အလုပ်ပြောင်းသူများ၏ သုံးပုံတစ်ပုံသည် ပိုမိုကောင်းမွန်သော လုပ်ငန်းခွင်ဘဝဟန်ချက်အတွက် လစာဖြတ်တောက်ခဲ့ကြသည်။

ကြီးကျယ်ခမ်းနားသော နုတ်ထွက်မှု ဆက်လက်ဖြစ်ပေါ်နေချိန်တွင် ဝန်ထမ်းများသည် လစာများ၊ လုပ်ငန်းခွင်ဘဝ ဟန်ချက်ညီမှုနှင့် ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းသစ်များတွင် လိုက်လျောညီထွေရှိမှုတို့ကို ပြန်လည်စဉ်းစားနေကြသည်။

အချို့သူများသည် ပိုမိုကောင်းမွန်သောအချိန်ဇယားအတွက် လစာဖြတ်တောက်ခြင်းကို ခံယူလိုကြသည်။

ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း အလုပ်ပြောင်းခဲ့သော အလုပ်သမား သုံးပုံတစ်ပုံသည် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အလုပ်ခွင်ဘဝဟန်ချက်အတွက် အပြန်အလှန်အားဖြင့် လစာလျှော့ယူခဲ့ကြောင်း၊ Prudential ၏စစ်တမ်း. ထို့အပြင် အလုပ်သမားများ၏ 20% ခန့်က ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် အလုပ်လုပ်နိုင်သည် သို့မဟုတ် ပိုကောင်းသောအလုပ်ချိန်များရနိုင်လျှင် လစာ 10% ဖြတ်ယူမည်ဟုဆိုသည်။

အလုပ်သမား အများအပြားသည်လည်း အလုပ်အကိုင် လုံခြုံမှုကို လိုလားကြပြီး ကုမ္ပဏီတစ်ခုအတွက် ရေရှည်လုပ်ကိုင်ရန် လစာပိုမြင့်သော အရောင်းအ၀ယ်လုပ်ကြသည်။ စစ်တမ်းအရ 56% က သူတို့မှာ ပိုကြီးတဲ့လစာထက် တည်ငြိမ်မှုကို ဦးစားပေးစဉ်းစားမယ်လို့ ဆိုပါတယ်။

သင်ပိုမိုရင်းနှီးမြုပ်နှံပါ။
သုံးလကြာ အခကြေးငွေပေးဆောင်ရသည့် ဥပုသ်နေ့သည် ဝန်ထမ်းထိန်းသိမ်းမှုကို မည်သို့ကူညီပေးနိုင်မည်နည်း။
ဤစီးပွားရေးလုပ်ငန်းငယ်တည်ထောင်သူသည် ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း ၎င်း၏ဗျူဟာကို မည်ကဲ့သို့ ပံ့ပိုးပေးခဲ့သည်။
ကုမ္ပဏီတစ်ခုစတင်တဲ့အခါ လုပ်ငန်းရှင်တိုင်း လုပ်သင့်တဲ့အရာငါးခု

ဒါကလည်း အချိန်ပိုလုပ်ခ နည်းသွားနိုင်တယ်။ သေချာသည်မှာ အလုပ်ပြောင်းသူများသည် အိမ်ပြန်လစာ တိုးလာသည်ကို တွေ့ကြရသည်။ Conference Board မှ စစ်တမ်းတစ်ခု ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း အလုပ်မှထွက်ခဲ့သော အလုပ်သမားများ၏ သုံးပုံတစ်ပုံခန့်သည် ၎င်းတို့၏ အခန်းကဏ္ဍအသစ်တွင် 30% ပိုမိုရရှိနေကြောင်း တွေ့ရှိရပါသည်။ သို့သော်လည်း အလုပ်ပြောင်းသူ 27% ခန့်က ၎င်းတို့၏ အလုပ်သစ်တွင် လစာတူညီသည် သို့မဟုတ် နည်းပါးသည်ဟု ဆိုသည်။

ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်အရာ

လစာဖြတ်တောက်ခြင်းသည် သင့်ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ တိုက်ရိုက်အကျိုးသက်ရောက်မည်ဖြစ်ပြီး ချက်ချင်းအကြံပြုလိုမည်မဟုတ်ကြောင်း Atlanta-based certified financial planner နှင့် FinanciallyConfidentMom.com ၏တည်ထောင်သူ Tania Brown မှ ပြောကြားခဲ့သည်။

ဝင်ငွေနည်းတဲ့ အလုပ်တစ်ခုကို ချိန်ဆနေတယ်ဆိုရင် ကြိုစဉ်းစားထားရမယ့် အချက်အချို့ရှိပါတယ်” လို့ သူမက ဆိုပါတယ်။

ပထမဦးစွာ သင့်ကိုယ်သင် မေးကြည့်တော့ လက်ရှိအလုပ်က ဘာကြောင့် ထွက်ချင်ရတာလဲ၊ ပူလောင်နေသလား။ မတူညီတဲ့အလုပ် ဒါမှမဟုတ် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းက ပိုပြည့်စုံလာမှာလား။ ပြောင်းရွှေ့ဖို့ စီစဉ်နေလား။

ဤမေးခွန်းများအတွက် အဖြေများကို တွေးတောဆင်ခြင်ခြင်းက နောင်တွင် နောင်တရမည့် ဆုံးဖြတ်ချက်မချမိစေရန် ကူညီပေးလိမ့်မည်ဖြစ်ကြောင်း Brown မှ ပြောကြားခဲ့သည်။

“စိတ်ခံစားချက်တွေက ယုတ္တိမရှိဘူး၊ စိတ်ခံစားချက်ပေါ်အခြေခံပြီး သင်္ချာဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုချဖို့ ကြိုးစားနေပါတယ်” လို့ Brown က ဆိုပါတယ်။ “အဲဒါက ထွက်မလာဘူး။”

ထို့အပြင်၊ သင်သည် အကြွေးများဆပ်ရန် လအနည်းငယ်သာ လိုတော့သည် သို့မဟုတ် အလားတူဘဏ္ဍာရေး ပန်းတိုင်ကို အရောက်လှမ်းနိုင်ပါက၊ သင်သည် ရပ်တန့်ထားချင်ပေမည်။

ထို့အပြင် သင့်အလုပ်မှ မထွက်ခွာချင်ကြောင်း သင်သဘောပေါက်နိုင်သော်လည်း ၎င်းအစား ပိုမိုပျော့ပြောင်းသော သို့မဟုတ် သင့်အခန်းကဏ္ဍကို ပြောင်းလဲလိုပါသည်။ ထိုသို့ဆိုလျှင်၊ ယခုအချိန်သည် မတူညီသောတာဝန်များကိုယူရန်၊ သို့မဟုတ် သင့်အလုပ်တွင် အခြားလိုက်လျောညီထွေရှိမှုများကို မိတ်ဆက်ပေးရန်၊ ကွဲပြားခြားနားသောအချိန်ဇယားတစ်ခုတောင်းရန် ယခုအချိန်သည် အကောင်းဆုံးအချိန်ဖြစ်သည် ဟု စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက် စာရင်းအင်းနှင့်ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာဖြေရှင်းချက်များကိုပံ့ပိုးပေးသည့် Paro ၏ CEO ဖြစ်သူ Anita Samojednik က ပြောကြားခဲ့သည်။ ပရိုဂရမ်မာများ၊ ဆေးဝါးပညာရှင်များနှင့် ရှေ့နေများကဲ့သို့သော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအလုပ်များဟု ခေါ်သည့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအလုပ်များကို လုပ်ဆောင်သည့် အလုပ်သမားများအပေါ် အာရုံစိုက်ထားသည်။

ဖျော်ဖြေပွဲအသစ်တစ်ခု သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏ သူဌေးဖြစ်လာရန် အချိန်ပြည့်အလုပ်အပြင် လူအများအပြားသည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်သူဌေးဖြစ်လာခြင်းကို စမ်းသပ်ရန် အချိန်ပြည့်အလုပ်အပြင် အလွတ်လုပ်ငန်းအဖြစ် လူများစွာ၏ခြေချောင်းများကို ပြုတ်ကျသည်ကို မြင်တွေ့ခဲ့ရကြောင်း သူမက ပြောကြားခဲ့သည်။

သင်္ချာ

အလုပ်ပြောင်းခြင်းသည် သင်အမှန်တကယ်လိုချင်သည့်အရာဖြစ်ကြောင်း သင်တွေ့ရှိပါက သင်လုပ်ရန် သင်္ချာအချို့ရှိနေသည်ဟု Brown က ဆိုသည်။

၎င်းတွင် သေးငယ်သော ၀င်ငွေဖြင့် သင့်ရည်မှန်းချက်များကို အောင်မြင်နိုင်မလား။

Brown သည် သေးငယ်သော အိမ်ပြန်ခဖြင့် အိမ်ပြန်ခနှုန်းထားဖြင့် သင့်ပန်းတိုင်များကို ပြည့်မီနိုင်မစရန် ကြိုးစားသည့် လအနည်းငယ်၏ အစမ်းကာလကို အကြံပြုထားသည်။ ဤစမ်းသပ်ပြေးခြင်းသည် သင့်အတွက် လစာဖြတ်တောက်မှု မှန်ကန်ခြင်းရှိမရှိ ဆုံးဖြတ်ရန် ကူညီပေးပါသည်။

လျှော့လုပ်ခြင်းသည် သင်၏ရေရှည်ပန်းတိုင်များကို မည်သို့အကျိုးသက်ရောက်စေမည်ကို စဉ်းစားသင့်သည်ဟု Brown က ဆိုသည်။ အိမ်တစ်လုံးအတွက် ငွေစုနေတာ ဒါမှမဟုတ် ကလေးမွေးဖို့ စီစဉ်နေတယ်ဆိုရင် သင့်ဝင်ငွေအသစ်က အဲဒီမှတ်တိုင်တွေရဲ့ အချိန်ဇယားတွေကို ဘယ်လိုပြောင်းလဲသွားမလဲ။ အချိန်ပိုကြာမည်ဆိုပါက စောင့်ရကျိုးနပ်ပါသလား။

အကယ်၍ သင်သည် မိသားစုတစ်စု၏ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်ပါက၊ သင်သည် သင်၏ပြောင်းရွှေ့ခြင်းမပြုမီ သင့်အိမ်ရှိ အခြားအဖွဲ့ဝင်များနှင့်လည်း တိုင်ပင်သင့်သည်။ ဆိုလိုသည်မှာ ခရီးအနည်းငယ်ထွက်ခြင်း သို့မဟုတ် အပိုလှုပ်ရှားမှုများအတွက် ငွေနည်းခြင်းကဲ့သို့သော အပြောင်းအလဲများကို သင့်အိမ်ထောင်ဖက်နှင့် သားသမီးများနှင့် ဆွေးနွေးပြီး လူတိုင်းအတွက် အဆင်ပြေမှုရှိမရှိ ဆုံးဖြတ်ခြင်းတို့ကို ဆိုလိုသည်။

"မင်းရဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်က အိမ်သူအိမ်သားအားလုံးအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိလို့ ဒါက မိသားစုဆုံးဖြတ်ချက်ဖြစ်ရမယ်" လို့ Brown က ဆိုပါတယ်။

ဆိုင်းအပ်: Money 101 သည်ရှစ်ပတ်ကြာသောဘဏ္freedomာရေးလွတ်လပ်ခွင့်သင်တန်းဖြစ်ပြီးသင်၏အ ၀ င်စာထဲသို့အပတ်စဉ်ပို့သည်. စပိန်ဗားရှင်းအတွက် Dinero 101၊ ဤနေရာကိုနှိပ်ပါ။.

ထွက်ခွာသည်: အငြိမ်းစားယူခြင်းအတွက် 'စည်းဝေးကြီးဟောင်း' သည် အလုပ်မဖြစ်တော့ဟု ကျွမ်းကျင်သူက ပြောသည်- ဤသည်မှာ သင်၏ဗျူဟာပြောင်းနည်း နှင့် Acorns+CNBC

ထုတ်ဖော် - NBCUniversal နှင့် Comcast Ventures များသည်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများဖြစ်သည် Acorn.