Signal Awards လိုဂို
အချက်ပြဆုများ
အဆိုပါ အချက်ပြဆုများ မကြာသေးမီက ထုတ်ပြန်ကြေညာ အကြီးကျယ်ဆုံးမှအသေးဆုံးရှိုးများအထိ ပုံစံအားလုံးတွင် ပေါ့တ်ကာစ်တင်ခြင်းတွင် ထူးချွန်မှုကို ဂုဏ်ပြုရန် ရည်ရွယ်သည့် ၎င်းတို့၏ ပထမနှစ် ပေါ့တ်ကာစ်ဆုများ၏ နောက်ဆုံးဆန်ကာများ။ သူတို့ရဲ့ တည်ထောင်သူတရားသူကြီးများ Lemonada Media၊ Wonder Media နှင့် Pod People တို့မှ ကိုယ်စားပြုသည့် ကုမ္ပဏီအသီးသီး၏ CEO နှင့် podcasting လုပ်မည့် အကြီးကျယ်ဆုံးများထဲတွင် ပါဝင်သူများထဲတွင် Debbie Millman ၏ လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် တင်းမာမှုများ၊ ဒီဇိုင်းကိစ္စရပ်များနှင့် Nikki Silva တို့ဖြစ်သည်။ မီးဖိုချောင် မောင်နှမများ။
အခုမဲပေးနေပါပြီ။ ဖွင့်လှစ် ဒီဇင်ဘာ ၂၂ ရက်အထိ အမျိုးအစားအားလုံးတွင် အများပြည်သူသို့
မန်နေးဂျင်းဒါရိုက်တာ Deondric Royster နှင့် ချိတ်ဆက်ကာ သူသင်ယူခဲ့ရာများနှင့် ပေါ့တ်ကာစ်များအကြောင်း သူနှစ်သက်သည်များကို ပြောပြရန် အကြောင်းကြားခဲ့သည်။
မန်နေးဂျင်းဒါရိုက်တာ Deondric Royster
အချက်ပြဆုများ
ဒီကုမ္ပဏီအသစ်နဲ့ ပထမနှစ်မှာ သင်သင်ယူခဲ့တဲ့ အကြီးမားဆုံးအရာတွေက ဘာတွေလဲ။
Deondric Royster- ပေါ့တ်ကာစ်အသိုက်အဝန်းသည် အလွန်တက်ကြွပြီး တက်ကြွသောကြောင့် အနည်းငယ်လွှမ်းမိုးနိုင်သည်။ (၁၇၀၀) ရှိတယ်။ ကျွန်တော်တို့ အရမ်းကြိုဆိုခဲ့ကြပြီး လူတွေက သူတို့ရဲ့ လက်ရာအတွက် အချိန်အများကြီးပေးရတဲ့ နယ်ပယ်တစ်ခုမှာ ကစားသမားသစ်တစ်ယောက်ဖြစ်ဖို့ ခက်ခဲနိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် လူတိုင်းက ကွပ်မျက်ချိန်ကနေ အခုအချိန်အထိ ဝယ်ကြတယ်။ အဲဒါက နောက်နှစ်မှာ နောက်ထပ်အရာတွေလုပ်ဖို့ playbook ကိုဖွင့်နိုင်စေတယ်။
ဆုတစ်ခုက ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်သလဲဆိုတာကို သင်ယူနေပြီး တစ်သီးပုဂ္ဂလတွေနဲ့ စတူဒီယိုကြီးတွေကို တူညီတဲ့ပလက်ဖောင်းပေါ်မှာ ရရှိဖို့အတွက် ပိုပြီးတော့ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆန်တဲ့ ချဉ်းကပ်နည်းကို ရယူခဲ့ပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် လုပ်ငန်းစဉ်အကြောင်းသာမက Signal ၏အနာဂတ်နှင့် မည်သို့သောပုံသဏ္ဌာန်ရှိကြောင်းနှင့် ၎င်းတို့လိုအပ်သည့်အဖြေများ လက်ထဲတွင်ရှိကြောင်း သေချာစေမည့် FAQ စာအုပ်ကို ကျွန်ုပ်တို့ ပိုမိုဖွင့်ရန်လိုအပ်ပါသည်။ ဖြစ်နိုင်ချေ အမျှတဆုံးနဲ့ အမျှတဆုံးဆု ရဖို့ သေချာစေချင်ပါတယ်။
ကျွန်ုပ်၏ အကြီးမားဆုံး ရည်မှန်းချက်များထဲမှတစ်ခုမှာ ပိုမိုပွင့်လင်းမြင်သာမှုဖြင့် ဦးဆောင်ရန်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ပေါ့တ်ကာစ်အသိုင်းအဝိုင်းတစ်ခုလုံးအတွက် အဆင်သင့်ဖြစ်ပုံကို အသုံးချရန် ပိုမိုလုပ်ဆောင်မှုများ ပါဝင်လာရန်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပိုမိုကြီးမားသောဘလော့ဂ်တည်ရှိမှုကို ရရှိလိုပြီး ကျွန်ုပ်တို့ဖြစ်ပျက်နေသည့်အရာများကို ဆက်သွယ်ရန်အတွက် ရနိုင်သောအကြောင်းအရာကို ချဲ့ထွင်လိုပါသည်။ နောက်ဆုံးဆန်ခါတင်စာရင်းဝင်တစ်ဦးချင်းစီကို မီးမောင်းထိုးပြရန်အတွက်လည်း ကျွန်ုပ်တို့သည် ဆန်ကာတင်ပြခန်းတစ်ခုကိုလည်း တည်ဆောက်လိုပါသည်။
စိန်ခေါ်မှုတွေက ဘာတွေလဲ။
Deondric- လူတိုင်းနှင့် ထိထိရောက်ရောက် ထိတွေ့ဆက်ဆံနည်းကို သင်ယူခြင်းသည် ကြီးမားသော စိန်ခေါ်မှုတစ်ခုဖြစ်ပြီး လူတိုင်းက ၎င်းကို ဆွဲဆောင်သည့်နည်းလမ်းမှာ အံ့သြစရာဖြစ်သည်။ တုံ့ပြန်ပြောဆိုမယ့်အစား ပိုတက်ကြွပြီး ဆိုရှယ်မီဒီယာပေါ်မှာ ပိုတက်ကြွနေချင်ပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် တစ်နေ့တွင် ဤမျှလောက်သောမေးခွန်းများကိုသာ တုံ့ပြန်နိုင်ပြီး ဤအပိုင်းများနေထိုင်နိုင်သည့် ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်ပိုင် podcast တစ်ခုကို ဖန်တီးလိုပါသည်။
အခြား ပေါ့တ်ကာစ်ဆုများနှင့် ကွဲပြားစေရန် သင်ဘာလုပ်ခဲ့သနည်း။
Deondric- ကျွန်တော်လုပ်ချင်တဲ့ အရာတွေထဲက တစ်ခုကတော့ လူကိုယ်တိုင် အဖြစ်အပျက်တွေကို ဖန်တီးပြီး အသိုင်းအဝိုင်း အဆောက်အဦတွေ များများ ဖန်တီးပါ။ ပေါ့တ်ကာစ်တင်ခြင်းတွင် အသိုက်အဝန်းများ အများအပြားရှိပြီး ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးတွင် မတူညီသောအတွေ့အကြုံများ ရှိသောကြောင့် အဆိုပါအရာနှစ်ခုသည် ကျွန်ုပ်အတွက် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ ထုတ်လုပ်သူများအတွက် ပျော်ရွှင်စရာအချိန်တစ်ခု သို့မဟုတ် ဖန်တီးရှင်များအတွက် ပကတိဖြစ်ရပ်များကို ဖန်တီးပေးချင်ပါတယ်။ အမှတ်တံဆိပ်များ ကြီးထွားလာစေရန် ပွဲလမ်းသဘင်များနှင့် အခွင့်အလမ်းများကို ဖန်တီးခြင်းဖြင့် လူများကို တည်ဆောက်လိုပါသည်။
မဲပေးခြင်းအတွက် စံနှုန်းများကား အဘယ်နည်း။
Deondric- ၎င်းသည် ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် အမျိုးအစားဖော်ပြချက်များအပေါ် အခြေခံထားသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ signal judge academy အတွက် အကောင်းဆုံးဖော်ပြချက်ကို ဖန်တီးရန် ကြိုးစားခဲ့ပြီး မည်သည့်အမျိုးအစားနှင့် ကိုက်ညီသည်ကို အကောင်းဆုံးကြည့်ရန် ဖော်ပြချက်၏ စံနှုန်းများဖြင့် ၎င်းတို့အား ဆုံးဖြတ်ခိုင်းစေပါသည်။
စက်ရုပ်များကို မဲပေးခြင်းမှ မည်ကဲ့သို့ တားဆီးသနည်း။
Deondric- ကျွန်ုပ်တို့သည် လူသား၏အတွေ့အကြုံကို အရာအားလုံးထက် သာလွန်စေပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏နည်းပညာအဖွဲ့သည် လူတစ်ဦးတည်းသာ ဝင်ရောက်နိုင်ပြီး ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်မေးခွန်းများနှင့် လော့ဂ်အင်များဖြင့် အီးမေးလ်အားလုံးကို အမှန်တကယ်လူတစ်ဦးမှ အတည်ပြုပြီး မဲပေးခြင်းကို ရယူသည့် စက်ရုပ်များကို လျော့ပါးစေသည်။ အရာအားလုံးကို စစ်မှန်အောင် တတ်နိုင်သမျှ ထားဖို့ ကြိုးစားတယ်။
ပေါ့တ်ကာစ်တွေရဲ့ ပထမဆုံးအမှတ်တရက ဘာလဲ။
Deondric- ကျွန်တော်မှတ်မိနိုင်တဲ့ ပထမဆုံး podcast ကတော့ 2010 တုန်းက ESPN ဖြစ်ပြီး၊ ကျွန်တော်ဟာ အားကစားသမားတစ်ယောက်ဖြစ်ပြီး သတင်းထောက်တော်တော်များများက သူတို့ရဲ့ Podcasts တွေကို လွှမ်းခြုံချဲ့ထွင်လာခဲ့ကြပြီး TV မှာ မထုတ်လွှင့်တဲ့ အကြောင်းအရာတွေက အသံအဖြစ် ပြောင်းလဲသွားပါလိမ့်မယ်။ အဲဒါတွေက ငါ့စိတ်ကြိုက်ဖြစ်ခဲ့တယ်။
သင့်တွင် အကြိုက်ဆုံး ပေါ့တ်ကာစ်တစ်ခု ရှိပါသလား။
Deondric- ပေါ့တ်ကာစ်တိုင်းသည် ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ထူးခြားသော သင်ယူမှုအတွေ့အကြုံကို ပေးစွမ်းသောကြောင့် အကြိုက်ဆုံး ပေါ့တ်ကာစ်တစ်ခုရှိရန် မကြိုးစားတော့ဘဲ နားထောင်မှုအတွေ့အကြုံတစ်ခုစီကို ချဉ်းကပ်ရန် ကြိုးစားပါသည်။ အကြိုက်ဆုံးတစ်ခုရှိခြင်းက အသံစကြာဝဠာရှိ များပြားလှသော ဖန်တီးမှုများစွာကို နားထောင်ခြင်းမှ အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေမည်ဟု ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။
ပေါ့တ်ကာစ်တင်ခြင်းတွင် သင်လုပ်ဆောင်လိုသည့်အရာ။
Deondric- အလုပ်သင်အဖြစ် undergrad တစ်လျှောက်လုံး ရေဒီယိုတွင် အလုပ်လုပ်ခဲ့ပြီး၊ ထို့နောက် ကောလိပ်တွင် အရည်အချင်းရှိသူ၊ ထုတ်လုပ်သူနှင့် ပရိုဂရမ်မာတစ်ဦးအဖြစ် ကောလိပ်ကို ပို့စ်တင်ခဲ့ပြီး၊ ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း၏ တိုးချဲ့မှုတစ်ခုအဖြစ် ပေါ့တ်ကာစ်ကို သဘာဝအတိုင်း ရှုမြင်ပါသည်။ လွတ်လပ်စွာတီထွင်ဖန်တီးနိုင်မှု၊ ငါ့အလုပ်တွေကိုပိုင်ဆိုင်ပြီး ငါ့ကိုယ်ပိုင်အရှိန်အဟုန်နဲ့သွားနိုင်ဖို့ဆိုတာ ငါ့တစ်သက်တာမှာ မယုံကြည်နိုင်စရာအကောင်းဆုံးတိုးတက်မှုတွေထဲကတစ်ခုဖြစ်ပြီး အဲဒါကနေ ကောင်းကောင်းအသက်မွေးနိုင်ခဲ့တယ်။ ထို့ကြောင့် သဘာဝကျကျ၊ ကျွန်ုပ်သည် ရှုခင်းကို ပုံသွင်းရန်နှင့် ကိုယ်စားပြုမှု တိုးလာစဉ်တွင် ကျွန်ုပ်ကဲ့သို့ လူများ ဝင်ရောက်နိုင်စေရန် ကူညီပေးလိုပါသည်။
မင်းနဲ့တွဲနေတဲ့ ပေါ့တ်ကာစ်ဇာတ်လမ်းက ဘာလဲ။
Deondric- ကျွန်ုပ်နှင့်အတူနေထိုင်သော dope ပေါ့တ်ကာစ်ဇာတ်လမ်းများစွာရှိသော်လည်း သတိရမိသည်မှာ Angel Livas ၏ဇာတ်လမ်းဖြစ်သည်။ သူမသည် ပထမဆုံးလူမည်းအမျိုးသမီးပိုင်ဆိုင်သော ပေါ့တ်ကာစ်ကွန်ရက်ဖြစ်သော Alive Podcast Network ကို စတင်ခဲ့သည်။ ၎င်းသည် ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းကို ကြီးထွားလာစေရန်နှင့် ကန့်သတ်ချက်များမရှိဘဲ စကားပြောဆိုလိုသော လာမည့် ပေါ့တ်ကတ်စတာများအတွက် မယုံနိုင်လောက်စရာ အစပျိုးမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။
ရန်မေ့လျော့မနေပါနဲ့ အခမဲ့မဲပေးပါ။ ယခုမှ ဒီဇင်ဘာလ 22 ရက်နေ့အထိ ပထမဆုံး Signal Awards များ။
အရင်းအမြစ်- https://www.forbes.com/sites/joshuadudley/2022/12/16/q-and-a-with-the-signal-awards-managing-director-about-the-future-of-the- ပထမနှစ်-ပေါ့တ်ကာစ်-ဆုများ-ပလပ်ဖောင်း/