PepsiCo သည် အလုပ်မှထုတ်ပယ်ခြင်းအတွက် အစီအစဉ်များ - နောက်ထပ် ကော်ပိုရိတ်အလုပ်များ ရာနှင့်ချီ လုပ်ဆောင်ရန် စီစဉ်ထားသည်။

Key ကို Takeaways

• 79 ခုနှစ်တွင် အသားတင်ဝင်ငွေ ဒေါ်လာ 2021 ဘီလီယံ ရရှိခဲ့သော်လည်း PepsiCo သည် ဝန်ထမ်းများကို ရာထူးမှထုတ်ပစ်သည့် နောက်ဆုံးကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။ အတွင်းရေးမှတ်စုအရ ရာနှင့်ချီသော ကော်ပိုရိတ်ရာထူးများကို ဖယ်ရှားပစ်ရန် သတ်မှတ်ထားသည်။
• တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် အသားတင်ဝင်ငွေ အကြမ်းဖျင်း 9% တိုးလာသဖြင့် မကြာသေးမီက တတိယသုံးလပတ်အတွက် မျှော်လင့်ထားသည်ထက် ပိုမိုအားကောင်းလာသော ဝင်ငွေများကို မကြာသေးမီက အစီရင်ခံတင်ပြခဲ့ရာ အချို့သော သုံးသပ်သူများသည် PepsiCo ဖြတ်တောက်မှုများကြောင့် အံ့အားသင့်ခဲ့ကြသည်။
• ကောင်းစွာလုပ်ဆောင်နေသော ကုမ္ပဏီများသည် ကုန်ကျစရိတ်ဖြတ်တောက်ရန် ရှာဖွေနေသောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် လွန်စွာစီးပွားရေးနှေးကွေးမှုဆီသို့ ဦးတည်သွားနိုင်သည့် လက္ခဏာတစ်ရပ်အဖြစ် ဤအလုပ်မှထုတ်ပယ်မှုများဟု အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုနိုင်ပါသည်။

PepsiCo သည် ၎င်းတို့၏ လုပ်သားအင်အား လျှော့ချမည့် အစီအစဉ်များကို ကြေညာရန် နောက်ဆုံးထုတ် အကြီးစား ကုမ္ပဏီတစ်ခု ဖြစ်သည်။ နိုင်ငံစုံ အစားအသောက်၊ သရေစာနှင့် အဖျော်ယမကာကော်ပိုရေးရှင်းသည် ၎င်း၏မြောက်အမေရိက သရေစာနှင့် အဖျော်ယမကာဌာနခွဲရှိ ကော်ပိုရိတ်ရာထူးများမှ ဝန်ထမ်းများကို ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်မည်ဖြစ်သည်။

နည်းပညာနှင့် မီဒီယာကဏ္ဍများတွင် ကော်ပိုရိတ် ခါးပတ်တင်းကျပ်ခြင်းကို များစွာတွေ့မြင်ခဲ့ရသော်လည်း၊ လုပ်သားအင်အားဖြတ်တောက်ခြင်း။ အခြားစက်မှုလုပ်ငန်းများကို တိုးချဲ့လုပ်ကိုင်နေပြီဖြစ်သည်။ မကြာသေးမီက PepsiCo ရာထူးမှနုတ်ထွက်မှုများနှင့် စီးပွားရေးတစ်ခုလုံးအပေါ် အရေးပါမှုကို ဆန်းစစ်ရန် အခြားဖြတ်တောက်မှုများကို ကြည့်ရှုပါမည်။

PepsiCo ရာထူးမှ ရပ်စဲခြင်းမှာ ဘာတွေဖြစ်နေပြီလဲ။

Wall Street Journal မှရရှိသော အတွင်းရေးမှတ်စုတစ်ခုအရ PepsiCo သည် US ရှိ ၎င်းတို့၏ရုံးချုပ်တွင် ရာနှင့်ချီသော ရာထူးနေရာများကို ဖယ်ရှားနေပါသည်။

ရာထူးမှနုတ်ထွက်မှုများသည် "အဖွဲ့အစည်းကိုပိုမိုရိုးရှင်းစေရန်အတွက်ကျွန်ုပ်တို့ပိုမိုထိရောက်စွာလုပ်ဆောင်နိုင်စေရန်" ဟူသောမှတ်စုတိုတွင်ဖော်ပြထားသည်။ အဖျော်ယမကာဌာနခွဲသည် စေတနာအလျောက် အငြိမ်းစားယူသည့် အစီအစဉ်ကို အသုံးပြု၍ ရာထူးများကို ဖြတ်တောက်နိုင်ခဲ့သဖြင့် ရာထူးမှ ရပ်စဲခံရခြင်းမှာ အဓိကအားဖြင့် အဖျော်ယမကာလုပ်ငန်းတွင် ရာထူးမှ ရပ်စဲခံရခြင်းဖြစ်ကြောင်း သတင်းရင်းမြစ်များကဆိုသည်။

မြောက်အမေရိက အဖျော်ယမကာလုပ်ငန်းသည် Purchase၊ New York တွင် အခြေစိုက်သည်။ အဆာပြေ နှင့် ထုပ်ပိုးထားသော အစားအစာ လုပ်ငန်းသည် Chicago၊ Illinois နှင့် Plano၊ Texas တွင် ရုံးချုပ်ရှိသည်။

25 ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလ 2021 ရက်နေ့အထိ၊ PepsiCo တွင် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ ဝန်ထမ်းပေါင်း 309,000 ခန့်ရှိပြီး ၎င်းတို့အနက်မှ 129,000 သည် US တွင် အခြေစိုက်ကာ အကျိုးဆက်အနေဖြင့် အဆိုပါ ဖြတ်တောက်မှုများသည် ကျွန်ုပ်တို့မြင်ခဲ့ရသည့် အခြားသော ကိန်းဂဏန်းများကဲ့သို့ စိုးရိမ်စရာအကြောင်းမရှိပေ။

PepsiCo သည် Doritos၊ Quaker Oats၊ Gatorade၊ Cheetos၊ Pepsi-Cola၊ Lay's နှင့် အခြားအရာများကို ရောင်းချသည့်အတွက် လူသိများသည်။ မကြာသေးမီက ဝင်ငွေအစီရင်ခံစာတွင် ကုမ္ပဏီသည် ၎င်းတို့၏ အမျိုးမျိုးသော ပက်ကေ့ခ်ျများအတွက် အရွယ်အစားသေးငယ်သော အရွယ်အစားများကို အသုံးပြုခြင်းဖြင့် ကုန်ကျစရိတ်များကို ဖြတ်တောက်ခဲ့ကြောင်း ကုမ္ပဏီမှ ပြောကြားခဲ့သည်။

PepsiCo က ဘဏ္ဍာရေးအရ ဘယ်လိုလုပ်ဆောင်နေလဲ။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤဖြတ်တောက်မှုများကို ကြိုမြင်နိုင်သည်ဆိုသည်ကို ဆုံးဖြတ်ရန် PepsiCo ၏ နောက်ဆုံးဘဏ္ဍာရေးရလဒ်များကို ကြည့်ရှုခဲ့သည်။ PepsiCo သည် 2022 ခုနှစ် တတိယသုံးလပတ်အတွက် ၎င်း၏ဝင်ငွေများကို အောက်တိုဘာလ 12 ရက်နေ့တွင် အစီရင်ခံခဲ့သည်။

ဤသည်မှာ အဓိကအချက်များဖြစ်သည်-

• PepsiCo သည် မူလကိန်းဂဏန်း 12% ထက် 2022 ဘဏ္ဍာနှစ်အတွက် အော်ဂဲနစ်ဝင်ငွေ 10% တိုးလာရန် မျှော်လင့်ထားသည်။
• သုံးလပတ်အတွက် ဝင်ငွေသည် တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် 9% တက်လာပြီး $21.97 ဘီလီယံအထိ တက်လာပြီး လေ့လာသူများ၏ မျှော်မှန်းချက်မှာ $20.84 ဘီလီယံထက် များစွာ မြင့်မားသည်။
• ချိန်ညှိထားသော ရလဒ်အနေဖြင့် ရှယ်ယာတစ်ခုလျှင် $1.97 တွင် $1.84 မှ တက်လာပါသည်။
• အသားတင်ဝင်ငွေသည် ဒေါ်လာ ၂.၇ ဘီလီယံဖြစ်ပြီး လွန်ခဲ့သော တစ်နှစ်က ဒေါ်လာ ၂.၂၂ ဘီလီယံထက် ပိုများခဲ့သည်။

PepsiCo အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Ramon Laguarta သည် နွေရာသီတွင် ဝင်ငွေတိုးစေသည့် တွန်းအားဖြစ်စေသော ဝယ်ယူမှုများ မည်သို့ရှိခဲ့ကြောင်း ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ Laguarta က ဝင်ငွေခေါ်ဆိုမှုတွင် မြင့်မားသောစျေးနှုန်းများနှင့်ပတ်သက်၍ မှတ်ချက်ပေးခဲ့ပြီး "ကျွန်ုပ်တို့၏ကုန်အမှတ်တံဆိပ်များသည် စျေးနှုန်းမြင့်သည့်နေရာများအထိ ဆွဲဆန့်နေပြီး စားသုံးသူများသည် ကျွန်ုပ်တို့နောက်သို့ လိုက်နေကြပါသည်။"

ဤအပြုသဘောဆောင်သောငွေကြေးများကြောင့် PepsiCo ၏ရှယ်ယာများသည် 4% တက်သွားသည်ကိုသတိပြုသင့်သည်။ PepsiCo သည် မျှော်လင့်ထားသည်ထက် ပိုမိုအားကောင်းသော ဘဏ္ဍာရေးရလဒ်များကို အစီရင်ခံထားသော်လည်း ကုမ္ပဏီအနေဖြင့် စိုးရိမ်ပူပန်မှုများကို စီမံခန့်ခွဲရန် ကုန်ကျစရိတ်များကို လျှော့ချရန် ရှာဖွေနေဆဲဖြစ်သည်။ 2023 စီးပွားရေးကျဆင်းမှုဖြစ်နိုင်သည်။.

PepsiCo ထုတ်ကုန်များကို တစ်ကမ္ဘာလုံးတွင် နိုင်ငံပေါင်း 200 ကျော်တွင် စားသုံးကြသည်။ ကုမ္ပဏီသည် 79 ခုနှစ်တွင် အသားတင်ဝင်ငွေ ဒေါ်လာ 2021 ဘီလီယံကို ထုတ်ပေးနိုင်ခဲ့သည်။

ကြိုးစားပါ။Large Cap Kit | အကြောင်း Q.ai – Forbes ကုမ္ပဏီ

အလုပ်သမားဈေးကွက်က ဘယ်လိုလဲ။

နည်းပညာစက်မှုလုပ်ငန်းတွင် အလုပ်ဖြုတ်ခံရခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ ကြေညာချက်များထွက်ပေါ်နေသော်လည်း အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်သည် အံ့အားသင့်စရာကောင်းလောက်အောင် တည်ငြိမ်နေခဲ့သည်။ လတ်တလောဒေတာ အလုပ်သမားစာရင်းအင်းဗျူရိုမှ လယ်ယာလုပ်ငန်းမဟုတ်သော လုပ်ခလစာများသည် နိုဝင်ဘာလတွင် ၁၆၃,၀၀၀ တိုးလာကြောင်း ပြသခဲ့သည်။

အလုပ်လက်မဲ့အရေအတွက်သည် အရှိန်မလျော့ဘဲ 3.7% တွင် ရှိနေသည်။ 0.6% တွင် လစာတိုးနှုန်းသည် နိုဝင်ဘာလတွင် မူလခန့်မှန်းချက်ထက် နှစ်ဆတိုးလာသည်။

Fed သည် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုနှုန်းကို ပြင်းထန်သောနှုန်းဖြင့် တွန်းလှန်ရန် အာရုံစိုက်ခဲ့သော်လည်း၊ အလုပ်သမားစျေးကွက် မှတ်စုတိုကို မရခဲ့ပါ။ ရှုပ်ယှက်ခတ်နေသော အလုပ်သမားဈေးကွက်သည် နောက်ဘာဖြစ်လာမည်ကို စီးပွားရေးပညာရှင်များက စိတ်ရှုပ်ထွေးစေခဲ့သည်။

ငွေကြေးဖောင်းပွမှု နှေးကွေးသွားသည့် လက္ခဏာအချို့ကို ပြသခြင်းဖြင့် အတိုးနှုန်းများ ရပ်တန့်သွားလိမ့်မည်ဟု မျှော်လင့်ချက်ရှိပါသည်။

သို့သော်လည်း Fed အရာရှိများသည် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုကို အေးစေရန်အတွက် နောက်ထပ် ငွေကြေးမူဝါဒ တင်းကျပ်ရန် လိုအပ်ကြောင်း အရိပ်အယောင်အဖြစ် ခံနိုင်ရည်ရှိသော အလုပ်သမားဈေးကွက်ကို မကြာခဏ ထောက်ပြလေ့ရှိသည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် မြင့်မားသောလုပ်ခလစာများသည် အလုပ်သမားကိုဆွဲဆောင်ရန် ကုမ္ပဏီများက အပြိုင်အဆိုင် လစာများပေးခြင်းကြောင့် စျေးနှုန်းများတက်သွားခြင်းကြောင့်ဖြစ်သည်။

တခြား ထင်ရှားတဲ့ ရာထူးက ဘာတွေလဲ။

ရက်သတ္တပတ်တွေ မရှိတော့ဘဲ ကုန်ဆုံးသွားသလို ခံစားရတယ်။ ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ခြင်းဆိုင်ရာ ဇာတ်လမ်းများ. နည်းပညာကဏ္ဍတွင် မကြာသေးမီက ရာထူးမှနုတ်ထွက်မှုများ အများအပြားဖြစ်ပွားခဲ့သော်လည်း 2023 ခုနှစ်တွင် စီးပွားရေးကျဆင်းမှုဖြစ်နိုင်ခြေကို ထိန်းကျောင်းထားသောကြောင့် အခြားစက်မှုလုပ်ငန်းများမှ အစီရင်ခံစာအသစ်များ ထွက်ပေါ်လာပါသည်။

ဤသည်မှာ မီဒီယာခေါင်းကြီးပိုင်းများကို စုစည်းထားသော ထင်ရှားသော အလုပ်ဆင်းမှုအချို့ဖြစ်သည်။

• ပေးသွင်းရမည်ဖြစ်ကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။ ရာထူး 11,000 ကိုဖြတ်တောက်သည်။.
• Ford Motor ကုမ္ပဏီသည် နွေရာသီတွင် အလုပ်အကိုင် ၃၀၀၀ လျှော့ချမည်ဟု ကြေညာခဲ့သည်။
• Morgan Stanley သည် ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အား၏ 2% ခန့်ကို အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခဲ့သည်။
• BloomTech သည် ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အား ထက်ဝက်နီးပါးကို စွန့်လွှတ်ခဲ့သည်။
• BuzzFeed သည် ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အား၏ 12% ကို စွန့်လွှတ်လိုက်သည်။
• အမေဇုံ တစ်ကမ္ဘာလုံးတွင် ဝန်ထမ်းပေါင်း 20,000 အထိ လွှတ်ထားနိုင်ပြီး နိုဝင်ဘာလလယ်တွင် ထုတ်ပြန်ခဲ့သည့် မူလကိန်းဂဏန်းထက် နှစ်ဆဖြစ်သည်။

နည်းပညာကဏ္ဍရှိ ကုမ္ပဏီအများအပြားသည် ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း ၀ယ်လိုအားပြောင်းလဲသွားသည့်အတွက် အလုပ်ခန့်ရန် ပြင်းပြင်းထန်ထန်လုပ်ဆောင်ခဲ့ရပြီး ၎င်းတို့သည် မကြုံစဖူးသောတိုးတက်မှုကို ကြုံတွေ့ခဲ့ရသည်။ အခု ဒီအလုပ်သမားတွေကို ထိန်းဖို့ မတတ်နိုင်တော့ဘူး။

နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ ကော်ပိုရိတ်ရာထူးများတွင် အလုပ်ခန့်ထားမှု ရပ်ဆိုင်းခြင်းနှင့် အလုပ်အကိုင် ဖြတ်တောက်ခြင်းများသည် ယခုနွေရာသီတွင် စတင်ခဲ့ပြီး မကြာမီ အနာဂတ်အတွက် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်သင့်သည်။ ကုမ္ပဏီများသည် 2023 မှ 2022 တွင် မည်သည့်အရာများ ယူဆောင်လာမည်ကို မသေချာပါက စက်မှုလုပ်ငန်းများစွာအတွက် မငြိမ်မသက်ဖြစ်နေသည်။

ဤရာထူးမှနုတ်ထွက်မှုအားလုံးသည် လာမည့်စီးပွားရေးကျဆင်းမှုကို ညွှန်ပြနေပါသလား။

ရာထူးက ထုတ်ပယ်မှုတွေက ဒါတွေကို မဖော်ပြပါဘူး။ အပြာရောင်ချစ်ပ် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုနှုန်းက တဇွတ်ထိုး မြင့်နေသေးပြီး စီးပွားရေးကျဆင်းမှု စိုးရိမ်မှုတွေ ရှိလာတာကြောင့် ကုမ္ပဏီကြီးတွေက ကုန်ကျစရိတ်တွေကို ဖြတ်တောက်ဖို့ ကြိုးစားနေတဲ့ ကုမ္ပဏီကြီးတွေ ဖြစ်ပါတယ်။

အဆိုပါ ဖြတ်တောက်မှုများကြောင့် စီးပွားရေးသည် နောက်ဆုံးတွင် 2023 ခုနှစ်တွင် စီးပွားရေးကျဆင်းမှုသို့ ရောက်ရှိနိုင်သည် သို့မဟုတ် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည် ၎င်းတို့၏ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ အလားအလာအတွက် ပိုမိုစိုးရိမ်လာကြောင်း ညွှန်ပြနေသည်။

Fed Chair Jerome Powell သည် စီးပွားရေးနှေးကွေးခြင်း၏ အရေးပါမှုနှင့် အလုပ်သမားဈေးကွက်၏ သက်ရောက်မှုများအကြောင်း ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း ပြောဆိုခဲ့သည်။

“လက်ရှိမှာ အလုပ်လက်မဲ့နှုန်းက ၃.၇ ရာခိုင်နှုန်း၊ နှစ် ၅၀ နီးနီးနဲ့ အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်း ၄ သန်းလောက် ပိုရနိုင်တယ်၊ အဲဒါက လူတိုင်းအတွက် အလုပ်လက်မဲ့နှုန်း ၁.၇ လောက် ရှိတယ်၊ အလုပ်ရှာ။ အခုထိတော့ အလုပ်သမား လိုအပ်ချက်ကို ထိန်းညှိပေးမယ့် အရိပ်အယောင်တွေပဲ တွေ့နေရပါတယ်။”

တစ်ဖက်တွင်၊ ဤနည်းပညာလုပ်ငန်းနှင့် ကုမ္ပဏီကြီးများသည် ကပ်ရောဂါလများအတွင်း ၎င်းတို့လိုအပ်သည်ထက် ဝန်ထမ်းများကို ပိုမိုခန့်ထားသည်ဟု လေ့လာသူအများအပြားက ယူဆကြပြီး ယခုအခါ စားသုံးသူယုံကြည်မှု ကျဆင်းလာသည်နှင့်အမျှ ကုန်ကျစရိတ်များကို ချိန်ညှိရတော့မည်ဖြစ်သည်။

ဘယ်လို ရင်းနှီးမြုပ်နှံသင့်လဲ။

ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူတစ်ဦးအနေဖြင့် ဤကုမ္ပဏီများသည် ကုန်ကျစရိတ်များကို လျှော့ချရန်နှင့် ရှုပ်ထွေးသောအချိန်များတွင် အမြတ်အစွန်းများကျန်ရှိစေခြင်း သို့မဟုတ် သိသာထင်ရှားသောစီးပွားရေးနှေးကွေးမှုအတွက် ထိန်းကျောင်းနေခြင်းရှိမရှိ အဖြေရှာရန် စိန်ခေါ်မှုဖြစ်နိုင်သည်။ ရင်းနှီးမြှပ်နှံရန် မသေချာပါက နားလည်နိုင်ပါသည်။

Q.ai သည် ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုမှ မှန်းဆချက်များကို ထုတ်ယူသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဉာဏ်ရည်တုသည် စွန့်စားမှုဒဏ်ခံနိုင်မှုနှင့် စီးပွားရေးအခြေအနေအားလုံးအတွက် အကောင်းဆုံးသော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများအတွက် စျေးကွက်များကို စူးစမ်းလေ့လာပါသည်။ ထို့နောက် ၎င်းတို့ကို လွယ်ကူစွာ ထုပ်ပိုးထားသည်။ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု အစုံအလင် တူ Cap Kit အကြီး အဲဒါက ရိုးရှင်းပြီး ဗျူဟာမြောက် ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှု ဖြစ်စေပါတယ်။

အကောင်းဆုံးမှာ၊ သင်သည် activate လုပ်နိုင်သည်။ အစုစု ကာကွယ်ရေး မည်သည့်လုပ်ငန်းတွင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံထားပါစေ သင်၏ အမြတ်များကို ကာကွယ်ရန်နှင့် ဆုံးရှုံးမှုများကို လျှော့ချရန် အချိန်မရွေး

ယနေ့ Q.ai ကိုဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။ AI စွမ်းအင်သုံး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ဗျူဟာများကို ရယူရန်။ သင် $100 အပ်နှံသောအခါ၊ သင့်အကောင့်ထဲသို့ နောက်ထပ် $100 ထပ်ထည့်ပါမည်။