ကြားထဲက ပေါ်လာတဲ့ အလုပ်တချို့ ကယ်လီဖိုးနီးယား၏ တွန်းအားပေးမှု ပေးဆောင်မှု ပွင့်လင်းမြင်သာမှု အင်္ဂါရပ်အတွက် အတော်လေး ကျယ်ပြန့်သော လျော်ကြေးအပိုင်းအခြား.
ယခင်က SB 1162 ဟုလူသိများသော လစာပွင့်လင်းမြင်သာမှုဥပဒေသည် နှစ်သစ်အစတွင် အသက်ဝင်ခဲ့သည်။ အဲဒါက အလုပ်ရှင်တွေနဲ့ လုပ်ပိုင်ခွင့်ရှိတယ်။ ဝန်ထမ်း ၁၅ ဦးနှင့်အထက် "မည်သည့်ရာထူးအတွက်မဆို လစာပမာဏကို ထည့်သွင်းပါ။" ထိုကဲ့သို့သော အလုပ်ရှင်သည် "ကြေငြာခြင်း၊ ပို့စ်တင်ခြင်း၊ ထုတ်ဝေခြင်း သို့မဟုတ် အခြားနည်းဖြင့် အလုပ်တင်ခြင်းအား သိစေရန်" ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းနှင့် အလုပ်လုပ်သောအခါ၊ ၎င်းတို့သည်လည်း စာရင်းများတွင် လစာအကွာအဝေးကို ကွဲပြားစေရမည်၊ အဆိုအရ ဥပဒေ၏စာသား။
အဆိုပါ ကယ်လီဖိုးနီးယားစက်မှုဆက်ဆံရေးဌာန “ကယ်လီဖိုးနီးယားမှာ ရာထူးက လူကိုယ်တိုင်ဖြစ်စေ အဝေးကနေပဲ ဖြစ်ဖြစ် ပြည့်စုံနိုင်တယ်ဆိုရင် အလုပ်အကိုင်အတွက် ကြော်ငြာတွေကို စည်းမျဉ်းက အကျုံးဝင်တယ်” လို့ ဆိုပါတယ်။ လစာပမာဏသည် "အလုပ်ရှင်မှ ပေးဆောင်ရန် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာ မျှော်လင့်ထားသည့် လစာ သို့မဟုတ် နာရီအလိုက် လုပ်ခအပိုင်းအခြားကို ဆိုလိုသည်" ဖြစ်သင့်ပြီး ရာထူးအတွက် တစ်စုံတစ်ဦးအား ဘောနပ်စ်များ၊ အကြံပြုချက်များ သို့မဟုတ် အခြားခံစားခွင့်များ ပါဝင်ရန် မလိုအပ်ပါ။ အဆိုအရ ဌာန။
ကျွမ်းကျင်သူတစ်ဦး၏အဆိုအရ သင့်လစာကို ညှိနှိုင်းနည်း
တစ်ဦးအတွက် Tesla အလုပ်စာရင်း Fremont ရှိ ဆော့ဖ်ဝဲအင်ဂျင်နီယာတစ်ဦးအတွက်၊ လျှပ်စစ်ကားထုတ်လုပ်သူသည် နှစ်စဉ်လစာ၊ ငွေသားနှင့် စတော့ဆုများနှင့် ခံစားခွင့်များအတွက် $104,000 မှ $384,000 အပိုင်းအခြားကို ဖော်ပြခဲ့သည်။ နောက်တစ်ခုက စီးပွားရေးလေ့လာသူ ရာထူး Tesla ၏ Semi အပိုင်းအတွက် လျော်ကြေးငွေမှာ $68,000 မှ $234,000 အထိ ပါဝင်သည်။
"ကမ်းလှမ်းထားသောလစာသည် စျေးကွက်တည်နေရာ၊ အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံများအပါအဝင် တစ်ဦးချင်းသတ်မှတ်ထားသော အချက်များစွာပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သည်" ဟု ပို့စ်တင်ခြင်းမှ ပြောကြားခဲ့သည်။ "ဤရာထူးအတွက် စုစုပေါင်းလျော်ကြေးငွေ ပက်ကေ့ချ်တွင် ကမ်းလှမ်းထားသည့် ရာထူးအပေါ် မူတည်၍ အခြားသော အစိတ်အပိုင်းများလည်း ပါဝင်နိုင်ပါသည်။"
TESLA သည် US တွင်ရောင်းချသောမော်ဒယ်များအတွက်စျေးနှုန်းများကိုလျှော့ချ: အစီရင်ခံစာ
Netflix တွင်၊ a အစီအစဉ်များအတွက် ထုတ်ကုန်မန်နေဂျာရာထူး Los Gatos တွင် ကြော်ငြာတစ်ခုအရ ပုံမှန်အားဖြင့် $80,000 မှ $700,000 ရှိသော “ယေဘုယျစျေးကွက်အကွာအဝေး” ရှိသည်။ တစ်မျိုး software engineer အလုပ် streaming ဧရာမမှာ $90,000 မှ $900,000 အကွာအဝေးရှိခဲ့ပြီး၊ ထုတ်လုပ်မှုလက်ထောက်ရာထူး Los Angeles တွင် $55,000 မှ $305,000 စျေးကွက်အကွာအဝေးနှင့်အတူလာသည်။
စာရင်းများတွင်ဖော်ပြထားသည်မှာ "ကျွန်ုပ်တို့၏လျော်ကြေးခံယူချက်နှင့်အညီဖြစ်သောစုစုပေါင်းလျော်ကြေးငွေ (vs. တစ်ခုတည်းသောအခြေခံလစာ) ပေါ်တွင်အခြေခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသည်။
Netflix နဲ့ "သင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကိုယ်တာစျေးကွက်၏ထိပ်ပိုင်းကိုဆုံးဖြတ်ရန်လျော်ကြေးငွေအများအပြားကိုဂရုတစိုက်စဉ်းစားပါ" ဟုအလုပ်ကြော်ငြာများကစျေးကွက်အချက်များပေါ်တွင်မှီခိုပြီးသတ်သတ်မှတ်မှတ်အလုပ်၊ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတွေ့အကြုံကဲ့သို့သောအရာများကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားသည် ဟုပြောကြားခဲ့သည်။ အဆိုပါထည့်သွင်းစဉ်းစားချက်များအရ “သင့်လျော်ကြေးကို ကွဲပြားစေနိုင်ပြီး သင့်တည်နေရာအပေါ်လည်း မူတည်လိမ့်မည်” ဟု စာရင်းများကဆိုသည်။
ဘလွန်းဘာ့ဂ် အစောပိုင်းကအစီရင်ခံခဲ့သည် လျော်ကြေးခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု ဝဘ်ဆိုက် Comprehensive.io မှ မီးမောင်းထိုးပြထားသည့် ကုမ္ပဏီနှစ်ခုမှ ကျယ်ပြန့်သော လစာပေးချေမှုအချို့အပေါ်။
SAG Awards များကို တိုက်ရိုက်ထုတ်လွှင့်ရန် NETFLIX မှ မိတ်ဖက်အဖွဲ့ကို ကြေငြာသည်
ဆန်ဖရန်စစ္စကိုရှိ ကုမ္ပဏီ၏ဖန်တီးမှုနှင့် သုံးစွဲမှုထုတ်ကုန်အဖွဲ့ရှိ ByteDance ယူနစ် TikTok တွင် ဆော့ဖ်ဝဲအင်ဂျင်နီယာရာထူးအတွက်၊ အခြေခံလစာပမာဏသည် အဖြစ်စာရင်း $ 126,000- $ 304,704 ။
"မှာ TikTokအခြေခံလစာသည် ဝန်ထမ်းများအား ၎င်းတို့၏အလုပ်အတွက် အသိအမှတ်ပြုရန် ကျွန်ုပ်တို့ပေးဆောင်သည့် စုစုပေါင်းလျော်ကြေးအထုပ်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းမျှသာဖြစ်သည်” ဟု TikTok ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူက FOX Business သို့ ပြောကြားခဲ့သည်။ “အတွေ့အကြုံ၊ ကျွမ်းကျင်မှုအစုံ သို့မဟုတ် အရည်အချင်းအမျိုးမျိုးရှိသည့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို ကျွန်ုပ်တို့ ထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်ပါသည်။ ၎င်းသည် မတူညီသောအချက်များပေါ် မူတည်၍ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦးရရှိနိုင်သည့် အများဆုံးဖြစ်နိုင်ချေရှိသောလစာပျံ့နှံ့မှုကို သရုပ်ဖော်သည့် အခြေခံလစာအကွာအဝေးကို လွှမ်းမိုးနိုင်သည်။"
FOX Business ထံသို့ ဆက်သွယ်ခဲ့သည်။ တက်စလာ နှင့် Netflix သည်မှတ်ချက်အတွက်။
Comprehensive.io မှ ခြေရာခံသည့် နည်းပညာကုမ္ပဏီများတွင် ကယ်လီဖိုးနီးယား၏ လစာပွင့်လင်းမြင်သာမှုဥပဒေသစ်အတွက် လိုက်နာမှုနှုန်းသည် သောကြာနေ့မွန်းလွဲပိုင်းတွင် 50.2% ခန့်ရှိကြောင်း အဆိုပါ site မှ သိရသည်။
New York City အလုပ်အကိုင်စာရင်းများသည် ဥပဒေအသစ်အရ ခွဲဝေပေးသည့် အခကြေးငွေကို လိုအပ်လိမ့်မည်
အုပ်ချုပ်ရေးမှူး Kathy Hochul (DN.Y) မှ လက်မှတ်ရေးထိုးထားသည့် ပြည်နယ်စည်းမျဉ်းဖြင့် New York City နှင့် New York ပြည်နယ်တို့တွင် အလားတူဥပဒေများကို အတည်ပြုခဲ့ပြီး ယခုနှစ်နှောင်းပိုင်းတွင် အသက်ဝင်လာမည်ဟု မျှော်လင့်ရသည်။
မြို့တော်၏ ဥပဒေကြမ်းသည် နိုဝင်ဘာလတွင် စတင်အသက်ဝင်ခဲ့သည်။ Big Apple ၏ ဥပဒေ စတင်ပြီးနောက် မကြာမီ ပေါ်လာသည့် အချို့သော လစာနှုန်းထားများသည် အမြင့်ဆုံးနှင့် အနိမ့်ဆုံးများကြားတွင် ကြီးမားသော ကွဲပြားမှုများ ရှိနေကြောင်း Bloomberg က ဆိုသည်။
ဝါရှင်တန်ပြည်နယ်နှင့် ကော်လိုရာဒိုတို့တွင်လည်း အလုပ်ရှင်များ၏ အခန်းကဏ္ဍများကို ထုတ်ဖော်ရန် အလုပ်ခန့်အပ်မှုများ လိုအပ်သည့် ကိုယ်ပိုင်ဥပဒေများကိုလည်း ပြုလုပ်ထားသည်။
Source: https://finance.yahoo.com/news/salary-range-disclosures-backfire-government-170047348.html