မင်းအငြိမ်းစားယူဖို့ နှစ်စဉ်ဝယ်သင့်လား။

အာမခံချက်ရှိသော ၀င်ငွေအရင်းအမြစ်။ နှစ်ပတ်လည်စာချုပ်များသည် စာချုပ်ကို အာမခံတစ်သက်တာဝင်ငွေ၏လမ်းကြောင်းတစ်ခုအဖြစ်သို့ ပျက်ပြယ်စေနိုင်စွမ်းရှိသည်။ ၎င်းသည် IRAs နှင့် စတော့ရှယ်ယာများကိုင်ဆောင်ထားသော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအကောင့်များ၊ ETFs နှင့် အပြန်အလှန်ရန်ပုံငွေများကဲ့သို့ တန်ဖိုးအတက်အကျပြောင်းလဲနိုင်သော အခြားအငြိမ်းစားငွေစုယာဉ်များကို တိုးပေးနိုင်ပါသည်။ 

သတ်မှတ်ထားသော အကျိုးခံစားခွင့်ပင်စင်အစီအစဉ်များမှ ဝေးကွာသွားသော အလုပ်ရှင်များစွာသည် အာမခံလစဉ်ဝင်ငွေဖြင့် စာချုပ်တစ်ခုကမ်းလှမ်းခြင်းဖြင့် ပင်စင်အစားထိုးတစ်မျိုးအဖြစ် ဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။ 

ဖတ်ရန်: 'အလုပ်ပိုလုပ်ခြင်းသည် အငြိမ်းစားမလုံခြုံမှုအတွက် လက်တွေ့ကျသော ကုထုံးမဟုတ်ပါ။' သင်တကယ်အလုပ်လုပ်ရမယ့် အချိန်ဘယ်လောက်ကြာလဲဆိုတာကို သိဖို့အချိန်ပါ။

မတူညီသောရွေးချယ်မှုများ။ စာချုပ်ကိုင်ဆောင်သူများအတွက် မတူညီသော ဝင်ငွေရွေးချယ်ခွင့်များကို ပေးဆောင်သည့် နှစ်ပတ်လည်ငွေအမျိုးအစားများစွာရှိပါသည်။ ပရီမီယံကြေးကို ပေးဆောင်ပြီးသည်နှင့် ချက်ချင်းနှစ်စဉ်ကြေးဖြင့်၊ စာချုပ်ကို ချက်ချင်းနီးပါး ချိုးဖျက်နိုင်သည်။ ရွှေ့ဆိုင်းထားသော နှစ်စဉ်ကြေးဖြင့်၊ စာချုပ်ကိုင်ဆောင်သူသည် နောက်နေ့တွင် လျော်ကြေးပေးနိုင်သည်။ ၎င်းသည် ၎င်းတို့အတွက် အစီအစဉ်ဆွဲရန် ရွေးချယ်စရာများစွာကို ခွင့်ပြုပေးသည်။ 

ပြောင်းလဲနိုင်သောနှစ်စဉ်တစ်ခုသည် ယေဘုယျအားဖြင့် စတော့နှင့်ငွေချေးစာချုပ် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုရွေးချယ်မှုများကို ပေးဆောင်သည့် အပြန်အလှန်ရန်ပုံငွေကဲ့သို့သော အကောင့်ခွဲများတွင် စာချုပ်တွင် ငွေကို ရင်းနှီးမြုပ်နှံရန် စွမ်းရည်ကိုပေးသည်။ မည်သည့်တိုးတက်မှုသည် စာချုပ်၏တန်ဖိုးနှင့် နောက်ပိုင်းတွင် ပျက်ပြယ်သွားနိုင်သည့်တန်ဖိုးကို ပေါင်းထည့်သည်။ 

ဖတ်ရန်: ကြီးကြီးမားမား စိတ်ပျက်စရာတွေ ဖြစ်လာစေနိုင်တဲ့ ဘုံအငြိမ်းစား အိပ်မက် ၃

အရည်အချင်းပြည့်မီသော အသက်ရှည်မှု နှစ်ပတ်လည်စာချုပ် (QLAC) သည် 401(k) သို့မဟုတ် ညီမျှသော အငြိမ်းစားယူခြင်း အစီအစဉ်အတွင်း သို့မဟုတ် IRA ၏ အတွင်းတွင် ဝယ်ယူနိုင်သော ရွှေ့ဆိုင်းထားသော နှစ်စာဖြစ်ပါသည်။ QLAC သည် ဝယ်သူအား Secure 200,000 အောက်တွင် တိုးမြှင့်ထားသော အဆင့်တစ်ခုဖြစ်သည့် $2.0 အထိ ရွှေ့ဆိုင်းနိုင်စေကာ အသက် 85 နှစ်အထိ အကျိုးခံစားခွင့်များ စတင်ခြင်းကို ရွှေ့ဆိုင်းနိုင်သည့် နှစ်စဉ်ငွေအဖြစ် QLAC တွင် ပမာဏကို လိုအပ်ချက်အနည်းဆုံး ဖြန့်ဖြူးမှုများမှ ကင်းလွတ်ခွင့်ရှိသည်။ ပျက်စေခဲ့သည်။ 

စိတ်ကြိုက်ပေးနိုင်ပါတယ်။. မကြာခဏဆိုသလို ကန်ထရိုက်စီးနင်းသူများအသုံးပြုခြင်းဖြင့် နှစ်ပတ်လည်စာချုပ်များကို စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်နိုင်ပါသည်။ ဥပမာအနေဖြင့်၊ အချို့သောနှစ်စဉ်စာချုပ်များသည် နှစ်ပတ်လည်စာရင်းခွဲများတွင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုများမည်ကဲ့သို့လုပ်ဆောင်သည်ဖြစ်စေ အနည်းဆုံးဝင်ငွေအဆင့်ကို ပံ့ပိုးပေးသည့် အာမခံအနိမ့်ဆုံးဝင်ငွေစီးနင်းသူကို ပေးဆောင်သည်။ အချို့သော နှစ်စဉ်ကြေးများလည်း ပေးနိုင်သည်။ ငွေကြေးဖောင်းပွမှု ခြံ။ 

အခွန်ကောက်ခြင်း တိုးတက်မှု။ နှစ်ရှည်စာချုပ်အတွက် ပံ့ပိုးပေးထားသောငွေသည် တစ်လုံးတစ်ခဲတည်း သို့မဟုတ် အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှ ထုတ်ယူခြင်းမပြုမချင်း စာချုပ်အတွင်း၌ အခွန်ဆိုင်းဆိုင်းထားသောငွေများ တိုးလာပါသည်။ ၎င်းသည် အခြားသော အငြိမ်းစားယူမည့် အစီအစဉ်များကို တိုးမြှင့်ထားသူများအတွက် အခြားနည်းလမ်းတစ်ခုမှာ အငြိမ်းစားယူရန်အတွက် ရန်ပုံငွေများ စုဆောင်းပြီး အခွန်နှောင့်နှေးတိုးတက်မှု၏ အကျိုးကျေးဇူးများကို ခံစားနိုင်ရန် ပံ့ပိုးပေးနိုင်ပါသည်။ 

အားနည်းချက်များ 

ကော်မရှင်။ အချို့သော နှစ်ပတ်လည် စာချုပ်များတွင် အာမခံ ကိုယ်စားလှယ် သို့မဟုတ် သင့်အား နှစ်ပတ်လည် စာချုပ်ကို ရောင်းချသော မှတ်ပုံတင်ထားသော ကိုယ်စားလှယ်ထံ ပေးဆောင်ရသည့် မြင့်မားသော ကော်မရှင်များ ရှိသည်။ များစွာသောကိစ္စများတွင်၊ ကော်မရှင်သည် နှစ်စဉ်ကြေးစာချုပ်၏တန်ဖိုးကို လျှော့ချပေးသည့်ပုံစံဖြင့် ပေးဆောင်ပြီး ပမာဏကို သင့်အားထုတ်ဖော်မည်မဟုတ်ပါ။ 

ထို့အပြင်၊ နှစ်စဉ်ကြေးများသည် ရရှိနိုင်သောအမြင့်ဆုံးကော်မရှင်အချို့ကို ပေးဆောင်သည်။ ဘဏ္advာရေးအကြံပေး အရောင်းကိုယ်စားလှယ်များ။ အချို့သောကိစ္စများတွင်၊ ၎င်းသည် ဖောက်သည်အား ၎င်းတို့အတွက် လုံးဝသင့်လျော်မည်မဟုတ်သည့် နှစ်ပတ်လည်ထုတ်ကုန်တစ်ခုသို့ အကြံပေးတစ်ဦးကို လမ်းညွှန်ပေးနိုင်သည်။ 

အခကြေးငွေ။ နှစ်စဉ်ကြေး အများအပြားသည် မြင့်မားသော နှစ်စဉ်ကြေးများကို အကဲဖြတ်ပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ပြောင်းလဲနိုင်သော နှစ်ပတ်လည်ငွေစာရင်းခွဲများအတွက် ကုန်ကျစရိတ်အချိုးများသည် နှစ်စဉ်နှစ်စဉ်ပြင်ပတွင်ကျင်းပသည့် အလားတူအပြန်အလှန်ရန်ပုံငွေများအတွက် အသုံးစရိတ်အချိုးများထက် များစွာမြင့်မားလေ့ရှိသည်။ မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း ကုန်ကျစရိတ်သက်သာသော နှစ်စဉ်ကြေးများ တိုးလာခဲ့သည်။ စာချုပ်၏တန်ဖိုးကို အချိန်နှင့်အမျှ သိသိသာသာ လျှော့ချနိုင်သောကြောင့် ကောက်ခံမည့် အရင်းအနှီးကုန်ကျစရိတ်များကို အပြည့်အဝနားလည်ရန် နှစ်ပတ်လည်စဉ်းစားနေသူတစ်ဦးအတွက် အရေးကြီးပါသည်။ 

စွဲချက်တင်၍ လက်မြှောက်ခြင်း၊ အချို့သော နှစ်ပတ်လည် စာချုပ်များသည် လက်မြှောက်မှု စွဲချက် များရှိသည်။ ၎င်းတို့သည် သတ်မှတ်ထားသောရက်မတိုင်မီ လက်နက်ချပါက စာချုပ်ပါ အခကြေးငွေများဖြစ်သည်။ လက်နက်ချသည့်ကာလသည် ကွဲပြားနိုင်သည်၊ ကျွန်ုပ်တွေ့ဖူးသမျှ အကြာဆုံးမှာ ၁၅ နှစ်ဖြစ်သည်။ လက်မြှောက်ခသည် အရှုံးပေးကာလ ကုန်ဆုံးသည်အထိ အချိန်နှင့်အမျှ ကျဆင်းသွားသည့် စာချုပ်တန်ဖိုး၏ ရာခိုင်နှုန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ 

ဥပမာအားဖြင့်၊ လက်မြှောက်ခသည် အချိန်တစ်ခုတွင် 8% ဖြစ်ပြီး စာချုပ်၏တန်ဖိုးမှာ $200,000 ဖြစ်ပါက၊ စာချုပ်ကို လက်မြှောက်ရန် $16,000 ကုန်ကျမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတွင် သင့်အတွက် ပိုသင့်လျော်မည့် အခြားစာချုပ်တစ်ခုအတွက် လဲလှယ်မှုတစ်ခု ပါဝင်သည်။ လက်နက်ချမှု စွဲချက်များသည် သင့်အတွက် သင့်လျော်မှု မရှိနိုင်တော့သော စာချုပ်တစ်ခုတွင် သင့်အား ထောင်ချောက်ဆင်နိုင်သည် ။ 

နှစ်စဉ်ကြေးပေးဆောင်မှုအားလုံးတွင် အရှုံးပေးငွေများ မပါရှိသော်လည်း ၎င်းတို့မပါဘဲ စာချုပ်အရေအတွက်သည် မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း တိုးများလာပုံရသည်။ 

အခွန်ပေးဆောင်ခြင်း။ အရည်အချင်းမပြည့်မီသော နှစ်ပတ်လည်ငွေမှ နုတ်ထွက်ခြင်း (IRA သို့မဟုတ် အခြားအငြိမ်းစားအစီအစဉ်၏ ပြင်ပတွင်ရှိသော နှစ်ပတ်လည်ငွေ) ကို အသက် 59 ½ မတိုင်မီ ပြုလုပ်ပါက၊ ထုတ်ယူသည့်ပမာဏ၏ အခွန်ကောက်ခံမှုအပိုင်းသည် 10% အပြင် စောလျင်စွာ ထုတ်ယူသည့်ဒဏ်ငွေကိုပါ ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။ ပေးရမည့်အခွန်များ။ 

IRA သို့မဟုတ် အခြားအခွန်သက်သာသော အငြိမ်းစားယူခြင်းအစီအစဉ်တွင် အရည်အချင်းပြည့်မီသော နှစ်မြီများကို အငြိမ်းစားယူသည့်အကောင့်မှ ထုတ်ယူပြီး ၎င်းသည် အခွန်ဒဏ်ကို အစပျိုးပေးမှသာ ဒဏ်ကြေးပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။ 

နှစ်စဉ်ကြေးက သင့်အတွက် မှန်ကန်တဲ့ ရွေးချယ်မှုဖြစ်မဖြစ် ဆုံးဖြတ်ပါ။ 

အငြိမ်းစားယူရန် စီစဉ်နေသူများစွာအတွက် နှစ်စဉ်ကြေးသည် ၎င်းတို့၏ အလုံးစုံ အငြိမ်းစားယူမှုအစုစု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် ရွေးချယ်မှုတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သည်။ စာချုပ်များစွာ၏ ဝင်ငွေအကျိုးခံစားခွင့်များနှင့် အခြားအင်္ဂါရပ်များသည် ၎င်းတို့၏ အခြားရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုများကို တိုးမြင့်စေပြီး အငြိမ်းစားဝင်ငွေ၏ ပုံမှန်လမ်းကြောင်းကို ပံ့ပိုးပေးနိုင်သည်။ 

နှစ်စဉ်ကြေးကို ရွေးချယ်ရာတွင် ဤစာချုပ်သည် သင့်အတွက် သင့်လျော်မှုရှိမရှိ ဆုံးဖြတ်ရန် သင်စဉ်းစားနေသည့် စာချုပ်၏ အင်္ဂါရပ်များကို သေချာစွာ နားလည်ပါ။ အခကြေးငွေ နှင့် ကုန်ကျစရိတ်များအားလုံးကို နားလည်ပြီး လက်မြှောက်ခများရှိပါကလည်း သေချာစွာ နားလည်ပါ။ အာမခံကုမ္ပဏီသည် ၎င်းတို့သည် စာချုပ်နောက်ကွယ်တွင် ရပ်တည်နေသူများဖြစ်သောကြောင့် အာမခံကုမ္ပဏီသည် ဘဏ္ဍာရေးအရ ကောင်းမွန်ကြောင်း စစ်ဆေးအတည်ပြုပါ။