ဖိလစ်ပိုင် Fintech Startup PayMongo ၏ CEO ရာထူးမှ နှုတ်ထွက်ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုတွင် နှုတ်ဆိတ်နေ

PayMongo သည် ၎င်း၏ CEO နှင့် ပူးတွဲတည်ထောင်သူ Francis Plaza သည် အသက် 29 နှစ်အရွယ်ရှိ ကုမ္ပဏီအား လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ နှောင့်ယှက်မှုစွပ်စွဲချက်နှင့် ပတ်သက်၍ ကုမ္ပဏီမှ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများ ပြုလုပ်နေစဉ်အတွင်း ဖိလစ်ပိုင် fintech startup မှ အနည်းဆုံး တစ်ပတ်ကြာ ထွက်ခွာသွားပြီဖြစ်ကြောင်း တနင်္လာနေ့တွင် ကြေညာခဲ့သည်။ အဆိုပါစွပ်စွဲချက်ကို ပလာဇာက ငြင်းဆိုထားသည်။

ပူးတွဲတည်ထောင်သူနှင့် ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးအရာရှိဟောင်း Luis Sia ဦးဆောင်သည့် ကုမ္ပဏီ၏ ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့သည် စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုကာလအတွက် Plaza ၏ ဆန္ဒအလျောက် ပျက်ကွက်မှုကို အတည်ပြုခဲ့သည်။ ဝန်ထမ်းဟောင်းတစ်ဦးမှ သြဂုတ် ၁၁ ရက်က တိုင်ကြားထားသည့် အဆိုပါ တိုင်ကြားစာကို လွတ်လပ်သော ကော်မတီက ဆောင်ရွက်နေသည်။ ယာယီတွင် COO Isabel Ridad သည် ခေတ္တ CEO အဖြစ် ဆောင်ရွက်မည်ဖြစ်သည်။

"ကုမ္ပဏီသည် Francis Plaza နှင့် ပတ်သက်၍ ဝန်ထမ်းဟောင်းတစ်ဦးထံတိုင်ကြားသောတိုင်ကြားချက်ကိုဖြေရှင်းရန်တက်ကြွသောခြေလှမ်းများကိုလုပ်ဆောင်ခဲ့သည်" ဟု PayMongo မှထုတ်ပြန်ချက်တွင်ပြောကြားခဲ့သည်။ Forbes မဂ္ဂဇင်းအာရှ တနင်္လာနေ့မှာ။ "ကျွန်ုပ်တို့၏ Decorum and Investigation on Committee သည် အဆိုပါကိစ္စနှင့်ပတ်သက်ပြီး ၎င်း၏ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုအလယ်တွင်ရှိပြီး သက်ဆိုင်ရာအားလုံးအတွက် ယုံကြည်စိတ်ချရသော၊ အမှီအခိုကင်းပြီး တရားမျှတမှုရှိစေရန် အာမခံပါသည်။"

PayMongo ၏ ထုတ်ပြန်ချက်သည် အာရှရှိ Tech in Asia သတင်းထွက်ပြီး တစ်ပတ်နီးပါးအကြာတွင် ထွက်ပေါ်လာခြင်းဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် ပလာဇာအပေါ် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ နှောင့်ယှက်မှု အရေးဆိုမှုကို စုံစမ်းစစ်ဆေးနေကြောင်း သတင်းရရှိပါသည်။ “စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုတွေ လုပ်ဆောင်နေချိန်မှာ အတိအကျ မှတ်ချက်မပေးနိုင်တာ စိတ်မကောင်းပါဘူး၊ ဒါပေမယ့် အခုပြောနိုင်တာက ကျွန်တော့်အပေါ် အခြေအမြစ်မရှိတဲ့ မှားယွင်းတဲ့ တိုင်ကြားချက်တော်တော်များများကို ပြတ်ပြတ်သားသား ငြင်းဆိုလိုက်တာပါ” ဟု Plaza က အင်္ဂါနေ့က ဗီဒီယိုအင်တာဗျူးတစ်ခုတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။ “တောင်းဆိုမှုတွေ လုပ်ခဲ့တာက သူတို့ဟာ ကျွန်တော့်အပေါ်တင်မကဘဲ ကုမ္ပဏီရဲ့ လုပ်ငန်းစဉ်နဲ့ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတွေကိုလည်း လွန်လွန်ကဲကဲ လိမ်ညာလှည့်ဖြားခဲ့တာပါပဲ။”

အမည်မသိရင်းမြစ်ကို ကိုးကား၍ Tech in Asia အစီရင်ခံစာအရ ပလာဇာသည် ငယ်ရွယ်သော အမျိုးသားဝန်ထမ်းတစ်ဦးအတွက် ၎င်း၏ အချစ်ရေးခံစားချက်များကို ဝန်ခံပြီး ရာထူးတိုးပေးရန် ကမ်းလှမ်းခဲ့ပြီး ၎င်းတို့နှစ်ဦးသည် အချစ်ရေးသို့ ရောက်ရှိလာစေခဲ့သည်။ ပလာဇာ၏ချစ်ခင်နှစ်သက်မှုကို ငြင်းပယ်ပြီးနောက် ဝန်ထမ်းသည် ဖေဖော်ဝါရီတွင် PayMongo မှ ထွက်ခွာသွားခဲ့ကြောင်း Tech in Asia က ဖော်ပြခဲ့သည်။

Tech in Asia ဆောင်းပါးကို ထုတ်ဝေပြီးကတည်းက ၎င်း၏ ပထမဆုံးအင်တာဗျူးတွင် ပလာဇာက ကုမ္ပဏီ၏ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုသည် “အမှန်တရားဆီသို့ ဦးတည်လိမ့်မည်” ဖြစ်ကာ လုပ်ငန်းစဉ်သည် လကုန်အထိ ကြာမြင့်မည်ဟု မျှော်လင့်ထားကြောင်း Plaza က ပြောကြားခဲ့သည်။ “ကျွန်တော် CEO အဖြစ် အလုပ်ပြန်စဖို့ မျှော်လင့်နေပါတယ်” ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။

“ဒါက ကျွန်တော့်အတွက် အလုပ်တစ်ခုလို့ မမြင်ပါဘူး” ဟု ပလာဇာက ထပ်လောင်းပြောသည်။ "ပိုအရေးကြီးတာက ကျွန်တော်ဟာ ကုမ္ပဏီရဲ့ ရှယ်ယာရှင်တစ်ယောက်ပါ... ကျွန်တော်ကိုယ်တိုင် အပါအဝင် ဥပဓိရုပ်အပြင် ကုမ္ပဏီအတွက် အကောင်းဆုံးဆိုတာကို အမြဲတွေးနေမှာပါ။"

ပလာဇာသည် PayMongo ကို Sia၊ Jamie Hing III နှင့် Edwin Lacierda တို့နှင့်အတူ ပူးပေါင်းတည်ထောင်ခဲ့သည်။ Sia သည် မတ်လတွင် ကုမ္ပဏီမှ ထွက်ခွာခဲ့သော်လည်း ဘုတ်အဖွဲ့၏ ဥက္ကဋ္ဌအဖြစ် ဆက်လက်ရှိနေခဲ့သည်။ Sia ထွက်ခွာသွားခြင်းသည် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ နှောင့်ယှက်မှုစွပ်စွဲချက်နှင့် ဆက်နွှယ်ကြောင်း Tech in Asia ၏ အစီရင်ခံစာကို Plaza မှ ငြင်းဆိုခဲ့သည်။ PayMongo ၏စီးပွားရေးအရာရှိချုပ်အဖြစ်တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သော Lacierda သည် 2021 နှစ်လယ်တွင်ကုမ္ပဏီမှထွက်ခွာခဲ့သည်။ ကွယ်လွန်သူသမ္မတ Benigno Aquino III လက်ထက်က အစိုးရ၀န်ကြီးဟောင်းနှင့် သမ္မတပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူ Lacierda သည် PayMongo ကို ပြည်သူ့ဝန်ဆောင်မှုကိုအာရုံစိုက်ရန် ချန်ထားခဲ့ကြောင်း Plaza ရှိ Tech in Asia သို့ပြောကြားခဲ့သည်။

PayPal ပူးတွဲတည်ထောင်သူ Peter Thiel၊ Stripe နှင့် Y Combinator တို့၏ ကျောထောက်နောက်ခံပြုထားသည့် PayMongo သည် အကြွေးဝယ်ကတ်များနှင့် e-wallets အပါအဝင် ရွေးချယ်စရာများစွာကို အသုံးပြု၍ ငွေပေးချေနိုင်သည့် ဖောက်သည်များထံ ငွေပေးချေမှုလင့်ခ်များကို ရောင်းချသူများအား ပေးပို့နိုင်စေပါသည်။

အဆိုပါ startup သည် ဖေဖော်ဝါရီလတွင် စီးရီး B အလှည့်တွင် ဒေါ်လာ 31 သန်း ရရှိခဲ့ပြီး ၎င်း၏ စုစုပေါင်းရန်ပုံငွေသည် ဒေါ်လာ 46 သန်းခန့် ရရှိခဲ့သည်။ 12 ခုနှစ်တွင် Stripe ဦးဆောင်သော စီးရီး A ဝိုင်းတစ်ခုတွင် ၎င်း၏ $2020 သန်းရရှိပြီးနောက် PayMongo က ၎င်း၏ ကုန်သည်အခြေစိုက်စခန်းကို လုပ်ငန်းပေါင်း 10,000 ကျော်အထိ သုံးဆတိုးကာ လစဉ် ငွေပေးငွေယူပမာဏ လေးဆတိုးသွားကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။

မကြာသေးမီက အဆင့်မြင့် ထွက်ခွာမှုများသည် ပူးတွဲတည်ထောင်သူများသာ ကန့်သတ်မထားပါ။ PayMongo ၏ CFO ဟောင်း Jay Olos သည် မေလတွင် ကုမ္ပဏီမှ ထွက်ခွာခဲ့သည်။ Tech in Asia အစီရင်ခံစာအရ Olos ကို ဝန်ထမ်းနှစ်ဦးက လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ နှောင့်ယှက်မှု စွပ်စွဲချက်ဖြင့် ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ခံခဲ့ရကြောင်း သိရသည်။ Olos ၏ အတွင်းပိုင်းစာရင်းစစ်တွင်လည်း ငွေကြေးမသမာမှုများ တွေ့ရှိခဲ့ကြောင်း Plaza in Asia သို့ ပြောကြားခဲ့သည်။

Olos သည် တနင်္လာနေ့တွင် LinkedIn ပို့စ်တစ်ခုတွင် အဆိုပါတောင်းဆိုမှုကို ပယ်ချခဲ့သည်။ “ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ မမှန်မကန်မှုတွေ မရှိပါဘူး” ဟု ၎င်းက ပို့စ်တွင် ပြောကြားခဲ့သည်။ “တချို့က စာရင်းကိုင်လုပ်ငန်း၊ အလုပ်နယ်ပယ်၊ ရပိုင်ခွင့်နဲ့ နောက်ဆုံးမှာ အစုရှယ်ယာရှင်တွေအတွက် CFO ရဲ့ တာဝန်တွေကို အပြည့်အ၀ နားမလည်ကြလို့ပါ။ ဘဏ္ဍာရေးပရော်ဖက်ရှင်နယ်တစ်ယောက်အနေနဲ့ ကျွန်မရဲ့ 17 နှစ်တာကာလအတွင်း၊ သမာဓိကို အရမ်းတန်ဖိုးထားတဲ့အတွက် ကျွန်တော်အလုပ်လုပ်တဲ့ ဘယ်ကုမ္ပဏီကိုမှ မခိုးယူဖူးပါဘူး။”

လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ နှောင့်ယှက်မှုဆိုင်ရာ တိုင်ကြားမှုများအပေါ် တုံ့ပြန်သည့်အနေဖြင့် Olos က “မင်းငါ့ကို ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရသိပြီး ငါတို့နဲ့ရင်းနှီးရင်၊ ငါက စကားပြောဆိုတတ်သူဆိုတာ မင်းသိမှာပါ။ စကားအများကြီးပြောတတ်ပြီး တစ်ခါတလေ ပါးနပ်မှုမရှိတတ်ပါဘူး။ မေးခွန်းတွေ အများကြီးမေးတယ်၊ သွင်းအားစုတွေနဲ့ ထိုးထွင်းသိမြင်နိုင်စွမ်းတွေ အများကြီးပေးပြီး ဟာသတွေလုပ်ပြီး ကိုယ့်ကိုကိုယ် ရယ်မောစေတယ် (အထူးသဖြင့် ငါ့ရဲ့ siopao မျက်နှာ၊ အရပ်အမြင့်နဲ့ ဆံပင်စည်းနည်းတွေအကြောင်း)။ တစ်ခါတရံတွင်၊ ထိုပြက်လုံးများတွင် ပါဝင်သော အစိမ်းရောင်ပြက်လုံးများ သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်နှင့်ရင်းနှီးသောသူများအတွက်သာ ကျွန်ုပ်သည် ရယ်မောမိသော လူကြီးပြက်လုံးများဖြစ်သည်။ ဝေးလံခေါင်သီသောအလုပ်ကိစ္စများတွင် ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ရန်နှင့် ကျွန်ုပ်၏လူ့ဘက်ခြမ်းကိုပြသရန် ကျွန်ုပ်၏နည်းလမ်းဖြစ်သည် (ဘဏ္ဍာရေးသမားတစ်ယောက်အနေဖြင့် ကျွန်ုပ်သည် ခက်ခက်ခဲခဲပြောတတ်သူဖြစ်သည်)။ ကံမကောင်းစွာဖြင့်၊ အချို့သော လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် အမျိုးသမီး များသည် ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများနှင့် ချက်တင်များ အနက်ဖွင့်ဆိုရသောအခါတွင် အထူးသဖြင့် WFH စနစ်ထည့်သွင်းမှုတွင် ရယ်စရာမဟုတ်ကြောင်း တွေ့ရှိခဲ့ရသည်။ ငါ့အတွက် သင်ခန်းစာရပြီး ငါတာဝန်ယူတယ်။ စော်ကားခဲ့တဲ့သူတွေကို တောင်းပန်ပါတယ်။ ဒီဒေသမှာ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် တိုးတက်အောင် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်သွားဖို့ စိတ်ချပါ"

Olos ကို နှောင့်ယှက်မှု တိုင်ကြားချက် တင်သွင်းသည့် ဝန်ထမ်းများသည် PayMongo တွင် ဆက်လက်ရှိနေခဲ့ပြီး "လျင်မြန်သော ခြေလှမ်းများကို ကျေးဇူးတင်မိသည်" ဟု Plaza မှ ပြောကြားခဲ့သည်။