Laura Lewis သည် Mr. The Curzon Mayfair တွင် Malcolm ၏စာရင်း … [+]
Mr. Malcolm ၏စာရင်းအတွက် Dave Benett/Getty Images
Laura Lewis က ဘယ်အချိန်မှာ တည်ထောင်မလဲ။ Rebelle မီဒီယာရည်ရွယ်ချက်မှာ အမျိုးသမီးများ ဦးဆောင်သည့် ဇာတ်လမ်းကို အာရုံစိုက်သည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခု တည်ဆောက်ခြင်းဖြင့် အမျိုးသမီးများကို ဖန်သားပြင်ပေါ်တွင် ပုံဖော်ထားသည့် အပ်တစ်ချောင်းကို ရွှေ့ရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြစ်သည်။ သို့သော် သတိပေးချက်တစ်ခုရှိသည်။
“အကြံကောင်းတစ်ခုက ယောက်ျားတစ်ယောက်ဆီက လာတယ်ဆိုရင် ဒီစီးပွားရေးအခွင့်အလမ်းကို ကျွန်တော်ယူချင်ပါတယ်” ဟု CEO နှင့် တည်ထောင်သူမှ ရှင်းပြခဲ့သည်။ “အမျိုးသမီးတွေဟာ စီးပွားရေးစွမ်းအားရှိပြီး အောင်မြင်တဲ့ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေကို လည်ပတ်နိုင်တယ်ဆိုတာကို ပြသချင်တာပါ၊ ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ အမျိုးသမီးတွေက သူတို့ရဲ့ စိတ်ကူးစိတ်သန်းတွေအတွက် အရင်းအနှီးမရှာနိုင်တာ ကြာပြီဆိုတော့လေ။
Hulu ရဲ့ လိမ်ပြောပါEmma Roberts နှင့် စာရေးဆရာ-ပြသသူ Meaghan Oppenheimer တို့နှင့်အတူ အမှုဆောင် ဆယ်ပိုင်းတွဲ ထုတ်လုပ်သည့် စီးရီးသည် ကုမ္ပဏီ၏ နောက်ဆုံးပရောဂျက်ဖြစ်ပြီး လူးဝစ်သည် အောင်မြင်ရန် ချမှတ်ထားသည့်အတိုင်း လုပ်ဆောင်နေကြောင်း သက်သေပြသည့် ကုမ္ပဏီ၏ နောက်ဆုံးပရောဂျက်ဖြစ်သည်။
Rebelle မတိုင်မီ၊ Lewis သည် CAA တွင် ရုပ်ရှင်ဘဏ္ဍာရေးနှင့် အရောင်းကိုယ်စားလှယ်အဖြစ် လုပ်ကိုင်ခဲ့ပြီး ကဲ့သို့သော ရုပ်ရှင်များကို ထုပ်ပိုးရောင်းချခဲ့သည်။ ဂျက်ကီ, Dallas Buyers ClubLee Daniels ၊ အဆိုပါဘတ္. Rebelle Media သည် ဇာတ်ကားနှစ်ကား ထွက်ရှိထားပြီး၊ ရှည်လျားသောတနင်္ဂနွေ နှင့် မစ္စတာ။ Malcolm ၏စာရင်း.
တံဆိပ်တပ်ခြင်းအကြောင်း၊ အောင်မြင်ဖို့အတွက် သူကိုယ်တိုင် ထူထောင်ပုံ၊ အမျိုးသမီးတွေကို ပံ့ပိုးပေးပြီး အပယ်ခံလူတွေကို ဘာကြောင့် ယောက်ျားတွေကို မထောက်ပံ့ဘူးလို့ မဆိုလိုဘူး၊ "မဟုတ်ဘူး" ကို ဘယ်လိုတွန်းလှန်ဖို့ နည်းလမ်းတွေရှာတွေ့ခဲ့သလဲဆိုတာကို ပြောပြဖို့ သူမနဲ့ ရင်းနှီးခဲ့တယ်။
Simon Thompson - အထူးသဖြင့် အလုပ်များပြီး အဆက်မပြတ်ပြောင်းလဲနေသော စျေးကွက်တွင် အမှတ်တံဆိပ်သည် အရေးကြီးပါသည်။ Rebelle ဆိုတဲ့ နာမည်က ဘာလဲ။
လော်ရာလူးဝစ်- ငါဖြတ်သန်းခဲ့ရတဲ့ နာမည်အရေအတွက်နဲ့ ငါပိုင်ဆိုင်တဲ့ domain name အရေအတွက်ကို မင်းမြင်ရင် ယုံမှာမဟုတ်ဘူး။ မနက်သုံးနာရီမှာ အိပ်ရာက 'အဲဒါ ကုမ္ပဏီနာမည်' လို့ ပြောပြီး ဒိုမိန်းနာမည်ကို ဝယ်လိုက်တယ်။ နောက်နေ့ကျတော့ နိုးလာပြီး 'မဟုတ်ဘူး၊ အဲဒါ နာမည်မဟုတ်ဘူး' လို့ ပြောလိုက်တယ်။ အမျိုးသမီးတွေအကြောင်း ဇာတ်ကြောင်းပြောင်းဖို့ အာရုံစိုက်ချင်ပါတယ်။ ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်အား CAA မှ ထွက်ခွာရန် တွန်းအားပေးသည့် အဓိက အကြောင်းအရင်းများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းသည် ကနဦးတွင် ကျွန်ုပ်အသုံးပြုရန် စဉ်းစားထားသော အမည်များထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သောကြောင့် တွန်းကန်သည့် စကားလုံးကို အသုံးပြုပါသည်။ ဝမ်းနည်းစရာမှာ အခြားတစ်ယောက်ယောက်က ၎င်းကို ရုပ်ရှင်နှင့် တီဗီရည်ရွယ်ချက်များအတွက် အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုအဖြစ် တံဆိပ်ခတ်ထားပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏နာမည်ကို တကယ်နှစ်သက်သောကြောင့် ဝမ်းမြောက်မိပါသည်။ တစ်နှစ်ကျော်ကြာခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အာရုံစိုက်မှုသည် ကျားမရေးရာ ဇာတ်ကြောင်းများကို အာရုံစိုက်နေသော်လည်း၊ ကျွန်ုပ်သည် ဘုတ်အဖွဲ့တွင် ပါဝင်လိုသောကြောင့် အလွန်မိန်းမဆန်လွန်းခြင်း သို့မဟုတ် နှောင့်ယှက်လွန်းသည့်အရာကို မလိုချင်ခဲ့ပါ။ ယောက်ျားတွေနဲ့ အလုပ်လုပ်ချင်တယ်၊ လူတိုင်းနဲ့လည်း တွဲလုပ်ချင်တယ်၊ ဒါကြောင့် ငါတို့ကို နေရာတစ်ခုတည်းမှာ ခိုအောင်းမနေစေချင်ဘူး။ ကျွန်တော့်အတွက်၊ Rebelle နဲ့ အတူ ပြင်သစ်အမျိုးသမီး စာလုံးပေါင်းကို ကျွန်တော်သုံးခဲ့တယ်၊ ဒါပေမဲ့ တစ်ခုခုကို ပုန်ကန်တဲ့အခါ မင်းလုပ်လိုက်တာက တုန်လှုပ်သွားအောင် လုပ်ချင်တာပါ။ အထဲမှာ L နှစ်ခုရှိတယ်၊ ဒါကြောင့် ဒါက ငါ့ရဲ့အတိုကောက်နဲ့ ငါ့အတွက် သိမ်မွေ့ညိတ်ပြတယ်။ အဲဒီအခါမှာ လိုဂို၊ နေကာမျက်မှန်နဲ့ မျက်ကပ်မှန်တွေ ပါတဲ့အတွက် အဲဒါက အရာတွေကို မြင်နိုင်တဲ့ မှန်ဘီလူးနဲ့ ပတ်သက်တယ်။ ကုမ္ပဏီအတွက် အရေးကြီးတာက စာရေးဆရာ၊ ဒါရိုက်တာ၊ တည်းဖြတ်သူ၊ အဲဒါတွေက ရုပ်ရှင်နဲ့ တီဗီအကြောင်းအရာတွေကို ငေးကြည့်နေတဲ့ မတူညီတဲ့မျက်လုံးတွေဖြစ်ပြီး ကျွန်တော်တို့လည်း ရှေ့ကို ဆက်သွားချင်ပါတယ်။ ကျွန်တော့်အတွက် အဲဒီ လိုဂိုတစ်ခုထဲမှာ မတူညီတဲ့ မက်ဆေ့ချ်တွေအများကြီးရှိပါတယ်။ မှန်ဘီလူးတစ်ခုမှ အရာများကို ကျွန်ုပ်တို့မြင်ရသည်မှာ ကြာမြင့်နေပြီဖြစ်သောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့အတွက်၊ ၎င်းသည်လည်း ပြောင်းလဲခြင်းပင်ဖြစ်သည်။
Thompson- Rebelle သည် အမျိုးသမီး ပုံပြင်ပြောသူများ အတွက် အမျိုးသမီးများမှ တည်ထောင်ထားသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သော်လည်း ယောက်ျားများကို မပါဝင်ပါ။ အမျိုးသမီးဇာတ်ကြောင်းများနှင့် အမျိုးသမီးလုပ်ငန်းကုမ္ပဏီများသည် အမျိုးသားများပါ၀င်နိုင်သည်ကို နားမလည်သောလူအချို့အတွက်၊ အမျိုးသားများသည် အမျိုးသမီးများကို အဓိကထားအာရုံစိုက်သည့် ဤနေရာတွင် မည်သည့်နေရာတွင် အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်မည်နည်း။
Lewis က: ပထမဆုံးအနေနဲ့ ကျွန်တော်တို့က လုပ်ငန်းတစ်ခုပါ။ အကြံကောင်းတစ်ခုက ယောက်ျားတစ်ယောက်ဆီက လာတယ်ဆိုရင် ဒီစီးပွားရေးအခွင့်အလမ်းကို လိုချင်တယ်။ အမျိုးသမီးတွေဟာ စီးပွားရေး စွမ်းအားရှိပြီး အောင်မြင်တဲ့ လုပ်ငန်းတွေကို လည်ပတ်နိုင်တယ်ဆိုတာကို ပြသချင်တာပါ၊ ဘာကြောင့်လဲ ဆိုတော့ အမျိုးသမီးတွေဟာ သူတို့ရဲ့ စိတ်ကူးတွေအတွက် အရင်းအနှီး မရှာနိုင်တာ ကြာပါပြီ။ အမျိုးသမီးများသည် အောင်မြင်သော လုပ်ငန်းတစ်ခုကို လည်ပတ်နိုင်ပြီး လူဦးရေ ထက်ဝက်နှင့် အလုပ်မလုပ်ဘဲ လုပ်နိုင်ကြောင်း ပြသရန် ကျွန်ုပ်တို့တွင် တာဝန်ရှိပါသည်။ နောက်တဖန်၊ လူတွေက ငါတို့နဲ့ ချိတ်ဆက်ပြီး ငါတို့ရဲ့ စိတ်ကူးတွေကို ခံယူထားတဲ့ နေရာက အရမ်းကြာနေပြီ။ ငါဘာလို့ပြောင်းပြန်လုပ်ရတာလဲ။ နောက်တစ်ချက်ကတော့ အမျိုးသားတော်တော်များများက အမျိုးသမီးတွေကို စာရေးပြီး လမ်းညွှန်တာ အရမ်းကောင်းပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ပထမဆုံးရုပ်ရှင်၊ ရှည်လျားသောတနင်္ဂနွေSteve Basilone သည် ဤလှပသောဇာတ်ညွှန်းကို ရေးသားခဲ့သည်၊ သို့သော် ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့သားများမှာ ၅၅ ရာခိုင်နှုန်းသော အမျိုးသမီးများဖြစ်ပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့၏သရုပ်ဖော်မှုမှာ အမျိုးသမီး ၅၀ ရာခိုင်နှုန်း၊ ကျွန်ုပ်တို့တွင် အမျိုးသမီးအယ်ဒီတာ၊ အမျိုးသမီးတေးရေးဆရာတစ်ဦး၊ ဟန်ချက်ညီမှုရှိပါသည်။ သရုပ်ဆောင်အဖွဲ့ဝင်အချို့က ၎င်းသည် ၎င်းတို့ပါဝင်ခဲ့သည့် အကောင်းဆုံးတစ်ခုဖြစ်သည်၊ ဟန်ချက်ညီမှုကြောင့်ဟု ကျွန်တော်ထင်သည်။ မြင်သာထင်သာ အမြင်မရှိခဲ့ပါ။ ငါတို့မှာ အမျိုးသား ဒါရိုက်တာတစ်ယောက်ရှိရင် 'ကောင်းပြီ ကောင်းတယ်၊ ဒါပေမယ့် အခု ငါတို့မှာ အမျိုးသမီးစာရေးဆရာလိုတယ်' လို့ ပြန်ပြောလေ့ရှိတဲ့ အကြိမ်များစွာရှိပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အကောင်းဆုံးအကြံဥာဏ်များရှိသည့် မည်သူနှင့်မဆို ဘုတ်အဖွဲ့တွင် အလုပ်လုပ်လိုပါသည်။ အမျိုးသမီးစာရေးဆရာ-ဒါရိုက်တာများမှ ဇာတ်ညွှန်းများပေးပို့ခြင်းခံရပြီး ဇာတ်ညွှန်းတစ်ခုလုံးမှာ အမျိုးသားများဖြစ်ကြပြီး 'မဟုတ်ဘူး၊ ငါပုံဖော်ချင်တဲ့ ကမ္ဘာမဟုတ်ဘူး၊ ငါတို့လုပ်နေတဲ့ ကမ္ဘာမဟုတ်ဘူး၊ ဒါပေမယ့် တခြားသူအတွက် အဆင်ပြေတယ်' တဲ့။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အမျိုးသမီးများကို လှည့်စားသည့် ဇာတ်ကြောင်းများကို အနည်းငယ်ပို၍ ပုံဖော်လိုပြီး ဖန်သားပြင်ပေါ်ရှိ ကမ္ဘာကြီးကို အလှမ်းဝေးစေပါသည်။
Thompson- လုပ်ငန်းနယ်ပယ်သည် အမျိုးသမီးပုံပြင်ပြောသူများနှင့် ပုံပြင်ပြောခြင်းများကို သင်ရောင်းချပေးနေသည့် ပစ္စည်းအမျိုးအစားများကို ပိုမိုပွင့်လင်းပြီး တက်ကြွစွာ ဆွဲဆောင်နေပုံရသည်။ အသွင်အပြင်သည် လက်တွေ့ဘဝနှင့် ကိုက်ညီပါသလား။ လုပ်ငန်းနယ်ပယ်သည် optics နှင့် မှန်ကန်သောစကားများအကြောင်း များစွာပြောနိုင်သော်လည်း ပိုကြီးသောပုံသည် အလွန်ကွာခြားပါသည်။
Lewis က: မဟုတ်ဘူး၊ စကားလုံးတွေက လက်တွေ့နဲ့ သိပ်မကိုက်ညီဘူး။ ထွက်လာတဲ့ လေ့လာမှုတွေကနေ ကိန်းဂဏန်းတွေကို ကြည့်နိုင်ပါတယ်။ ပိုကောင်းလာတယ်၊ ဒါပေမယ့် မဟုတ်ဘူး၊ သူတို့က တော်တော်လေးကို မလိုက်ဖက်ဘူး။ ရုပ်ရှင်နှင့် ရုပ်မြင်သံကြားတွင် ဘုတ်အဖွဲ့တစ်ခွင်တွင် တံခါးစောင့်များ ရှိသည်ဖြစ်သောကြောင့် မျိုးဆက်တစ်ခုကြာနိုင်သည်။ အဆင့်များစွာတွင် အကြီးတန်းအမျိုးသမီးများ ရှိသော်လည်း၊ ကုမ္ပဏီအဆင့်ရှိ အမျိုးသားတစ်ဦးကို ဖြေကြားရန် သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏ အလုပ်အကိုင်များကို တရားမျှတစွာ ဖြေဆိုရမည်ဖြစ်သည်။ အမျိုးသမီးများသာမက အသားအရောင် ကွဲပြားသူများပါ လက်ထဲတွင် ရုပ်ရှင်နှင့် တီဗီ နှစ်ခုစလုံးတွင် ပိုမိုကွဲပြားသော လက်ထဲတွင် မီးစိမ်းရောင်မီးများ ပိုမိုရရှိလာသည်အထိ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဘုတ်အဖွဲ့တွင် တန်းတူညီမျှမှုကို ရရှိနိုင်မည် မထင်ပါ။ တော်တော်များများက optics ဖြစ်ပေမယ့် အဲဒါက ဒီလူတွေရဲ့ အလုပ်တွေက လိုင်းပေါ်မှာ ရှိနေလို့ပါပဲ။ သူတို့က 'အိုး၊ ငါအရာ ၉၀၀၀ ပြီးခဲ့တဲ့လူကို ညွှန်ပြနိုင်တယ်၊ ပြီးတော့ အဲဒီ့မှာ ငါ့ဆုံးဖြတ်ချက်ကို မျှတအောင် လုပ်နိုင်တယ်၊ အခွင့်အရေးယူမယ့်သူတွေကို ရှာရခက်နေပါသေးတယ်။
Thompson - ဇာတ်လမ်းတွေပြောပြဖို့ မရှိတဲ့ နေရာကို တွန်းလှန်ဖို့ နည်းလမ်းတွေ ရှာဖွေရာမှာ သင် ထူးချွန်ပါတယ်။
Lewis က: နှစ်ယောက်စလုံးကို အကြိမ်ကြိမ်ပြောဖူးတာကြောင့် CAA မှာရှိနေတဲ့ ကျွန်တော့်ရဲ့နေ့ရက်တွေကို ပြန်ကြည့်မိပါတယ်။ Dallas Buyers Club နှင့် အဆိုပါဘတ္ အကြောင်းပြချက်အမျိုးမျိုးနဲ့ လုပ်မှာမဟုတ်ဘူး။ ထင်ရှားပါတယ်၊ သူတို့နှစ်ယောက်လုံး အောင်မြင်ပြီး ကြီးကျယ်တဲ့ အောင်မြင်မှုတွေ ရခဲ့ပေမယ့် နှစ်တွေကြာခဲ့ပါတယ်။ မတူညီတဲ့ လူမှုရေးအကြောင်းပြချက်တွေအတွက် တွန်းအားပေးသင့်တယ်ဆိုတာ ငါသိတယ်။ မစ္စတာ။ Malcolm ၏စာရင်းမကြာသေးမီကထွက်ရှိခဲ့သော အခြားဥပမာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ပထမဆုံး အမျိုးသမီး ဒါရိုက်တာလုပ်ခဲ့တဲ့ Sope Dirisu က ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အမျိုးသားဇာတ်ဆောင်ဖြစ်ပြီး၊ သူက ငါတို့ရဲ့ Malcolm ဆိုတာကို သိပေမယ့် တခြားသူတွေလုပ်ခဲ့တဲ့ နာမည်ကိုတော့ အသိအမှတ်ပြုခြင်းမရှိပါဘူး။ ရုပ်ရှင်ရိုက်ဖို့ ကူညီပေးတဲ့ ပရိသတ်ရှိတယ်ဆိုတာကို လူတွေကို ချပြဖို့ တိုတောင်းတဲ့ ဇာတ်ကားတစ်ကားကို လုပ်ခဲ့ပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဆန့်ကျင်ဘက်သို့ တွန်းလှန်ရန် မဟာဗျူဟာနည်းလမ်းများကို ရှာဖွေနေပါသည်။ တစ်ခါတလေ အလုပ်ဖြစ်တတ်သလို တစ်ခါတလေတော့ မဖြစ်ပေမယ့် အနည်းဆုံးတော့ ကြိုးစားသွားပါမယ်။ ငါတို့က 'အိုး..အဲဒါက အကြီးကြီးဆီက ဘဏ္ဍာငွေ မရခဲ့ဘူး' လို့ပြောရုံဘဲ။ အဲဒါကို ဟန်ချက်ညီအောင် ထိန်းဖို့ နည်းလမ်းတွေ ရှာမယ်။
(ဘယ်မှညာသို့) ထုတ်လုပ်သူ Laura Rister၊ ဒါရိုက်တာ Emma Holly Jones နှင့် ထုတ်လုပ်သူ Laura Lewis … [+]
Mr. Malcolm ၏စာရင်းအတွက် Dave Benett/Getty Images
Thompson- CAA ကနေ လွတ်လပ်ရေးရဖို့အတွက် လှုံ့ဆော်မှုက ဘာလဲ။ အခွင့်အရေးကို မြင်နေသလား။ အချိန်မှန်လို့ ခံစားမိပါသလား။ မင်းလုပ်ခဲ့မယ်ဆိုရင် ပါဝင်ပတ်သက်ဖို့ လူတွေက စိတ်ဝင်တစားဖော်ပြခဲ့သလား။
Lewis က: အဲဒါက သုံးမျိုးပေါ့။ အစောဆုံး သတိပြုမိတာကတော့ ကျွန်တော့်မှာ အမျိုးသမီး ဇာတ်ညွှန်းရေးတဲ့ ပရိတ်သတ်ပဲ ဖြစ်ဖြစ်၊ အဲဒါကို ရေးတာပဲဖြစ်ဖြစ်၊ ဒါရိုက်တာပဲ ဖြစ်ဖြစ်၊ အမျိုးသမီးက ရေးတာပဲဖြစ်ဖြစ်၊ ငွေကြေး ထောက်ပံ့ဖို့က ပိုခက်တယ်ဆိုတာ သတိပြုမိတာပါပဲ။ တစ်ခါက ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူတစ်ဦးက 'ကျွန်မမှာ အမျိုးသမီးပရောဂျက်ရှိနေပြီ' လို့ ပြောဖူးတယ်။ ငါဒါကိုဘယ်တော့မှမေ့မှာမဟုတ်ဘူး။ အမျိုးသမီးများသည် လူဦးရေ၏ ထက်ဝက်ရှိပြီး ဇာတ်လမ်းများစွာရှိသည်။ လူဦးရေ ထက်ဝက်ကို အာရုံမစိုက်ဘူးဆိုရင် ဒါဟာ အခွင့်အလမ်းတစ်ခုပါပဲ။ ကျွန်တော် Rebelle အတွက် လုပ်ငန်းအစီအစဉ်ကို 2013 သို့မဟုတ် 2014 ခုနှစ်လောက်မှာ စတင်ရေးသားခဲ့ပြီး အဲဒီအချိန်မှာ CAA မှာ သုံးနှစ်လေးနှစ်လောက်ရှိခဲ့ပါတယ်။ ရုပ်ရှင်နဲ့ တီဗီကို အာရုံစိုက်တဲ့ မာလ်တီမီဒီယာကုမ္ပဏီမှာ အလုပ်စလုပ်တော့ လူတွေက အရမ်းငြိမ်နေသေးတာ။ သူတို့က ရုပ်ရှင်ရိုက်ပေမယ့် တီဗွီနဲ့ အပြန်အလှန် မဟုတ်ဘဲနဲ့ ကျွန်တော့်အတွက်ကတော့ ဇာတ်လမ်းကို ပြောပြဖို့နဲ့ ပရိသတ်ကို လက်လှမ်းမီဖို့ မှန်ကန်တဲ့ နည်းလမ်းနဲ့ လုပ်ခဲ့တာပါ။ အခု အမျိုးသမီးကို မောင်းနှင်တဲ့ မီဒီယာကုမ္ပဏီက ဘာလဲလို့ မေးတယ်။ ၎င်းသည် Hello Sunshine အကြိုနှင့် Pre-Made Up Stories ဖြစ်သောကြောင့် ထိုအချိန်က Lifetime နှင့် Bravo ဖြစ်သည်။ နောက်ဆုံးတော့ အဲဒါကို လုပ်ဖို့ တွန်းအားက 2016 မှာ ပေါ်လာတယ်။၊ သုံးနှစ်ကြာတဲ့ ညနဲ့ စနေ၊ တနင်္ဂနွေတွေမှာ လုပ်ငန်းအစီအစဉ်တစ်ခုနဲ့ သွားပြီး လုပ်ပြီး အဲဒါကို တွေးမနေတော့ဘူး။ ငါလုပ်ချင်တာကို CAA ကိုပြောတဲ့အခါ သူတို့က အရမ်း ပံ့ပိုးကူညီတယ်။ 2017 နှစ်လယ်လောက်မှာတော့ မင်းအချိန်ပြည့်အလုပ်တစ်ခုလုပ်နေရင်းနဲ့ ကုမ္ပဏီတစ်ခုမဆောက်နိုင်ဘူးဆိုတာ ငါသိလိုက်ရတော့ ငါရွေးချယ်ခဲ့ရတာ။ ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူမရှိလို့ ထွက်သွားပေမယ့် ငါနဲ့စကားပြောပြီးသားလူရှိလား။ ဟုတ်ကဲ့။ Candy Straight လို့ ခေါ်တဲ့ ဒီထူးခြားဆန်းကြယ်တဲ့ အမျိုးသမီးကို ကျွန်မမှာ ရှိခဲ့ပြီး၊ ကံမကောင်းစွာဖြင့် မနှစ်က ကွယ်လွန်သွားခဲ့ပြီး သူမကို လူအများနဲ့ မိတ်ဆက်ပေးခဲ့ပါတယ်။ ကျွန်တော် CAA က ထွက်သွားပြီးတာနဲ့ သူက ကျွန်တော့်ကို လက်နှစ်ဖက်နဲ့ သော့ခတ်ပြီး ကုမ္ပဏီကို လည်ပတ်ဖို့အတွက် ပိုက်ဆံရှာတယ်။ ငွေတိုးဖို့ ခက်တယ်လို့ ပြောလိမ့်မယ်။ CAA မှာ ရှိတဲ့ ချိတ်ဆက်မှုတွေ အားလုံးကြောင့် အရမ်းလွယ်ကူမယ်လို့ ထင်ပါတယ်၊ ဘီလျံနာတစ်ယောက်ရဲ့ ကျောထောက်နောက်ခံနဲ့ ရုပ်ရှင်အတွေ့အကြုံ လုံးဝမရှိတဲ့ တံခါးတွေကို ဖြတ်လျှောက်လာတဲ့ လူအရေအတွက်ကြောင့် အမျိုးသမီးတွေကို ပြုစုပျိုးထောင်ဖို့က ပိုခက်ခဲပါတယ်။ ပိုက်ဆံ သူတို့က အများကြီး ရင်းနှီးမြုပ်နှံတော့မယ်လို့ ပြောတဲ့လူတွေက 'မင်းငါ့ကို အရင်ကြည့်တာ ဘာလို့မလုပ်တာလဲ' လို့ ပြောလိုက်တာ။ 'ဒါပေမယ့် မင်းက တံခါးစောင့်တုန်းပဲ၊ အချက်ကတော့ တံခါးစောင့်တွေကို ကွဲပြားစေတယ်' တဲ့။ စိန်ခေါ်ခဲ့တယ်။ အဲဒီလို မြင့်လာတာကို သတိရမိပြီး တစ်နှစ်အကြာမှာတော့ 'အိုး ဒါက ခက်တယ်' လို့ တွေးမိတယ်။
Thompson- ကပ်ရောဂါက အရာတွေကို ဘယ်လိုပြောင်းလဲသွားတာလဲ။ ဒါလား။ ကျွန်ုပ်တို့တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့် ထုတ်လုပ်မှုအချိန်ဇယားများမှ အကြောင်းအရာနှင့် ၎င်းကို သုံးစွဲပုံတို့အထိ အရာအားလုံးအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိခဲ့သည့် နှစ်နှစ်တာကာလအတွင်း ဝင်းဒိုးတစ်ခုရှိခဲ့ပါသည်။ မင်းရဲ့ အစီအစဉ်တွေကို ပြောင်းလဲခဲ့တာလား။
Lewis က: ကျွန်ုပ်တို့သည် 2018 ခုနှစ်အစတွင် ကုမ္ပဏီကို စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီး 2020 ခုနှစ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ slate များကို အတူတကွရရှိထားပြီး ထိုနှစ်တွင် ပရောဂျက် XNUMX ခုကို ထုတ်လုပ်သွားရန် စိတ်ကူးရှိခဲ့ပါသည်။ အားလုံးကလွဲလို့ ပျောက်သွားတယ်။ မစ္စတာ။ Malcolm ၏စာရင်းထို့နောက် 2021 ခုနှစ်တွင် ရိုက်ကူးရန် တွန်းအားပေးခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီအသစ်တစ်ခုအနေနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ဝင်ငွေသည် ရုတ်တရက် ပျောက်ကွယ်သွားခဲ့သည်။ ကျွန်တော့်မှာ ကုမ္ပဏီအတွက် ကျောထောက်နောက်ခံ အပြည့်ရှိနေလို့ ကံကောင်းလိုက်တာ၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူတွေက နားလည်တဲ့အတွက် ကျွန်တော့်ဝန်ထမ်းအားလုံးကို ထိန်းထားနိုင်ခဲ့ပေမယ့် အနာဂတ်အတွက် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အလားအလာကို ပြောင်းလဲသွားစေခဲ့ပါတယ်။ ၎င်းသည် ဖြန့်ဝေမှုကိုလည်း အနှောင့်အယှက် ဖြစ်စေသည်၊ ကောင်းသည် နှင့် ကြောက်စရာကောင်းသည် ဟု ကျွန်တော် ထင်ပါတယ်။ မသိသေးတဲ့အတွက် မကောင်းဘူးလို့ မပြောပါဘူး။ ကောင်းတဲ့ အပိုင်းကတော့ ပြတင်းပေါက်တွေနဲ့ ပတ်ပြီး သူတို့ရှိနေတဲ့ ပရိသတ်နဲ့ တွေ့ဆုံဖို့ ပိုလိုအပ်တယ်လို့ ထင်ပါတယ်။ ပရိသတ်အလေ့အထများ ပြောင်းလဲလာကာ ရက် 90 ဝင်းဒိုးသည် အလုပ်မဖြစ်တော့သည့်အပြင်၊ သင်သည် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဒေါ်လာများကို အမြင့်ဆုံးမမြှင့်တင်တော့ပါ။ စျေးကွက်ချဲ့ထွင်မှု ရှုထောင့်မှ ထိရောက်မှုမရှိသော ရုပ်ရှင်ကို ပြန်လည်စတင်ရန် လိုအပ်ပြီး လူတိုင်းနှင့် လူတိုင်း၏ နောက်တန်းနှင့် ရုပ်ရှင်၏ ရှယ်ယာများကို ထိခိုက်စေပါသည်။ ကောင်းပြီထင်ပါတယ်။ ထိုအခါ ကြောက်စရာကောင်းသည့်အချက်မှာ ပရိသတ်များသည် ကြီးမားသောလူများထံ ပြန်လည်စုရုံးလာပုံရသော်လည်း လွတ်လပ်သောနေရာနှင့်ပတ်သက်၍ ကြီးမားသောမေးခွန်းတစ်ခုရှိသေးသည်။ A24 မှလွဲ၍ နေရာတိုင်း အားလုံးကို တစ်ပြိုင်နက်အင်ဒီအာကာသထဲမှာ ကြီးကြီးမားမား ကွဲထွက်တာကို မတွေ့ခဲ့ရပါဘူး။ အဲဒါကို ဝယ်သူနဲ့ ထုတ်လုပ်သူ အတော်များများနဲ့ ဆွေးနွေးခဲ့ပြီး အသက်ကြီးတဲ့ ပရိသတ်တွေနဲ့ ပိုလွတ်လပ်တဲ့ စျေးနှုန်းအတွက် အနာဂတ်က ဘာလဲဆိုတာ မေးပါတယ်။ အထင်ရှားဆုံးသော အပြောင်းအလဲများက ကျွန်ုပ်တို့၏စလိတ်များ ပြိုကွဲသွားခြင်းဖြစ်သည်ဟု ကျွန်ုပ်ထင်သည်၊ ထို့ကြောင့် ၎င်းတို့သည် မည်သို့ပြန်ဝင်ကြမည်နည်း။ အဲဒီအခါမှာ ဖြန့်ဖြူးမှုက ဘယ်လိုအကျိုးသက်ရောက်သလဲ၊ အဲဒါကို ဘယ်လိုရနိုင်သလဲ၊ ပြီးတော့ အဲဒီ့မှာ ဘယ်လိုအကျိုးသက်ရောက်လဲ။
Thompson- အေဂျင်စီတစ်ခုမှ ထုတ်လုပ်ရေးဘက်သို့ ကူးပြောင်းခြင်း၊ ပြီးခဲ့သောနှစ်အနည်းငယ်အတွင်း သင်၏အတွေ့အကြုံမှတစ်ဆင့် သင်မမျှော်လင့်ထားခဲ့သော အရာကား အဘယ်နည်း။ ၎င်းသည် အပြုသဘော သို့မဟုတ် အနုတ်လက္ခဏာ ဖြစ်နိုင်သည်။
Lewis က: ကျွန်တော် ငယ်ငယ်က ထုတ်လုပ်သူ တစ်ယောက်အတွက် အလုပ်လုပ်ခဲ့ပြီး အချိန်ဘယ်လောက်ကြာကြာ မျက်စိကန်းနေပါလိမ့်လို့ ထင်ပါတယ်။ CAA မှာ တစ်နှစ်ကို အနည်းဆုံး ပရောဂျက် ၄၀ နဲ့ လုပ်ခဲ့ပြီး ပွဲတော်တိုင်းမှာ ရောင်းချဖို့ ရုပ်ရှင်ဆယ်ကား ရှိမယ်။ နောက်တော့ တစ်နှစ်မှာ သုံးခုကနေ ငါးခုအထိ လုပ်ချင်တာ လုပ်ထားတာ တစ်ခုကနေ နှစ်ခုလောက်ပဲ ရသွားတယ်။ အဲဒါက အခက်ဆုံးအပိုင်းပဲ၊ စျေးကွက်နဲ့လိုက်ဖက်တဲ့ ရည်မှန်းချက်ကို ရယူပါ။ ငါတို့အဲဒီကိုရောက်မယ်။ ထို့အပြင်၊ ကာစ်တ်အချိန်ဇယားများနှင့် အရာများနှင့်မည်ကဲ့သို့ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေမည့်အရာများကို ထိန်းချုပ်နိုင်ခြင်းမရှိဘဲ၊ ၎င်းသည် သွားလာရန် ပိုမိုခက်ခဲပါသည်။ အစိတ်အပိုင်းတွေကို ပေါင်းစည်းဖို့ အခုလုပ်နေတဲ့ အကြောင်းအရာတွေ အများကြီးပါ။ မီးစိမ်းလိုက်တိုင်း တုန်လှုပ်နေတုန်းပဲ။
Thompson - မင်းရဲ့ လွှဲပြောင်းနိုင်တဲ့ အတတ်နိုင်ဆုံးက ဘာလဲ။
Lewis က: ငါ CAA မှာရှိတုန်းက လူတော်တော်များများက 'မင်းထုတ်လုပ်သူအလုပ်ကို လုပ်ခဲ့တယ်' နဲ့တူတာကြောင့် ငါ့ပရောဂျက်တွေမှာ ခရက်ဒစ်ထုတ်ပေးဖို့ ကမ်းလှမ်းခဲ့တာက အရမ်းရယ်စရာကောင်းတယ်။ အေးဂျင့်တွေ အနေနဲ့ မင်းက အကြွေးယူဖို့ မရည်ရွယ်ပါဘူး၊ ဒါပေမယ့် ငါ ဒီအလုပ်ကို လုပ်နေပြီလို့ ထင်ပါတယ်။ ထုတ်ကုန်တစ်ခုအား ကြီးကြပ်နိုင်ရုံဖြင့် ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုသည် အလွန်လွှဲပြောင်းနိုင်သည်။ ထုတ်လုပ်မှုအများအပြားသည် မတူညီသောအပိုင်းအားလုံးကို ကြီးကြပ်သည်။ သူများတွေလုပ်နေတဲ့ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ထုတ်လုပ်မှု အသိပညာ မရှိဘူးလို့ ဝန်ခံပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် မင်းလုပ်တာက မှန်ကန်တဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေကို ရှာတာ ဒါမှမဟုတ် မှန်ကန်တဲ့လူတွေကို ငှားတာဘဲ။ ရုပ်ရှင်လောက၏ ငွေကြေးထောက်ပံ့မှုကို သိရှိခြင်းသည် ထုတ်လုပ်ခြင်းအတွက် ကြီးမားသောတန်ဖိုးတစ်ခုဖြစ်သည်။ တီထွင်ဖန်တီးမှု နောက်ခံရှိရုံဖြင့် အခြားသူများထက် ပရောဂျက်အချို့ကို အရှိန်မြှင့်၍ လုပ်ဆောင်နိုင်စေသည်ဟု ကျွန်ုပ်ထင်ပါသည်။ ဒီနှစ်ခုကတော့ ငါအများဆုံး ထမ်းထားဖူးတယ်လို့ ခံစားရတယ်။
လိမ်ပြောပါ ယခု Hulu အပေါ်စီးဆင်းနေသည်။
အရင်းအမြစ်- https://www.forbes.com/sites/simonthompson/2022/09/13/rebelle-medias-laura-lewis-on-why-inclusivity-in-hollywood-is-good-business/