Salesforce သည် တိုးတက်မှုနှေးကွေးသဖြင့် အလုပ်သမားအချို့ကို ရုံးများသို့ ပြန်ခိုင်းသည်။

(Bloomberg) — ဆော့ဖ်ဝဲထုတ်လုပ်သူသည် ဝင်ငွေတိုးနှုန်းနှေးကွေးခြင်းနှင့် ရုန်းကန်နေရသဖြင့် ဝန်ထမ်းများကို နေရာတိုင်းမှ အလုပ်လုပ်ခွင့်ပေးသည့် ပထမဆုံးနည်းပညာကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည့် Salesforce Inc. သည် အရောင်းဝန်ထမ်းအချို့ကို ရုံးသို့ပြန်ရန်နှင့် ဆော့ဖ်ဝဲထုတ်လုပ်သူမှ ဝင်ငွေတိုးနှုန်းနှေးကွေးခြင်းနှင့်အတူ ရုန်းကန်နေရသောကြောင့် ဖြစ်သည်။

Bloomberg မှဖတ်သူအများစု

ရုံးများအနီးတွင်နေထိုင်သော အရောင်းဝန်ထမ်းအချို့ကို ယခုအပတ်မှစတင်ကာ ကုမ္ပဏီတည်နေရာများတွင် အင်္ဂါနေ့မှ ကြာသပတေးနေ့အထိ အလုပ်ခိုင်းစေခဲ့ကြောင်း Bloomberg မှ မြင်တွေ့ခဲ့ရသော အတွင်းရေးမှတ်စုတစ်ခုအရ သိရသည်။ Slack ချန်နယ်ရှိ အရောင်းဝန်ထမ်း ရာပေါင်းများစွာအတွက် အကြီးတန်းမန်နေဂျာတစ်ဦးမှ မက်ဆေ့ချ်ကို တင်ခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။

အကောင့်အမှုဆောင်တစ်ဦးစီသည် တစ်ပတ်လျှင် ဖောက်သည်အစည်းအဝေး ရှစ်ကြိမ်—လူကိုယ်တိုင်—- တစ်ပတ်လျှင် နှစ်ကြိမ် အတွင်းပိုင်းတင်ပြချက်များကို ပေးပို့ရန် မျှော်လင့်ပါမည်။ စည်းမျဉ်းများသည် လက်ရှိသုံးလပတ်တွင် “ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် အောင်မြင်မှုပိုမိုရရှိစေရန်” ရည်ရွယ်ထားကြောင်း မန်နေဂျာက ရေးသားခဲ့သည်။

ဝေးလံခေါင်သီသောလုပ်ငန်းကို လိုလားသူ ရှည်လျားသောတွဲဖက်တည်ထောင်သူ Marc Benioff သည် ကုမ္ပဏီ၏ သုံးလပတ်ရလဒ်များကို ထုတ်ပြန်ပြီးနောက် ဗုဒ္ဓဟူးနေ့တွင် ကုမ္ပဏီမှ ၎င်း၏ သုံးလပတ်ရလဒ်များကို ထုတ်ပြန်ပြီးနောက် ရုံးလုပ်ပိုင်ခွင့်များနှင့်ပတ်သက်၍ ၎င်း၏လေသံကို ပျော့ပျောင်းစေခဲ့သည်။ "Salesforce မှာတောင် ကျွန်တော် စက်ရုံအလုပ်လို့ ခေါ်တဲ့ စက်ရုံအလုပ်တွေ ရှိပါတယ်၊ ဒီမှာရှိဖို့ လိုအပ်သူတွေပါ" ဟု Benioff က အဓိက လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု အခန်းကဏ္ဍများ သို့မဟုတ် လမ်းညွှန်မှု လိုအပ်သော ဝင်ခွင့်အဆင့် ဝန်ထမ်းများကို ကိုးကား၍ Benioff က ပြောကြားခဲ့သည်။ "ဒါပေမယ့် ငါတို့က ဘယ်တော့မှ ပြန်မသွားတော့ဘူး။"

Salesforce တွင် ခေါင်းဆောင်များနှင့် အဖွဲ့များအား ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ အတူတကွလုပ်ဆောင်ရန် အခွင့်အာဏာပေးသည့် ပေါင်းစပ်အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုရှိကြောင်း ကုမ္ပဏီပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူတစ်ဦးက ပြောကြားခဲ့သည်။ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ရန်၊ တီထွင်ဆန်းသစ်ပြီး ဖောက်သည်အောင်မြင်မှုကို တွန်းအားပေးရန် မည်သည့်အချိန်နှင့် မည်သည့်နေရာသို့ စုစည်းမည်ကို ဆုံးဖြတ်နိုင်သည်။”

ဖောက်သည်စီမံခန့်ခွဲမှုဆော့ဖ်ဝဲကို ထိပ်တန်းပံ့ပိုးပေးသူ Salesforce သည် တိုးတက်မှုနှေးကွေးခြင်းနှင့် အမြတ်ငွေတိုးတက်စေရန် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူဖိအားများဖြင့် ရုန်းကန်နေရသည်။ ဗုဒ္ဓဟူးနေ့တွင်၊ ကုမ္ပဏီသည် ၂၀၀၄ ခုနှစ်တွင် အများပိုင်ကုမ္ပဏီဖြစ်လာပြီးနောက်ပိုင်း ၎င်း၏ တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် အနိမ့်ဆုံးသုံးလပတ်ဝင်ငွေ တိုးလာကြောင်း အစီရင်ခံခဲ့ပြီး ၂၀၂၃ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလတွင် ကုန်ဆုံးမည့် လက်ရှိသုံးလပတ်တွင် အရောင်းရရှိမှု လျော့နည်းမည်ဟု ခန့်မှန်းခဲ့သည်။

စဉ်ဆက်မပြတ်ပုံပြင်

ဆန်ဖရန်စစ္စကိုအခြေစိုက် ကုမ္ပဏီအတွက် အခက်အခဲများကို ပေါင်းစပ်ကာ Salesforce သည် Benioff နှင့် CEO တာဝန်များကို တစ်နှစ်မျှခွဲဝေပေးပြီးနောက် ဇန်န၀ါရီလကုန်တွင် ပူးတွဲအမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Bret Taylor မှ ထွက်ခွာတော့မည်ဖြစ်ကြောင်း အံ့အားသင့်ဖွယ်ကြေငြာချက်တစ်ခု ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။

နယူးယောက်တွင် ကြာသပတေးနေ့မွန်းလွဲ ၁ နာရီ ၄၇ မိနစ်တွင် ရှယ်ယာများသည် 9.6 ဒေါ်လာသို့ 144.93% သို့ ကျဆင်းခဲ့ပြီး 1% အထိ ကျဆင်းသွားကာ တစ်နှစ်တာအတွင်း အဆိုးရွားဆုံး ကျဆင်းမှုဖြစ်သည်။ စတော့ရှယ်ယာများသည် ဗုဒ္ဓဟူးနေ့ပိတ်ချိန်အထိ ၃၇% ကျဆင်းသွားခဲ့သည်။

အစောပိုင်းက Insider က Salesforce ဝန်ထမ်းအချို့ကို ရုံးသို့ ပုံမှန်ပြန်ခိုင်းမည်ဟု ဖော်ပြခဲ့သည်။

2021 ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလတွင် Salesforce သည် ဝန်ထမ်းအချို့သည် တစ်ပတ်လျှင် တစ်ရက်မှ သုံးရက်အထိ ရုံးများသို့ ပြန်သွားမည်ဖြစ်ပြီး အခြားသူများမှာ အပြည့်အဝ အဝေးတွင်ရှိနေနိုင်သည့် မူဝါဒတစ်ရပ်ကို ချမှတ်ခဲ့သည်။ ဤမူဝါဒသည် အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှ အနည်းငယ်ပြောင်းလဲသွားသော်လည်း ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ထမ်းများအား ရုံးများသို့ မကြာခဏပြန်သွားရန် တိုက်တွန်းသော်လည်း တိကျသောအသေးစိတ်အချက်အလက်များကို လုပ်ငန်းခွင်အဖွဲ့များသို့ ချန်ထားခဲ့ခြင်းဖြစ်ကြောင်း 2021 ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလတွင် တရားဝင်ပြောကြားခဲ့သည်။

ဇွန်လတွင် နယူးယောက်မြို့ရှိ ကုမ္ပဏီပွဲတစ်ခု၌ Benioff က "ရုံးလုပ်ပိုင်ခွင့်များသည် ဘယ်တော့မှ အလုပ်မဖြစ်တော့ပါ။"

Bloomberg Businessweek မှဖတ်သူအများစု

© 2022 ဘလွန်းဘာ့ဂ် LP သို့