McDonald ၏ CEO ဟောင်း Stephen Easterbrook သည် ကုမ္ပဏီ၏ ကော်ပိုရိတ်ရုံးချုပ်အသစ်ကို ဇွန် 4 ရက်၊ 2018 ခုနှစ် ချီကာဂို၌ ခမ်းနားသောဖွင့်ပွဲအခမ်းအနားတွင် ဖွင့်လှစ်ခဲ့သည်။
Scott Olson | Getty ပုံများ
Securities and Exchange Commission က အရင် စွဲချက်တင်တယ်။ မက်ဒေါ်နယ်ရဲ့ CEO Steve Easterbrook သည် ၎င်း၏နိုဝင်ဘာ 2019 ခုနှစ် အလုပ်ဖြုတ်ခံရမှုကို အလွဲသုံးစားပြုကာ တနင်္လာနေ့တွင် ပြုလုပ်ခဲ့သည်။
Easterbrook သည် တောင်းဆိုချက်များကို ဝန်ခံခြင်း သို့မဟုတ် ငြင်းဆိုခြင်းမရှိဘဲ ဒဏ်ငွေဒေါ်လာ 400,000 ပေးဆောင်ရန် သဘောတူထားပြီး မည်သည့် SEC-အစီရင်ခံခြင်းကုမ္ပဏီအတွက် အရာရှိ သို့မဟုတ် ဒါရိုက်တာအဖြစ် ငါးနှစ်တာ ထမ်းဆောင်ခြင်းမှ တားမြစ်ခံရမည်ဖြစ်သည်။
McDonald's ဘုတ်အဖွဲ့ အများသဘောတူဆက်ဆံရေးအတွက် 2019 ခုနှစ်တွင် Easterbrook ကို အလုပ်ထုတ်ခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ ပေါင်းစည်းခြင်းမူဝါဒကို ချိုးဖောက်သည့် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးနှင့်။ သို့သော်လည်း ခွဲထွက်ခွင့် ပက်ကေ့ချ်ကို လက်ခံရရှိရန် သူ့ကို အကြောင်းပြ၍ အလုပ်ထုတ်ခြင်း မပြုခဲ့ပေ။
လအကြာတွင် အမြန်စားအစာကုမ္ပဏီကြီးသည် ၎င်း၏အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်ဟောင်းအား လိမ်လည်မှုကျူးလွန်ပြီး ဝန်ထမ်းများနှင့် ထပ်လောင်းမသင့်လျော်သောဆက်ဆံရေးများကို ဖုံးဖိလိမ်ညာခဲ့သည်ဟုဆိုကာ တရားစွဲခဲ့သည်။ 2021 ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလတွင်၊ ပါတီနှစ်ရပ်က တရားစွဲမှုကို ပြေငြိမ်းပြီး McDonald's က အောင်မြင်စွာ လက်ခုပ်တီးခဲ့သည်။ Easterbrook ၏ ခွဲထွက်မှုတန်ဖိုးမှာ ဒေါ်လာ ၁၀၅ သန်းဖြစ်သည်။
Easterbrook ၏ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးသည် CNBC သို့မှတ်ချက်ပေးရန်ငြင်းဆိုခဲ့သည်။
"ကော်ပိုရိတ်အရာရှိများသည် ၎င်းတို့၏ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဂုဏ်သတင်းများကို စီမံခန့်ခွဲရန် သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အိတ်များကို တန်းစီရန် အတွင်းပိုင်းလုပ်ငန်းစဉ်များကို ဖောက်ဖျက်သည့်အခါ အမှုဆောင်အရာရှိများထံမှ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် မျှတစွာဆက်ဆံမှုရနိုင်သော အစုရှယ်ယာရှင်များအတွက် ၎င်းတို့၏အခြေခံတာဝန်များကို ချိုးဖောက်သည်" ဟု SEC ၏ စိုးမိုးရေးဌာနခွဲ ဒါရိုက်တာ Gurbir Grewal က ပြောကြားခဲ့သည်။ ကြေညာချက်၌တည်၏။
အေဂျင်စီသည် ရှယ်ယာရှင်များထံ ပေးပို့သည့် ပရောစီရှင်းတမ်းများတွင် မှားယွင်းစွာတင်ပြမှုများနှင့် ချန်လှပ်ခြင်းများကို တားမြစ်ထားသည့် McDonald's ၏ Exchange Act ကို ချိုးဖောက်ခဲ့ကြောင်း တွေ့ရှိခဲ့သော်လည်း ၎င်း၏ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုအတွင်း အေဂျင်စီနှင့် ၎င်း၏ "များပြားသော" ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကြောင့် McDonald's အား ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ ပြစ်ဒဏ်ချမှတ်ခြင်းမပြုပေ။
McDonald's သည် SEC ၏ တွေ့ရှိချက်များကို ဝန်ခံခြင်း သို့မဟုတ် ငြင်းဆိုခြင်း မရှိပါ။ ကြေငြာချက်တစ်ခုတွင်၊ SEC ၏လုပ်ဆောင်ချက်များသည် Easterbrook ၏မှားယွင်းသောအပြုအမူကိုကိုင်တွယ်ခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ ယခင်ကပြောခဲ့သည့်အရာကိုအားဖြည့်ပေးသည်ဟုကုမ္ပဏီကပြောကြားခဲ့သည်။
"ကုမ္ပဏီသည် ကျွန်ုပ်တို့၏တန်ဖိုးများကို ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ဆောင်သမျှအားလုံး၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ကြောင်း သေချာစေရန် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်လျက်ရှိပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏မျှော်လင့်ချက်ထက်ပျက်နေသော CEO အပါအဝင် ဝန်ထမ်းများ၏အပြုအမူကို သတင်းပို့ရန် ဝန်ထမ်းများအား အားပေးသည့် ကျွန်ုပ်တို့၏ခိုင်မာသော 'စကားပြောဆိုခြင်း' ယဉ်ကျေးမှုအတွက် ဂုဏ်ယူပါသည်" ဟု McDonald's ဟုဆိုသည်။
အရင်းအမြစ်- https://www.cnbc.com/2023/01/09/sec-fines-mcdonalds-ex-ceo-steve-easterbrook-misled-investors-about-his-firing.html