Spotify သည် ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အား၏ 6% ကို အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ကြောင်း ကြေညာသည်။

Key ကို takeaways

• Spotify သည် ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အား၏ 6% ကို လျှော့ချလိုက်ကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။
• အကြောင်းအရာအကြီးအကဲဟောင်း Dawn Ostroff သည် ကုမ္ပဏီမှ ထွက်ခွာသွားသော အဓိက ဝန်ထမ်းများထဲမှ တစ်ဦးဖြစ်သည်။
• အလုပ်မှထုတ်ပယ်ခံရသည့်သတင်းကြောင့် Spotify ၏စတော့ရှယ်ယာများ ခုန်တက်သွားခဲ့သည်။

Spotify သည် ရာထူးမှ ရပ်စဲကြောင်း ကြေညာသည့် နည်းပညာနယ်ပယ်တွင် နောက်ဆုံးပေါ် ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။ အလုပ်ထုတ်ခံရတဲ့ ဝန်ထမ်းအရေအတွက်ဟာ နည်းပညာကုမ္ပဏီကြီးတချို့ထက် နည်းပါးနေပေမယ့် ရာနဲ့ချီတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေဟာ streaming ဝန်ဆောင်မှုမှာ အလုပ်လက်မဲ့ ဖြစ်နေဆဲပါ။

နောက်ဆုံး အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်မှုများနှင့် ဤလုပ်ဆောင်ချက်သည် ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူများကို မည်ကဲ့သို့ အကျိုးသက်ရောက်နိုင်သည်ကို အနီးကပ် လေ့လာကြည့်ကြစို့ - ထို့အပြင်၊ Q.ai က ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူတွေကို ဘယ်လိုကူညီပေးမလဲ။ နည်းပညာအာကာသထဲမှာ။

Spotify ကို အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခြင်း

ယခုသီတင်းပတ်အစောပိုင်းတွင် Spotify ၏ CEO ဖြစ်သူ Daniel Ek သည် ရာထူးမှနုတ်ထွက်ကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။ တစ်ထဲမှာ မှတ်စုတို Spotify ၏ ဝဘ်ဆိုဒ်တွင် တင်ထားသော Ek က ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ ဝန်ထမ်းများကို ခန့်မှန်းခြေ 6% ခန့် လျှော့ချထားကြောင်း ဖော်ပြခဲ့သည်။ Spotify ၏ ဝန်ထမ်းစာရင်းကို အခြေခံ၍ ဝန်ထမ်း 600 ခန့် အလုပ်မှ ထွက်တော့မည်ကို ဆိုလိုသည်။

မှတ်စုတိုအတွင်းတွင်၊ Ek မှ အဖွဲ့အစည်း၏ ပြောင်းလဲနေသော တက်ကြွမှုများအပေါ် မှတ်ချက်ပေးခဲ့ပြီး “နောက်နာရီများစွာကြာသောအခါတွင် သက်ရောက်မှုရှိသော ဝန်ထမ်းများအားလုံးနှင့် တစ်ဦးချင်းစကားပြောဆိုမှုများ ပြုလုပ်သွားမည်ဖြစ်သည်။ ဤဆုံးဖြတ်ချက်သည် Spotify အတွက် မှန်ကန်သည်ဟု ကျွန်ုပ်ယုံကြည်သော်လည်း၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ သမိုင်းဝင် တိုးတက်မှုအပေါ် အာရုံစိုက်ခြင်းဖြင့်၊ ဤအရာအား ကျွန်ုပ်တို့၏ ယဉ်ကျေးမှုတွင် အပြောင်းအလဲတစ်ခုအဖြစ် သင်အများအပြား ရှုမြင်ကြလိမ့်မည်ကို ကျွန်ုပ်နားလည်ပါသည်။ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော်တို့ဟာ လုပ်ငန်းတစ်ခုအနေနဲ့ တိုးတက်ဖွံ့ဖြိုးလာတာနဲ့အမျှ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ ပင်မတန်ဖိုးတွေကို သစ္စာရှိရှိနဲ့ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေချိန်မှာတော့ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ လုပ်ဆောင်မှုနည်းလမ်းကို လိုအပ်ပါတယ်”

နောက်ထပ် အဓိက ဝန်ထမ်းအပြောင်းအလဲကတော့ Dawn Ostroff ကုမ္ပဏီကနေ ထွက်ခွာတော့မှာ ဖြစ်ပါတယ်။ ကုမ္ပဏီ၏အကြောင်းအရာအကြီးအကဲဖြစ်သူ Ostroff သည် 2018 ခုနှစ်တွင် Spotify သို့ဝင်ရောက်ခဲ့သည်။ သူမသည် ၎င်း၏ podcasting နှင့် ကြော်ငြာလုပ်ငန်းကိုချဲ့ထွင်ရန် Spotify ၏တွန်းအားပေးမှုတွင် အရေးပါသောကစားသမားတစ်ဦးဖြစ်သည်။ သူမ၏ အဓိက သဘောတူညီချက်များတွင် မင်းသား Harry နှင့် Meghan Markle၊ Barack နှင့် Michelle Obama၊ Joe Rogan နှင့် Kim Kardashian တို့ ပါဝင်သည်။

Ek သည် မှတ်စုတိုတွင် Ostroff ၏ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများကြောင့် “သူမ၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုများကြောင့် Spotify သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ပေါ့တ်ကာစ်အကြောင်းအရာကို 40x တိုးလာကာ ကြားခံတွင် သိသာထင်ရှားသော ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို တွန်းအားပေးကာ စျေးကွက်များစွာတွင် ထိပ်တန်းဂီတနှင့် ပေါ့တ်ကာစ်ဝန်ဆောင်မှုဖြစ်လာခဲ့သည်။ အသံပိုင်းဆိုင်ရာ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုများသည် ဂီတနှင့် ပေါ့တ်ကာစ်ဖန်တီးသူများအတွက် အခွင့်အလမ်းသစ်များကို ပေးစွမ်းပြီး Spotify ၏ အသံကြော်ငြာများ၏ အလားအလာကို စိတ်ဝင်စားမှုအသစ်များကိုလည်း ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။ သူမ၏အလုပ်ကြောင့် Spotify သည် ကြော်ငြာဖော်မတ်ကို ကိုယ်တိုင်တီထွင်နိုင်ခဲ့ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ ကြော်ငြာလုပ်ငန်း၏ ၀င်ငွေနှစ်ဆကျော်သည် ယူရို 1.5 ဘီလီယံအထိရှိသည်။ သူမပါဝင်ခဲ့တဲ့ အဓိကကျတဲ့ အခန်းကဏ္ဍအတွက် ကျေးဇူးတင်ရှိပါတယ်၊ အောင်မြင်ပါစေကြောင်း ဆုမွန်ကောင်းတောင်းလိုက်ပါတယ်"

မှတ်စုတိုကို အခြေခံ၍ တစ်နှစ်ပတ်လုံး အခြားကုန်ကျစရိတ်များကို ထိန်းချုပ်ရန် အတော်အတန်ကြိုးစားပြီးနောက် ရာထူးမှ ရပ်စဲရန် ရွေးချယ်မှု ထွက်ပေါ်လာခြင်းဖြစ်သည်။

Spotify ရာထူးမှ ရပ်စဲခြင်းအပေါ် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူ တုံ့ပြန်မှု

ဘယ်တော့လဲ layoffs ခေါင်းစည်းများတွင် ရေပက်ခြင်း၊ အစာအိမ် တုံ့ပြန်မှုများသည် မကြာခဏ အနုတ်လက္ခဏာဆောင်သည်။ တကယ်တမ်းပြောရရင် အလုပ်ပြုတ်သွားတာကို ဘယ်သူမှ မကြိုက်ပါဘူး။

သို့သော်လည်း ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူတစ်ဦး၏ ရှုထောင့်မှနေ၍ အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခြင်းများသည် ငွေရောင်အလွှာကို အမှန်တကယ် ပေးစွမ်းနိုင်သည်။ အခြေခံအားဖြင့်၊ အလုပ်မှထုတ်ပယ်မှုများသည် ကုမ္ပဏီအား ပိုမိုအမြတ်အစွန်းရှိသော အခြေအနေသို့ ရွေ့ပြောင်းရန်အတွက် ကုန်ကျစရိတ်ဖြတ်တောက်ခြင်းများကို ကိုယ်စားပြုသည်။ ကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် ကုန်ကျစရိတ်ဖြတ်တောက်မှုအစီအမံများကို တက်ကြွစွာလုပ်ဆောင်နေချိန်တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူအများအပြားက ၎င်းကို အပြုသဘောဆောင်သည့်လက္ခဏာအဖြစ် မှတ်ယူကြသည်။

Spotify ၏ကိစ္စတွင်၊ ရာထူးမှထုတ်ပယ်ခြင်းသတင်းသည်စတော့ရှယ်ယာစျေးနှုန်းများပိုမိုမြင့်မားစေသည်။ တကယ်တော့၊ စတော့ဟုမ်းအခြေစိုက်ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏စတော့ရှယ်ယာတန်ဖိုး ၁၀၂ ဒေါ်လာကို ကျော်တက်သွားခဲ့သည်။ ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် 102% တိုးလာပါသည်။ ကုမ္ပဏီ၏စတော့စျေးနှုန်းသည် နောက်ပိုင်းရက်များတွင် ရှယ်ယာတစ်ခုလျှင် $4.5 အောက်သို့ ပြန်လည်ကျဆင်းသွားသော်လည်း ရာထူးမှထုတ်ခံရခြင်း၏ ချက်ခြင်းအကျိုးသက်ရောက်မှုသည် Spotify ၏စတော့စျေးနှုန်းများ မြင့်တက်လာခြင်းဖြစ်သည်။

ကုမ္ပဏီ၏ရှေ့ဆက်မည့်နှုန်းထားများကို အချိန်က ပြောပြလိမ့်မည်ဖြစ်သော်လည်း ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများသည် Spotify ၏ လာမည့်ဝင်ငွေအစီရင်ခံစာကို အနီးကပ်ကြည့်ရှုနေမည်ဖြစ်သည်။

နည်းပညာမှာ ဘယ်လိုရင်းနှီးမြှုပ်နှံမလဲ။

နည်းပညာလုပ်ငန်းသည် ဆယ်စုနှစ်များစွာ တန်ဖိုးရှိသော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု အခွင့်အလမ်းကို ကိုယ်စားပြုခဲ့သည်။ ဤသည်မှာ အရှုပ်အထွေးများသော စီးပွားရေးကာလများတွင် နည်းပညာတွင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံခြင်းအကြောင်း သိထားသင့်သည်များ။

ရာထူးမှနုတ်ထွက်ခြင်းသည် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအတွက် ဆိုးရွားသော လက္ခဏာတစ်ခုလား။

ခေါင်းစီးသတင်းများကို စောင့်ကြည့်နေပါက၊ ရာထူးမှထုတ်ပယ်မှု အများအပြားကို သတိပြုမိဖွယ်ရှိသည်။ တစ်ချို့ကုမ္ပဏီကြီးတွေ၊ Microsoft နှင့် Amazonဝန်ထမ်းထောင်ပေါင်းများစွာကို ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်လိုက်ပါတယ်။

ရာထူးမှ ရပ်စဲခြင်းများသည် အချက်များစွာမှ အရင်းခံပါသည်။ ရာထူးမှထုတ်ပယ်ခြင်းများကို ကြေငြာသည့်အခါ CEO အများအပြားသည် စီးပွားရေးရာသီဥတုကို ကိုးကားပြီး ကုမ္ပဏီအတွက် နည်းပညာအသစ်များကို အာရုံစိုက်နေကြသည်။

နည်းပညာစက်မှုလုပ်ငန်းသည် ခက်ခဲသောစီးပွားရေးကာလတွင် စိန်ခေါ်မှုအချို့နှင့် ရင်ဆိုင်ရနိုင်သော်လည်း ၎င်းသည် နည်းပညာကဏ္ဍသည် နစ်မြုပ်နေသည့်သဘောင်္ဖြစ်သည်ဟု မဆိုလိုပါ။ ယင်းအစား တုန်လှုပ်ခြင်းများသည် နည်းပညာတိုးတက်မှုအသစ်များအတွက် လမ်းခင်းပေးနိုင်သည်။

နည်းပညာအကူအညီဖြင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု

ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူတစ်ဦးအနေဖြင့်၊ သတင်းခေါင်းစဉ်များအားလုံးကို စောင့်ကြည့်ခြင်းသည် နည်းပညာစက်မှုလုပ်ငန်း၏ အရှိန်အဟုန်ကို ခံယူရန် နည်းလမ်းကောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ သို့သော်လည်း လက်တွေ့တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူ အများအပြားသည် စက်မှုလုပ်ငန်း၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတိုင်းကို စောင့်ကြည့်ရန် အချိန်မရှိပေ။

ကံကောင်းစွာဖြင့်၊ သင်၏အစုစုကို ခေတ်မီနေစေရန် အရာအားလုံးကို စောင့်ကြည့်နေရန် မလိုအပ်ပါ။ စျေးကွက်များကို ကိုယ်တိုင်ခြေရာခံပြီး သင့်ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုအစုစုတွင် အပြောင်းအလဲများပြုလုပ်မည့်အစား သင့်အတွက် ဤတာဝန်ကိုကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် ဉာဏ်ရည်တု (AI) ၏ အားသာချက်ကို သင်အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ Q.ai ၏အကူအညီဖြင့် ဤအိပ်မက်ကို လက်တွေ့အကောင်အထည်ဖော်ရန် လွယ်ကူသည်။

Q.ai သည် သင်စိတ်ဝင်စားသော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများကို အာရုံစိုက်သည့် Investment Kits များကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့် သင်သည် နည်းပညာလုပ်ငန်းကို စိတ်ဝင်စားပါက၊ သင်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံနိုင်သည်။ ထွန်းသစ်စနည်းပညာအစုံ. သင့်ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုအစုစုတွင် အစုံလိုက်ထည့်လိုက်သည်နှင့် ၎င်းသည် ပြောင်းလဲနေသောစျေးကွက်ကို စောင့်ကြည့်သည်။ ထို့အပြင်၊ Q.ai သည် သင်၏ အစုစုကို သင်၏ပန်းတိုင်များနှင့် စွန့်စားမှု သည်းခံနိုင်မှုတို့နှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိစေရန် လိုအပ်သော အပြောင်းအလဲများကို ပြုလုပ်ပါမည်။

အဆုံးစွန်အားဖြင့်၊ Q.ai သည် သင်၏ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအစုစုကို ထိန်းသိမ်းခြင်းမှ ရုန်းထွက်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ နည်းပညာကို သင့်အတွက် လုပ်ဆောင်ပေးနေစဉ်တွင် သင်သည် အခြားအရာများကို အာရုံစိုက်နိုင်သည်။

အောက်ခြေလိုင်း

Spotify ၏ကြေငြာချက်သည် ရှည်လျားသောစာကြောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ နည်းပညာစက်မှုလုပ်ငန်းတွင် အလုပ်ထုတ်ခံရခြင်း. စက်ရုံတွင်းရှိ ဒါဇင်ပေါင်းများစွာသော ကုမ္ပဏီများသည် 2022 မှ 2023 ခုနှစ်အထိ ဝန်ထမ်းထောင်ပေါင်းများစွာကို အလုပ်မှထုတ်ပယ်ခဲ့သည်။

ကုမ္ပဏီတွေက ဝန်ထမ်းတွေကို အလုပ်ထုတ်လိုက်တာနဲ့ သတင်းကို တုံ့ပြန်တဲ့အနေနဲ့ သူတို့ရဲ့ စတော့ခ်ဈေးတွေ တက်လာတာကို တော်တော်များများ မြင်တွေ့ခဲ့ရပါတယ်။ ရှေ့သို့ရွေ့လျား၊ ဤအလုပ်မှထုတ်ပယ်မှုများသည် ၎င်းတို့၏ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုအစုစုမှ မြင့်မားသောအမြတ်အစွန်းများကိုရှာဖွေနေသော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအတွက် ငွေလိုင်းတစ်ခုရှိနိုင်သည်။

ယနေ့ Q.ai ကိုဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။ AI စွမ်းအင်သုံး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု မဟာဗျူဟာများကို ရယူရန်။