PepsiCo Partnerships သည် အမျိုးသမီးများအား အားကစားတွင် လှုံ့ဆော်ပေးရန်အတွက် ရှည်လျားသောဂိမ်းကို ကစားသည်။

ကောင်းမွန်သော မိတ်ဖက်များကဲ့သို့ပင်၊ PepsiCo ၏ Gatorade၊ Pepsi Max နှင့် Lay's တို့သည် အားကစားတွင် အမျိုးသမီးများ ပါဝင်နိုင်ရေးအတွက် အဆင့်တိုင်းတွင် အထူးသဖြင့် အမျိုးသမီးများ ကစားခြင်း၊ ဒိုင်လူကြီးနှင့် နည်းပြခြင်းအတွက် လမ်းခင်းရန် ရှည်လျားသောဂိမ်းကို ကစားနေကြသည်။ ဤပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများနှင့် ၎င်းတို့၏ ရည်ရွယ်ချက်များ ပါဝင်သည်-

Gatorade− UEFA နှင့် 2020 ခုနှစ်မှ စတင်၍ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၊ Gatorade အားကစားသိပ္ပံ အင်စတီကျု (GSSI) မှ တာဝန်ရှိသူများအား ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ Gx Sweat Patches GSSI သိပ္ပံပညာရှင်များမှ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသီးသန့် ကျန်းမာရေးနှင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည် လေ့ကျင့်မှု။ ရည်ရွယ်ချက်မှာ ဂိမ်းတွင် အရေးကြီးသော ပွဲစဉ်အရာရှိများ ကစားသည့် အခန်းကဏ္ဍကို ပံ့ပိုးပေးသည့် စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ဂိမ်းကစားခြင်းကို မြှင့်တင်ရန် ဖြစ်သည်။

Pepsi မက်စ်- ဇူလိုင်လကုန်တွင်ကျင်းပမည့် UEFA Women's Euro Final Show အတွက် ပထမဆုံး ခေါင်းစီးအဖြစ် Becky Hill ကို တင်ပြခဲ့သည်။ ရည်ရွယ်ချက်မှာ အမျိုးသမီးများ၏ ခွန်အား၊ စွမ်းအားနှင့် အောင်မြင်မှုကို ကွင်းတွင်းနှင့် ပြင်ပတွင် ဂုဏ်ပြုရန်ဖြစ်သည်။

လေးရဲ့Lay's RePlay သည် ကလေးများအတွက် UEFA ဖောင်ဒေးရှင်းနှင့် streetfooballworld တို့ ပူးပေါင်း၍ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ပြန်လည်အသုံးပြုထားသော ချစ်ပ်အိတ်များဖြင့် ပြုလုပ်ထားသည့် ဘောလုံးကွင်းများကို ဖန်တီးရန်အတွက် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အစပျိုးမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤဘောလုံးကွင်းများကို တောင်အာဖရိက၊ ဘရာဇီး၊ ယူကေနှင့် မကြာသေးမီက အီတလီနိုင်ငံ၊ တူရင်မြို့တွင် ဖွင့်လှစ်ခဲ့ပြီး အမျိုးသမီးအားလုံးအတွက် Gatorade 5v5 အီတလီ အမျိုးသား ဗိုလ်လုပွဲ. ရည်ရွယ်ချက်မှာ အမျိုးသမီးများနှင့် အမျိုးသားများအတွက် ဂိမ်းကို ကြီးထွားလာစေရန်အတွက် အခြေခံလူတန်းစားများ၏ အစပျိုးမှုများကို ပံ့ပိုးကူညီရန်ဖြစ်သည်။

ကြီးထွားဖို့ သော့ချက်က ဘာလဲ။

၎င်းသည် ကစားရန်နှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြုရန် အခြားသူများကို လှုံ့ဆော်ပေးသောသူများကို မြှင့်တင်ခြင်းဖြင့် စတင်သည်။ Mark Kirkham, Senior Vice President နှင့် Chief Marketing Officer အဖြစ်၊ PepsiCo နိုင်ငံတကာအဖျော်ယမကာများ“သင်ဟာ စိတ်အားထက်သန်မှုကို မြှင့်တင်မယ်ဆိုရင် အမျိုးသမီးတွေ ကစားဖို့ လှုံ့ဆော်ပေးတဲ့သူတွေ၊ နည်းပြတွေ၊ လမ်းညွှန်ပေးသူတွေ၊ သူတို့ ကြီးပြင်းလာချိန်မှာ စောင့်ကြည့်သူတွေပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ အဲဒါက နည်းပြ၊ ရုံးရှေ့ စီမံခန့်ခွဲရေးနဲ့ အချိန်ကြာလာတာနဲ့အမျှ ဂိမ်းကို ပြောင်းလဲစေပါလိမ့်မယ်။”

တစ်ကမ္ဘာလုံးအတိုင်းအတာအရ ယခုအခါ အမျိုးသမီးဘောလုံးနည်းပြများ ပိုများလာသော်လည်း လေးပုံတစ်ပုံခန့်သာရှိသည်။ အမျိုးသမီးဘောလုံးအသင်း နည်းပြချုပ်များသည် အမျိုးသမီးဖြစ်သည်။ယင်းအပါအဝင် nwsl (မှတ်ချက်- 25 တွင် 2022%)၊ Frauen- Bundesliga, Division 1 Féminine၊ နှင့် Primera División Femenina de España. အင်္ဂလန်က တစ်ဝက်ကျော်နဲ့ ဦးဆောင်နေပါတယ်။ FA WSL အမျိုးသမီးနည်းပြများက ဦးဆောင်သည်—၂၀၁၅ ခုနှစ်တွင် လေးဦးတွင် တစ်ဦးသာ တက်လာခဲ့သည်။

ပံ့ပိုးကူညီမှုများသည် အချိန်ယူရသည်။

စိတ်များကိုပြောင်းလဲခြင်းဖြင့် ယဉ်ကျေးမှုကို လွှမ်းမိုးရန် ကတိကဝတ်နှင့် အချိန်လိုအပ်သည်။ ထံမှ သုတေသနပြုသည်။ Wakefield ရှိုးပွဲများသည် ပရိသတ်နှင့် အထွတ်အထိပ်သို့ရောက်ရန် ပံ့ပိုးကူညီမှုများအတွက် ပျမ်းမျှအားဖြင့် ၁၂ နှစ်မှ ၁၇ နှစ်အထိ ကြာသည်။ ပြောင်းပြန်ယူတယ်။ လေးမှငါးနှစ် ရပ်ဆိုင်းပြီးနောက် အဓိကပံ့ပိုးကူညီမှု လှုပ်ရှားမှုများကို လူများမေ့သွားစေရန်။

PepsiCo သည် ဂိမ်းတွင် အမျိုးသမီးများကို ရာထူးတိုးသည်မှာ ကြာပါပြီ။ 1997 ခုနှစ်တွင် Gatorade သည် အထင်ကရ Mia Hamm နှင့် Michael Jordan campaign ကို ထုတ်လုပ်ခဲ့သည် (ညာဘက်ကိုကြည့်ပါ)။

Abby Wambach၊ ထိုမူလကမ်ပိန်းမှ လှုံ့ဆော်မှုဖြစ်ကြောင်း သတင်းရရှိပါသည်။ သူမ၏ အိပ်မက်များကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် Usain Bolt နှင့်အတူ လှုပ်ရှားမှုကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ လှုံ့ဆော်မှုအပေါ် အာရုံစိုက်သည့် ဆယ်စုနှစ် သုံးခုကျော်ကြာ လုပ်ဆောင်ခဲ့သော PepsiCo ၏ မဟာဗျူဟာမြောက် တွေးခေါ်မှုသည် ယဉ်ကျေးမှုကို ပြောင်းလဲစေပြီး အားကစားတွင် အမျိုးသမီးများအပေါ် စိတ်ပြောင်းစေခဲ့သည်။

အမေရိကန်ဘောလုံး အမျိုးသမီးအသင်း၏ ဆက်လက်အောင်မြင်မှုမှာ သံသယဖြစ်ဖွယ်မရှိပေ။မှတ်တမ်းများကို ဤနေရာတွင် စစ်ဆေးပါ။) ပြီးခဲ့သောဆယ်စုနှစ် သုံးခုအတွင်း အမျိုးသမီး များ ပိုမိုကစားရန်၊ နည်းပြရန် နှင့် အမှုဆောင်ရန် လှုံ့ဆော်ပေးခဲ့သည်။

ပံ့ပိုးကူညီမှုများသည် ပေါင်းစည်းမှုခံယူသည်။

“Gatorade သည် အမျိုးသားနှင့် အမျိုးသမီးအသင်းများကို စပွန်ဆာပေးသည်။ ငါတို့က မခွဲဘူး။ အဲဒါကို အာရုံစူးစိုက်တဲ့ နယ်ပယ်တစ်ခုဖြစ်အောင် လုပ်ထားပါတယ်” ဟု Kirkham က ရှင်းပြသည်။ ဟိ မန်ချက်စတာစီးတီးနဲ့ အောင်မြင်မှုသိပ္ပံ အမျိုးသားနှင့် အမျိုးသမီး ကစားသမားများ နှစ်ဦးစလုံး၏ ဇာတ်လမ်းကို ပြောပြခြင်း သည် ဤအတွက် နမူနာကောင်းတစ်ခု ဖြစ်သည်။

အောင်မြင်သော ပံ့ပိုးကူညီမှုများသည် လက်ရှိ ကြော်ငြာကမ်ပိန်းများတွင် တစ်နပ်စာ အပိုပရိုဂရမ်များ မဟုတ်ဘဲ စျေးကွက်ရှာဖွေရေး ဆက်သွယ်ရေး ဗျူဟာတစ်ခု လိုအပ်ပါသည်။ Kirkham က “ဒါက ကတိကဝတ်လိုတယ်။

အပြောင်းအလဲလုပ်တယ်။

ငါးနှစ်အတွင်း အမျိုးသမီး ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဘောလုံးလောကတွင် အမျိုးသမီး မည်မျှ နည်းပြချုပ် ဖြစ်လာမည်နည်း။ Gatorade၊ Lay's နှင့် Pepsi Max တို့မှ တည်ထောင်ထားသော မိတ်ဖက်များသည် ခြားနားမှုကို ဖြစ်စေနိုင်ပါသလား။

Pepsi ၏ ပြတ်သားသော ရည်မှန်းချက်များ၊ ရေရှည် ကတိကဝတ်များနှင့် ပေါင်းစပ်ထားသော မဟာဗျူဟာများ ကြောင့် ၎င်းတို့၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုများသည် တိုင်းတာနိုင်သော တိုးတက်မှုကို ဖြစ်ပေါ်စေမည်ဖြစ်သည်။ ဒါပေမယ့် တခြားဘာတွေ ဆက်လုပ်ဖို့ လိုသေးလဲ။

အားကစားနယ်ပယ်ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်ရှိ အဖွဲ့အစည်းများသည် “ပေး--အားလုံး-မှ-အားလုံး-အနိုင်ရ- at-အားလုံး-ကုန်ကျစရိတ်များ” ကို မတောင်းဆိုသည့်အခါ၊ ကွင်းပြင်တွင်ရော ကွင်းပြင်ပတွင်ပါ အမျိုးသမီးများ (နှင့် အမျိုးသားများ) သည် နည်းပြရွေးချယ်ခြင်းကို ပိုမိုတွေ့မြင်နိုင်မည်ဖြစ်ပါသည်။ တခြားသူတွေကို အတုယူဖို့ အလုပ်အကိုင်တွေ အမျိုးသမီးများ၏ သာလွန်သော စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေးနှင့် စပ်လျဉ်း၍ ဖြစ်နိုင်သည်။ စာနာမှု၊ လူအချင်းချင်း ဆက်ဆံရေးနှင့် လူမှုရေးတာဝန်ယူမှု အမျိုးသားများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက နည်းပြအသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းကို ရွေးချယ်ရာတွင် အမျိုးသမီးများ နည်းပါးလာစေသည်။

PepsiCo ကဲ့သို့ အချို့သောသူများသည် အပြောင်းအလဲကို ဖန်တီးရန် တာဝေးအစီအစဥ်တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန် ဆန္ဒရှိကြသည်။ လိဂ်များ၊ အသင်းများ၊ ရှေ့တန်းရုံးနှင့် နည်းပြများ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန် အခြားသူများ၏ လှုံ့ဆော်မှု ခံရပေမည်။