ထင်မြင်ချက်- ကျွန်ုပ်၏ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုများ အဘယ်ကြောင့် ပျက်သွားသနည်း။ အဲဒါက Wall Street လိုချင်တာ။

Wall Street တည်ထောင်မှုက မင်းကို ဒီဆောင်းပါးကို မဖတ်စေချင်ဘူး၊ ဘာကြောင့်လဲဆိုတာ ငါပြောပြမယ်။

သင်ဟာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူဖြစ်ပြီး သင်ရသင့်ရထိုက်တဲ့ အကျိုးအမြတ်အားလုံးကို မရဘူးဆိုရင် ဖြစ်နိုင်ချေရှိတဲ့ အကြောင်းပြချက်များစွာရှိပါတယ်။ အကြီးမားဆုံးတစ်ခုကတော့ Wall Street က အဲဒီပုံစံကို ကြိုက်တာဖြစ်နိုင်တယ်။ 

Goldman Sachs ကဲ့သို့သော ကုမ္ပဏီကြီးများ၊
GS၊
-0.36%
,
BlackRock
BLK၊
+ 0.04%
,
မော်ဂန်စတန်လေ
ဒေါ်,
+ 0.37%

နှင့် JPMorgan Chase
JPM၊
+ 0.24%

နှစ်စဉ်အမြတ်ငွေ ဒေါ်လာဘီလီယံပေါင်းများစွာကို ပုံမှန်လုပ်လေ့ရှိပြီး ၎င်းသည် အရောင်းဝန်ထမ်းများ၏ အလယ်အလတ်မှ ခြောက်ပုံတစ်ပုံအထိ လစာများအပြင် ဘောနပ်စ်များကို ပုံမှန်ပေးချေပြီးနောက်ဖြစ်သည်။

သင့်အမြင်အရ၊ Wall Street သည် ကုန်ကျစရိတ်များ၊ အရောင်းကော်မရှင်များ၊ လျှို့ဝှက်ကုန်ကျစရိတ်များနှင့် အခြားအရာများအဖြစ် ဖြတ်တောက်ပြီးနောက် သင်ရရှိသည့် အမြတ်ငွေများနှင့် ညီမျှသည်။ 

ဖတ်ရန်: ဒါဝိဒ်ရှောလမုန်အတွက် 'နှိမ့်ချခြင်း' လား။ ဘောဂဗေဒပညာရှင်သည် သူ၏ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုဘဏ်ကို 'Goldman Sags' အဖြစ် ဖုံးဆက်ဖော်ပြသည်။

သို့သော် Wall Street ၏အမြင်အရ၊ များများသိမ်းလေ၊ ပွဲစားများ၊ ကုန်သည်များ၊ အရောင်းသမားများ၊ စျေးကွက်ရှာဖွေသူများ၊ ကြော်ငြာအေဂျင်စီများ၊ အမှုဆောင်များ၊ ကော်ပိုရိတ်ဂျက်လေယာဉ်များ၊ အရောင်းမက်လုံးများနှင့် ကုန်သွယ်မှု၏အခြား "မရှိမဖြစ်" ကိရိယာများအတွက် နည်းပါးလေလေဖြစ်သည်။ 

 ဟုတ်တယ်၊ အလုံးစုံ စတော့ဈေးကွက်
SPX,
+ 0.25%

မနှစ်က စိတ်ပျက်စရာအချိန်တစ်ခုရှိခဲ့တယ်။ ပြီးတော့ အဲဒါက ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုဘဏ်တွေ၊ အာမခံကုမ္ပဏီတွေ၊ အရစ်ကျအိမ်တွေ၊ ငွေကြေးမီဒီယာတွေ၊ အပြန်အလှန်ရန်ပုံငွေကုမ္ပဏီတွေ၊ အမှီအခိုကင်းတဲ့ အကြံပေးတွေနဲ့ Wall Street လို့ ကျွန်တော်ရည်ညွှန်းတဲ့အရာကို စုပေါင်းပေါင်းစပ်ထားတဲ့ အွန်လိုင်းဂုရုအမျိုးမျိုးနဲ့ ဝန်ဆောင်မှုတွေရဲ့ အပြစ်မဟုတ်ပါဘူး။

ဒီလုပ်ငန်းက စျေးကွက်ကို အတက်အဆင်း မလုပ်ပါဘူး။  

သို့သော်လည်း၊ Wall Street သည် အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရပြီး ၎င်းတို့စီမံခန့်ခွဲနိုင်သော ပိုင်ဆိုင်မှုများကို ဆွဲဆောင်ရန် ဘာမဆိုနီးပါးလုပ်မည့် ပြုံးနေသူများနှင့် ပြည့်နေပါသည်။

 စျေးကွက်ကိုအနိုင်ယူ

 ကျွန်ုပ်တို့၏ငွေကို သူတို့လက်ထဲရရှိပြီးသည်နှင့်၊ သူတို့၏အကြီးမားဆုံးဆန္ဒမှာ စျေးကွက်ကိုကျော်ဖြတ်ပြီး “အခြားသူထက် ပိုကောင်းအောင်လုပ်ဆောင်နိုင်သည်” ဟူ၍ ကျွန်ုပ်တို့ကို ယုံကြည်ရန်ဖြစ်သည်။ သူတို့လုပ်နိုင်ရင်၊ သူတို့က ငါတို့ရဲ့လုပ်ငန်းကို ဆက်ထိန်းထားနိုင်ပြီး ညွှန်းကိန်းတွေလည်း ရနိုင်မှာပါ။ သို့သော်လည်း Wall Street သည် သာမန်ထက်သာလွန်သော အမြတ်အစွန်းများကို အာမခံချက်နီးပါးရှိသော ရိုးရှင်းသောထုတ်ကုန်ကို ကြော်ငြာမပေးသည့်အတွက် ကမောက်ကမ၊ တရားမျှတမှု (နှင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူ သန်းပေါင်းများစွာအတွက် ကြေကွဲဖွယ်ရာစျေးကြီးသည်)၊ အညွှန်းကိန်းရန်ပုံငွေ။ 

ယနေ့ကျွန်ုပ်တို့သိထားသည့်အတိုင်း အညွှန်းရန်ပုံငွေသည် လူတစ်ဦးချင်းစီအား "စျေးကွက်" တွင်ရှိသော အရာအားလုံးကို ပိုင်ဆိုင်ရန် လွယ်ကူပြီး စျေးမကြီးသောနည်းလမ်းကို ပေးပါသည်။ ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူများအနေဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့အတွက် အလွန်ကောင်းမွန်သော သတင်းကောင်းဖြစ်ပါသည်။

သို့သော် Wall Street ၏အမြင်အရ၊ ညွှန်းကိန်းရန်ပုံငွေများသည် ဆိုးရွားသောပြဿနာတစ်ခုရှိသည်- ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူများသည် ၎င်းတို့၏အမြတ်အစွန်းများကို အလွန်အကျွံသိမ်းဆည်းထားစေသည်။

ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများကို ညွှန်းကိန်းရန်ပုံငွေများနှင့် ဝေးကွာစေရန် Wall Street သည် မကြာသေးမီက စွမ်းဆောင်ရည်၊ ဟော့ရှော့မန်နေဂျာများနှင့် သီအိုရီအရ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအတွက် မြင့်မားသောပြန်အမ်းငွေများထုတ်ပေးနိုင်သော်လည်း အကြံပေးသူများအတွက် ကြီးမားသောရေတိုရေရှည်အရောင်းကော်မရှင်များထုတ်ပေးရန် အာမခံချက်ပေးသည့် စျေးကြီးပြီး အန္တရာယ်များသောထုတ်ကုန်များကို ကြော်ငြာပေးပါသည်။ ၎င်းတို့ကို ထုတ်လုပ်သည့် ကုမ္ပဏီများ၊

ဤအရာအားလုံး၏ကုန်ကျစရိတ်သည် တစ်နှစ်လျှင် 2% ကျော်လွန်နိုင်သည်။ ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူများစွာအတွက်၊ ၎င်းသည် တစ်သက်တာတွင် ဒေါ်လာသန်းပေါင်းများစွာအထိ ပေါင်းထည့်နိုင်သည်။ 

လတ်တလော စွမ်းဆောင်ရည်

အကယ်၍ သင့်အလုပ်မှာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုထုတ်ကုန်များကို ရောင်းချရန်နှင့် သင့်အလုပ်ရှင်အတွက် စီမံခန့်ခွဲရန် ပိုင်ဆိုင်မှုများကို စုဆောင်းရန်ဖြစ်ပါက၊ သင့်အောင်မြင်မှုအတွက် အသေချာဆုံးနှင့် အလွယ်ကူဆုံးလက်မှတ်မှာ မကြာသေးမီက စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ် သင်၏ရောင်းချမှုတင်ပြချက်များကို အာရုံစိုက်ရန်ဖြစ်သည်။ 

သင့်ဖောက်သည်များက သင့်ကို အောင်မြင်သူများနှင့် ချိတ်ဆက်စေလိုပါသည်။ အကယ်၍ ရန်ပုံငွေတစ်ခုခုသည် မကြာသေးမီဆယ်စုနှစ်အတွင်း ၎င်း၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအား စွမ်းဆောင်ရည်ထက်သာလွန်နေပါက၊ ပြက္ခဒိန်နှစ် သို့မဟုတ် ခြောက်လတာကာလအတွင်း (သင်သည် အရောင်းသမားတစ်ဦးအနေဖြင့် အထင်ကြီးဆုံးသောဒေတာကို ရွေးချယ်နိုင်သည်)၊ သင့်ဖောက်သည်များ လိုချင်သောအရာကို သင်တွေ့ရှိပါသည်။

သူတို့အတွက် အကောင်းဆုံးရွေးချယ်မှုပဲလား။ ကောင်းပြီ၊ အဲဒါက မင်းရဲ့ပြဿနာမဟုတ်ဘူးလား။ 

သို့သော် အကယ်၍ သင်သည် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူဖြစ်ပါက၊ Vanguard တည်ထောင်သူ John Bogle ၏ အတိတ်စွမ်းဆောင်ရည်၊ အထူးသဖြင့် မကြာသေးမီက စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ် အခြေခံ၍ ရန်ပုံငွေများဝယ်ယူခြင်းအကြောင်း ရေးသားခဲ့သည့် “ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူလုပ်နိုင်သည့် အမိုက်ဆုံးအရာများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ ”

စမတ်ကျလာခြင်း

 ငါပြောခဲ့သလိုပဲ မင်းဒီစာကိုဖတ်ရတာ Wall Street မပျော်ဘူး။ ကျွန်ုပ်၏ 2012 စာအုပ် “Get Smart or Get Screwed” တွင်၊ ငွေချေးသက်သေခံလက်မှတ်ဥပဒေ၏ ကန့်သတ်ချက်ဘောင်များအတွင်း၌သာ နေရစဉ်တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများကို လှည့်ဖြားရန် Wall Street ၏ အရောင်းဝန်ထမ်းများကို မည်ကဲ့သို့ သင်ကြားပေးသည်ကို ဖော်ပြထားပါသည်။ သင်၏အခမဲ့ကော်ပီကို ဤနေရာတွင် ဖတ်ပါ။.

ဤအရာသည် သင့်ကိုယ်ပိုင်အကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်နှင့် သက်ဆိုင်ခြင်းမရှိဟု ထင်မြင်ခြင်းသည် သဘာဝကျပါသည်။ ပွဲစားများ အပါအဝင် အောင်မြင်သော အရောင်းသမားများသည် အများအားဖြင့် ယဉ်ကျေးသော၊ လေးစားမှုနှင့် နှစ်သက်ဖွယ်ဖြစ်ပြီး၊ သင်မိတ်ဆွေများအတွက် အလိုရှိသော လူအမျိုးအစားဖြစ်သည်။ 

သို့သော် သင်ဆက်ဆံသောလူများသည် အထီးကျန်ခြင်းတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ ၎င်းတို့သည် ဖောက်သည်အား နည်းအမျိုးမျိုးဖြင့် လုပ်ဆောင်သည့် စနစ်တွင် ချိတ်ဆွဲထားသော အလွန်ဖွဲ့စည်းပုံနှင့် ခေတ်မီဆန်းပြားသော စက်မှုလုပ်ငန်း၏ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်သည်။

ကျွန်ုပ်၏ဝေဖန်ချက်များသည် စနစ်အတွက် ရည်ရွယ်သည်၊ ၎င်းတို့သည် ၎င်းအတွင်း၌ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပြုနိုင်သည့် ပုဂ္ဂိုလ်များမဟုတ်ဘဲ၊ 

“အရောင်းဖိအားကို ကျော်ဖြတ်လိုက်ပါ” လို့ ခေါ်တဲ့ အခန်းတစ်ခုမှာ၊ လုပ်ငန်းတစ်ခုလုံးရဲ့ အဓိက မောင်းနှင်သူတွေထဲက တစ်ယောက်အကြောင်း ဆွေးနွေးထားပါတယ်။ ဆရာဝန်တွေကို သူတို့ရေးတဲ့ ဆေးစာတိုင်းအတွက် ကော်မရှင်ခပေးရတဲ့ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာစနစ်ကနေ စိတ်ငြိမ်သက်မှု ဘယ်လောက်ရနိုင်မလဲ။ အရောင်းအ၀ယ်ဖိအားသည် အရောင်းအ၀ယ်ပြုလုပ်ရန်မှလွဲ၍ ထင်ရှားသောရည်ရွယ်ချက်မရှိဘဲ မကြာခဏဝယ်ယူမှုများနှင့် အရောင်းအ၀ယ်များမှတစ်ဆင့် အကောင့်များလည်ပတ်ခြင်းကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။ ၎င်းသည် အန္တရာယ်များသော၊ ကော်မရှင်မြင့်ထုတ်ကုန်များကိုလည်း နှစ်သက်သည်။ သူ့ဖောက်သည်များအတွက် အန္တရာယ်များလွန်းသည်ဟု သူထင်သော စတော့ကမ်းလှမ်းမှုအသစ်တစ်ခုကို ကုမ္ပဏီက အာမခံပေးနေသော ပွဲစားတစ်ဦးနှင့် စကားပြောခဲ့သည်။

စတော့ခွဲတမ်းတစ်ခုရောင်းရလို့ ညည်းညူတဲ့အခါ သူ့သူဌေးက မရောင်းရပဲ သူ့ဘာသာဝယ်ရမည်ဟု ပြောခဲ့သည်။

အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခများ

 ဒီစာအုပ်ထဲမှာ၊ အာမခံကုမ္ပဏီကိုယ်စားလှယ်က ရင်းနှီးမြှပ်နှံမှုအသစ်ဖန်တီးရာမှာ ကူညီဖို့ တစ်ခါတုန်းက ကျွန်တော့်ကို ဖိတ်ခေါ်ခဲ့ပုံကိုလည်း ဖော်ပြထားတယ်။ သူ့ရဲ့ အဆိုပြုချက်ဟာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူတွေအတွက် ညံ့ဖျင်းတဲ့ ရွေးချယ်မှုတစ်ခု ဖြစ်လာစေဖို့အတွက် သူ့ရဲ့ အဆိုပြုချက်က အများကြီး ကုန်ကျမယ်လို့ ဆန္ဒပြတဲ့အခါ သူက “ဒါက ပြဿနာမဟုတ်ပါဘူး။ တစ်ခုခုအတွက် ကော်မရှင်က ကြီးကြီးမားမားပေးရင် အရောင်းသမားတွေက ဘာမဆို ရောင်းလိမ့်မယ်။”

အခွင့်အရေးကို ကျော်ဖြတ်ခဲ့တယ်။  

အားလုံးပျောက်မဟုတ်ပါဘူး

 ဒါတွေအားလုံးမဟုတ်ရင် အများစုကို ရှောင်လို့ရပါတယ်။ ဒါပေမယ့် အဲဒါကိုလုပ်ဖို့၊ မင်းလုပ်ရမယ်။ သင်၏ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများကို တာဝန်ယူပါ။. သင်၏အကောင်းဆုံးအလောင်းအစားမှာ သင်ကိုယ်တိုင် တတ်နိုင်သမျှ ပညာပေးခြင်း၊ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော မျှော်လင့်ချက်များကို ထိန်းသိမ်းရန်နှင့် မှန်ကန်သောအရာများကို လုပ်ဆောင်ရန်ဖြစ်သည်

· သင်၏အသုံးစရိတ်များနှင့် အစုစု၏ လည်ပတ်မှုနှုန်းကို နိမ့်ကျအောင်ထားပါ။

· အကြီးအကျယ် ကွဲပြားအောင်၊

· ဈေးကွက်ကို အနိုင်ယူဖို့ မကြိုးစားပါနဲ့။

· အခွန်ကို အာရုံစိုက်ပါ။

နောက်ဆုံးတွင်၊ သင်သည် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု အကြံပေးတစ်ဦးနှင့် အလုပ်လုပ်ပါက၊ သင့်နှစ်သက်သည့် ပဋိပက္ခများကို ဖြေရှင်းရန် တရားဥပဒေ စိုးမိုးရေး တာဝန် ရှိသူကို ရွေးချယ်ပါ။ 

ရစ်ချတ်ဘာ့သည်ဤဆောင်းပါးအတွက်လှူဒါန်းခဲ့သည်.

Paul Merriman နှင့် Richard Buck တို့သည် “We're Talking Millions! သင်၏အငြိမ်းစားယူမှုကို ပိုအားဖြည့်ရန် ရိုးရှင်းသောနည်းလမ်း 12 ခု။ သင်၏ရဲကိုအခမဲ့ရယူပါ။y.

အရင်းအမြစ်: https://www.marketwatch.com/story/investments-in-a-rut-maybe-its-the-wall-street-industrial-complex-11674773218?siteid=yhoof2&yptr=yahoo