Salesforce သည် အင်ဂျင်နီယာများ၊ အရောင်းသမားများအတွက် ပြင်းထန်သောမူဝါဒအသစ်များဖြင့် တက်ကြွလှုပ်ရှားသူ၏ဖိအားကို တုံ့ပြန်သည်။

Salesforce သည် ကုန်ကျစရိတ်လျှော့ချရန် နည်းလမ်းအသစ်များကို ရှာဖွေနေပါသည်။ တက်ကြွလှုပ်ရှားသူရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများ ကုမ္ပဏီကို ဆက်လက်ဖိအားပေးသည်။ ဒီနေ့၊ Insider သတင်းပေးပို့ထားပါတယ်။ ကုမ္ပဏီသည် အင်ဂျင်နီယာအတွက် ပိုမိုတင်းကျပ်သော စွမ်းဆောင်ရည် တိုင်းတာမှုများကို အကောင်အထည်ဖော်နေပြီး အချို့သော အရောင်းသမားများသည် ၎င်းတို့၏ ကြမ်းတမ်းသော စွမ်းဆောင်ရည်မူဝါဒများကို နုတ်ထွက်ရန် သို့မဟုတ် ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် အရှုံးမပေးစေရန် ဖိအားပေးခြင်းခံနေရသည်။ ၎င်းသည် TechCrunch ကိုပြောသည့်ရင်းမြစ်များနှင့် ကိုက်ညီသည်။

၎င်းတွင် အင်ဂျင်နီယာများအတွက် ထုတ်လုပ်သည့် ကုဒ်အရေအတွက်အပေါ် အခြေခံ၍ စွမ်းဆောင်ရည် ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းများ ပါဝင်နိုင်သည်၊ အရည်အသွေးထက် အရေအတွက်ကို အားပေးသည့် အင်ဂျင်နီယာများ၏ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို တိုင်းတာသည့် ချို့ယွင်းချက်တစ်ခု၊ အရောင်းဝန်ထမ်းများသည် ကျောက်တုံးတစ်ခုနှင့် ခက်ခဲသောနေရာတစ်ခုကြားတွင် ရှိနေစဉ်၊ တင်းကျပ်သော တစ်လတာစွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်မှုအစီအစဉ်ကို လက်မှတ်ရေးထိုးခြင်း သို့မဟုတ် ထွက်ပေါက်ပက်ကေ့ချ်ယူခြင်းကြားတွင် ရွေးချယ်ရန် တောင်းဆိုခံရခြင်း။

ယင်းနှင့်ပတ်သက်ပြီး မေးမြန်းသောအခါ Salesforce က ဤမှတ်ချက်ဖြင့် တုံ့ပြန်ခဲ့သည်- "ကျွန်ုပ်တို့၏ စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှု လုပ်ငန်းစဉ်သည် တာဝန်ခံမှုနှင့် ထူးချွန်မှုကို ဆုလာဘ်များပေးသည်။" ကုမ္ပဏီသည် ဤမူဝါဒ၏ အချိန် သို့မဟုတ် အသေးစိတ်အချက်များနှင့်ပတ်သက်၍ နောက်ဆက်တွဲမေးခွန်းများကို အသေးစိတ် သို့မဟုတ် အဖြေမပေးပါ။

TechCrunch သည် ကုမ္ပဏီအား ရုံးပြန်တက်ရန် အမိန့်ပေးထားကြောင်းလည်း ကြားသိရပြီး Salesforce ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူ၏ ပြောကြားချက်အရ၊ ယခု ဆုံးဖြတ်ရန်မှာ မန်နေဂျာများသာဖြစ်သည်။ "ကျွန်ုပ်တို့၏ ပေါင်းစပ်ချဉ်းကပ်မှုသည် ရုံးတွင်း သို့မဟုတ် ဝေးလံခေါင်သီသော အလုပ်များတွင် လိုအပ်သည့် အလုပ်များကို ၎င်းတို့၏အဖွဲ့များအတွက် ဆုံးဖြတ်ချက်များချရန် ခေါင်းဆောင်များကို အခွင့်အာဏာပေးသည်။"

အဲဒါက ကုမ္ပဏီတစ်ခုအတွက် စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့ သဘောထားပြောင်းသွားတာ အကြံဥာဏ်ကို မြှင့်တင်ခဲ့သည်။ 2020 ခုနှစ်တွင် ကပ်ရောဂါဖြစ်ပွားပြီးနောက် ၎င်းတို့ဟုခေါ်သည့် "ဒစ်ဂျစ်တယ်အားလုံး၊ နေရာတိုင်းမှ အလုပ်ခွင်အားလုံး" ၏ ဒစ်ဂျစ်တယ် HQ ။ CRM ခေါင်းဆောင်သည် အဘယ်ကြောင့်နည်း ဒေါ်လာ ၂၈ ဘီလီယံနီးပါး သုံးစွဲခဲ့သည်။ 2020 တွင် Slack ကိုဝယ်ရန်။

ဒါပေမယ့် CEO နဲ့ ဥက္ကဌ ဖြစ်တဲ့အတွက် အံ့သြစရာတော့ မဟုတ်ပါဘူး။ Marc Benioff သည် လက်တွေ့ကျကျ ကြေးနန်းရိုက်သည်။ ပြီးခဲ့သောနှစ်ကုန်ပိုင်း၌ အိမ်မှအလုပ်လုပ်သောသူများမှာ အကျိုးမရှိဟု အကြံပြုသည်။

ဤအရာအားလုံးသည် Elliott Management၊ Starboard Value၊ ValueAct နှင့် Inclusive Capital အပါအဝင် တက်ကြွလှုပ်ရှားသူ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများ—နှင့် ဆက်စပ်နေပေလိမ့်မည်။ ကုမ္ပဏီကို လှည့်ပတ်နေကြပြီ။ကုန်ထုတ်စွမ်းအားတိုးမြင့်ရန်နှင့် ကုန်ကျစရိတ်ဖြတ်တောက်ရန် Benioff အား ဖိအားများစွာပေးမည်မှာ သေချာပါသည်။ ဤကုမ္ပဏီများသည် Salesforce မှကြေငြာရခြင်း၏အဓိကအစိတ်အပိုင်းဖြစ်သည်။ 10% ဖြတ်ခဲ့တယ် ဇန်နဝါရီလတွင် ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အား၊ အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခြင်းသတိပေးချက်များဖြင့် ဆိုးရွားစွာ ကိုင်တွယ်ခဲ့သည့် လုပ်ငန်းစဉ်ဖြစ်သည်။ dribs နှင့် drabs များပါရှိသည်။အလုပ်သမားတွေ စိတ်ပူပြီး မသေချာမရေရာဖြစ်သွားတယ်။

စဉ်ဆက်မပြတ်ပုံပြင်

Constellation Research မှ တည်ထောင်သူနှင့် အဓိက ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသူ Ray Wang သည် ဖြတ်တောက်မှုများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန်နှင့် စွမ်းဆောင်ရည်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းမူဝါဒများကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်အတွက် တက်ကြွလှုပ်ရှားသူများ၏ ညွှန်ကြားချက်ဖြင့် ဘော်စတွန်အတိုင်ပင်ခံအဖွဲ့ကို အပြစ်တင်ခဲ့သည်။ "ကျွန်ုပ်တို့သိထားသည့်အတိုင်း BCG သည် အရောင်းသမားများနှင့် developer များအား ကုန်ထုတ်စွမ်းအားမြှင့်တင်ရန် မည်ကဲ့သို့ တိုင်းတာသင့်သည်ကို သိသာထင်ရှားသော အကြံပြုချက်အချို့ကို ပြုလုပ်ခဲ့သည်" ဟု Wang မှ TechCrunch သို့ ပြောကြားခဲ့သည်။

ဒီချဉ်းကပ်မှုဟာ အကြံကောင်းတစ်ခုလို့ သင်ထင်သည်ဖြစ်စေ သင့်အမြင်ပေါ်မှာ မူတည်တယ်လို့ Wang က ဆိုပါတယ်။ “ကျွန်တော်က ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူတစ်ယောက်ဆိုရင် ဒီချဉ်းကပ်မှုအတွက် ထောက်ခံမဲပေးမှာပါ၊ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော် ပိုင်ရှင်တည်ထောင်သူဆိုရင် ပိုကြမ်းတမ်းပြီး သပ်ရပ်တဲ့ အရာတစ်ခုကို လိုချင်ပါတယ်” ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။

Wang သည် ယင်းကို တက်ကြွလှုပ်ရှားသူများ ကိုင်တွယ်ပုံကို ပရိတ်သတ်မဟုတ်သလို ၎င်းတို့အား "လင်းတကုမ္ပဏီများ" ဟုခေါ်သည်။ Salesforce သည် မကောင်းသောဝယ်ယူမှုများအတွက် ငွေပိုပေးသည်ဟု ၎င်းတို့၏ပြောဆိုချက်ကို သဘောတူသော်လည်း၊ ထိုကုမ္ပဏီများသည် Salesforce ကဲ့သို့ ကုမ္ပဏီတစ်ခုအား မည်သို့လည်ပတ်ရမည်ကို နားလည်မှုကင်းမဲ့သည်ဟု ယုံကြည်ပြီး နောက်ဆုံးတွင် ၎င်းတို့သည် ကောင်းကျိုးထက် ဆိုးကျိုးများစွာကို လုပ်ဆောင်နေပါသည်။

"လင်းတကုမ္ပဏီများသည် ဆန်းသစ်တီထွင်မှု ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သည့် R&D တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအဆင့်များကို ကောင်းစွာနားလည်ခြင်းမရှိကြောင်း၊ Salesforce သည် exec များအတွက် ထိပ်တန်းတွင်ရှိနေရန် လိုအပ်သည့် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးသုံးစွဲမှုအဆင့်ကို နားမလည်ခဲ့ကြောင်း Wang ကဆိုသည်။

“သူတို့က ဘာမှတန်ဖိုးမထည့်ဘူး။ တရားမျှတမှုမှာ ငွေရှာဖို့ ဝင်လာပြီး ကုမ္ပဏီတွေကို လွှဲပြောင်းမသိမ်းခင်တုန်းကထက် ပိုပျက်စီးသွားခဲ့တယ်” ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။