သုညနာရီစာချုပ်များတွင် အသက် ၅၀ ကျော်သည့်အရေအတွက်သည် စံချိန်တင်မြင့်မားလာသည်။

သုည-နာရီ စာချုပ်များတွင် အလုပ်လုပ်သည့် အသက် ၅၀ ကျော် အရေအတွက်သည် စံချိန်တင် မြင့်မားလာခဲ့ကြောင်း ဒေတာအသစ်က ဖော်ပြသည်။

ဆယ်စုနှစ်တစ်ခုအတွင်း လူအရေအတွက်နည်းသည်။ အသက် 50 နှင့်အထက် သက်ကြီးအလုပ်ရှာဖွေသူများအတွက် ဝဘ်ဆိုဒ် Rest Less ၏တရားဝင်ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာချက်အရ သုညနာရီစာချုပ်များသည် ၃၀၀,၀၀၀ နီးပါးအထိ နှစ်ဆတိုးလာခဲ့သည်။

ယခုအခါ အသက် 50 ကျော်များသည် အလုပ်ချိန်မရှိသည့် စာချုပ်အလုပ်သမားများ၏ လေးပုံတစ်ပုံကျော်ရှိသည်။ 2022 ခုနှစ် ဇူလိုင်လမှ စက်တင်ဘာလအထိ စုစုပေါင်း 296,000 ဖြစ်သည် - 2013 ခုနှစ်တွင် မှတ်တမ်းများစတင်ခဲ့ပြီးနောက်ပိုင်း အမြင့်ဆုံးအရေအတွက်ဖြစ်သည်။

Rishi Sunak သည် သက်ကြီးလုပ်သားများကို အလုပ်ပြန်ခန့်ရန် တွန်းအားပေးရန် စီစဉ်နေချိန်ဖြစ်သည်။ "Middlelife MoT" တစ်ဦးပြီးနောက် အစောပိုင်း အငြိမ်းစားယူခြင်းတွင် မြင့်တက်လာသည်။ ကူးစက်ရောဂါကာလအတွင်း ကြီးမားသော လုပ်သားရှားပါးမှု ဖြစ်ပေါ်ခဲ့သည်။.

၏အတော်များများက အလုပ်ထွက်တဲ့ အလုပ်သမားကြီးတွေ၊ လူနေမှုစရိတ်အကျပ်အတည်း မတိုင်ခင်က ဒီလိုလုပ်ခဲ့တယ်။ မြင့်တက်လာသော ကုန်ကျစရိတ်များသည် အိမ်အသုံးစရိတ်များအပေါ် စံချိန်တင် ဖိအားများ ဖြစ်ပေါ်စေပြီး အလုပ်သမားများစွာသည် ၎င်းတို့၏ ဝင်ငွေကို နာရီမပြည့်သည့် စာချုပ်ဖြင့် ဖြည့်စွက်ခိုင်းစေခဲ့သည်။

Rest Less ၏ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် စတူးဝပ်လူးဝစ်က အသက်ကြီးသော အလုပ်သမားအချို့သည် အလုပ်ရှင်များထံမှ ခွဲခြားဆက်ဆံမှုကြောင့် လုံခြုံမှုမရှိသော အလုပ်သို့ အတင်းအကျပ် ခိုင်းစေခံရကြောင်း သတိပေးခဲ့သည်။

၎င်းက “အသက်အရွယ် ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်း သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းခွင် လိုက်လျောညီထွေမရှိခြင်းကြောင့် ပိုမိုတည်မြဲသော သို့မဟုတ် ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ထားသော အလုပ်အမျိုးအစားကို ရှာမတွေ့သောကြောင့် နာရီပိုင်းစာချုပ်များအဖြစ် သုညသို့ပြောင်းသွားသော လူများစွာကို ကျွန်ုပ်တို့သိပါသည်။

"အခြားသူများသည် ဂဏန်းနှစ်လုံးဖောင်းပွမှုကြားတွင် ကုန်ဆုံးစေရန် အလုပ်ချိန်များဖြည့်သွင်းရန်အတွက် အခြားအချိန်ပိုင်းအခန်းကဏ္ဍများနှင့်အတူ သုညနာရီစာချုပ်များကို လှည့်စားနေကြသည်။"

2013 နှစ်ကုန်ပိုင်းမှစတင်၍ သုညနာရီစာချုပ်တွင်အလုပ်လုပ်နေသောအသက် 50 မှ 64 နှစ်ရှိလူအရေအတွက်သည် 108% မှ 223,000 သို့ရောက်ရှိခဲ့သည်။ ဤအသက်အုပ်စုသည် ယခု အသက် 16 နှစ်မှ 24 နှစ်အရွယ်များပြီးနောက် သုညနာရီစာချုပ်များ၏ ဒုတိယမြောက်အများဆုံးဖြစ်သည်။

အသက် ၅၀ မှ ၆၄ နှစ်ကြား အုပ်စုအတွင်း ကြီးထွားမှုနှုန်းသည် မျိုးဆက်အားလုံးတွင် အလျင်မြန်ဆုံးဖြစ်ပြီး အသက် ၂၅ နှစ်မှ ၃၄ နှစ်ကြားရှိ ၃၉ ရာခိုင်နှုန်း တိုးလာသည် - ၂၀၁၃ ခုနှစ်တွင် ဒုတိယအကြီးဆုံးအုပ်စုဖြစ်သည်။

အသက် 65 နှစ်နှင့်အထက်ရှိသောသူများတွင် သုညနာရီစာချုပ်တွင်အလုပ်လုပ်သူဦးရေ 75% မှ 73,000 သို့ခုန်တက်သွားသည်။

ယူကေတစ်ဝှမ်းတွင် သုညနာရီကန်ထရိုက်များတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်သူဦးရေသည် 585,000 နှစ်ကုန်တွင် 2013 မှ 1.45 သန်းအထိ မြင့်တက်လာခဲ့ပြီး 79% တိုးလာခဲ့သည်။