ကမ္ဘာကို လွှမ်းခြုံထားသော စက်ရုပ်များသည် ယခုအချိန်တွင် အလွန်အသုံးများပြီး မျက်လုံးလှည့်ကာ သိပ္ပံ-Fi လမ်းကြောင်းကို လှုံ့ဆော်ပေးသည့် အမျိုးအစားဖြစ်သည်။ သို့တိုင်၊ အချို့သော အလုပ်သမားများသည် ၎င်းတို့အမှန်တကယ်ဖြစ်လာမည်ကို စိုးရိမ်လာကြသည်။
ChatGPT နှင့် အခြားသော မျိုးဆက်သစ် AI ကိရိယာများသည် ပင်မရေစီးကြောင်း ဖြစ်လာသည်နှင့်အမျှ အဆိုပါ အထောက်အကူဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ကိရိယာများသည် ၎င်းတို့၏ အလုပ်တာဝန်များကို ထိပါးလာမည်—နှင့် ၎င်းတို့ကို အလုပ်မှ ထုတ်ပစ်နိုင်သည်ဟူသော စိုးရိမ်မှုများ ကြီးထွားလာပါသည်။
တကယ်တော့ ဒီနည်းပညာတွေက လုပ်ငန်းခွင်ကို ထိပါးနေပြီ။ OpenAI သည် 2022 ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလတွင် ChatGPT ကိုသာ စတင်အသုံးပြုခဲ့သော်လည်း၊ ChatGPT နှင့် ရင်းနှီးသော အမေရိကန်လုပ်သား 74% သည် အလုပ်နှင့်ပတ်သက်သည့်အလုပ်များအတွက် နည်းပညာကို အသုံးပြုခဲ့ကြောင်း The Harris Poll ကိုယ်စား ကွင်းဆင်းဆောင်ရွက်ခဲ့သော အမေရိကန်လူကြီး 4,000 နီးပါး၏ မကြာသေးမီက စစ်တမ်းတစ်ခုအရ သိရသည်။ ဉစ္စာဓန.
လုပ်သားများ၏ ထက်ဝက်ကျော် (၅၆%) သည် ၎င်းတို့၏ ကုမ္ပဏီများမှ ChatGPT အသုံးပြုမှုနှင့် ပတ်သက်၍ ဆွေးနွေးမှုများကို အကောင်အထည် ဖော်ထားပြီးဖြစ်ကြောင်း အစီရင်ခံသည်နှင့်အမျှ ၎င်းသည် မြင့်တက်လာဖွယ်ရှိသည်။
လက်ရှိ ထပ်တလဲလဲ ပြုလုပ်မှုများသည် မမှန်ကန်သော သတင်းအချက်အလက်များနှင့် ဖန်တီးမှုဆိုင်ရာ အချက်ပြမှုများကို တုန်လှုပ်ချောက်ချားသော တုံ့ပြန်မှုများကို ပေးဆောင်နေသော်လည်း ဤပြဿနာများ မပျောက်ကွယ်မီ အချိန်တစ်ခုသာ လိုတော့သည်။ ယင်းသည် အမေရိကန်လူမျိုးများအတွက် စိုးရိမ်စရာဖြစ်သော်လည်း အများစုမှာ နောက်ဆုံးရလဒ်ဖြစ်မည်ဟု ထင်မြင်ယူဆချက်အပေါ် ပိုင်းခြားကြသည်။
ChatGPT နှင့် ရင်းနှီးသော အလုပ်သမား 40% ခန့်သည် ဥာဏ်ရည်တု chatbot သည် ၎င်းတို့၏ အလုပ်များကို လုံးလုံးလျားလျား အစားထိုးမည်ကို စိုးရိမ်နေကြပြီး 60% က မျိုးဆက်သစ် AI သည် ၎င်းတို့၏ အလုပ်အကိုင်များတွင် ၎င်းတို့ကို ပိုမိုအကျိုးဖြစ်ထွန်းစေမည်ဟု အကောင်းမြင်နေကြကြောင်း Harris စစ်တမ်းအရ သိရသည်။ အလုပ်သမားများ၏ သုံးပုံတစ်ပုံကျော် (38%) က နည်းပညာသည် ၎င်းတို့ကို အစားမထိုးနိုင်ဘဲ လုပ်ငန်းခွင်တွင် အသုံးနည်းစေမည်ကို စိုးရိမ်နေကြသည်။
အနာဂတ်အလုပ်အကိုင်များသည် ဤ AI ပုံစံနှင့်ပတ်သက်ပြီး စိုးရိမ်မှုများကြီးထွားလာမှု၏ အဓိကအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ အမေရိကန်လူမျိုး 42% ခန့်သည် ChatGPT သည် အလုပ်သစ်ရှာဖွေရန် ပိုမိုခက်ခဲလာမည်ကို စိုးရိမ်နေကြသည်။ 7 ယောက်လျှင် 10 ယောက်ထက်မက AI နည်းပညာသည် ဒေတာဝင်ရောက်မှုနှင့် စီမံဆောင်ရွက်ပေးမှု၊ မီဒီယာနှင့် ဆက်သွယ်ရေး၊ ကုဒ်ရေးခြင်းနှင့် ငှားရမ်းခြင်းဆိုင်ရာ အလုပ်များပင်လျှင် ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ အခန်းကဏ္ဍများကို လေးလေးနက်နက် အာရုံစိုက်ခြင်းဖြင့် အခန်းကဏ္ဍများကို အစားထိုးလိမ့်မည်ဟု ယုံကြည်ကြသည်။
Fortune.com တွင် ဤအပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုဇယားကို ကြည့်ပါ။
သုတေသနအသစ်သည် ထိုခံစားချက်များကို သက်သေပြနေပုံရသည်။ ကနဦးခန့်မှန်းချက်များအပေါ် အခြေခံ၍ Generative AI သည် US အလုပ်သမား 10 ယောက်တွင် 10 ယောက်အတွက် အလုပ်တာဝန်များ၏ XNUMX% ခန့်ကို အကျိုးသက်ရောက်စေပါသည်။ လုပ်သားငါးဦးတွင် တစ်ဦးခန့်သည် ဤနည်းပညာကြောင့် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းတာဝန်များ ထက်ဝက်ခန့် ရှိသည်ဟု သုတေသီများက ဆိုသည်။
ပရိုဂရမ်ရေးသားခြင်းနှင့် စာရေးခြင်းကျွမ်းကျင်မှုတွင် လေးလံသောအလုပ်များသည် GPT နည်းပညာများ၏ သက်ရောက်မှုကို ခံရနိုင်ခြေအရှိဆုံးဖြစ်ပြီး သိပ္ပံနှင့်ဝေဖန်ပိုင်းခြားတွေးခေါ်မှုတို့ကို ဗဟိုပြုသည့်အလုပ်များသည် ထိခိုက်နိုင်ခြေနည်းပါးကြောင်း သုတေသနက တွေ့ရှိခဲ့သည်။
သို့သော် Monster အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်သူ Vicki Salemi က "စက်ရုပ်-သက်သေ" ကိုကူညီရန်အလုပ်သမားများသည်ယခုလုပ်ဆောင်နိုင်သည့်အဆင့်များရှိကြောင်းရေးသားခဲ့သည်။ “ခေါင်းဆောင်မှု၊ စာနာမှု၊ နားထောင်မှုနှင့် ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်းစသည့် AI တွင် အားနည်းသော သင်၏ပျော့ပျောင်းသောစွမ်းရည်ကို အားကောင်းစေခြင်းအပေါ် အာရုံစိုက်ပါ” ဟုသူမကဆိုသည်။
“အလုပ်များကို အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ရန် စောင့်ဆိုင်းမည့်အစား သင့်လက်ရှိအလုပ်အား စစ်ဆေးပါ။ စက်ရုပ်တွေက ဘာတွေလုပ်ဆောင်နိုင်သလဲ၊ မလုပ်နိုင်တဲ့အရာတွေကို သင့်ကိုယ်သင် မေးကြည့်ပြီး အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ပြီးသား သင့်အလုပ်အတွက် အစိတ်အပိုင်းတွေရှိနေပြီလို့ ယူဆရပါတယ်” ဟု Salemi က ထပ်လောင်းပြောကြားခဲ့သည်။
သမိုင်းသည် ဤနေရာတွင် နှစ်သိမ့်မှုအချို့ကို ပေးစွမ်းသည်- အလုပ်သမားများသည် နည်းပညာတိုးတက်မှု သံသရာကို ရာစုနှစ်များစွာ ဖြတ်သန်းခဲ့ရပြီး ပြန်လည်ပုံသဏ္ဍန်နှင့် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုများ ပြုလုပ်နေချိန်တွင်လည်း အခွင့်အလမ်းများလည်း ရှိပါသည်။
" 10 နှစ်မှ 15 နှစ်တိုင်းတွင်၊ စက်မှုလုပ်ငန်းအသစ်များနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနယ်ပယ်အသစ်များဖန်တီးနေစဉ်တွင် အချို့သောအလုပ်အကိုင်များကို အပျက်သဘောဆောင်သောသက်ရောက်မှုရှိသော နည်းပညာဆိုင်ရာအောင်မြင်မှုများရှိသည်။ 80s အစောပိုင်းတွင် ကိုယ်ပိုင်ကွန်ပျူတာများ၊ 90s အလယ်ပိုင်းတွင် အင်တာနက်၊ စမတ်ကိရိယာများနှင့် လွန်ခဲ့သော 15 နှစ်ခန့်က ဆိုရှယ်မီဒီယာများနှင့် ယခု AI တို့ကို မြင်တွေ့ခဲ့ရသည်” ဟု Junior Achievement USA ၏ ဥက္ကဋ္ဌနှင့် CEO ဖြစ်သူ Jack Kosakowski က ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ ကြေညာချက်
ChatGPT နှင့် အလားတူ AI ကိရိယာများသည် တူညီသောလမ်းကြောင်းပေါ်ရှိပုံရသည်။ ဥပမာအားဖြင့် အနည်းဆုံး ကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် စာရေးဆရာရာထူးအတွက် လစာ $300,000 ပေးနေပြီဖြစ်သည်။ အခွင့်အလမ်းအမှန်။
ဤပုံပြင်ကို Fortune.com တွင်ဖော်ပြထားသည်
Fortune ၏ နောက်ထပ်အကြောင်းအရာများ
Source: https://finance.yahoo.com/news/workers-worried-chatgpt-replace-jobs-131118091.html