Dr. Nika White မှ “Inclusion Uncomplicated” ကို Forbes စာအုပ်များဖြင့် ထုတ်ဝေခဲ့သည်။
ဤထုတ်ဝေမှုသည် Forbes Books (လိုင်စင်အောက်တွင် Advantage Media Group မှလုပ်ဆောင်သည်) ကိုယ်စားတင်ထားသည်။
နယူးယော့ခ် (ဇန်နဝါရီ ၃၊ ၂၀၂၃) — ရှုပ်ထွေးမှုမရှိသော ပါဝင်မှု- DEI ကိုရိုးရှင်းစေရန် အသွင်ပြောင်းလမ်းညွှန် အမျိုးသား ကွဲပြားမှု၊ သာတူညီမျှမှုနှင့် ပါဝင်မှုဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်သူ ဒေါက်တာ နီကာဝှိုက် အနေဖြင့် ယခုရရှိနိုင်ပါပြီ။. ဒီစာအုပ်ကို Forbes ရဲ့ သီးသန့်စီးပွားရေးစာအုပ်အဖြစ် ထုတ်ဝေတဲ့ Forbes Books နဲ့ ထုတ်ဝေထားပြီး၊ အမေဇုံ ယနေ့။
ဒေါက်တာဝှိုက်၏ စကားဝိုင်းနှင့် ရိုးရှင်းသောပုံစံဖြင့် ရေးသားထားသည်။ ပါဝင်မှု မရှုပ်ထွေးပါ။ မတူကွဲပြားမှု၊ သာတူညီမျှမှုနှင့် ပါဝင်မှုများအကြောင်း DEI သည် သင့်လျော်သောအောက်ခြေလိုင်းဦးစားပေးမဟုတ်ဘဲ ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာတာဝန်တစ်ရပ်အဖြစ် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကို မြင်သာမြင်သာစေရန်နှင့် လုပ်ဆောင်မှုဆိုင်ရာအရာများကို ပေးစွမ်းနိုင်စေရန်အတွက် နောက်ကျိနေသော ဟောပြောချက်အား ကောင်းစွာရှင်းလင်းပေးသည့် လမ်းညွှန်တစ်ခုဖြစ်သည်။ အရေးကြီးသည်မှာ၊ ဒေါက်တာဝှိုက်၏ရေးသားချက်သည် အဖွဲ့ အစည်းများမှ လူတစ်ဦးချင်းအထိ တာဝန်နယ်ပယ်ကို ချဲ့ထွင်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ သြဇာလွှမ်းမိုးမှုနယ်ပယ်အတွင်း သက်ရောက်မှုရှိရန် တာဝန်ရှိကြောင်း ရှင်းပြသည်။
In ပါဝင်မှု Uncomplicated၊ ဒေါက်တာဝှိုက်သည် DEI အာကာသတွင် အနှစ် 20 ကျော် သင်ယူခဲ့သော သင်ခန်းစာများကို မျှဝေကာ နောက်ဆုံးပေါ် သုတေသနပြုချက်များနှင့် Nika White Consulting ကို တည်ထောင်ကာ ကမ္ဘာတဝှမ်းရှိ ကုမ္ပဏီများနှင့် လက်တွဲလုပ်ဆောင်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံများကို မျှဝေပါသည်။ ဒေါက်တာဝှိုက်က DEI ဝန်းကျင်အကြောင်းအရင်းများနှင့် ခေါင်းဆောင်များနှင့် ၎င်းတို့၏အဖွဲ့ အစည်းများကို ပြောင်းလဲစေသည့် နေ့စဉ်အလေ့အကျင့်များကို ရှင်းပြသည်။
"အခုအချိန်မှာ ခေါင်းဆောင်တွေ၊ ချန်ပီယံတွေ၊ အပြောင်းအလဲလုပ်သူတွေဟာ လက်တွေ့ကျပြီး လက်တွေ့ကျကျ လုပ်ဆောင်နိုင်တဲ့ ကိရိယာတွေ ပိုင်ဆိုင်နိုင်ဖို့ DEI အယူအဆတွေကို ရှုတ်ချဖို့ မျှော်လင့်ပါတယ်" ဟု ဒေါက်တာဝှိုက်က ရှင်းပြသည်။ "ဒါကို ဘုံအမှားတွေကို ရှောင်ရှားဖို့၊ ဆန်းကျယ်တဲ့ အခြေအနေတွေကို ဖြတ်သန်းဖို့နဲ့ ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ ပြသနိုင်ဖို့၊ လုပ်ဆောင်ချက်က သက်ရောက်မှုညီမျှဖို့ အချိန်မရွေး ပြန်သွားနိုင်တဲ့ ယုံကြည်ရတဲ့ လမ်းညွှန်ချက်တစ်ခုလို့ ယူဆပါ။"
ဒေါက်တာ Nika White အကြောင်း
Dr. Nika White ကို 2019 ခုနှစ်တွင် Forbes မှ ထိပ်တန်း Diversity and Inclusion Trailblazer အဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခဲ့သည်။ ဆုရခေါင်းဆောင်နှင့် စာရေးဆရာတစ်ဦးဖြစ်ပြီး သူမသည် အတိုင်ပင်ခံအဖြစ်သာမက နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ ပရိသတ်များအတွက် အဓိကဟောပြောသူအဖြစ် ကြိုးပမ်းနေသူဖြစ်သည်။ ဒေါက်တာဝှိုက်၏ အလုပ်သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ ကုမ္ပဏီများအတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်သော DEI အလေ့အကျင့်များကို ယူဆောင်လာပြီး ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းဘောင်များကို ပြန်လည်ပုံဖော်ကာ မြင်သာထင်သာရှိသော တိုးတက်မှုကို ဖန်တီးပေးပါသည်။
Forbes စာအုပ်များအကြောင်း
2016 ခုနှစ်တွင် Advantage Media Group နှင့် ပူးပေါင်း၍ Forbes Books သည် Forbes ၏ အထူးသီးသန့် စီးပွားရေးစာအုပ်အဖြစ် ထုတ်ဝေသည့် ပုံနှိပ်ထုတ်ဝေခြင်းဖြစ်ပါသည်။ Forbes Books သည် စီးပွားရေးနှင့် အတွေးအမြင်ခေါင်းဆောင်များအား ဆန်းသစ်သော၊ စျေးကွက်သို့ မြန်ဆန်စေရန်၊ အခကြေးငွေအခြေခံသော ဖြန့်ချိရေးပုံစံနှင့် စာရေးဆရာများကို ဗျူဟာကျကျ နည်းဗျူဟာကျကျ ပံ့ပိုးကူညီပေးရန်နှင့် ၎င်းတို့၏ကျွမ်းကျင်မှုကို မြှင့်တင်ရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော ဝန်ဆောင်မှုအစုံကို ပေးဆောင်ပါသည်။ ပိုမိုသိရှိလိုပါက, books.forbes.com သွားရောက်ကြည့်ရှု။
မီဒီယာကိုဆက်သွယ်ရန်
အေမီဆာ့ဒ်၊ [အီးမေးလ်ကိုကာကွယ်ထားသည်]
အရင်းအမြစ်- https://www.forbes.com/sites/partnerreleases/2023/01/31/new-book-from-dei-consultant-a-wake-up-call-to-action-for-corporate-culture/