ထင်မြင်ချက်- ဤအငြိမ်းစားအကြိုအငြိမ်းစားသည် အလုပ်မှရပ်စဲလိုက်သည် — ခွဲထွက်ငွေဖြင့် အပေါင်ခံထားသောငွေကို ပေးချေထိုက်ပါသလား။

ချစ်ခင်ရပါသော MoneyPeace

မင်းအတွက် ငါမေးစရာတစ်ခုရှိတယ်၊ ဟုတ်လား မဟုတ်လား အဖြေကို ပိုကြိုက်တယ်။ ယခုနှစ်နှောင်းပိုင်းတွင် ကျွန်ုပ်အား "အခေါ်အဝေါ်" သတ်မှတ်ခံရသည့်အခါ၊ ဝန်ဆောင်မှုရပ်စဲခြင်းငွေနှင့် စုဆောင်းငွေကြားတွင် ကျွန်ုပ်တွင် ငွေသား $150,000 ခန့်ရှိမည်ဖြစ်ပြီး၊ ကျွန်ုပ်၏အိမ်တွင် $70,000 ဝန်းကျင်အကြွေးရှိပါမည်။ ငါ ကြိုပြီး ဆပ်ရမှာလား။ ကျွန်တော့်ရဲ့တစ်ခုတည်းသောအကြွေးဖြစ်ပြီး ကျွန်တော်အသက် 59 နှစ်ပါ။

ချစ်လှစွာသော Sam

"ဟုတ်လား၊ မဟုတ်လား" မေးခွန်းတွေကို နှစ်သက်ပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် ဒါက တစ်ခုမဟုတ်ပါဘူး။ ငွေရေးကြေးရေးပညာရှင်တစ်ယောက်ဖြစ်လာပြီး အနှစ် 30 အကြာမှာတော့ ကိုယ်ပိုင်ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေမှာ ရှုပ်ထွေးတဲ့ ကိန်းရှင်တွေရှိတယ်ဆိုတာ သိလာရတယ်။

ခွဲထွက်ခြင်းသည် မှန်ကန်သောအစီအစဥ်ဖြင့် စိတ်၏အေးချမ်းမှုကို ယူဆောင်လာပေးနိုင်သော်လည်း အလွန်များပြားသည်။ မူတည် တစ်ဦးချင်းအပေါ်။ မင်းမှာ တခြားအလုပ်တွေ တန်းစီနေလား။ အလုပ်လုပ်ဖို့ စိတ်ကူးနေလား။ အပြည့်အဝအနားယူမလား? ဒါမှမဟုတ် လုပ်ငန်းတစ်ခုစမလား။ ကောလိပ်ကြေးများကဲ့သို့သော နောင်လာမည့် မိသားစုစရိတ်များ သင့်တွင် ရှိပါသလား။

ထို့အပြင်၊ သင့်အလုပ်ရှင်ထံမှ သင်ရရှိသောပေးချေမှုနှင့် ရန်ပုံငွေများကို မည်သို့အကောင်းဆုံးအသုံးချရမည်ကို သင်နားလည်ရပါမည်။ သင်၏ပုံမှန်လစာအပြင်၊ သင်သည် အခကြေးငွေပိတ်ချိန် (PTO) နှင့် severance pay ကို ရရှိနိုင်သည်။

Burlington ရှိ Gravel & Shea PC မှ Heather Rider Hammond ၏အဆိုအရ - “အလုပ်ချိန်လွန်မှုအပေါ် အခြေခံ၍ ဝန်ထမ်းအား လစာပေးဆောင်ခြင်းမှာ လစာလျော်ကြေးဖြစ်သည်။ ပြန်ဆိုထားသော ဝန်ဆောင်မှုများအတွက် ငွေပေးချေမှု မဟုတ်ဘဲ၊ ထို့ကြောင့် ထိုသို့ဖြစ်ရန် မစဉ်းစားပါ။ အရည်အချင်းပြည့်မီ လျော်ကြေး။” 

ထို့ကြောင့်၊ ပမာဏများနှင့် ဤနောက်ဆုံးချက်လက်မှတ်များ၏ အချိန်ကိုသတ်မှတ်ပြီး ငွေသားအစီအစဉ်အချို့ပြုလုပ်ရန် အရေးကြီးပါသည်။

သင်၏နောက်ဆုံးဆုံးဖြတ်ချက်မချမီ အာရုံစိုက်ရမည့် ကဏ္ဍငါးခုရှိသည်။

ငွေသားစီးဆင်းမှု လိုအပ်ချက်များကို အကဲဖြတ်ပါ သင်လုပ်ဆောင်နေသည့်အပေါ်မူတည်၍ သင်၏အနာဂတ်ငွေကြေးလိုအပ်ချက် ကွဲပြားသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ လုပ်ငန်းတစ်ခုဖန်တီးရာတွင်၊ လုပ်ငန်းစတင်ရန် ကုန်ကျစရိတ်များ အမြဲရှိနေပါသည်။ ထိုစရိတ်စကများအတွက် လုံလောက်စွာ ဖယ်ထားသည့်အပြင် လုပ်ငန်းလည်ပတ်နေချိန်တွင် နေထိုင်ရန် ငွေသားအချို့ကို ဖယ်ထားပါ။ အခြားအလုပ်တစ်ခုရှာလျှင် သင်၏နောက်ထပ်လုပ်ခလစာရောက်သည်အထိ ငွေသားလိုချင်သည်။

အကယ်၍ သင်သည် အငြိမ်းစားယူပါက 2023 ခုနှစ်အထိ အသက်ရှင်ရန် ငွေသားထားရှိပါ။ အခွန်နှစ်သစ်တွင် အငြိမ်းစားယူခြင်းများကို စတင်ခြင်းဖြင့် သင့်ဝင်ငွေခွန်များကို သက်သာစေမည်ဖြစ်သည်။ ပို၍အရေးကြီးသည်မှာ၊ time lapse သည် သင့်အား လစဉ်အငြိမ်းစားယူငွေများ ပေးချေမှုသတ်မှတ်ရန် လစဉ်ငွေသားလိုအပ်ချက်ကို လက်တွေ့ကျကျ တွေးခေါ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။

ဖတ်ရန်: အနားယူဖို့ တတ်နိုင်သလား။ ဒီမေးခွန်းကြီးရဲ့ အဖြေကို သင်မသိခင်မှာဘဲ

အရေးကြီးသော ငွေသားအကောင့်များ ထူထောင်ပါ- သင်အငြိမ်းစားယူထားသော်လည်း လူတိုင်းအတွက် ကောင်းမွန်သောဘဏ္ဍာရေးအစီအစဉ်ဆွဲရန်အတွက် လုံခြုံရေးအကောင့်တစ်ခု မဖြစ်မနေလိုအပ်ပါသည်။

ထို့အပြင် သင်၏နောက်ကား၊ အိမ်တစ်ဝိုက်တွင် အဓိကအလုပ်များ၊ ဆေးဖိုးဝါးခများအတွက် ငွေကြေးအချို့ကို ဖယ်ထားပါ။ ဤတစ်ကြိမ်တည်းစုငွေသည် သင်၏အနာဂတ်တည်ငြိမ်မှုကို ထူထောင်ရန် ရှားပါးသောအခွင့်အရေးဖြစ်သည်။

လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များဖြင့် စစ်ဆေးပါ- သင့်ရွေးချယ်ခွင့်များကို ၎င်းတို့နှင့် ဆွေးနွေးပြီး အောက်ပါအပြောင်းအလဲများကို ပြုလုပ်ပါ။

— ရပ်စဲခြင်းမပြုမီ အမြင့်ဆုံးရောက်ရှိရန် အငြိမ်းစားယူငွေကို တိုးမြှင့်ပါ- သင့်အသက်အရွယ်အရ၊ သင်သည် ယခုနှစ်တွင် $27,000 ထည့်နိုင်သည်။ (အသက် 50 မတိုင်မီ အမြင့်ဆုံးမှာ $20,500 ဖြစ်သည်။) သို့သော်လည်း ဤတိုးမြှင့်မှုကို သင်၏ ခွဲထွက်ငွေဖြင့် ပြုလုပ်၍ မရပါ၊ သင်၏သာလျှင်၊ အရည်အချင်းပြည့်မီ လစာချက်လက်မှတ် ရရှိခဲ့သည်။. Hammond ၏အဆိုအရ "ထွက်ခွာသွားသောဝန်ထမ်းသည် သူမ၏ 'နောက်ဆုံးလုပ်ခလစာ' (သူမ၏ PTO ပေးချေမှုအပါအဝင်) ကို သူမ၏ 401(k) သို့ ရွှေ့ဆိုင်းရန် ဖြစ်နိုင်သော်လည်း ခွဲထွက်ငွေများ မပေးဆောင်ပါ။" 

— သင့်ကျန်းမာရေးငွေစုအကောင့်ကို ချိန်ညှိပါ- အလုပ်တွင်တစ်ခုရှိလျှင် အခွန်ကြိုတင်အကျိုးခံစားခွင့်အတွက် လုပ်ခလစာဖြတ်တောက်ခြင်းဖြင့် အလုပ်မရပ်စဲမီ သင်၏ 401(k) ကဲ့သို့ အမြင့်ဆုံးထုတ်ပါ။ သင့်အတွက်၊ ၎င်းသည် $4,650 (ဒေါ်လာ 1,000 ဖြင့်) နှင့် မိသားစုတစ်ခုအတွက် $8,300 ($1000 ဖမ်းယူမှု) ကို ဆိုလိုသည်။ တစ်ဖန်၊ သင်၏ ခွဲထွက်ငွေဖြင့် ၎င်းကို လုပ်ဆောင်၍ မရပါ၊ ထို့ကြောင့် သင်၏ နောက်ဆုံး လစာထည့်ဝင်မှုများကို လိုက်လျောညီထွေ စီစဉ်ပါ။

— အောက်ပါရွေးချယ်စရာများအကြောင်းမေးပါ။

သင်၏ပေးချေမှုကို အရစ်ကျဖြင့် လက်ခံနိုင်ပါသလား။ နှစ်နှစ်အတွင်း သင့်ပေးချေမှုကို ရယူခြင်းသည် သင့်ဝင်ငွေခွန်ကို သက်သာစေနိုင်သည်။ ရာထူးမှရပ်စဲခြင်းရှိ၊ မရှိ အလုပ်ရှင်၏ ဆုံးဖြတ်ချက်အရ၊ သို့သော် ပုံမှန်အားဖြင့် လုပ်ငန်းရောင်းချခြင်း သို့မဟုတ် ပေါင်းစည်းခြင်းရှိလျှင် မဟုတ်ပါ။

အလုပ်နားချိန် သို့မဟုတ် အားလပ်ရက်အချိန်များကို အလုပ်ဘဏ်သို့ လှူဒါန်းပါ။ ဤဆန္ဒအလျောက်စနစ်အား ကုမ္ပဏီအနည်းစုတွင် ကမ်းလှမ်းထားသည်။ သင်သည် ဝင်ငွေကို စွန့်လွှတ်သော်လည်း အခြားသူအတွက် ကောင်းမှုပြုနေချိန်တွင် သင်၏ ၀င်ငွေ (အခွန်) များကို လျှော့ချပေးလိမ့်မည်။

အလုပ်အားဖြင့်သာ ပေးဆောင်သည့် 401(k) ချေးငွေ၊ အာမခံ သို့မဟုတ် အခြားအကျိုးခံစားခွင့်များကို ပေးချေပါသလား။ နုတ်ယူမှုများသည် ကုန်ကျစရိတ်နည်းပါးလာခြင်းကြောင့် ရှေ့ဆက်တိုးသွားမည်ဖြစ်ပြီး အချို့မှာ အခွန်ကြိုတင်ထည့်ဝင်မှုများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားဆဲဖြစ်သည်။

သင့်စာရင်းကိုင်နှင့် ဆွေးနွေးပါ (သို့မဟုတ် တစ်ဦးနှင့် တိုင်ပင်ပါ) ဤခွဲထွက်မှုသည် သင့်အား အခြားအခွန်စည်းကြပ်မှုသို့ မြှင့်တင်ပေးမည်လော၊ သင်၏ W-4 ကို ယခုမည်ကဲ့သို့ ချိန်ညှိရန် အကောင်းဆုံးဖြစ်မည်ကို ၎င်းတို့ သိလိမ့်မည်ဖြစ်သောကြောင့် လာမည့်နွေဦးရာသီတွင် အံ့အားသင့်စရာများ ရှိလာမည်မဟုတ်ပေ။ ထို့အပြင်၊ သင်သည် တစ်ဦးချင်းအငြိမ်းစားယူခြင်းအကောင့် (IRA) ရန်ပုံငွေအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီပါက ၎င်းတို့က သင့်အား ပြောပြနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ 2022 အတွက် Roth သို့မဟုတ် သမားရိုးကျ IRA ကို ရန်ပုံငွေရှာခြင်းနှင့် 2023 အတွက် သင့်ငွေကို အခွန်ကင်းလွတ်စွာ တိုးလာစေပါသည်။ သမားရိုးကျ IRA အတွက် ရွေးချယ်ခွင့်ရှိပါက ၎င်းသည် အခွန်နုတ်ယူနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ မင်းအသက် 50 ကျော်ပြီမို့လား။ $7,000 ဖယ်ထားနိုင်ပါတယ်။. (အသက် 6,000 နှစ်အောက်သူများအတွက် ကန့်သတ်ချက်မှာ ဒေါ်လာ 50 ဖြစ်သည်။)

သည်အခြားထည့်သွင်းစဉ်းစား: အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခြင်းအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီခြင်း ရှိ၊ မရှိ ဆုံးဖြတ်ရန် သင့်ပြည်နယ် အလုပ်သမားဌာနနှင့် စစ်ဆေးပါ။ ပြည်နယ်တစ်ခုစီတွင် မတူညီသော စည်းကမ်းများရှိသည်။

အကယ်၍ သင်သည် 2022 နှင့် 2023 ခုနှစ်များထက် အရစ်ကျပေးချေမှုကို ရရှိပါက၊ ၎င်းသည် သင့်အား အငြိမ်းစားယူရန်အတွက် ပိုက်ဆံကို ဘေးဖယ်ထားရန်နှင့် ဝင်ငွေခွန်များကို ချွေတာရန် နောက်ထပ်ရွေးချယ်စရာများကို ပေးနိုင်ပါသည်။ ၎င်းသည် သင့်အလုပ်လက်မဲ့စုဆောင်းနိုင်မှုကိုလည်း နှောင့်နှေးစေနိုင်သည်။

အထက်ဖော်ပြပါအချက်အလက်များကို စုဆောင်းပြီးပါက ကျန်ရှိသည့်အရာကို သင်ဆုံးဖြတ်နိုင်ပြီး ၎င်းကို သင်၏ပေါင်နှံမှုတွင် ထည့်သွင်းနိုင်သည်။ အိမ်အာမခံနှင့် အိမ်ခြံမြေခွန်များကို နှစ်စဉ် ပေးဆောင်နေရဆဲဖြစ်ကြောင်း သတိရပါ။

ရာထူးမှထုတ်ပယ်ခံရခြင်းသည် စိတ်ခံစားမှုကို နှောင့်ယှက်တတ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့ထဲမှ တစ်ဦးတစ်ယောက်မှ ကမောက်ကမအောက်တွင် အကောင်းဆုံး ဆုံးဖြတ်ချက်များ မချကြပါ။ (Hans Seyles 1930 ခုနှစ်များတွင် ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းအပေါ် ဖိစီးမှု၏ ဇီဝကမ္မဆိုင်ရာ အကျိုးသက်ရောက်မှုကို သက်သေပြခဲ့သည်။) သင့်ဘဝသစ်သို့ လအနည်းငယ်ကြာသည်အထိ ပေါင်နှံငွေပေးချေမှုဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုကို ရွှေ့ဆိုင်းရန် ရွေးချယ်ပါက၊ ၎င်းသည် နားလည်နိုင်ပြီး ပညာရှိဖြစ်သည်။

စိတ်ခံစားမှုဘက်တွင်၊ ပေါင်နှံခြင်းအား ပေးဆပ်ခြင်းသည် သင်ဘဝ သို့မဟုတ် ကမ္ဘာလောကတွင် မည်သည့်နေရာ၌မဆို အမြဲကောင်းမွန်စေပါသည်။ ခိုင်မာသောဘဏ္ဍာရေးဗျူဟာတစ်ခုဖြစ်သည်။ (ဒီမှာ Col. Potter က “M*A*S*H” မှာ ကိုရီးယားမှာ သူ့ရဲ့ ပေါင်နှံထားတဲ့ စာရွက်စာတမ်းတွေကို မီးရှို့နေတာကို တွေ့တယ်။)

သင့်ဘဝ သို့မဟုတ် ရိုးရှင်းသော အဖြူအမည်းအတွက် အဓိကဆုံးဖြတ်ချက်များကို ဘယ်တော့မှ မလျှော့ပါနှင့်။ ကောင်းမွန်တဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေ အားလုံးကို စောင့်ဆိုင်းပြီး အချက်အလက်တွေ အားလုံးကို စောင့်ဆိုင်းနေသူတွေဆီ ရောက်လာပါတယ်။

CD Moriarty သည် လက်မှတ်ရဘဏ္ဍာရေးအစီအစဉ်ရေးဆွဲသူဖြစ်ပြီး MarketWatch အတွက် ဆောင်းပါးရှင်တစ်ဦးနှင့် ကိုယ်ပိုင်ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာဟောပြောသူဖြစ်သည်။ သူမ ဘလော့ခ်မှာ MoneyPeace.

အရင်းအမြစ်- https://www.marketwatch.com/story/this-pre-retiree-was-just-terminated-at-work-is-it-worth-paying-off-the-mortgage-with-the-severance- ပိုက်ဆံ-11652711498?siteid=yhoof2&yptr=yahoo