင်ဆောင်ရုံးဆိုတာ မဟုတ်ဘူး။ မပေါ်လာရင် မင်းနှုတ်ထွက်သွားပြီလို့ ငါတို့ထင်လိမ့်မယ်။” ပြောရမယ်ဆိုရင် မေလက ပွဲတစ်ခုတွင် Musk က အမေရိကန် အလုပ်သမားများကို ဝေဖန်ခဲ့ပြီး "လူတွေက အလုပ်မသွားဘဲ လုံးဝရှောင်ဖို့ ကြိုးစားနေကြတယ်" ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။ ဘီလျံနာသူဌေးဟာ အမေရိကန် အလုပ်သမားတွေကို တူးဆွရာမှာ တရုတ်နိုင်ငံက Tesla ရဲ့ စက်ရုံအလုပ်သမားတွေကို မနက် ၃ နာရီအထိ နောက်ကျမှ အလုပ်လုပ်လိုကြောင်း ဒါမှမဟုတ် လိုအပ်ရင် စက်ရုံက မထွက်ရဲဘူးလို့ ချီးကျူးခဲ့ပြီးနောက် ထွက်ပေါ်လာတာပါ။

နောက်ထပ်ဖတ်ရန်

Musk ၏ Twitter ဝန်ထမ်းများထံ ပထမဆုံး အီးမေးလ်သည် အဝေးထိန်းအလုပ် ပြီးဆုံးသည်။ (ဘလွန်းဘာ့ဂ်)

တွစ်တာမှ အလုပ်ထုတ်ခံရသော အလုပ်သမားများ ပြန်လာရန် တောင်းဆိုထားသည်—၎င်း၏အစုလိုက်အပြုံလိုက် ရာထူးမှ ရပ်စဲခံရပြီးနောက် သိထားရမည့်အရာများ (Forbes မဂ္ဂဇင်း)