SiriusXM သည် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရာတွင် 475 အလုပ်များကို ဖြတ်တောက်ခဲ့သည်။

Sirius-XM ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ခြင်းများကို ကြေငြာသည့် နောက်ဆုံးပေါ် မီဒီယာကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။

စီးပွားဖြစ် အခမဲ့ တေးဂီတနှင့် စကားပြောရေဒီယို လိုင်းများကြောင့် လူသိများသော ကားရေဒီယို စာရင်းသွင်းမှု ကုမ္ပဏီ၊ 8% ဖြတ်တောက်မည်ဟု တနင်္လာနေ့တွင် ပြောကြားခဲ့သည်။ ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အား သို့မဟုတ် အလုပ်အကိုင် ၄၇၅။

"ကျွန်ုပ်တို့သည်ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီအတွက်အဆင့်သစ်တစ်ခုသို့ရောက်ရှိနေပြီဖြစ်သည်" ဟု CEO Jennifer Witz မှဝန်ထမ်းများအားတနင်္လာနေ့ကအီးမေးလ်တွင်ပြောကြားခဲ့သည်။ “ဒီနှစ်မှာ ကျွန်တော်တို့ လုပ်နေတဲ့ စီးပွားရေး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတွေက ဒီနေ့ မသေချာမရေရာတဲ့ စီးပွားရေး ပတ်ဝန်းကျင်နဲ့ တွဲပြီးတော့ ကျွန်တော်တို့ အဖွဲ့အစည်း ဘယ်လိုဖွဲ့စည်းပုံနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ကွဲပြားစွာ စဉ်းစားဖို့ လိုပါတယ်။”

SiriusXM ၏ရှယ်ယာများသည် 52 ပတ်ကြာတနင်္လာနေ့တွင်အနိမ့်ဆုံးသို့ရောက်ရှိခဲ့သည်။

နိုဝင်ဘာလတွင် CEO က ၎င်းတို့၏ 2023 အစီအစဉ်များ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့် ကုမ္ပဏီအား ပြန်လည်သုံးသပ်မှုများ ပြုလုပ်မည်ဖြစ်ကြောင်း ကုမ္ပဏီအား ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် အကြောင်းအရာနှင့် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအသုံးစရိတ်ကိုလည်း လျှော့ချခဲ့ပြီး ၎င်း၏အိမ်ခြံမြေခြေရာခံကို လျှော့ချကာ ခရီးသွားလာမှုနှင့် ဖျော်ဖြေရေးစရိတ်များကို ပိုမိုတင်းကျပ်စွာ ကန့်သတ်ထားသည်ဟု Witz က တနင်္လာနေ့တွင် ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။

"သို့သော်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်သားအင်အားကို လျှော့ချရန် ယနေ့ဆုံးဖြတ်ချက်သည် ကျွန်ုပ်တို့ကို ရေရှည်တည်တံ့သော အမြတ်အစွန်းရှိသော ကုမ္ပဏီကို ထိန်းသိမ်းထားနိုင်ရန် လိုအပ်သည်" ဟု Witz က ပြောကြားခဲ့သည်။

ရာထူးမှ ရပ်စဲခြင်းများ ဖြစ်ပေါ်လျက်ရှိသည်။ မကြာသေးမီလများအတွင်း ကုမ္ပဏီများသည် မက်ခရိုစီးပွားရေးဆိုင်ရာ စိန်ခေါ်မှုများနှင့် ရင်ဆိုင်ရပြီး ဆုတ်ယုတ်ကျဆင်းမှုဖြစ်နိုင်ချေကို ထိန်းကျောင်းထားသောကြောင့် မီဒီယာနှင့် နည်းပညာလုပ်ငန်းခွင်တစ်လျှောက်တွင် ဖြစ်သည်။

John Malone ၏ Liberty Media မှ ကျောထောက်နောက်ခံပြုထားသော SiriusXM သည် မော်တော်ယာဥ်များ နိမ့်ကျသော မော်တော်ယာဥ်ရောင်းချမှုအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိခဲ့ပြီး၊ ဂြိုလ်တုရေဒီယို စာရင်းသွင်းမှုများသည် ကားအသစ်များဖြင့် မကြာခဏ ရောက်ရှိလာသောကြောင့် ဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီက 32.4 နှစ်ကုန်တွင် ကိုယ်တိုင်ငွေပေးချေသူ 2022 သန်းရှိခဲ့သော်လည်း အစမ်းသုံးလတွင် 6.8 သန်းဖြင့် စတုတ္ထသုံးလပတ်ကို အဆုံးသတ်ခဲ့ပြီး ယခင်သုံးလပတ်ထက် 224,000 ခန့် ကျဆင်းသွားခဲ့သည်။

သို့ရာတွင်၊ ၎င်းတို့၏ စာရင်းသွင်းမှုများကို ဖြတ်တောက်လိုက်သော သုံးစွဲသူများ၏ လစဉ်နှုန်းသည် သုံးလပတ်အတွင်း 1.5% တွင်ရှိနေပြီး "စံချိန်တင်နိမ့်သောအဆင့်တွင်" ကျန်ရှိနေပါသည်။

မှတ်စုတို အပြည့်အစုံကို ဤနေရာတွင် ဖတ်ရှုပါ။

မှ: ဂျနီဖာဝစ်ဇ်
နေ့စွဲ: တနင်္လာနေ့၊ မတ်လ 6 ရက်၊ 2023 ခုနှစ် နံနက် 7:58 နာရီ
subject: အရေးကြီးသော ကုမ္ပဏီ အပ်ဒိတ်

မင်္ဂလာနံနက်ခင်းပါ,

ကျွန်တော့်မှာ ဝေမျှဖို့ ခက်ခဲတဲ့ သတင်းတစ်ခုရှိပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီးနောက်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်သားအင်အားကို အခန်းကဏ္ဍ 475 သို့မဟုတ် 8% လျှော့ချရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချခဲ့ပါသည်။ ကံမကောင်းစွာပဲ၊ ၎င်းသည် အဖွဲ့အစည်းတစ်ဝှမ်းရှိ အရည်အချင်းရှိသော လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို နှုတ်ဆက်ခြင်းဟု ဆိုလိုပါသည်။

ယနေ့ နေ့ရက်တစ်လျှောက်တွင် သက်ရောက်မှုရှိသော ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ သက်ဆိုင်ရာခေါင်းဆောင်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ People + ယဉ်ကျေးမှုအဖွဲ့၏ အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးနှင့် တွေ့ဆုံရန် ဖိတ်ကြားချက်များကို စတင်လက်ခံမည်ဖြစ်ပါသည်။ 

အထူးသဖြင့် ကုမ္ပဏီမှ ထွက်ခွာသွားသူများအတွက် ဤသည် စိန်ခေါ်မှုနေ့တစ်နေ့ဖြစ်မည် ဖြစ်ကြောင်း အသိအမှတ်ပြုလိုပြီး SiriusXM တွင် ၎င်းတို့၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုများအတွက် လူတိုင်းကို အထူးပင် ကျေးဇူးတင်ရှိပါကြောင်း ပြောကြားလိုပါသည်။ အသင်း၊ အဆင့်၊ သို့မဟုတ် ရာထူးသက်တမ်း မည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီကို ယနေ့ရောက်ရှိနေသည့်နေရာသို့ ပို့ဆောင်ရာတွင် သင်ပါဝင်ခဲ့သည့် အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ခဲ့ပြီး ကျွန်ုပ်တို့ ကျေးဇူးတင်ပါသည်။ ဒါဟာ လွယ်လွယ်ကူကူ ဆုံးဖြတ်ချက်ချဖို့ မဟုတ်ဘူး၊ ပေါ့ပေါ့တန်တန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့တာလည်း မဟုတ်ပါဘူး။ သို့သော်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်း၏ရေရှည်ကျန်းမာရေးနှင့် အမြတ်အစွန်းကို အာမခံရန်အတွက် ယခု မှန်ကန်သောခြေလှမ်းများကို လုပ်ဆောင်ရန် အရေးကြီးပါသည်။

ဘယ်လိုဒီမှာရလာတာလဲ
ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီအတွက် အဆင့်သစ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်နေပြီဖြစ်သည်။ ယနေ့ခေတ် မရေရာသော စီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်နှင့် တွဲလျက် ယခုနှစ် စီးပွားရေးတွင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းကို မည်သို့ဖွဲ့စည်းပုံနှင့် ပတ်သက်၍ ကွဲပြားစွာ စဉ်းစားရန် လိုအပ်ပါသည်။ နိုဝင်ဘာလတွင် ကျွန်ုပ်မျှဝေခဲ့သည့်အတိုင်း၊ 2023 ခုနှစ်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ အစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်တွင် ပိုမိုမြန်ဆန်သွက်လက်မှုနှင့် ထိရောက်မှုတို့အတွက် အခွင့်အလမ်းများကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းတစ်ခုလုံးကို လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ပြန်လည်သုံးသပ်မှုတစ်ခုပါ၀င်ပါသည်။ ဤကြိုးပမ်းမှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့်၊ ဝန်ထမ်းလျှော့ချမှုအတွက် ထပ်လောင်းလိုအပ်ချက်များ၏ သက်ရောက်မှုကို လျှော့ချရန် လိုသလိုအသုံးစရိတ်ကို ကန့်သတ်နိုင်သည့် နယ်ပယ်များကို ဖော်ထုတ်ခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အကြောင်းအရာနှင့် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအသုံးစရိတ်ကို လျှော့ချကာ ကျွန်ုပ်တို့၏အိမ်ခြံမြေခြေရာခံကို လျှော့ချကာ မကြာသေးမီက ကျွန်ုပ်တို့၏ ခရီးသွားလာရေးနှင့် ဖျော်ဖြေရေးမူဝါဒတွင် ပိုမိုတင်းကျပ်သော ကန့်သတ်ချက်များကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ headcount မဟုတ်သော ကုန်ကျစရိတ်များကို သက်သာစေပါသည်။ သို့သော်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်သားအင်အားကို လျှော့ချရန် ယနေ့ဆုံးဖြတ်ချက်သည် ကျွန်ုပ်တို့အား စဉ်ဆက်မပြတ် အမြတ်အစွန်းရှိသော ကုမ္ပဏီကို ထိန်းသိမ်းထားနိုင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

ဘယ်သူတွေ သက်ရောက်မှုရှိလဲ။ 
ပြီးခဲ့သောငါးနှစ်အတွင်း၊ ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းသည် ၀ယ်လိုအားအသစ်များ၊ လုပ်ငန်းလိုင်းများနှင့် ဝင်ငွေလမ်းကြောင်းများ ပေါင်းထည့်ခြင်းဖြင့် ကြီးပွားတိုးတက်ခဲ့ပါသည်။ ယခုတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို မြှင့်တင်နိုင်သည့်နေရာ၊ ပိုမိုကောင်းမွန်သော စွမ်းဆောင်ရည်များရရှိစေရန် အဖွဲ့များကို စုစည်းကာ၊ နောက်ဆုံးတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဦးစားပေးမှုများအတွက် အကောင်းဆုံးနေရာယူထားသည့် အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံကို ဆုံးဖြတ်ရန် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဌာနများနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို အကဲဖြတ်ခြင်း ပြီးမြောက်ပါပြီ။ ရလဒ်အနေဖြင့် SiriusXM တစ်ဝှမ်းရှိ ဌာနတိုင်းနီးပါးကို သက်ရောက်မှုရှိမည်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းခွင်တွင် စိန်ခေါ်မှုအသစ်များကို ရင်ဆိုင်ရသောအခါ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုပုံစံအသစ်သည် ကျွန်ုပ်တို့အား ပိုမိုမြန်ဆန်ထိရောက်စွာ ရွေ့လျားနိုင်စေမည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ယုံကြည်ပါသည်။

နောက်တစ်ခုကဘာလဲ?
ကျွန်ုပ်တို့ကို ထွက်ခွာသွားသူများအတွက်၊ သင့်ထွက်ခွာမှုနှင့် ပတ်သက်၍ သင့်အား တိုက်ရိုက်ဆက်သွယ်မည်ဖြစ်ပြီး သင့်ဌာနမှ ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးအပြင် ကျွန်ုပ်တို့၏ People + ယဉ်ကျေးမှုအဖွဲ့၏ အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးနှင့်လည်း စကားပြောဆိုခွင့်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ဤအကူးအပြောင်းသည် လွယ်ကူမည်မဟုတ်ကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့နားလည်ပါသည်၊ သို့သော် ဤလုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း သင့်အား ပံ့ပိုးကူညီရန် ကျွန်ုပ်တို့ကတိကဝတ်ပြုထားကြောင်း၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ခွဲထွက်ခြင်း၊ အသွင်ကူးပြောင်းရေးဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးအာမခံအကျိုးခံစားခွင့်များ၊ ဝန်ထမ်းနိုးဆော်မှုအစီအစဉ် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် အစားထိုးခြင်းဝန်ဆောင်မှုများပါ၀င်သည့် ထွက်ပေါက်ပက်ကေ့ဂျ်များကို ပေးဆောင်နေပါသည်။ .
 
ယနေ့သည် အဖွဲ့တစ်ခုအနေဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ရင်ဆိုင်ရမည့် အခက်ခဲဆုံးနေ့များထဲမှတစ်ခုဖြစ်ပြီး၊ ဤပြောင်းလဲမှုများသည် ကျွန်ုပ်တို့တစ်ဦးစီတိုင်းကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်းသက်ရောက်မှုရှိပါသည်။ သို့သော်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ရှေ့မှောက်တွင် အခွင့်အလမ်းကို ဖမ်းဆုပ်ရန် ကြိုးပမ်းရာတွင် ဤခက်ခဲကြမ်းတမ်းသော ဆုံးဖြတ်ချက်များ လိုအပ်သည်ဟု ကျွန်ုပ်ယုံကြည်ပါသည်။ 

အတူတကွ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် မြောက်အမေရိကတွင် အကောင်းဆုံး ပရီမီယံ အသံအတွေ့အကြုံကို ပေးအပ်ရန် ကတိပြုပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ မယုံနိုင်လောက်စရာ ပရိုဂရမ်ရေးဆွဲခြင်းနှင့် စွမ်းရည်များကို ရှာဖွေတွေ့ရှိပြီး ထိတွေ့ဆက်ဆံနိုင်စေရန် မျိုးဆက်သစ် နားထောင်သူများကို နည်းလမ်းသစ်များပေးနိုင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ဆောင်မှုကို မြှင့်တင်နေပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ မျှော်မှန်းချက်သည် ယခင်ကအတိုင်း ရှင်းလင်းပြတ်သားပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုအသွင်ကူးပြောင်းမှုကို ယခုလုပ်ဆောင်နေခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏နောက်ထပ်အဓိကမှတ်တိုင်အတွက် ပြင်ဆင်နေသည်- အတန်းအစားအကောင်းဆုံး SiriusXM အတွေ့အကြုံအသစ်ကို စတင်လိုက်ခြင်းဖြင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်သွားပါမည်။

တစ်ဖန်၊ ဤအပြောင်းအလဲများကြောင့် သက်ရောက်မှုရှိသူများအတွက်၊ SiriusXM ကိုယနေ့ရောက်ရာအရပ်သို့ ယူဆောင်လာပေးခဲ့သော သင်လုပ်ဆောင်ခဲ့သမျှအတွက် ကျေးဇူးတင်ကြောင်းနှင့် သင်၏အနာဂတ်ကြိုးပမ်းမှုများတွင် အကောင်းဆုံးဖြစ်ပါစေကြောင်း ဆုတောင်းပါသည်။ 

ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤအပြောင်းအလဲများနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ နောက်လာမည့် Company-wide All Hands အစည်းအဝေးတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ရှေ့ဆက်မည့်လမ်းကြောင်းကို ဆွေးနွေးပါမည်။ ဤအတောအတွင်း၊ ယနေ့နှောင်းပိုင်းတွင် အပ်ဒိတ်တစ်ခုကို မျှဝေရန်အတွက် ကျွန်ုပ်ထံ ဆက်သွယ်လာမည်ဖြစ်ပြီး ကျန်ရှိသော ရက်သတ္တပတ်တစ်လျှောက်လုံးတွင် သင်၏ သက်ဆိုင်ရာ အမှုဆောင်ခေါင်းဆောင်များထံမှ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ထပ်မံကြားရမည်ဖြစ်ပါသည်။

နိဂုံးချုပ်အနေနဲ့၊ မင်းရဲ့ အာရုံစူးစိုက်မှု၊ စိတ်အားထက်သန်မှုနဲ့ ခံနိုင်ရည်ရှိမှုအတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ ဒီအချိန်ဟာ ကျွန်တော်တို့အားလုံးအတွက် လွယ်ကူတဲ့အခိုက်အတန့်မဟုတ်ပါဘူး၊ ဒါကြောင့် ကျွန်တော်တို့ဟာ တစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက် ကူညီပံ့ပိုးဖို့နဲ့ နောက်အဆင့်တွေကို ဖြတ်ကျော်ပြီး ရှေ့ဆက်လုပ်ဆောင်နေတဲ့အတွက် ကျွန်တော်တို့အပါအဝင် ခေါင်းဆောင်တွေကို အားကိုးဖို့က ပိုအရေးကြီးတယ်။

- ဂျနီဖာ 

အရင်းအမြစ်- https://www.cnbc.com/2023/03/06/siriusxm-layoffs-reorganization.html