ဒီနှစ်အစောပိုင်းမှာ အနားယူမှာလား။ စနေနေ့နောက်ဆုံးထား၍ တတ်နိုင်သော စောင့်ရှောက်မှုဥပဒေ အစီအစဉ်များကို ယခုစနေနေ့ နောက်ဆုံးထား၍ ကြည့်ရှုပါ။

ဤစာရင်းသွင်းကာလအတွင်း ဖက်ဒရယ်လဲလှယ်မှု၊ ၎င်းတို့၏ပြည်နယ်လဲလှယ်မှုတွင်ဖြစ်စေ HealthCare.gov တွင်ဖြစ်စေ တတ်နိုင်နိုင်သော စောင့်ရှောက်မှုအက်ဥပဒေဖြင့် ကျန်းမာရေးအာမခံအတွက် လူ 14 သန်းနီးပါး မှတ်ပုံတင်ခဲ့ကြောင်း Wall Street Journal က ဖော်ပြခဲ့သည်။ ဒါပေမယ့် စာရင်းသွင်းဖို့ မလိုအပ်သေးတဲ့ သူတွေတောင် အသက် 65 မတိုင်ခင် အငြိမ်းစားယူဖို့ အစီအစဉ်ရှိမယ်ဆိုရင် ရွေးချယ်စရာတွေကို စဉ်းစားသင့်ပါတယ်။ 

ကြည့်ရှုပါ: အနားယူနေလား။ သင့်ကျန်းမာရေး၊ ချမ်းသာဖို့ သင့်အရည်အချင်းတွေကို ထက်မြက်အောင်ထားပါ။

လုပ်သားအများစုသည် အသက် 65 နှစ်အထိ Medicare အတွက် အရည်အချင်းမပြည့်မီကြသောကြောင့် ဆိုသည်မှာ အိမ်ထောင်ဖက်၏ အစီအစဉ်ဖြင့် အခြားနေရာများတွင် အကျုံးမဝင်ပါက ၎င်းတို့သည် အငြိမ်းစားယူရန်နှင့် လုပ်ငန်းခွင်မှ လုံးဝထွက်ခွာရန် မျှော်လင့်နေသူများ ဖြစ်နိုင်ပါသည်။ အိမ်ထောင်ဖက်တစ်ဦးသည် Medicare အတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော ဇနီးမောင်နှံများပင်လျှင် အသက်ငယ်သော၊ အလုပ်မလုပ်သော အိမ်ထောင်ဖက်နှင့် ၎င်း၏ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအတွက် စိတ်ပူစရာရှိသည်။ 

အချို့သောဘဏ္ဍာရေးအကြံပေးများသည် အချိန်ပိုင်းအလုပ်သို့ပြောင်းခြင်း၊ သို့မဟုတ် အငြိမ်းစားယူချိန်အထိ ကျန်းမာရေးအာမခံပေးသည့် စိတ်ဖိစီးမှုနည်းပြီး ပိုပျော်စရာကောင်းသည့်အလုပ်တစ်ခုကို ရှာဖွေရန် အကြံပြုပါသည်။ ၎င်းသည် အမြဲတမ်းစံပြအစီအစဉ်မဟုတ်သော်လည်း၊ မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ၊ တစ်ဦးချင်းကျန်းမာရေးအာမခံကို ရှာဖွေခြင်းသည် အရေးကြီးပါသည်။  

"အစောပိုင်းအငြိမ်းစားယူလာတဲ့လူတော်တော်များများဟာ အဖွဲ့အစီအစဉ်တစ်ခုနဲ့ အချိန်အတော်ကြာနေပြီး ကျန်းမာရေးအာမခံကို သူတို့ဘာသာသူတို့ရှာရတာ အံ့သြစရာဖြစ်နိုင်ပါတယ်" ဟု eHealth မှ အသေးစားလုပ်ငန်းအရောင်းမန်နေဂျာ Nathan Teater မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်အချက်များစွာရှိသည် - အငြိမ်းစားယူသူ၏ဘတ်ဂျက်ငွေ၊ သူတို့စိတ်ကြိုက်ဆရာဝန်များကိုပေးဆောင်ရန်အစီအစဉ်များ၊ ဥပမာအားဖြင့်မည်သည့်ကျန်းမာရေးပြဿနာများကိုကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းမည်နည်း။ အမေရိကန်နိုင်ငံသားများသည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အစီအစဉ်များကို ရွေးချယ်ကာ တစ်ဦးချင်းကျန်းမာရေးအာမခံအတွက် ဈေးဝယ်သည့်အခါ အမျိုးမျိုးသော ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများနှင့် နှိုင်းယှဉ်သင့်သည်။ 

သင်၏အငြိမ်းစားစုဆောင်းငွေခရီးအတွက်ပိုမိုလုပ်ဆောင်နိုင်သောအကြံပြုချက်များကိုလိုချင်ပါသလား။ MarketWatch ကိုဖတ်ပါ “ အငြိမ်းစားယူခြင်း” ကြောကျတိုငျ

Aetna ရှိ တစ်ဦးချင်းနှင့် မိသားစုအစီအစဉ်များ၏ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ Paul Wingle က လူတိုင်းမသိကြသော်လည်း ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့အတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသည်ကို လူတိုင်းမသိကြသော်လည်း ထောက်ပံ့မှုများလည်း ပိုမိုရရှိနိုင်သည်ဟု ဆိုသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ဆင်းရဲနွမ်းပါးမှုမျဉ်း၏ 400% သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ပြုလုပ်ခြင်းအတွက် လဲလှယ်မှုဆိုင်ရာအကူအညီအတွက် ဖြတ်တောက်ခံရဖူးသော်လည်း ထိုအတားအဆီးကို ဖယ်ရှားခဲ့သည်ဟု Wingle ကဆိုသည်။ “အနားက ဒါမှမဟုတ် အငြိမ်းစားယူနေတဲ့ သူတွေအကြောင်း ပြောရင် သူတို့က အသက်ကြီးလာတတ်တယ်၊ အသက်ကြီးလာလို့ အာမခံကြေးက ပိုများတယ်” ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။ “ဒီအကူအညီက သူတို့အတွက် အထူးအထောက်အကူဖြစ်တယ်။” 

အစီအစဉ်များကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရန် စိတ်ပါဝင်စားသူများသည် ဖက်ဒရယ် သို့မဟုတ် ပြည်နယ် လဲလှယ်မှုများ သို့မဟုတ် Healthcare.gov ကို စစ်ဆေးနိုင်သည်။ Aetna နှင့် eHealth တို့သည် အစီအစဉ်များကို နှိုင်းယှဉ်ရန် ၎င်းတို့၏ဆိုက်ပေါ်တွင် ပေါ်တယ်များရှိသည်။ ဤသည်မှာ တစ်စုံတစ်ဦးမှ အစီအစဉ်တစ်ခုအတွက် စာရင်းသွင်းရန် ရွေးချယ်ခွင့်ရှိသည့် တစ်ခုတည်းသော အချိန်မဟုတ်ပေ။ 

အမေရိကန်နိုင်ငံသားများသည် အခြားစာရင်းသွင်းရန် အစီအစဉ်ကို ဆုံးရှုံးလိုက်သည်နှင့် ရက် 60 ရရှိသည်၊ ထို့ကြောင့် ယခုနှစ် တစ်ချိန်ချိန်တွင် အငြိမ်းစားယူရန် စီစဉ်နေသော အလုပ်သမားများအတွက် ၎င်းတို့နောက်မှ လိုချင်လိုသည်များကို စူးစမ်းလေ့လာရန် ဖွင့်ထားသော စာရင်းသွင်းကာလကို အသုံးပြုနိုင်သည်။ "နှစ်အစမှာ ဒီအစီအစဉ်ကို သင်ရနိုင်ပါသေးတယ်" ဟု Teater မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ ပွင့်လင်းစွာ စာရင်းသွင်းခြင်းသည် အစောပိုင်း အငြိမ်းစားယူထားသူများ အပါအဝင် မည်သူမဆိုအတွက် ၎င်းတို့၏ လက်ရှိ အကျုံးဝင်မှုကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး ၎င်းတို့၏ လိုအပ်ချက်နှင့် ဘတ်ဂျက်အလိုက် ချိန်ညှိရန် အချိန်ကောင်းဖြစ်သည်။ 

ဒါ့အပြင်တွေ့မြင်: အငြိမ်းစားယူစဉ်က ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစရိတ်ကို ဘယ်လိုပေးမလဲ။

ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုသည် လူအများစုအတွက် အရေးကြီးသော်လည်း အထူးသဖြင့် မကြာမီ ပုံသေဘတ်ဂျက်ဖြင့် Medicare အတွက် စာရင်းသွင်းရန် အရည်အချင်းမပြည့်မီသေးသူများဖြစ်သည်။ အသက်ကြီးလာသည်နှင့်အမျှ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်များ ပိုမိုထင်ရှားလာပြီး ယင်းကုန်ကျစရိတ်များသည် တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် မြင့်တက်လာသည်။ Fidelity ၏ခန့်မှန်းချက်အရ ပျမ်းမျှအားဖြင့် အသက် 65 နှစ်တွင် အငြိမ်းစားစုံတွဲများသည် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုတစ်ခုတည်းအတွက်မဟုတ်ဘဲ အငြိမ်းစားယူခြင်းတွင် $300,000 သုံးစွဲရန် မျှော်လင့်နိုင်သည်ဟု Fidelity မှ ခန့်မှန်းထားသည်။ 

ဆေးဖိုးဝါးခများသည် ဒေဝါလီခံခြင်းများအတွက် ထိပ်တန်းအကြောင်းရင်းများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်ပြီး လူတစ်ဦး၏ အငြိမ်းစားယူခြင်းပန်းတိုင်များ—သို့မဟုတ် လုံခြုံရေးကို ချိုးဖျက်နိုင်သည်။ 

"သင်အငြိမ်းစားယူခြင်းသို့မရောက်လိုပါကသင်၏အငြိမ်းစားယူငွေစု၏သိသာထင်ရှားသောအစိတ်အပိုင်းကိုဖယ်ရှားပစ်သောကျန်းမာရေးအကျပ်အတည်းတစ်ခုရှိသည်" ဟု Wingle မှပြောကြားခဲ့သည်။ “တခါတရံမှာ သင့်ကျန်းမာရေးအတွက် တစ်ခုခု မှားယွင်းဖို့ မစီစဉ်ထားပါဘူး။ ဒါတောင် အန္တရာယ်ရှိတယ်လေ။”