Nestle ၏ CEO က ကိုကိုးတွင် ကလေးလုပ်သားများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရာတွင် ချဉ်းကပ်မှုအသစ် လိုအပ်သည်ဟု ဆိုသည်။

62 ခုနှစ် ဇွန်လ 5 ရက်နေ့တွင် နိုင်ဂျီးရီးယားနိုင်ငံ အနောက်တောင်ပိုင်း Ogun ပြည်နယ်ရှိ Sofolu ရွာတွင် ကိုကိုးရိတ်နေသော အသက် 2018 နှစ်အရွယ် လယ်သမား Oluranti Adeboye သည် ကိုကိုးရိတ်သည်။

Pius Utomi Ekpei | အေအက်ဖ်ပီ | Getty ပုံများ

ကိုကိုးလုပ်ငန်းသည် အရေးပေါ်စိန်ခေါ်မှုများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်။ ၎င်း၏ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုသည် ကိုကိုးခြံတွင် ကလေးလုပ်သားများ၏ အန္တရာယ်အပါအဝင် အချက်များစွာဖြင့် ခြိမ်းခြောက်ခံနေရသည်။ ၎င်းကို အထောက်အကူဖြစ်စေသော အရင်းခံအချက်များကို မဖြေရှင်းပါက ဤပြဿနာကို ဖြေရှင်းနိုင်မည်မဟုတ်ပါ။ ဤနယ်ပယ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏အလုပ်မှသိသည်အတိုင်း၊ အမြန်ပြင်ဆင်မှုမျိုးမရှိသော်လည်း ချဉ်းကပ်မှုအသစ်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့သည် အကောင်းမြင်ပါသည်။

စတင်ရန်၊ ဤစိန်ခေါ်မှုသည် ကျွန်ုပ်တို့အားလုံး၏ ကနဦးသဘောပေါက်ထားသည်ထက် ပိုမိုရှုပ်ထွေးပြီး နက်နဲစွာ အမြစ်တွယ်နေကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ အသိအမှတ်ပြုပါသည်။ အနောက်အာဖရိကရှိ ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍ၊ ဒေသန္တရအစိုးရများနှင့် အစိုးရမဟုတ်သောအဖွဲ့အစည်းများသည် လယ်ယာစောင့်ကြည့်ခြင်း၊ လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းများအား ပညာပေးခြင်းနှင့် မိသားစုများအတွက် အခြားရွေးချယ်စရာများပေးဆောင်ရန် စာသင်ကျောင်းများ ဆောက်လုပ်ခြင်းဖြင့် ကလေးလုပ်သားအန္တရာယ်များကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် လုပ်ဆောင်ခဲ့ကြသည်။ ဤကြိုးပမ်းမှုများသည် ထောင်ပေါင်းများစွာသော ကလေးများနှင့် မိသားစုများအတွက် လိုအပ်နေသော ကယ်ဆယ်ရေးလုပ်ငန်းများကို အောင်မြင်စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်ခဲ့သော်လည်း အနီးကပ် အကဲဖြတ်ချက်တစ်ခုအရ ၎င်းတို့သည် ရည်ရွယ်ထားသည့် စနစ်ကျသော အပြောင်းအလဲကို အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ ဖော်ဆောင်နိုင်ခြင်း မရှိခဲ့ကြောင်း ဖော်ပြသည်။ ကမ္ဘာ့ကိုကိုးထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်တွင် ကလေးလုပ်သားအန္တရာယ် ဆက်လက်တည်ရှိနေမှုနှင့် ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲသော ရင်းမြစ်ထုတ်ကုန်များအတွက် တိုးပွားလာသော စားသုံးသူဝယ်လိုအားသည် ကျေးလက်ဆင်းရဲမွဲတေမှုအပါအဝင် အဆိုးရွားဆုံးဖြစ်ကြောင်း သက်သေပြခဲ့သော အခြေခံအကြောင်းတရားများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းသည့် ချဉ်းကပ်မှုအသစ် လိုအပ်ပါသည်။

အချို့သော အားထုတ်မှုများနှင့် ငြင်းခုံမှုများသည် ကိုကိုးဈေးကို မြှင့်တင်ရန် အာရုံစိုက်ထားသည်။ ကံမကောင်းစွာဖြင့်၊ ၎င်းသည် ကိုကိုးတောင်သူအများစုအတွက် ကျယ်ပြန့်သောအခြေခံအကျိုးကျေးဇူးများကို မထုတ်ပေးနိုင်ခဲ့ပါ။ မြင့်မားသောစျေးနှုန်းများသည် သေးငယ်သော လယ်မြေများထက် အချိုးကျပိုကြီးသော လယ်မြေများကို အကျိုးဖြစ်ထွန်းစေပါသည်။ ထိုစနစ်သည် ကိုကိုးပိုမိုစိုက်ပျိုးရန် သစ်တောရှင်းလင်းခြင်းကို လှုံ့ဆော်နိုင်သည့် ပမာဏကို ဆုပေးသည်။

ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့်၊ စစ်မှန်သောဖြေရှင်းချက်သည် အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှ ရေရှည်တည်တံ့သော စီးပွားရေးတည်ငြိမ်မှုကို တည်ဆောက်ပေးသည့် လူမှုရေးနှင့် ဘဏ္ဍာရေးဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးဆောင်နေစဉ် အရွယ်အစားအားလုံးမှ ထုတ်လုပ်သူများကို အကျိုးပြုသင့်သည်။ ၎င်းသည် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်၊ ဒေသခံလူထုနှင့် နောင်လာမည့်မျိုးဆက်များအတွက် အကျိုးရှိစေမည့် ပြန်လည်ရှင်သန်လာသော စိုက်ပျိုးရေးအလေ့အကျင့်များ၏ ကုန်ကျစရိတ်များကို အားပေးကာ မျှဝေပေးမည်ဖြစ်သည်။

ထို့ကြောင့် Nestle သည် ဆွဇ်ဖရန့်ငွေ 1.3 ဘီလီယံ (အမေရိကန်ဒေါ်လာ 1.4 ဘီလီယံ) ကို လာမည့်ဆယ်စုနှစ်တွင် ရင်းနှီးမြှပ်နှံကာ ကိုကိုးစိုက်ပျိုးသော မိသားစုထောင်ပေါင်းများစွာ၏ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက် ဝင်ငွေကွာဟချက်ကို နီးစပ်စေရန် ကူညီပေးမည့် အစီအစဉ်သစ်တစ်ခု၌ ဤအစီအစဥ်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့် လယ်သမားများနှင့် ၎င်းတို့၏အိမ်ထောင်ဖက်များသည် အမျိုးသမီးများနှင့် ကလေးများကို ကူညီရန်၊ ကောက်ပဲသီးနှံထုတ်လုပ်မှုကို မြှင့်တင်ရန်၊ ရေရှည်တည်တံ့သော စိုက်ပျိုးရေးအလေ့အကျင့်များကို သေချာစေရန်နှင့် အပိုဝင်ငွေအရင်းအမြစ်များကို လုံခြုံစေသည့် လှုပ်ရှားမှုများအတွက် ငွေသားမက်လုံးများ ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ ပဏာမခြေလှမ်းသစ်အရ အသက် 6 နှစ်မှ 16 နှစ်ကြား ကလေးများအားလုံး ကျောင်းတွင်စာရင်းသွင်းပါက လယ်သမားများနှင့် ၎င်းတို့၏မိသားစုများသည် ငွေပေးချေမှုများ ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ရိတ်သိမ်းခြင်းကဲ့သို့ အထွက်နှုန်းတိုးစေရန် လယ်ယာလုပ်ငန်းအချို့ လုပ်ဆောင်ပါက အပိုလျော်ကြေးငွေများ ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ သစ်တောမြေသစ်မပြောင်းဘဲ အထွက်တိုးစေသည့် အရိပ်ရသစ်ပင်များ စိုက်ပျိုးခြင်းကဲ့သို့သော ကောင်းမွန်သော သစ်တောကျင့်စဉ်များအတွက်လည်း အလားတူပင်ဖြစ်သည်။ အခြားသီးနှံများ စိုက်ပျိုးခြင်း သို့မဟုတ် တိရစ္ဆာန်မွေးမြူခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏အိမ်ထောင်စုဝင်ငွေကို ခွဲဝေပေးခြင်းကိုလည်း မက်လုံးပေးပါသည်။ လယ်သမားများသည် လေးခုလုံးလုပ်ပါက အပိုဆုကြေးငွေများ ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

တစ်ဦးချင်းအားဖြင့်၊ ဤငွေပေးချေမှုသည် ကိုကိုးစိုက်ပျိုးသည့်အသိုင်းအဝိုင်းတွင် ကလေးလုပ်သားဖြစ်နိုင်ခြေကို လျှော့ချရာတွင် ထိရောက်သောအလေ့အကျင့်များကို လှုံ့ဆော်ပေးပါသည်။ အစိုးရမှ နှစ်ရှည်လများ ပံ့ပိုးပေးသော ပရီမီယံကြေးများ Nestle သည် လက်မှတ်ရ ကိုကိုးအတွက် ပေးဆောင်သည့် ပရီမီယံကြေးများနှင့် လုပ်ငန်းလုပ်ဆောင်ဆဲ ကြိုးပမ်းမှုများ၊ မက်လုံးများသည် ပြဿနာအတွက် ဆန်းသစ်ပြီး တိုးပွားလာသော ချဉ်းကပ်မှုကို ထင်ဟပ်စေသည်။

ကတိကဝတ်များနှင့် ဤလုပ်ငန်းအသစ်၏ အလားအလာရှိသော အခက်အခဲများကို ကျွန်ုပ်တို့ ရှင်းရှင်းလင်းလင်း မြင်နေရပါသည်။ ၎င်းသည် ကလေးလုပ်သားအန္တရာယ်ကို အထောက်အကူဖြစ်စေသည့် အဓိကစီးပွားရေး၊ လူမှုရေးနှင့် အခြေခံအဆောက်အအုံဆိုင်ရာ စိန်ခေါ်မှုများကို ဖြေရှင်းရန် ကူညီပေးမည်ဖြစ်သည်။ သို့သော် ကျွန်ုပ်တို့သည် ရိုးရှင်းသော သို့မဟုတ် အာမခံချက်ရှိသော ဖြေရှင်းချက်တစ်ခုကို မပေးနိုင်ကြောင်းကိုလည်း ကျွန်ုပ်တို့သိကြပြီး၊ စာရွက်ပေါ်ရှိ ကျွန်ုပ်တို့၏အကောင်းဆုံးအစီအစဉ်များသည် မြေပြင်ပေါ်တွင် ကွဲပြားသွားနိုင်သည်။ ရဲရင့်ခြင်းနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်ခြင်းကဲ့သို့ အရေးကြီးသည်မှာ လိုက်လျောညီထွေရှိပြီး သွက်လက်မှုရှိခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ ဤအစီအစဉ်၏အောင်မြင်မှုအတွက် ဝေဖန်ထောက်ပြခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏အကြံပေးကော်မတီတွင် ဆောင်ရွက်ပေးသည့် လယ်သမားများနှင့် သမဝါယမများမှ ဆောင်ရွက်ပေးသော ကို့ဒ်ဒီဗိုယားနှင့် ဂါနာအစိုးရများနှင့် NGO များမှ ရိုးသားပြီး အပြုသဘောဆောင်သော တုံ့ပြန်ချက်ဖြစ်ပါမည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ တိုးတက်မှုနှင့် ချဉ်းကပ်မှုကို လူသိရှင်ကြား မျှဝေရုံသာမက မလွှဲမရှောင်သာသော လမ်းပိတ်ဆို့မှုများကို ဖြတ်သန်းသွားလာနိုင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ပြုလုပ်သော လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေမည့် ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများကို လူသိရှင်ကြား မျှဝေခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ လက်ရှိခရီးအတွက် ကျွန်ုပ်တို့ ကတိကဝတ်ပြုထားပြီး အခြားသူများအား ကျွန်ုပ်တို့နှင့် ပူးပေါင်းရန် တွန်းအားပေးရန် မျှော်လင့်ပါသည်။ ဦးတည်ရာ—ကလေးများ သူတို့ထိုက်တန်သော ဘေးကင်းပြီး ကျန်းမာသောပတ်ဝန်းကျင်တွင် သင်ယူရန်နှင့် ကြီးပြင်းရန်အခွင့်အလမ်း—သည် ညှိနှိုင်းမရနိုင်ပါ။

—Mark Schneider သည် Nestle ၏ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်ဖြစ်သည်။

အရင်းအမြစ်- https://www.cnbc.com/2022/01/27/op-ed-nestles-ceo-says-tackling-child-labor-in-cocoa-needs-new-approach.html