ကိုယ်ပိုင်ပင်စင်အစီအစဥ်သည် Fidelity၊ Manulife၊ Invesco၊ Hong Kong ပိုင်ဆိုင်မှုမန်နေဂျာများကို ဆွဲဆောင်သည်။

Guangdong ရှိ ဓနဥစ္စာစီမံခန့်ခွဲရေးကုမ္ပဏီတစ်ခုမှ အလယ်အလတ်တန်းစား အမှုဆောင်တစ်ဦးဖြစ်သည့် ဒေးဗစ်လီသည် အငြိမ်းစားယူပြီးနောက် သူ၏လူနေမှုအဆင့်အတန်းကို ထိန်းသိမ်းရန်အတွက် ၎င်း၏အခြေခံအစိုးရပင်စင်အပေါ် သို့မဟုတ် အငြိမ်းစားအာမခံတွင် အပိုကိုယ်ရေးကိုယ်တာရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုတွင်ပင် အားကိုးမရနိုင်ကြောင်း သိရှိသည်။

“အငြိမ်းစားယူခြင်းအကြောင်း ပြောတဲ့အခါ ကျွန်တော် စိုးရိမ်တယ်” ဟု ၎င်း၏ပင်စင်နှင့် အာမခံသည် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုကို လိုက်မမီမည်ကို စိုးရိမ်သော အသက် ၄၃ နှစ်အရွယ် က ပြောကြားခဲ့သည်။

သို့သော်လည်း တရုတ်အစိုးရမှ မူဘောင်အသစ်ကို တွန်းအားပေးသောအခါ ဧပြီလနှောင်းပိုင်းတွင် Li အတွက် ရွေးချယ်မှုအသစ် ရောက်ရှိလာခဲ့သည်။ နိုင်ငံတော်၏ ပုဂ္ဂလိက ပင်စင်အစီအစဥ်ကို တိုးချဲ့ဆောင်ရွက်ခြင်း. ရွေးချယ်မှုအသစ်သည် အရည်အချင်းပြည့်မီသော ဝန်ထမ်းများအား ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုယာဉ်များ မီနူးများထဲမှ ရွေးချယ်နိုင်စေမည့် ကိုယ်ပိုင်ပင်စင်အကောင့်များကို တည်ထောင်ခွင့်ပြုသည်။

ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းမှ အကြီးမားဆုံးအကြောင်းအရာများနှင့် ခေတ်ရေစီးကြောင်းများအကြောင်း မေးစရာများ ရှိပါသလား။ အဖြေများနှင့်အတူရယူပါ။ SCMP အသိပညာကျွန်ုပ်တို့၏ဆုရရှိသောအဖွဲ့မှ သင့်ထံ ပေးဆောင်ထားသော ရှင်းပြသူများ၊ မကြာခဏမေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ၊ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုများနှင့် infographics များပါရှိသော ကျွန်ုပ်တို့၏ပလက်ဖောင်းအသစ်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ပလက်ဖောင်းအသစ်ဖြစ်သည်။

ဒါခေါ်တာ။ တရုတ်နိုင်ငံ၏ ပင်စင်အခြေခံအဆောက်အအုံ၏ တတိယမဏ္ဍိုင်ဖြစ်သည်။ ပထမမဏ္ဍိုင်၊ မသင်မနေရ နိုင်ငံတော်ပင်စင်နှင့် ဒုတိယမဏ္ဍိုင်တွင် နိုင်ငံပိုင်အဖွဲ့အစည်းများ၊ ကုမ္ပဏီများနှင့် ၎င်းတို့၏ အလုပ်သမားများ၏ ဆန္ဒအလျောက် ထပ်လောင်းထည့်ဝင်မှုများ ပါဝင်ပါသည်။ တတိယမဏ္ဍိုင်သည် တရုတ်နိုင်ငံ၏ လျင်မြန်စွာ သက်ကြီးရွယ်အိုလူဦးရေ ၁.၄ ဘီလီယံကို ပေးဆောင်ထားသောကြောင့် အရေးကြီးသောအချက်ဖြစ်သည်။ မွေးနှုန်းကို လျော့ကျစေပါတယ်။ များမှာ ၎င်း၏လက်ရှိပင်စင်စနစ်အပေါ်ဖိအားပေး. ကြိုတင်ခန့်မှန်းမှုများကြားမှ စနစ်ကျလာနိုင်သည်။ 2035 တွင် ခြောက်သည်။၊ တရုတ် က လည်း အချက်ပြ သည် မဖြစ်မနေ အငြိမ်းစားယူရမည့် အသက်ကို တိုးမြှင့်ပါ။ ဆယ်စုနှစ် ခုနစ်ခုကြာ ခိုင်မာစွာ ရပ်တည်ခဲ့သည်။

အဆိုပါ အစီအစဉ်သည် 10 ခုနှစ်တွင် ယွမ် 1.5 ထရီလီယံ (အမေရိကန်ဒေါ်လာ 2030 ထရီလီယံ) ခန့်တန်ဖိုးရှိ စျေးကွက်တစ်ခုကို ဖန်တီးပေးမည် ဖြစ်ကြောင်း McKinsey & Company မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ ထိုအခွင့်အလမ်း - 5.5 တွင် ၎င်း၏အရွယ်အစား 2020 ဆသည် - တရုတ်နှင့်ပြည်ပရှိ အစင်းကြောင်းအားလုံး၏ ဘဏ္ဍာရေးဝန်ဆောင်မှုကုမ္ပဏီများတွင် ယှဉ်ပြိုင်ရန် ပြင်ဆင်နေပါသည်။

"စျေးကွက်သဘောတူချက်ကတော့ ပင်စင်လစာဈေးကွက်မှာ ယှဉ်ပြိုင်ကစားနေတဲ့ ကစားသမားတွေအတွက် တိုင် 3 ဟာ အဓိကတိုက်ပွဲဖြစ်လာမှာပါ" ဟု McKinsey မှ တွဲဖက်လုပ်ကိုင်သူ Charlene Wu က ပြောကြားခဲ့သည်။ "ကစားသမားအမျိုးအစားတစ်ခုစီအတွက် 'ဖန်တီးခြင်း သို့မဟုတ် ချိုးဖျက်ခြင်း' အခိုက်အတန့်သည် ၎င်း၏တန်ဖိုးအဆိုပြုချက်ကို သတ်မှတ်နိုင်ပြီး ၎င်း၏ အားသာချက်များကို ကစားနိုင်သည်ဖြစ်စေ၊

ဘဏ်များအပါအဝင် ငွေကြေးအဖွဲ့အစည်းများ၊ အာမခံ နှင့် ချမ်းသာကြွယ်ဝမှုဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှုကုမ္ပဏီများသည် စျေးကွက်သစ်အတွက် ပြင်ဆင်နေကြသည်။ တတိယမဏ္ဍိုင်ကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန် တွန်းအားပေးဆောင်ရွက်ရာတွင် အစိုးရသည် မကြာမီ စတင်တော့မည့် မျှော်လင့်ထားသည့် နိုင်ငံပိုင်ဘဏ်လေးခုမှ ငွေစုခြင်းထုတ်ကုန်များ ပါဝင်သော ရှေ့ပြေးပရိုဂရမ်များကို ဦးဆောင်လျက်ရှိသည်။ ယင်းနောက် ဘေဂျင်းသည် ဓနစီမံခန့်ခွဲမှု ထုတ်ကုန်များနှင့် စီးပွားရေး ပင်စင်အာမခံတွင် ရှေ့ပြေးအစီအစဉ်များကို မြို့လေးမြို့မှ ၁၀မြို့အထိ တိုးချဲ့ခဲ့သည်။

တရုတ်နိုင်ငံ Jiangsu ပြည်နယ်၊ Changzhou တွင် 22 ခုနှစ် ဇူလိုင်လ 2020 ရက်နေ့တွင် သက်ကြီးရွယ်အိုများ လေ့ကျင့်ခန်း ပြုလုပ်ခဲ့ကြသည်။ ခန့်မှန်းချက်များအရ အနှစ် 20 တွင် တရုတ်နိုင်ငံလူဦးရေ၏ 28 ရာခိုင်နှုန်းသည် အသက် 60 ကျော်လာမည်ဖြစ်သည်။ ဓာတ်ပုံ- Getty Images alt=ဇူလိုင်လ 22 ရက်၊ 2020 ခုနှစ် တရုတ်နိုင်ငံ Jiangsu ပြည်နယ်ရှိ Changzhou တွင် သက်ကြီးရွယ်အိုများ လေ့ကျင့်ခန်းလုပ်ကြသည်။ ခန့်မှန်းချက်များအရ အနှစ် 20 တွင် တရုတ်နိုင်ငံလူဦးရေ၏ 28 ရာခိုင်နှုန်းသည် အသက် 60 ကျော်လာမည်ဖြစ်သည်။ ဓာတ်ပုံ- Getty Images >

McKinsey ၏အဆိုအရ ပင်စင်ရန်ပုံငွေရန်ပုံငွေ (FOFs) ၏ပစ်မှတ်ပင်စင်ရန်ပုံငွေ (FOFs) ကို မိတ်ဆက်သည့် 2018 ရှေ့ပြေးပရိုဂရမ်တစ်ခုသည် တတိယမဏ္ဍိုင်ဈေးကွက်ကို အာမခံမဟုတ်သောသူများအတွက် ပထမဆုံးဖွင့်လှစ်လိုက်ခြင်းဖြစ်သည်ဟု McKinsey မှ ပြောကြားခဲ့သည်။

နိုင်ငံတကာ ကစားသမားအချို့က အခုလို ပြောပြပါတယ်။ My Posts ၎င်းတို့သည် တရုတ်အစိုးရနှင့် ပင်စင်စနစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဆိုင်ရာ စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးအဖွဲ့များကို အကြံပေးထားသည်။

ဥပမာအားဖြင့် Manulife သည် ပင်စင်ရန်ပုံငွေ (FOF) ၏ ပစ်မှတ်ရန်ပုံငွေ (FOF) စီမံချက်တွင် အစကတည်းက ပါဝင်ခဲ့သည်ဟု ကုမ္ပဏီက ဆိုသည်။

Manulife သည် တရုတ်နိုင်ငံ၏ အငြိမ်းစားယူမှုစနစ်ဒီဇိုင်းအတွက် အစိုးရ၊ သက်ဆိုင်ရာ စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးအဖွဲ့များနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်းအဖွဲ့များ၏ ယုံကြည်စိတ်ချရသော အကြံပေးတစ်ဦးဖြစ်သည်” ဟု Manulife ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုစီမံခန့်ခွဲမှု အာရှအငြိမ်းစားအကြီးအကဲ Calvin Chiu က ပြောကြားခဲ့သည်။ "အထူးသဖြင့်၊ Manulife သည် နိုင်ငံတော်ကောင်စီသို့ တတိယမဏ္ဍိုင်ပင်စင်မူဘောင် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် မြှင့်တင်ရေးဆိုင်ရာ အကြံပြုချက်များကို ပေးအပ်ရန် ဖိတ်ကြားခဲ့ပါသည်။"

Fidelity International သည် အစိုးရကို အကြံပေးထားပြီး တရုတ်ဈေးကွက်တွင် ၎င်း၏ကမ်းလှမ်းမှုများကို တိုးမြှင့်ရန် အသင့်ရှိနေသည့် ကုမ္ပဏီများထဲတွင် ပါဝင်ပါသည်။

"နှစ်များတစ်လျှောက်တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် မူဝါဒဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူပညာရေးအတွက် ပံ့ပိုးကူညီမှုတို့ပါ၀င်သည့် တရုတ်နိုင်ငံ၏ပင်စင်စနစ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် ပါဝင်ရန် လုံး၀ချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုကို ချမှတ်ခဲ့သည်" ဟု Fidelity International ၏ ပေကျင်းကိုယ်စားလှယ်ရုံးမှ ကိုယ်စားလှယ်ချုပ် Lily Cong က ပြောကြားခဲ့သည်။ "အချိန်တန်ရင်၊ တရုတ်လူမျိုးတွေအတွက် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အငြိမ်းစားထုတ်ကုန်တွေနဲ့ ဝန်ဆောင်မှုတွေ ပေးသွားဖို့ စီစဉ်ထားပါတယ်။"

US အခြေစိုက် Invesco သည် ၎င်း၏ ဖက်စပ်လုပ်ငန်းဖြစ်သော Invesco Great Wall မှ 2019 ခုနှစ်တွင် ပင်စင်စားလေယာဉ်မှူးထုတ်ကုန်များကို မိတ်ဆက်သည့်အနေဖြင့် ပါဝင်ဆောင်ရွက်သွားမည်ဖြစ်ကြောင်း အာရှ-ပစိဖိတ်ဒေသဆိုင်ရာ လည်ပတ်ရေးအရာရှိချုပ် Renee Kwok က ပြောကြားခဲ့သည်။ “ဒီအစီအစဉ်ကို တရားဝင်စတင်လိုက်သည်နှင့် ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့အား ဦးစွာစတင်နိုင်စေမည်ဖြစ်သည်။”

ဟောင်ကောင်အခြေစိုက် ပိုင်ဆိုင်မှုမန်နေဂျာများသည် ပြည်မကြီးမှ ရန်ပုံငွေအမြောက်အမြားကို လိုက်ရှာနေကြသည်။ Hong Kong Investment Funds Association သည် Hong Kong Mandatory Provident Fund မှ အတည်ပြုထားသော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုရန်ပုံငွေတွင် ဒုတိယနှင့် တတိယမဏ္ဍိုင်များမှ ရန်ပုံငွေများကို ခွင့်ပြုရန် အဆိုပြုချက်ကို တင်သွင်းခဲ့သည်။

"ဝန်ထမ်းတွေ ရင်းနှီးမြှပ်နှံပြီး RMB နဲ့ လဲလှယ်နိုင်စေဖို့နဲ့ ကျွမ်းကျင်သူတွေက နိုင်ငံခြားငွေလဲလှယ်နှုန်းကို ကိုင်တွယ်ခွင့်ပြုဖို့ ယန်းမင်ဘီ (RMB) ရှယ်ယာအတန်းကို ထပ်ထည့်နိုင်ပါတယ်" ဟု အသင်း၏ CEO ဖြစ်သူ Sally Wong မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ “ဒါက ထုတ်ကုန်မတူကွဲပြားမှုကို မြှင့်တင်ပေးပြီး ဝန်ထမ်းတွေကို ရွေးချယ်မှုတွေ ပိုပေးနိုင်ပါတယ်။ လူတစ်ဦးချင်းအကြား ပိုမိုပိုင်ဆိုင်ခွင့်ကို တွန်းအားပေးလိုပါက၊ လုံလောက်သော ကျယ်ပြန့်သော ထုတ်ကုန်တစ်ခုသည် အရေးကြီးပါသည်။"

အခြားနိုင်ငံတကာအဖွဲ့အစည်းများတွင် BlackRock၊ Standard Life Aberdeen နှင့် Deloitte တို့ ပါဝင်ပါသည်။

BlackRock စနစ်ထည့်သွင်းခြင်း။ BlackRock CCB ကြွယ်ဝမှုစီမံခန့်ခွဲမှုဧပြီလတွင် ၎င်း၏ ပထမဆုံးထုတ်ကုန်ကို စတင်ထုတ်လုပ်ခဲ့သည့် China Construction Bank နှင့် ဖက်စပ်လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။ Standard Life Aberdeen သည် Tianjin TEDA International နှင့် ဖက်စပ်လုပ်ငန်းဖြစ်သော Heng An Standard Retirement Insurance ကို တည်ထောင်ပြီး 2021 ခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် ပင်စင်အာမခံကုမ္ပဏီတွင် တရုတ်ပြည်မကြီး၏ ပထမဆုံးသော နိုင်ငံခြားရှယ်ယာရှင်ဖြစ်လာခဲ့သည်။ အတိုင်ပင်ခံ Deloitte သည် ဈေးကွက်ကို စိတ်ဝင်စားသော ပြည်မကြီးနှင့် နိုင်ငံတကာ ကစားသမားများကို အကြံပေးရန် အဆင်သင့်ဖြစ်နေပြီဟု ၎င်းကဆိုသည်။

တရုတ်အစိုးရသည် တရုတ်နှင့်ပြည်ပရှိ ငွေကြေးဝန်ဆောင်မှုကုမ္ပဏီများပါ၀င်သည့် ရေရှည်တည်တံ့သောဂေဟစနစ်တစ်ခုကို တည်ဆောက်ရန် ကြိုးပမ်းနေသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ မတ်လတွင် တည်ထောင်ခဲ့သော National Pension Insurance ကုမ္ပဏီတွင် ဘဏ်များ၏ ဓနစီမံခန့်ခွဲမှုယူနစ်များ၊ ပုဂ္ဂလိကကုမ္ပဏီများ၊ ငွေချေးကုမ္ပဏီများနှင့် အာမခံများ အပါအဝင် အဓိကရှယ်ယာရှင်များရှိသည်။

နိုင်ငံခြားငွေရေးကြေးရေးအဖွဲ့အစည်းတွေမှာ ကြွယ်ဝတဲ့ အတွေ့အကြုံနဲ့ ပင်စင်လစာဗဟုသုတတွေ လိုအပ်တယ်ဆိုတာကို နိုင်ငံအနေနဲ့ အသိအမှတ်ပြုပါတယ်။

"အထူးသဖြင့် ဓနစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ပိုင်ဆိုင်မှုခွဲဝေမှုတွင် ပင်စင်လုပ်ငန်းကို အထူးပြုပြီး [ပင်စင်စနစ်တွင်ပါဝင်သူများ] ၏လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီအောင် မည်ကဲ့သို့ပြင်ဆင်ရမည်ကို သိရှိသည့် နိုင်ငံရပ်ခြားတွင် ကုမ္ပဏီများစွာရှိသည်" ဟု PwC ၏မိတ်ဖက်ဖြစ်သော Jimi Zhou မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ "လူဦးရေ ၁ ဘီလီယံကျော် ပါဝင်သော ပင်စင်စနစ်သည် ငွေသွင်းခြင်းနှင့် ထုတ်ယူခြင်းဆိုင်ရာ လွှဲပြောင်းမှုများစွာဖြင့် အခြေခံအဆောက်အအုံနှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ ကဏ္ဍများတွင် အလွန်ရှုပ်ထွေးပြီး လိုအပ်ချက်ရှိသည်။"

ပင်စင်ရန်ပုံငွေ၏ အရွယ်အစား၊ တည်ငြိမ်မှုနှင့် ရေရှည်သဘောသဘာဝသည် အရင်းအနှီးဈေးကွက်များ ကြီးထွားမှုကို ချဲ့ထွင်ရန်နှင့် ပံ့ပိုးပေးနိုင်သည့် ငွေကြေးဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်းဖြစ်သည့် အရင်းအနှီးမန်နေဂျာများ၊ လုပ်ငန်းတွင် ပါဝင်သူများနှင့် ကျွမ်းကျင်သူများက ပြောကြားခဲ့သည်။ တတိယမဏ္ဍိုင်က မျှော်လင့်တယ်။ ပိုင်ဆိုင်မှု စီမံခန့်ခွဲမှု စျေးကွက်ထဲသို့ တစ်နှစ်လျှင် အမေရိကန်ဒေါ်လာ ၁၇.၈ ဘီလီယံ ထုတ်ယူသည်။ဘဏ္ဍာရေးဝန်ဆောင်မှုများနှင့် ကျွမ်းကျင်သော အကြံဉာဏ်များအတွက် လိုအပ်ချက်များနှင့် လုပ်ငန်းလိုင်းသစ်များကိုလည်း ပံ့ပိုးပေးမည်ဖြစ်ပါသည်။

“ပင်စင်ရန်ပုံငွေမှ အရင်းအနှီးသည် ကြီးမားသောပမာဏတွင်ရှိပြီး တည်ငြိမ်မှုနှင့် ရေရှည်အတွက် ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုတွင် အသုံးပြုရန် မျှော်လင့်ထားသည်” ဟု တရုတ်၏အကြီးဆုံးရန်ပုံငွေစီမံခန့်ခွဲမှုကုမ္ပဏီ E Fund Management မှ ရန်ပုံငွေမန်နေဂျာတစ်ဦးဖြစ်သူ Wang Ling က ပြောကြားခဲ့သည်။ ယွမ်သည် မတ် ၃၁ ရက်အထိ စီမံခန့်ခွဲမှုအောက်တွင်ရှိသည်။ ကုမ္ပဏီသည် 2.6 ခုနှစ်တွင် ပထမဆုံးပင်စင် FOFs များထဲမှတစ်ခုအဖြစ် အတည်ပြုခံရပြီးကတည်းက Wang သည် အငြိမ်းစားယူဆောင်သည့်ရန်ပုံငွေခြောက်ခုကို စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ "လူမှုရေးတာဝန်ယူမှုနှင့် စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို နားလည်ရန် နည်းလမ်းကောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။"

နိုင်ငံရပ်ခြား အတွေ့အကြုံအပေါ် အခြေခံ၍ ငွေချေးစာချုပ်များ၊ စတော့များ၊ ငွေကြေးနှင့် ပေါင်းစပ်ရန်ပုံငွေများ အပါအဝင် အနာဂတ်တွင် ပင်စင်ထုတ်ကုန်များ၏ အမျိုးအစားကွဲပြားမှုကို သူမ မျှော်မှန်းထားသည်။

၂၀၀၇ ခုနှစ် ဧပြီလတွင် ဘေဂျင်းတွင် တစ်ရက်ပျော်ပါးသည့် တရုတ်သက်ကြီးရွယ်အိုတစ်စု။ 2007 ခုနှစ်တွင် တရုတ်နိုင်ငံတွင် အသက် 2021 ကျော်နှင့် 267.36 သန်း အသက် 60 နှစ်အထက် လူ 200.56 သန်းရှိခဲ့သည်။ Photo: AFP alt=တရုတ်သက်ကြီးရွယ်အိုတစ်စုသည် ပေကျင်းတွင် တစ်ရက်ပျော်မွေ့ကြသည်။ ၂၀၀၇ ခုနှစ် ဧပြီလတွင်၊ 65 ခုနှစ်တွင် တရုတ်နိုင်ငံတွင် အသက် 2007 နှစ်အထက် လူ 2021 သန်းနှင့် အသက် 267.36 နှစ်အထက် လူ 60 သန်းရှိခဲ့သည်။ Photo: AFP>

စျေးကွက်တိုးတက်မှုသည် တရုတ်နိုင်ငံ၏ အရင်းအနှီးဈေးကွက်နှင့် အငြိမ်းစားယူခြင်းဆိုင်ရာ ဝန်ဆောင်မှုများကို မြှင့်တင်ပေးလိမ့်မည်ဖြစ်ကြောင်း လုပ်ငန်းကစားသမားများက ပြောကြားခဲ့သည်။

"အရင်းအနှီးစျေးကွက်ကြီးထွားမှုနှင့်စျေးကွက်ဖွဲ့စည်းပုံနှင့်ပိုင်ဆိုင်မှုအရည်အသွေးတိုးတက်မှုများတွင်အခွင့်အလမ်းများကိုကျွန်ုပ်တို့မြင်သည်" ဟု Manulife မှ Chiu မှပြောကြားခဲ့သည်။ “အရင်းအနှီးဈေးကွက်များ စဉ်ဆက်မပြတ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် ရေရှည်အရင်းအနှီးသည် ခွဲခြား၍မရပေ။ ၎င်းတို့၏ ကြီးမားသော အလားအလာရှိသော ပမာဏနှင့် ရေရှည်တည်တံ့သော ပင်စင်ရန်ပုံငွေ စီးဆင်းမှုသည် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများအတွက် အဓိက တိုးတက်မှုဖြစ်ကြောင်း ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။

တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ အထူးသဖြင့် အာမခံအဖွဲ့အစည်းများသည် အငြိမ်းစားယူသူများ၏ လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးရန်အတွက် ၎င်းတို့၏တန်ဖိုးကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် အငြိမ်းစားနှင့် သူနာပြုဝန်ဆောင်မှုပေးသူများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်လျက်ရှိသည်။

“ထုတ်ယူမယ့်ငွေကို သက်ကြီးရွယ်အိုတွေအတွက် နေထိုင်စရိတ် ဒါမှမဟုတ် သူနာပြုနဲ့ ကျန်းမာရေး စီမံခန့်ခွဲရေးအပါအဝင် တခြားဝန်ဆောင်မှုတွေအတွက် အသုံးပြုပါတယ်” ဟု PwC မှ Zhou မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ “အဲဒီအကောင့်ထဲက ပိုက်ဆံတွေကို ဒီလိုဝန်ဆောင်မှုတွေဆီ တိုက်ရိုက်လွှဲပေးနိုင်ရင် သူတို့ ကျေနပ်ပျော်ရွှင်ရလိမ့်မယ်။ ဘဏ်များ၊ လုံခြုံရေးကုမ္ပဏီများ၊ ရန်ပုံငွေများ၊ အာမခံကုမ္ပဏီများနှင့် ယုံကြည်မှုကုမ္ပဏီများသည် တန်ဖိုးကွင်းဆက်နှင့် ဂေဟစနစ်တစ်ခုလုံးရှိ အစက်အပြောက်များကို ချိတ်ဆက်နိုင်ရန် ဤအရာတစ်ခုခုကို လုပ်ဆောင်ရန် ကြိုးစားနေကြသည်။ သာမာန်အရှိဆုံးအချက်မှာ အာမခံသူများသည် အငြိမ်းစားယူသည့်အသိုက်အဝန်းများကို တည်ဆောက်နေကြခြင်းဖြစ်သည်။”

တတိယမဏ္ဍိုင်၏ ချောမွေ့သောတိုးတက်မှုအတွက် စိန်ခေါ်မှုအမျိုးမျိုးရှိသည်။

များပြားလှသော လူဦးရေများပါ၀င်သည့် ရှုပ်ထွေးသောစနစ်သည် အထူးသဖြင့် စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးအဖွဲ့များစွာနှင့် ကဏ္ဍအမျိုးမျိုးတို့ပါ၀င်သောကြောင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန် အချိန်ယူရမည်ဖြစ်ပါသည်။

25 ခုနှစ် ဩဂုတ်လ 2021 ရက်နေ့တွင် ပေကျင်းရှိ လမ်းဆုံတစ်ခုတွင် ခရီးသည်များ စောင့်ဆိုင်းနေကြသည်။ နိုင်ငံ၏ပင်စင်စနစ်၏ မှတ်တိုင်အသစ်သည် အရည်အချင်းပြည့်မီသော အလုပ်သမားများအား ကိုယ်တိုင်ရွေးချယ်ထားသော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုယာဉ်များထံ တစ်နှစ်လျှင် ယွမ်ငွေ 12,000 ညွှန်ကြားနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ဓာတ်ပုံ- Bloomberg alt=25 ခုနှစ် ဩဂုတ်လ 2021 ရက်နေ့ ဘေဂျင်းရှိ လမ်းဆုံတစ်ခုတွင် ခရီးသည်များ စောင့်ဆိုင်းနေကြသည်။ နိုင်ငံ၏ပင်စင်အစီအစဉ်၏ မှတ်တိုင်အသစ်သည် အရည်အချင်းပြည့်မီသော အလုပ်သမားများအား ကိုယ်တိုင်ရွေးချယ်ထားသော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုယာဉ်များထံ တစ်နှစ်လျှင် ယွမ်ငွေ 12,000 ညွှန်ကြားနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ဓာတ်ပုံ- Bloomberg>

သို့သော်လည်း တရုတ်အကြီးအကဲများသည် ၎င်းတို့၏ကလေးများကို အငြိမ်းစားယူရန်အတွက် ငွေကြေးကို ရှေးယခင်ကတည်းက ယုံကြည်ထားသောကြောင့် အကြီးမားဆုံးစိန်ခေါ်မှုများထဲမှတစ်ခုမှာ ယဉ်ကျေးမှုဖြစ်နိုင်သည်။ ထိုအတွေးအခေါ်ကို ပြောင်းလဲခြင်းသည် မှန်ကန်သောမူဝါဒများ၊ စနစ်များ၊ အခြေခံအဆောက်အအုံများနှင့် ပင်စင်စားကုန်ပစ္စည်းများအပြင် စျေးကွက်သဘောတရားကို အသိပညာပေးရန်အတွက် စျေးကွက်ရှာဖွေရန် လိုအပ်ကြောင်း ကျွမ်းကျင်သူများက ပြောကြားခဲ့သည်။

"ငွေဖြစ်လွယ်မှုနည်းသော ပင်စင်စားထုတ်ကုန်များသည် တရုတ်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအတွက် အသစ်အဆန်းဖြစ်သည်" ဟု ဂျာမန်ဘဏ္ဍရေးကုမ္ပဏီကြီး Allianz Global Investors မှ တရုတ်ရန်ပုံငွေစီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းအကြီးအကဲ Leo Shen က ပြောကြားခဲ့သည်။ "ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများ၏ လိုအပ်မှုနှင့် အကျိုးကျေးဇူးများကို ဆွဲဆောင်နိုင်စေရန် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူ ပညာရေးနှင့် ထုတ်ကုန်ဒီဇိုင်းတို့တွင် ပိုမိုအားထုတ်မှုများ ပြုလုပ်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။"

ဘေဂျင်း၏ ပုဂ္ဂလိက ပင်စင်အစီအစဥ်သည် လူတစ်ဦးချင်းစီအား တစ်နှစ်လျှင် ယွမ် ၁၂,၀၀၀ အထိ ဆန္ဒအလျောက် အပ်နှံခွင့်ပြုထားသည်။ စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးအဖွဲ့များအလိုက် ခွဲတမ်းကို သင့်လျော်သည့်အခါ ချိန်ညှိမည်ဖြစ်သည်။ အစိုးရက ပူးပေါင်းပါဝင်မှုကို အားပေးရန် အခွန်မက်လုံးများ ကမ်းလှမ်းသော်လည်း ယင်းတို့ကို အပြီးသတ် သို့မဟုတ် ကြေညာခြင်းမရှိသေးပေ။ ရှေ့ကိုမျှော်ကြည့်ရင်း၊ လုပ်ငန်းရှင်များသည် အစိုးရ၏ ပူးပေါင်းပါဝင်မှုကို မြှင့်တင်ရန် နောက်ထပ် အစီအမံများ ထုတ်ပေးမည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။

တစ်ချိန်တည်းမှာပင် ပြိုင်ဆိုင်မှု မြင့်တက်လာခြင်းသည် ကစားသမားအချို့ကို တွန်းထုတ်နိုင်ဖွယ်ရှိသည်။ "စျေးကွက်များစွာတွင်၊ ပင်စင်စီးပွားရေးသည်မြင့်မားသောအမြတ်အစွန်းစီးပွားရေးတစ်ခုမဟုတ်" ဟု Deloitte China မှအတိုင်ပင်ခံလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် Duan Lei မှပြောကြားခဲ့သည်။ “ပြိုင်ဆိုင်မှုပြင်းထန်ရင် စွမ်းဆောင်ရည်နိမ့်ပါးသူတွေကို ဖယ်ထုတ်လိမ့်မယ်။ MPF ကို စတင်မိတ်ဆက်ပြီး နှစ်အနည်းငယ်အကြာတွင် ဟောင်ကောင်ရှိ ပင်စင်ပေးသူအများအပြား ပျောက်ကွယ်သွားခဲ့သည်။”

Li အနေဖြင့်၊ Guangdong အမှုဆောင်အရာရှိသည် ၎င်း၏အငြိမ်းစားယူမှုအတွက် ပြင်ဆင်ရန်အတွက် ပင်စင်အစီအစဥ်အသစ်အောက်တွင် ပင်စင်အကောင့်တစ်ခုဖန်တီးရန် စီစဉ်နေသည်။

“အငြိမ်းစားယူဖို့ လူတွေကို ရင်းနှီးမြုပ်နှံဖို့ တွန်းအားပေးဖို့ နည်းလမ်းကောင်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး အခွန်လျှော့ချရေး မူဝါဒ [အနာဂတ်မှာ] က ကျွန်တော့်ကို ပိုပြီး ရင်းနှီးမြုပ်နှံဖို့ လှုံ့ဆော်ပေးနိုင်ပါတယ်” ဟု ၎င်းက ထပ်လောင်းပြောကြားပြီး အစုရှယ်ယာများနှင့် ငွေချေးစာချုပ်များ နှစ်ခုလုံးတွင် ရန်ပုံငွေခွဲဝေပေးရန် စဉ်းစားနေကြောင်း ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။

Li က သူသည် ဓနဥစ္စာစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အလုပ်လုပ်သော်လည်း သူ၏ အငြိမ်းစားယူခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ စနစ်တကျ မတွေးခဲ့မိကြောင်း ဝန်ခံခဲ့သည်။ “အငြိမ်းစားယူဖို့ ပင်စင်ဆိုတဲ့ သဘောတရားကို တခြားလူအများစုက မရှိဘူးထင်တယ်” ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။ “အစိုးရဆီက ဖုန်းခေါ်တာ နည်းနည်းနောက်ကျပေမယ့် ဘာမှမရှိတာထက် ပိုကောင်းပါတယ်။”

ဤဆောင်းပါးသည်မူလတွင်ထင်ရှားခဲ့သည် တောင်တရုတ်နံနက်ခင်းစာ (SCMP)ရာစုနှစ်တစ်ခုကျော်ကြာသည့်အထိတရုတ်နှင့်အာရှအပေါ်အခွင့်အာဏာအရှိဆုံးသောအသံဖြစ်သည်။ SCMP ပုံပြင်များပိုမိုသိရှိရန် ကျေးဇူးပြု၍ လေ့လာပါ SCMP အက်ပလီကေးရှင်း သို့မဟုတ် SCMP's သို့သွားရောက်ကြည့်ရှုပါ။ Facebook က နှင့် တွစ်တာ စာမျက်နှာများ။ မူပိုင်ခွင့်© 2022 South China Morning Post Publishers Ltd.

မူပိုင်ခွင့် (c) 2022. South China Morning Post Publishers, Ltd. All rights reserved ။

Source: https://finance.yahoo.com/news/chinas-us-1-5-trillion-093000861.html