'တခြားတစ်နေရာမှာ အလုပ်လုပ်ချင်ယောင်ဆောင်ပါ။' Elon Musk က Tesla ဝန်ထမ်းများအား အဝေးမှ အလုပ်လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် ရွေးချယ်စရာမဟုတ်တော့ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။

“ဝေးလံခေါင်သီတဲ့အလုပ်တွေကိုလုပ်ချင်သူတိုင်းဟာ အနည်းဆုံး (ကျွန်တော်ဆိုလိုရင်းက တစ်ပတ်ကို နာရီ ၄၀ အနည်းဆုံး) ရုံးမှာရှိရမှာဖြစ်ပြီး Tesla က ထွက်သွားရပါမယ်။ ဒါက စက်ရုံအလုပ်သမားတွေ တောင်းဆိုတာထက် နည်းပါတယ်” ဟု မေ ၃၁ ရက်စွဲပါ အီးမေးလ်တွင် ရေးထိုးပြီး “Elon” မှ ပြောကြားခဲ့သည်။

ခြွင်းချက်အခြေအနေများကို သူ့အနေဖြင့် တိုက်ရိုက်သုံးသပ်ပြီး ပြန်လည်သုံးသပ်မည်ဟု ပြောကြားသော်လည်း အဆင့်မြင့်တက်စလာများအတွက် အဆင်ပြေဆုံး Tesla ရုံးသို့ သတင်းပို့နိုင်ခြင်းမရှိကြောင်း ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။

"ထို့အပြင်၊ 'ရုံး' သည် ပင်မ Tesla ရုံးဖြစ်ရမည်၊ ဥပမာအားဖြင့်၊ Fremont စက်ရုံတွင် လူသားဆက်ဆံရေးအတွက် တာဝန်ယူရသည့် အလုပ်တာဝန်များနှင့် မသက်ဆိုင်သော အဝေးဌာနခွဲရုံးမဟုတ်ဘဲ သင်၏ရုံးသည် အခြားပြည်နယ်တစ်ခုတွင်ရှိရမည်၊ MarketWatch သည် အီးမေးလ်ကို အတည်ပြုရန် Tesla သို့ ဆက်သွယ်ခဲ့ပြီး ထုတ်ဝေမှုတွင် တုံ့ပြန်မှု မရှိခဲ့ပါ။

အခြားကုမ္ပဏီများသည် ကပ်ရောဂါစတင်ဖြစ်ပွားချိန်မှစပြီး ၂ နှစ်ကျော်အတွင်း အလုပ်သမားများကို ပြန်လည်ခေါ်ဆောင်ရန် ရုန်းကန်နေရသော်လည်း Musk သည် ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများအတွက် ယင်းကိုခွင့်ပြုရာတွင် တန်ဖိုးအနည်းငယ်မျှသာ မြင်တွေ့ရသည်။ သော့ခတ်မှုများအတွင်း ကုန်ထုတ်စွမ်းအား တိုးလာကြောင်း ပြသသည့် ဒေတာများရှိနေသော်လည်း၊ အဝေးထိန်းအလုပ်သည် သူထင်ထားသည့်အတိုင်း ထုတ်လုပ်မှု လူသတ်သမား မဟုတ်ပေ။

တို့မှ သုတေသနအဖွဲ့တစ်ခုဖြစ်သည်။ Texas A&M တက္ကသိုလ် ပြည်သူ့ကျန်းမာရေးကျောင်း ပြီးခဲ့တဲ့လက ထုတ်ပြန်ခဲ့တဲ့ လေ့လာမှုတစ်ခုမှာ ဒီလိုပဲ တွေ့ရှိခဲ့ပါတယ်။ နောက်ထပ် ပညာရပ်တစ်ခုကို လေ့လာတယ်။ စတန်းဖို့ဒ် တက္ကသိုလ် ပါမောက္ခ Nicholas Bloom က ဦးဆောင်သည်။ အနည်းဆုံးအချိန်အချို့တွင် အိမ်မှအလုပ်လုပ်ခွင့်ပြုပါက အလုပ်သမားများသည် ပိုမိုထိရောက်ကြောင်းပြသခဲ့သည်။

Tesla လုပ်သားများ ရပ်တည်ရန် အဆင်သင့်ဖြစ်မဖြစ် မသိရသေးသော်လည်း၊ တင်းကျပ်သော US အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်တွင် ကုမ္ပဏီကြီးများသည် ၎င်းတို့၏ အလုပ်သမားများအားလုံးကို ပြန်လည်ရရှိရန် ရုန်းကန်နေရဆဲဖြစ်ပြီး COVID-19 သည် အမေရိကန်တစ်ဝှမ်းတွင် ဖြစ်ပွားနေဆဲဖြစ်သည်။

ဖတ်ရန်: ကြီးကျယ်သော ခုခံမှုအတွက် အသင့်ပြင်ထားပါ။ ကုမ္ပဏီများနှင့် ဝန်ထမ်းများသည် ရုံးသို့ ပြန်လာရန် ဆန္ဒရှိမှု တိုက်ပွဲတွင် ပိတ်လှောင်ခံထားရသည်။

Tesla ၏ စွန့်ဦးတီထွင်သူနှင့် တည်ထောင်သူသည် COVID-19 ကြောင့် ဘေးကင်းသည်ဟု ခံစားရပါက အလုပ်သမားများကို အိမ်တွင်နေနိုင်မည်ဟု ကုမ္ပဏီက ကတိပေးသောအခါ ကူးစက်ရောဂါ၏အစောပိုင်းလများတွင် မီးလောင်ခံခဲ့ရသည်။ နောက်ပိုင်းမှာ ကုမ္ပဏီက သင်တန်းကို ပြောင်းပြန်ပြောခဲ့ပါတယ်။ အလုပ်ပြန်မဝင်တဲ့ ဝန်ထမ်းတွေကို အလုပ်ထုတ်မယ်။.

တက်စလာ မြင်တယ်။ ရာနှင့်ချီသော COVID ဖြစ်ပွားမှု ကျန်းမာရေးအရာရှိများ၏ အကြံပြုချက်ကို ဆန့်ကျင်သည့်အနေဖြင့် 2020 ခုနှစ် မေလမှ ဒီဇင်ဘာလအတွင်း ပြန်လည်ဖွင့်လှစ်ခဲ့သည်။

ဧပြီလတွင် ထုတ်ပြန်ခဲ့သော ၎င်း၏ နောက်ဆုံးရလဒ်များ အတိတ်က မျှော်လင့်ချက်တွေကို ချဲ့ထွင်၊ တရုတ်နိုင်ငံတွင် စက်ရုံပိတ်သိမ်းမှုနှင့် ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ပြဿနာများ ဆက်လက်ဖြစ်ပွားနေသော်လည်း ဝင်ငွေဒေါ်လာ ၁၉ ဘီလီယံအထိ တိုးလာနေသည်။ Tesla သည် အလုပ်လုပ်ဆဲ COVID ရောဂါဖြစ်ပွားနေချိန်တွင် ရှန်ဟိုင်းရှိ ၎င်း၏စက်ရုံများကို အရှိန်အဟုန်မြှင့်လုပ်ဆောင်ရန်။ ကုမ္ပဏီ၏ ရှယ်ယာများသည် ယခုနှစ်တွင် ၂၈ ရာခိုင်နှုန်း ဆုံးရှုံးခဲ့သည်။

COVID-19 ၏ နှစ်နှစ်- ကပ်ရောဂါသည် ကျွန်ုပ်တို့၏စျေးဝယ်၊ အလုပ်၊ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုနှင့် ဆေးကုသမှုခံယူပုံတို့ကို မည်သို့ပြောင်းလဲစေသနည်း။