Old Navy မှ $500,000 ကို 15% ကတိပြုပါသည်။ ပရောဂျက်ကို ချဲ့ထွင်သည်။

Old Navy သည် စနစ်ကျသော လူမျိုးရေးခွဲခြားမှုဒဏ်ကို ခံခဲ့ရသော လူမည်း ဖန်တီးမှုများနှင့် အနုပညာရှင်များ၏ မြင်နိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ရန် Fifteen Percent Pledge နှင့် ပူးပေါင်း၍ ၎င်း၏ ပရောဂျက် WE ပဏာမခြေလှမ်းကို တိုးချဲ့နေသည်။ ပရောဂျက် WE သည် လူမည်းအနုပညာရှင်များနှင့် စွန့်ဦးတီထွင်သူများနှင့် စနစ်ကျသော လူမျိုးရေးခွဲခြားမှုကြောင့် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းများကို ချဲ့ထွင်နိုင်ခြင်း မရှိသော တီရှပ်အင်္ကျီများကို ဗဟိုပြုသည့် အစပြုမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ Old Navy နှင့် The Pledge တို့သည် 2023 ခုနှစ်အထိ ၎င်းတို့၏ အမြင်များနှင့် အသံများကို ဂရပ်ဖစ်တီဗွီများဖြင့် မျှဝေရန်အတွက် သမိုင်းဝင် အပယ်ခံအဖွဲ့များမှ အနုပညာရှင်များကို ရွေးချယ်ကာ ကတိစကားများကို အမှတ်အသားပြုကာ၊ ပထမဆုံး ထုတ်ကုန် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။

"Old Navy သည် အနာဂတ်မျိုးဆက်များအတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်သောအနာဂတ်ကိုဖန်တီးပေးရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ Project WE အစပျိုးမှုမှတစ်ဆင့် ကွဲပြားသောအသံများကို ချဲ့ထွင်ဂုဏ်ပြုခြင်းအတွက် ဂုဏ်ယူမိပါသည်" ဟု Old Navy ၏ ဒီဇိုင်းနှင့်အမြင်ဖြင့်ရောင်းချခြင်းဆိုင်ရာ အမှုဆောင်ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ Sarah Holme က ပြောကြားခဲ့သည်။ "Fifteen Percent Pledge အဖွဲ့နှင့် ကျွန်ုပ်တို့ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းအားဖြင့်၊ အရည်အချင်းရှိသော လူမည်းဖန်တီးရှင်များ၏ မျိုးဆက်သစ်များအတွက် အလင်းရောင်ကို လင်းလက်ခွင့်ရသည့်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့ ပီတိဖြစ်ရပါသည်။"

Project WE စီးရီးအသစ်သည် မယုံနိုင်လောက်စရာ အရည်အချင်းနှစ်ခုဖြစ်သည့် Latinx ဘရာဇီးလ်အနုပညာရှင်နှင့် သရုပ်ဖော်သူ Camila Rosa နှင့် Brooklyn အခြေစိုက် အနုပညာရှင် Shanée Benjamin တို့နှင့်အတူ စတင်ခဲ့သည်။

လက်လီရောင်းချသူသည် ဆယ့်ငါးရာခိုင်နှုန်း ကတိသစ္စာကို လက်မှတ်ရေးထိုးထားသည့် ကုမ္ပဏီ ၂၉ ခုအနက်မှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ "ကတိကဝတ်ကို လက်မှတ်ရေးထိုးခြင်းသည် နှစ်ရှည်စာချုပ်ဖြစ်ပြီး၊ 29% သည် ၎င်းတို့၏ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ကို ကွဲပြားစေရန် သေချာစေရန်အတွက် လက်လီရောင်းချသူနှင့် ကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခုစီနှင့် ကတိကဝတ်ပြုပုံတို့ကို လက်တွေ့ကျကျ လုပ်ဆောင်ပေးသောကြောင့် 15% သည် လူမည်းစွန့်ဦးတီထွင်သူများနှင့် လုပ်ဆောင်နေကြောင်း LaToya Williams The Fifteen Percent Pledge ၏ အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာ-Belfort က ကျွန်ုပ်အား ပြောကြားခဲ့သည်။

"ကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခုစီအတွက် အကောင်းဆုံးအလုပ်အစီအစဥ်ကို ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ဆောင်ခဲ့ရာ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် မြင်နိုင်စွမ်းကိုဖန်တီးရန်နှင့် ဝင်ငွေရရှိရန် မဟာဗျူဟာမြောက်အခွင့်အလမ်းများစွာကို ကျွန်ုပ်တို့ကြည့်ရှုသည်" ဟု Williams-Belfort က ပြောကြားခဲ့သည်။ “ပရောဂျက် WE ဟာ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ မိတ်ဖက်ဆက်ဆံရေးကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်းရှိစေမယ့် အခွင့်ကောင်းတစ်ခုပါပဲ။ Old Navy သည် ကတိကဝတ်ပြုထားပြီး ၎င်းတို့၏ ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ကို ကွဲပြားစေရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ အလုံးစုံ လုပ်ဆောင်နေပါသည်။

“ပရောဂျက် WE ဟာ တကယ့်ကို ကောင်းမွန်တဲ့ ဗျူဟာမြောက် အခွင့်အလမ်းတစ်ခုပါ၊ ဒါကြောင့် တီထွင်ဖန်တီးနိုင်သူ၊ အနုပညာဆန်ပြီး တူညီတဲ့ စနစ်ကျတဲ့ စိန်ခေါ်မှုတွေကို တွေ့ကြုံခဲ့ရတဲ့ လူမည်းစွန့်ဦးတီထွင်သူတွေရဲ့ အပိုင်းကို ကြည့်ခဲ့ပါတယ်” ဟု Williams-Belfort က ထပ်လောင်းပြောကြားခဲ့သည်။ "Old Navy ကဲ့သို့ အဓိက လက်လီရောင်းချသူနှင့် လက်တွဲ၍ မြင်နိုင်စွမ်းရှိပြီး ၎င်းတို့အတွက် အခွင့်အလမ်းနှင့် လှုံ့ဆော်မှုတစ်ခုကို ဖန်တီးခဲ့သည်။ စွန့်ဦးတီထွင်သူတွေကို သူတို့အရင်က မလုပ်ဖူးတဲ့ ပုံစံနဲ့ အလုပ်လုပ်ဖို့ တကယ်ကို ကောင်းမွန်တဲ့ ပရောဂျက်တစ်ခုပါပဲ။”

လူမည်းဖန်တီးမှုများသည် အနုပညာလောကတွင် သမိုင်းကြောင်းအရ ကိုယ်စားပြုမှု ကင်းမဲ့ခဲ့သည်။ အမေရိကန်ပြတိုက်ကြီးများရှိ လက်ရာအားလုံး၏ 85% ကျော်သည် လူဖြူအမျိုးသားအနုပညာရှင်များဖြစ်ကြပြီး လူမည်းအနုပညာရှင်များ၏ လက်ရာများသည် လွန်ခဲ့သည့် 1.2 နှစ်အတွင်း ကမ္ဘာ့လေလံဈေးကွက်၏ 10% သာ ရရှိခဲ့ကြောင်း Hyperallergic ၏ အဆိုအရ အနုပညာရှင်များအတွက် အခွင့်အလမ်းအမျိုးမျိုးကို မီးမောင်းထိုးပြထားသည့် သတင်းလွှာတစ်ခုဖြစ်သည်။ . ဒါကို ကူညီဖြေရှင်းပေးဖို့ Old Navy ကပါ။ လည်း လှူဒါန်းပါသည်။ လူမည်းဖန်တီးမှု စွန့်ဦးတီထွင်သူများ ထွန်းကားလာစေရန် နောက်ထပ်ပံ့ပိုးကူညီရန် The Pledge မှ ဒေါ်လာ 500,000။

"Gap၊ Old Navy၊ Banana Republic နှင့် Athleta တို့သည် ဆယ့်ငါးရာခိုင်နှုန်း ကတိကဝတ်ကို ခံယူခဲ့ကြသည်" ဟု Williams-Belfort က ပြောကြားခဲ့သည်။ “ကျွန်တော်တို့အတွက်၊ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအနေနဲ့ ကျွန်တော်တို့အလုပ်ရဲ့ မဏ္ဍိုင်တစ်ခုက တာဝန်ခံမှုလို့ ကိုယ့်ကိုယ်ကို ဂုဏ်ယူမိပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် The Pledge ရယူနိုင်သည့် ကုမ္ပဏီနှင့် မဟာဗျူဟာမြောက် မိတ်ဖက်ပြုမှုတွင် ပါဝင်မည်မဟုတ်သော်လည်း ၎င်းကို မယူရသေးပါ။ သူတို့ရဲ့ လုပ်ငန်းက ဒီအဆိုပြုချက်ကို အကောင်အထည်ဖော်နိုင်တဲ့ The Pledge ကို ယူနိုင်တဲ့ ကုမ္ပဏီတွေ ၊ ” The Pledge ကို ဦးစွာခံယူရပါမယ်။

"ဒီပရောဂျက်က တကယ့်ကို တိုးတက်မှုနဲ့ ချဲ့ထွင်မှုတစ်ခုဖြစ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ အတူတကွလုပ်ဆောင်မှုကို ပိုမိုနက်ရှိုင်းစေပါတယ်" ဟု Williams-Belfort က ပြောကြားခဲ့သည်။ “ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေနဲ့လည်း ကျွန်တော်တို့ လုပ်ချင်တာကတော့ The Pledge ကို ရယူတာဟာ လူတိုင်းနဲ့ လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက် ကောင်းတယ်ဆိုတဲ့ အယူအဆကို ဆက်လက်တင်ပြဖို့ပါပဲ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် လူမည်းစွန့်ဦးတီထွင်သူများကို ပံ့ပိုးပေးသောကြောင့်၊ Project WE သည် Old Navy သည် ၎င်းတို့သည် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအနေဖြင့် ၎င်းတို့၏တန်ဖိုးများကို နေထိုင်ကြောင်းပြသနိုင်သည့်နည်းလမ်းဖြစ်ပြီး The Pledge သည် အဘယ်ကြောင့်အရေးကြီးသည်ကို နားလည်ရန်အတွက် ပိုမိုကြီးမားသောအသိုင်းအ၀ိုင်းကိုလည်း ချိတ်ဆက်နိုင်သည်။ လူမျိုးရေးကွာဟချက်ကို ပိတ်သွားစေမယ့် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုတွေနဲ့ အခွင့်အလမ်းတွေအားလုံးက လူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးအတွက် ကောင်းပါတယ်။”

လူမည်းအမျိုးသမီး လုပ်ငန်းရှင်တွေကို ဘာကြောင့် ပစ်မှတ်မထားတာလဲ။ အမှန်တော့၊ သူတို့သည် လူမည်းများထက် ပို၍ အပယ်ခံဖြစ်သည်မဟုတ်လော။

“Pledge ရဲ့ ရှုထောင့်ကနေကြည့်ရင်တော့ ဘုတ်အဖွဲ့တစ်ဝှမ်းက စွန့်ဦးတီထွင်လုပ်ငန်းရှင်တွေကို တကယ်စဉ်းစားပြီး လူမည်းစွန့်ဦးတီထွင်သူတွေက မျိုးဆက်အလိုက် ချမ်းသာကြွယ်ဝမှုကို ဘယ်လိုမှ တည်ဆောက်ဖို့ အခွင့်အလမ်း မရှိခဲ့ဘူး၊ ဒါကြောင့် ဒီလိုအခွင့်အရေးမျိုးကို ရတဲ့အခါ၊ အားလုံးပါဝင်ပြီး တကယ်ကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ဖြစ်ချင်ပါတယ်။ ပြီးတော့ ငါတို့နဲ့တွဲလုပ်နေတဲ့ ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုကို အမြင့်ဆုံးဖြစ်အောင် ဘယ်လိုဖြတ်ကျော်နိုင်မလဲဆိုတာကို စဉ်းစားနေပါတယ်” ဟု Williams-Belfort က ပြောကြားခဲ့သည်။ "ဒါပေမယ့်၊ ကျွန်တော်ပြောမယ့် Project WE ကို စတင်လိုက်တာဟာ ဖြစ်နိုင်ချေရှိတဲ့ အရာတွေကို ပြသလိုက်တာဖြစ်ပြီး၊ The Pledge မှာ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ လုပ်ငန်းကို အကောင်အထည်ဖော်ရင်းနဲ့ အဖွဲ့တွေနဲ့ ဆက်စပ်နေတဲ့ လမ်းဆုံလမ်းခွအားလုံးကို အမှန်တကယ် နားလည်သဘောပေါက်သွားမယ့် အရာတွေလည်း ရှိပါတယ်။ . ဒါကြောင့် ဒီလုပ်ငန်းကို ရှေ့ဆက်ပြီး ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေတာကြောင့် ဖြစ်နိုင်ချေရှိတဲ့ အရာတွေကို ထုတ်ဖော်ပြသဖို့ ကောင်းမွန်တဲ့ အခွင့်အလမ်းတစ်ခုပါ။”

“အခုလောလောဆယ်မှာ ကျွန်တော်တို့မှာ ပြင်ပအကြောင်းပြောလို့ မရဘူး၊ ဒါပေမယ့် ကမ္ဘာကြီး ပွင့်လာတာနဲ့အမျှ The Pledge ဟာ ဝေးလံခေါင်သီတဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်မှာ အမှန်တကယ် လည်ပတ်နေတယ်ဆိုတာ သင်သိပါတယ်” ဟု Williams-Belfort က ပြောကြားခဲ့သည်။ "ကျွန်တော်တို့ ဒီအလုပ်ကို လွန်ခဲ့တဲ့ နှစ်နှစ်လောက်က ကပ်ရောဂါ ပျံ့နှံ့မှုနဲ့အတူ လုပ်ခဲ့တာပါ၊ ဒါပေမယ့် လက်ချောင်းတွေကို ဖြတ်ကျော်ပြီး ဘေးကင်းလုံခြုံတဲ့ ပြည်သူ့ကျန်းမာရေး ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဆက်သွားမယ်။ လူကိုယ်တိုင် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုများ ပိုများလာခြင်း၊ ပေါ့ပ်အပ်များ ပိုမိုလုပ်ဆောင်နိုင်ခြင်း၊ ပိုမိုများပြားသော အသိုင်းအဝိုင်းအဖွဲ့ဝင်များနှင့် ဆက်လက်ထိတွေ့ဆက်ဆံနိုင်စေရန် ကွဲပြားခြားနားသော အခွင့်အလမ်းများ ပိုမိုရရှိစေပြီး တန်ဖိုးများကို မြှင့်တင်ရန် အခွင့်အရေးကို ထပ်မံရရှိစေပါသည်။

"ဒီလိုပုံစံနဲ့ နောက်ထပ်အလုပ်တွေအကြောင်း စဉ်းစားတာ၊ အသိုင်းအဝိုင်းနဲ့ ထိတွေ့ဆက်ဆံရတဲ့ အလုပ်က သေချာပေါက် ငါတို့အလုပ်အစီအစဉ်ရဲ့ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းပါပဲ" ဟု Williams-Belfort က ပြောကြားခဲ့သည်။

ထိတွေ့ဆက်ဆံရခက်သော The Pledge ၏ဆန္ဒစာရင်းတွင် လက်လီရောင်းချသူများရှိပါသလား။

“အဲဒါက အံ့သြစရာကောင်းတဲ့ မေးခွန်းပါ၊ ဒေါ်လာ သန်းနဲ့ချီတဲ့ မေးခွန်းလို့ ကျွန်တော် ခေါ်ချင်ပါတယ်” ဟု Williams-Belfort က ပြောကြားခဲ့သည်။ “ကျွန်တော်တို့မှာ ကတိကဝတ်ပြုထားတဲ့ အံ့သြဖွယ်ကောင်းတဲ့ လက်လီရောင်းချသူနဲ့ ကော်ပိုရေးရှင်း ၂၉ ခု ရှိတာ ထင်ရှားပါတယ်။ ဒါပေမယ့် သိသာထင်ရှားတဲ့ ပျောက်နေတာတွေရှိတယ်။ Targets နှင့် Walmart အကြောင်း သင်စဉ်းစားသောအခါWMT
ကမ္ဘာ၏၊ ၎င်းတို့သည် နှစ်စဉ်ဝင်ငွေရှုထောင့်မှ ၎င်းတို့ရယူလာသောအရာများနှင့်စပ်လျဉ်း၍ ဤအဆိုပြုချက်အတွက် အမှန်တကယ်အရေးကြီးပါသည်။ အဲဒီထဲက 15% က လူမျိုးရေးကွာဟချက်ကို ရေရှည်တည်တံ့တဲ့နည်းလမ်းနဲ့ ကူညီပေးပါတယ်။

“သင်က တကယ့်လက်လီအရောင်းဆိုင်ကြီးတွေနဲ့ ထိတွေ့ချင်ပြီး Walmart နဲ့ Target ဆိုတာ သင်သိပါတယ်။TGT
အစပျိုးမှုတွေရှိကြပြီး မတူကွဲပြားမှုရဲ့ လုပ်ငန်းတန်ဖိုးကို နားလည်ပါတယ်” ဟု ၎င်းက ဆက်လက်ပြောသည်။ “ဒါပေမယ့် The Pledge မှာ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အလုပ်ရဲ့ အဓိက အစိတ်အပိုင်း နှစ်ခုကတော့ တာဝန်ခံမှု၊ နှင့် အများပြည်သူ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုတို့ ဖြစ်ပါတယ်။ The Pledge တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် အလွန်ဒေတာမောင်းနှင်သော ချဉ်းကပ်မှုတွင် လုပ်ဆောင်ပါသည်။ Target ကဲ့သို့ အဓိက လက်လီရောင်းချသူများနှင့် လက်တွဲနိုင်ပြီး ၎င်းတို့လုပ်ဆောင်နေသမျှကို တိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေရန် ကူညီပေးလိုပါသည်။ လူမည်းစွန့်ဦးတီထွင်သူများကို ပံ့ပိုးပေးခြင်းသည် ကောင်းမွန်သောလုပ်ငန်းဖြစ်ကြောင်း ၎င်းတို့က ၎င်းတို့၏ ကတိကဝတ်နှင့် နားလည်မှုကို ပြသထားပြီးဖြစ်သောကြောင့် ၎င်းတို့နှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်လိုပါသည်။

“လူမှုရေးအရတော့ ကျနော်တို့က အမြင့်ဆုံး သက်ရောက်မှုရှိနိုင်တယ်။ ကတိကဝတ်ကို ဘာကြောင့်မယူကြသေးတာလဲဆိုတဲ့ အကြောင်းကို တိုက်ရိုက်နားမလည်သေးပေမယ့် ဆယ့်ငါးရာခိုင်နှုန်းကတိကို သတိပြုမိကြပြီး အဆက်အသွယ်လုပ်ဖို့ ကြိုးစားနေတာက ဘယ်လိုဖြစ်နိုင်မလဲဆိုတာ အဖြေရှာဖို့ပါပဲ။ အရာတွေကို လှုပ်လှုပ်ရှားရှားလုပ်ပါ” လို့ Williams-Belfort က ပြောပါတယ်။ “အကြိမ်များစွာ၊ ကုမ္ပဏီများသည် The Fifteen Percent Pledge ၏ အလုပ်နှင့် မဟာဗျူဟာ၏ ကွဲပြားချက်များကို နားမလည်ကြပါ။ Target သို့မဟုတ် Walmart ကဲ့သို့သော ကုမ္ပဏီကြီးများသည် တူညီသောပုံစံအတိုင်း လုပ်ဆောင်နေသည်မှာ ကြာမြင့်နေပြီဖြစ်သည်။

"ဆန်းသစ်တီထွင်မှုသည် အလွန်ကြောက်စရာကောင်းသော်လည်း ကြီးမားသော၊ စနစ်ကျသော ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရန်အတွက် လူ့အဖွဲ့အစည်းသည် သတ္တိရှိရန် လိုအပ်သည်" ဟု Williams-Belfort က ပြောကြားခဲ့သည်။ “ကျွန်တော်တို့ရဲ့ မော်ဒယ်က ဘာလဲဆိုတာနဲ့ ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်တယ်ဆိုတာကို ရှင်းပြဖို့ အခွင့်အရေးရချင်ပါတယ်၊ အဲဒါက စီးပွားရေးမှာ တကယ်ပဲ အမြစ်တွယ်နေတာပါ ကျွန်ုပ်တို့သည် အကျိုးအမြတ်မယူသော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သော်လည်း၊ ဖောက်သည်အသစ်များကို သင်မည်ကဲ့သို့ဖန်တီးပြီး လက်ရှိဖောက်သည်များကို ထိန်းသိမ်းထားပုံနှင့် နောက်ဆုံးတွင် လက်လီရောင်းချသူများအတွက် အဓိကအချက်ကို တွန်းအားပေးပြီး ကျွန်ုပ်တို့မရှိသော စားပွဲ၌ လူမည်းစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကို အခွင့်အရေးပေးသည့် အခွင့်အလမ်းကို ပေးစွမ်းနိုင်သည် သမိုင်းမှာ ရှိခဲ့တယ်။”

အဆိုပါအရာများ - စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကောင်းများလုပ်ဆောင်ခြင်း - လူ့အဖွဲ့အစည်းတွင်ကျွန်ုပ်တို့ရင်ဆိုင်နေရသောစီးပွားရေးစိန်ခေါ်မှုများအားလုံးနှင့်အတူယခုအချိန်တွင်အဓိကအရေးကြီးဆုံးဖြစ်သည် ဟု Williams-Belfort ကပြောကြားခဲ့ပြီးအချို့သောဆန်းသစ်တီထွင်သောစိတ်ကူးများသည်ကျွန်ုပ်တို့အားအကောင်းဆုံးရှေ့ဆက်ရန်တကယ်ကူညီပေးနိုင်သည် ဖြစ်နိုင်တယ်။”

လက်လီရောင်းချသူများသည် လူမျိုးရေးကိုယ်ရေးအကျဉ်းကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေပါသလား။ “ဟုတ်တယ်၊ လူမျိုးရေးခွဲခြားမှုဟာ ကျွန်တော်တို့ ခြေလှမ်းတွေ အများကြီး လှမ်းခဲ့ပြီး၊ ဝေဖန်ပြောဆိုမှုတွေနဲ့ ဒီတိုင်းပြည်ရဲ့ လူမျိုးရေးသမိုင်းကြောင်းကို နားလည်သဘောပေါက်ခဲ့ပေမယ့်လည်း လူမျိုးရေးခွဲခြားမှုဟာ အသက်ရှင်နေသေးပြီး ကောင်းမွန်နေဆဲပါ” ဟု Williams-Belfort က ပြောကြားခဲ့သည်။ “ပြိုင်ပွဲခရီးကို မရောက်ဖူးတဲ့သူတွေက စပြီး နားလည်လာကြတယ်၊ ဒါပေမယ့် အသားအရောင်ခွဲခြားပြီး ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းမပြုတဲ့ နေရာကို သွားဖို့ ကျွန်တော်တို့မှာ နည်းလမ်းရှိမယ်လို့ ထင်ပါတယ်။ ကံမကောင်းစွာပဲ၊ ပရိုဖိုင်းကို 2022 တွင်ပြုလုပ်နေဆဲဖြစ်သည်။"